Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Работать в ЦСКА? С самыми маленькими регбистами? Готов тренировать и воспитывать будущих чемпионов? Если твое призвание — работа с детьми, но пока не было специализированного образования или навыка, то вот она — прекрасная возможность начать! РК ЦСКА совместно с ГБУ ДПО «Московский учебно-спортивный центр» МосКомСпорта объявляют о запуске обучения по программе профессиональной переподготовки «Тренер по регби». Обучение начнется уже весной и будет проходить в течение 3 месяцев в очно-заочной форме по. программе Москомспорта. Расходы по оплате обучения тренеров и последующее трудоустройство берет на себя РК ЦСКА. Мы принимаем заявки в виде ваших резюме. Зачисление в группу обучения происходит по результатам собеседования. Для уточнения деталей и представления информации о себе пишите в директ или на электронную почту deti@cska-rugby.ru , телефон: 8 (495) 508-48-44

Резиденция Superstar станет креативным пространством со студией звукозаписи, коворкингом, площадками для съемок и создания дизайна, где резиденты смогут работать и общаться. До 9 марта любой желающий может предложить свои идеи для резиденции. Для этого нужно сначала выбрать сферу своих интересов (музыка, арт, дизайн, мода, культура или другое), ответить на несколько коротких вопросов на сайте резиденции и написать, как можно наполнить новое пространство. Идеи могут быть любыми, но должны отвечать трем критериям: • Релевантность (пространство должно быть посвящено культуре, арту, музыке и дизайну); • Реалистичность (предложенную идею нужно воплотить уже к началу апреля); • Оригинальность. Лучшие идеи будут публиковать на сайте резиденции каждую пятницу, а 12 марта команда adidas Originals подведет итоги конкурса и выберет победителя. Он получит место для работы в будущей резиденции и сможет бесплатно посещать все ее мероприятия.

Государственная корпорация «Ростех» ищет в Проектный офис кандидатов на позицию Senior Analyst и Project Manager. О текущей команде: Команда Проектного офиса состоит из молодых экспертов, ранее успешно реализовывавших стратегические проекты в компаниях Big-3, ПАО «Сбербанк», ПАО «Мегафон» и венчурных фондах. Обязанности Project Manager:

• Full-cycle project management;
• Формирование презентаций для топ-менеджмента корпорации;
• End-to-end ведение проектов по разработке стратегий трансформации и развития отраслей экономики и бизнесов;
• Координация команды из нескольких Senior Analysts;
• Коммуникации по разработке стратегии с внутренними и внешними стейкхолдерами.

Обязанности Senior Analyst:

• Research methodology set-up;
• Разработка и консолидация компонентов стратегий;
• Формирование тезисов, справочных материалов и заключений;
• Умения анализировать и интерпретировать информацию (цифровую и не цифровую), ставить и проверять гипотезы.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (магистратура) по профилю финансы / экономика / менеджмент;
• Опыт работы от 2 лет в зарубежном консалтинге (BIG-3, BIG-4), in-house стратегии крупнейших российских компаний, любой схожий опыт работы;
• Прокачанный problem solving;
• Опыт работы в условиях неопределенности и мультизадачности;
• Владение инструментами анализа и визуализации данных (PowerPoint, Think-cell, Excel);
• Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate;
• Опыт работы с Tableau или Power BI (будет преимуществом).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Офис в центре Москвы (м. Белорусская / м. Маяковская);
• Режим работы 5/2, ненормированный рабочий день;
• Зарплата определяется по результатам собеседования: Project Manager — до 250 тыс. руб.; Senior Analyst — до 180 тыс. руб.

Требования: — опыт на позиции Lead QA или QA Director — не менее четырёх лет. — опыт автоматизации тестирования. Задачи: — формирование и управление стратегией и планом тестирования для нового проекта — улучшение процесса разработки и внедрение лучших практик индустрии — управление удаленной командой тестирования (до 8 человек) — продвижение автоматизации в тестировании и в контроле качества (самостоятельное + при помощи разработчиков) — Информирование команды о степени готовности фич и проблемах в их реализации — Информирование команды о степени готовности фич и проблемах в их реализации — Организация и проведение регулярных плей-тестов — Анализ и выявление проблем или рисков на уровне дизайн-документов Условия: — Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция ― в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше — Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом — Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты ― все для решения масштабных задач и экспериментов — Команда: работа бок о бок со «звездами» ИТ-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой — Профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику — Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях Будет плюсом: — опыт работы с Unreal Engine 4; — опыт работы программистом — от года; — участие в создании игры, выпущенной на PC, X1, PS4.

