Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Будущий сотрудник построит устойчивую систему продаж и выведет компанию на выручку в 50 млн. руб. в первый год работы. За полтора года работы компания смогла завоевать доверие крупнейших российских производственных компаний и международных fmcg гигантов. Теперь нужен партнёр, который построит из многообещающего стартапа успешную компанию. В идеале это человек, который уже проходил этот путь со стартапом и имеет хорошие связи среди HRD крупных корпораций. Предлагают: доля+опцион в компании и полная свобода действий. Откликнуться в ТГ: @abutusov

Описание: Стартап представляет собой создание транспортно-логистической Платформы для магистральных перевозок. Платформа рассчитана на всех участников рынка: Грузоотправителей, Экспедиторов, Перевозчиков и Грузополучателей. В задачи проекта входит создание общей, интегрированной экосистемы для всех, включая возможность управлять своими отношениями с контрагентами. Платформа предлагает множество различных технологических и финансовых сервисов. Проект имеет свою продуктовую линейку, где часть продуктов уже реализована, часть в процессе реализации и часть продуктов пилотируется в режиме проверки гипотез. Собственная разработка (более 50 человек), дружественные компании (крупные грузоотправители) активно пилотируют новые продукты, через Платформу проходит до 4 мдрд рублей оборота в год. Пресс-релизов о запуске старт-ап пока не выпускал, на рынок продукт планируется выводить в 2020 году. Данная позиция подразумевает работу в области продаж и продвижения услуг ИТ платформы крупным корпоративным клиентам. Клиенты: грузовладельцы/грузоотправители  (производители, ритейлеры, поставщики) + перевозчики (транспортные компании-владельцы крупных парков) Обязанности:

• выполнение плана продаж (организация встреч/презентаций услуг платформы с использованием демоверсии, выявление потребностей в определённых продуктах платформы  на основании изучения процессирования логистики клиента, проблемных зон и т.п. )
• Проведение переговоров с ЛПР (в лице руководителей по логистике и руководителей по ИТ, подготовка коммерческих и технических предложений совместно с ИТ подразделениями) 
• Сопровождение клиента на этапе подключения 
• Отчетность по работе с клиентами в CRM;
• Перспективная задача – формирование Группы продаж услуг платформы и клиентского сопровождения с дальнейшим управлением данной функцией

Условия:

• полностью белый доход;
• Условия мотивации обсуждаются с успешными кандидатами на собеседовании;
• График 5/2, c 09:00 до 18:00; работа на встречах / презентациях на выездах к клиентам и в офисе, возможны командировки
• Современный офис;
• Интересные, сложные и амбициозные задачи;
• Профессиональный коллектив;
• Возможности профессионального развития

Требования:

• опыт в продажах услуг (ИТ- услуги, ИТ-решения в виде продуктов для бизнеса/аналитики и т.п.),  
• Опыт привлечения к сотрудничеству крупных корпоративных клиентов;
• Опыт организации и проведения переговоров;
• Понимание процессов организации логистических цепочек (при отсутствии опыта работы с логистическими услугами от кандидата потребуется нацеленность на быстрое овладение основными моментами организации логистики, соответственно, необходима готовность к интенсивному погружению в эту область, хорошая обучаемость)
• Ориентация на результат, а не на процесс.

  Откликнуться на почту: track_you@mail.ru (Вероника, Николай)

Вакансия от рекрутингового агентства Юрист — family office Эта роль предполагает большой объем разноплановой работы, в основном недвижимость (не только и не обязательно крупные проекты и сделки, много мелких текущих вопросов клиентов и членов их семей). Предполагаемый специалист: образование – ведущие вузы, напр. МГУ, МГЮА, МГИМО, ВШЭ — дневное отделение; опыт в сфере недвижимости (в идеале, иностранная юридическая фирма (не обязательно весь опыт там); сильная общая база – предполагается работа с договорами, правовая проверка (в том числе лиц, объектов недвижимости, проектов в целом),  корпоративное право (создание компаний, сделки с долями, работа с нотариусами и др.),  финансовые вопросы (займы, уступки, обеспечительные инструменты),  работа с иностранными юрисдикциями; рабочий английский язык,  трудолюбие. Условия: Зарплата до 300 тысяч рублей гросс плюс стандартный соцпакет. График 10:00-19:00 (и далее по необходимости) Офис в центре. Откликнуться на почту: ialpaidze@staffwell.com  

В рамках реализации крупного, амбициозного, международного проекта, инициированного Министерством строительства и ЖКХ РФ, по проведению профессионального чемпионата в сфере промышленного строительства, приглашаем Руководителя проекта по коммуникациям. Основные задачи:
1. Разработка и утверждение стратегии коммуникационной кампании Чемпионата,
2. Разработка и утверждение плана по реализации коммуникационной кампании Чемпионата,
3. Реализация плана коммуникационной кампании Чемпионата,
4. Поиск и привлечение российских и международных СМИ для освещения подготовки и проведения Чемпионата,
5. Ведение официальной переписки (в т.ч. на английском языке):
— с Федеральными и региональными органами исполнительной власти,
— с российскими компаниями,
— с зарубежными компаниями,
— с информационными агентствами,
— СМИ,
— партнерами Чемпионата,
— с профессиональным сообществом.
6. Обеспечение работы по созданию сайта Чемпионата в сети интернет:
— разработка технического задания по созданию сайта,
— поиск исполнителей и анализ стоимости услуг по созданию сайта,
— подготовка контента для сайта,
— контроль оказания услуг по созданию сайта.
7. Разработка пресс-китов, информационных буклетов, подарочных книг, сувенирной и брендированной продукции с логотипом Чемпионата,
8. Поиск контрагентов,
9. Разработка программы для СМИ, разработка сценариев, пресс-подходов,
10. Подготовка релизов, тезисов, интервью, материалов для брошюр, книг, сайта,
11.Освещение подготовки и проведения Чемпионата в основных социальных сетях (не менее 3 000 человек подписчиков для каждой сети),
12. Информационное сопровождение Чемпионата, включая сопровождение СМИ на площадке проведения Чемпионата, пресс-конференции, брифинги, пресс-подходы,
13. Формирование списков СМИ и постоянная работа с ними,
14.Обеспечение создания фото и видеоматериалов, направленных на популяризацию Чемпионата, в т.ч. постпродакшн, подготовка и сопровождение репортажных сьемок, интервью, рекламных роликов,
15. Постоянный мониторинг публикаций по тематике Чемпионата в СМИ,
16. Подготовка отчетных пресс-клиппингов об информационном сопровождении Чемпионата. Специалист должен иметь
Обязательно:
— высшее образование;
— опыт реализации масштабных программ/проектов в области PR и GR,
— опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий по запуску международных проектов, развитию бренда,
— знания в области маркетинга,
— опыт взаимодействия со СМИ, собственный пул лояльных СМИ (в т.ч. федеральных),
— опыт ведения деловых коммуникаций, высокие коммуникативные навыки,
— уровень владения английским языком не ниже уровня Intermediate,
— уверенное пользование ПК, MS Office,
— умение работать с большими объемами информации,
— собранность, аккуратность в работе,
— стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и постоянных изменений,
— умение работать в команде,
— орфографическая и пунктуационная грамотность,
— знание основ документооборота. Приветствуется:
— опыт работы в проектах по организации и проведению профессиональных конкурсов, соревнований, чемпионатов и масштабных корпоративных мероприятий,
— опыт работы со СМИ,
— опыт реализации крупных международных проектов,
— опыт самостоятельной реализации коммуникационных кампаний (не ниже уровня – руководитель проекта / направления),
— опыт работы с социальными сетями,
— опыт реализации маркетинговых проектов по запуску бренда. Об условиях работы:
— оформление согласно ТК РФ,
— з/п – по результатам собеседования,
— возможности профессионального и личного роста,
— работа в крупном перспективном проекте, участниками и регуляторами которого являются Минстрой России и ведущие корпорации России и мира,
— современный офис в 10 мин. ходьбы от ст.м. Калужская,
— прозрачная система оплаты труда,
— полная занятость, ненормированный рабочий день, командировки,
— испытательный срок 3 месяца.

Задачи: исполнение и оптимизация бюджетов подразделений, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, руководство операционным блоком (Логистика, ВЭД, производство, бэк-офис). Аналогичный опыт обязателен.
Условия обсуждаемы в вилке ~200-300 т.р. Вакансия от рекрутингового агентства  

Чем вам предстоит заниматься:

• Аналитической поддержкой принятия решений бизнесом (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.).
• Участием в формировании бизнес-плана и управленческой отчетности.
• Оптимизацией, автоматизацией и цифровой трансформацией бизнес-процессов, а также совершенствованием текущей системы отчетности.
• Поиском потенциалов повышения эффективности; разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий.
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов перед руководством Компании.

Что мы ожидаем от вас:

• Наличие релевантного опыта в области экономики и финансов в крупной производственной компании или консалтинге.
• Глубоких знаний управленческого учета и методов экономического анализа, способности видеть суть за цифрами.
• Опыта в формировании бизнес-плана и управленческой отчетности.
• Творческого и аналитического подхода к работе, ориентированного на решение задач в условиях строгих ограничений по времени и разумной неопределенности.
• Гибкости и открытости всему новому, способности предлагать инновационные идеи.
• Хорошей бизнес логики и рассудительности. Независимости и самостоятельности в суждениях)

Что мы предлагаем:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификации CFA, АССА, DIPIFR, СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.

1.Венгрия: помогать фермерам Офис продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН в прекрасном Будапеште ищет добровольца, который займется мониторингом программ и мобилизацией ресурсов. Причем быть агрономом не обязательно, рассмотрят и кандидатов с образованием в области госуправления или бизнес-администрирования. Еще из обязательных условий: двухлетний опыт работы и знание двух языков — английского и русского. 2.Таджикистан: улучшать репродуктивное здоровье женщин В столице Таджикистана Душанбе. Двух волонтеров ждут в Фонде народонаселения, который помогает программам репродуктивного здоровья и службам планирования семьи. Первый стажер займется мониторингом и оценкой программ, а второй — поиском и мобилизацией ресурсов. Из требований — диплом бакалавра, владение русским и английским языками и опыт работы до 2 лет. И еще одна важная деталь: кроме работы, в Таджикистане будет чем заняться. 94% этой страны покрыто горами — любители треккинга и восхождений, не проходите мимо. 3.Мадагаскар: развивать миграционные проекты Любители мультфильма «Мадагаскар» и экзотических островов, это ваш шанс: вакансия открыта в сложновыговариваемом городе Антананариву. Правда, здесь, кроме английского, понадобится еще и французский. Волонтер будет работать в местном офисе Международной организации по миграции. Ему предстоит составлять много докладов и рассказывать миру о миграционных сложностях. К диплому особенно придираться не будут: подойдет «корочка» в области политологии, юриспруденции и вообще любых социальных наук. 4.Мозамбик: помогать беженцам Продолжаем осваивать экзотические места: если вы посмотрите на карту, то примерно напротив Мадагаскара обнаружите африканский Мозамбик. Там, не в столице, а в городе на другом конце страны — Нампул, — ищут волонтера, который будет помогать беженцам. Он займется сбором и анализом данных, необходимых для защиты людей. Для этой вакансии обязателен хороший английский, но если вы вдруг знаете еще и испанский (или португальский), то ваши шансы сразу увеличиваются. 5.Кения: спасать планету Для тех, кто неравнодушен к экологии и хочет внести свой вклад в защиту окружающей среды, нашли вакансию в профильном офисе ООН в Найроби. Волонтер будет работать над проектами, связанными с глобальным изменением климата и сможет глубоко разобраться в этом вопросе (а может, и найти пути решения!). Это как раз тот случай, когда без релевантного диплома не обойтись, так же как и без безупречного английского. Интерес к теме тоже очень важен — без него не возьмут, а вот двухлетний опыт работы приветствуется, но необязателен. 6.Непал: защищать детей Экзотики полно не только в Азии, но и в Юго-Восточной Азии: в столице Непала Катманду вы сможете самостоятельно в этом убедиться. А если захотите, в свободное от работы время и к Эвересту прогуляться. Добровольца тут ищут в офис детского фонда ООН, он будет мониторить программы защиты детей и помогать в планировании. Никакого специального диплома не требуют, да и опыта работы тоже не нужно — идеальная стажировка для начинающих. 7.Босния и Герцеговина: бороться с голодом И наконец, единственная в нашей подборке вакансия, которая доступна людям постарше. Стажеру должно быть не меньше 25, а порог в возрасте вообще не указан. Добровольца ждут в сельскохозяйственной и продовольственной организации ООН в столице Боснии — Сараево. И если вы раньше и не слышали об этом городе, спешим сообщить, что он привлекает все больше туристов: благодаря своим красотам, вкусной еде и интересной истории. Стажер займется мониторингом и оценкой программ, поиском спонсоров и построением партнерств. Если для молодых волонтеров опыт только желателен, здесь это железное требование — не меньше двух лет. Зато и стипендия самая привлекательная, и бонус на переезд в два раза больше обычного. 8.США: получать опыт в ООН Это уже вакансии не только для россиян, но за Нью-Йорк можно и побороться со всем миром. Все стажировки начнутся уже в апреле и продлятся от 6 до 12 месяцев. Ежемесячная стипендия для волонтеров — более 2800 долларов. Дедлайн — 3–5 марта, в зависимости от проекта. Первый доброволец займется организацией международных форумов для женщин, и тут без опыта не обойтись. Отличный английский и интерес к гендерной тематике — тоже обязательные требования. Второго волонтера ждут в детском фонде ООН, он будет помогать с коммуникациями и дизайном. Здесь потребуются три года опыта и, само собой, отличный английский. Третья позиция открыта в офисе ООН по вопросам политики и миростроительства: здесь стажера ждут исследования, сбор и анализ данных.

Мы ждем, что вы:

• работали продюсером на стороне диджитал-продакшена или агентства (предпочтительно и там и там) не меньше трех лет;
• готовы к работе менеджера проекта: умеете писать подробные статусы, фиксировать договоренности и делать все необходимое, чтобы эти договоренности были соблюдены;
• способны находить компромиссы и при этом отстаивать интересы компании, стейкхолдеров и заказчика: оптимизировать сроки, сметы, подходы;
• проактивны, целеустремленны и стрессоустойчивы;
• умеете работать с креативной командой, внутренними заказчиками и продакшенами.

Кроме того, приветствуется, если вы:

• умеете работать и с маленьким, и с большим бюджетом;
• имеете опыт работы с продуктом, ставили задачи разработчикам;
• обладаете хорошим кругозором (в том числе в рекламе, дизайне, копирайте, видеоконтенте, айдентике), знаете рынок продакшенов в России.

Условия:

• обучение и развитие в рамках Яндекса;
• молодая, свободная и открытая команда, где аргументированные инициативы поддерживаются и получают развитие.

Музей «Гараж» приглашает исследователей со всего мира, пишущих о русском искусстве, принять участие в грантовой программе «Архивное лето». Программа 2020 года посвящена временным, эстетическим и социальным границам российского современного искусства. Шесть участников, чьи заявки будут отобраны сотрудниками Музея по итогам открытого конкурса, получат грант, покрывающий расходы на проезд и проживание в Москве, и возможность в течение месяца работать с материалами Архива. Научные интересы, отраженные в заявке участников, должны соответствовать тематике конкурса — «Временные, эстетические и социальные границы российского современного искусства». Заявителям предлагается не отразить тему буквально, а проанализировать критерии отбора художников, событий и институций для архивирования и описания. Программа пройдет с 1 июня по 1 сентября 2020 года. Сумма гранта: 70 000 рублей в течение месяца Заявка на программу «Архивное лето» состоит из четырех частей: • CV заявителя; • Список публикаций; • Рекомендательное письмо; • Мотивационное письмо с кратким описанием проекта исследования.  

Это благотворительный образовательный продукт. Мы делаем так, чтоб в самых обыкновенных школах дети, независимо от внешних факторов, смогли найти в учебе что-то лично интересное, поставить цели и получить нужные себе и современные навыки. При этом спокойно сдав экзамены и оставив учителя живым. Для этого мы делаем платформу, используемую прямо на уроках, переписываем тонны контента, создаём программы обучения учителей, и убеждаем государство обеспечить школы техникой. Сейчас мы апробируемся в 15 школах, с сентября в 100. Вам нужно будет очень много исследовать, проверять гипотезы, формулировать задачи, и дотаскивать их до пользователей.