Исполняющий обязанности директора – временный руководитель/руководительница
организации, в основные задачи которой входит обеспечение эффективного управления
организацией для достижения стратегических целей в соответствии с миссией и ценностями
организации. В связи с тем, что директор «Выхода» уходит в длительный отпуск по семейным
обстоятельствам, «Выход» ищет исполняющего обязанности директора на 1-1,5 года. В
«Выходе» сильная и опытная команда из 10 человек, и организация обеспечена ресурсами.
Должность предполагает достаточный уровень автономии и работу в связке с управленческой
командой «Кортим», которая оказывает консультационную поддержку ИО и утверждает ряд
ключевых решений. «Выход» работает для ЛГБТ-сообществ в России с 2008 года, пользуется уважением и доверием
сообществ, партнеров и спонсоров. В должности ИО у вас будет возможность получить
уникальный опыт управления одной из самых крупных ЛГБТ-организаций в России, а также
присоединиться к сильной и дружной команде, в которой высоко ценится инициатива,
инновации, профессионализм и дух взаимной поддержки. Успешный кандидат будет работать в этой должности 1-1,5 года, после чего организация сделает
все возможное, чтобы у исполняющего обязанности была возможность, при желании,
продолжить работу в организации в соответствующей компетенциям роли. Основные обязанности:
● Курирование содержательной деятельности:
Обеспечение соответствия содержательной деятельности стратегии и ценностям организации,
мониторинг и оценка эффективности деятельности и внесение необходимых корректировок.
Курирование разработки проектов Организации. Консультирование сотрудников по вопросам
содержательной деятельности в программах.
● Human Resources:
Мотивация сотрудников, обеспечение обратной связи, поддержание конструктивной рабочей
атмосферы, оптимизация рабочих процессов. Профессиональное развитие сотрудников и
реализация мер по предотвращению выгорания и продвижению благополучия сотрудников.
Разработка и реализация политик и положений, обеспечивающих прозрачность и
профессионализм в деятельности. При необходимости найм или утверждение решений об
увольнении сотрудников, совместно с управленческой командой «Кортим»
● Коммуникации, представительство и партнерские отношения
Поддержка конструктивных партнерских отношений и налаживание новых партнерств.
Обеспечение участия в ЛГБТ-правозащитной и правозащитной повестке и представление
работы организации в России и за рубежом. Своевременное информирование ключевых
заинтересованных сторон о деятельности Организации. Эффективное представление
Организации во внешних аудиториях, в том числе в СМИ. Обеспечение публичной отчетности с
учетом вопросов безопасности. ● Фандрайзинг и отчетность
Поддержка текущего финансирования, а также координация иной фандрайзинговой
деятельности и внешних связей. Подготовка содержательной отчетности. Привлечение нового
финансирования приветствуется.
● Безопасность организации
Обеспечение правовой безопасности организации, при необходимости с привлечением
экспертов (юристов, аудиторов) и решение любых других вопросов, влияющих на благополучие
организации (совместно с управленческой командой «Кортим») Какого кандидата мы ищем:
Основные требования:
● Опыт работы от 3-х лет в области управления НКО (руководителем организации или
программы в крупной НКО), приветствуется также опыт работы в бизнесе
● Приверженность гуманистическим и антидискриминационным ценностям, ценностям
прав человека и этическим нормам
● Опыт и понимание проектного менеджмента
● Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
● Отличные аналитические навыки и ориентация на результат
● Высокая работоспособность, стрессоустойчивость и адаптивность
● Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate. В кандидате также важны
● Экспертные знания в области ЛГБТ-правозащитной проблематики в целом и в
отношении России в особенности
● Хорошее понимание правовых и финансовых аспектов работы в России
● Лидерские качества, способность вдохновлять сотрудников организации на достижение
общих целей
● Безупречная репутация в 3-м секторе Условия работы:
● заработная плата – от 60 000 рублей в месяц;
● полная занятость;
● оформление по ТК РФ;
● офис – г. Санкт-Петербург, ст. м. «Лиговский проспект».   Резюме принимаются по адресу contact@comingoutspb.ru до 20 марта.

FunCorp — международная компания, занимающаяся разработкой развлекательных сервисов. C 2004 года мы развиваем FunTech индустрию, создавая продукты и сервисы на стыке фана и технологий. Наш основной продукт iFunny — один из крупнейших развлекательных сервисов в Америке, представляющий собой комьюнити, построенное вокруг мемов. Мы ищем руководителя редакции, который создает контент для приложений iFunny Russia, iFunny Brazil, Wholesome memes (WHLSM) и новых продуктов компании. Требования:

• успешный опыт работы менеджером продукта с B2C мобильными приложениями;
• аналитический склад ума и системное мышление;
• опыт работы менеджером продукта от пяти лет;
• портфолио успешно запущенных проектов.

Задачи:

• обеспечение выпуска контента для мобильных приложений;
• управление командой редакции, в подчинении до 30 человек;
• достижение поставленных контентных KPI;
• системное улучшение контента, проверка гипотез;
• ведение отчетности по проектам, четкое следование регламентам и срокам;
• работа с заказчиками (CPO, CEO, CTO).

Условия:

• квартальные, реферальные, релокационные премии, бонусы ко дню рождения, при рождении ребенка, компенсации тимбилдингов;
• индивидуальный бюджет на обучение и участие в российских и зарубежных конференциях;
• расширенный пакет ДМС;
• компенсация фитнеса;
• техника Apple;
• бесплатные завтраки и обеды в офисе;
• корпоративные мероприятия;
• комфортный офис в минутной доступности от ст. м. Белорусская.

ABOUT THE ROLE You will be working as a Product Owner for Automation responsible for the optimisation of the user journey within Transaction Monitoring. You will be responsible for researching, designing and delivering user flows as well as service flows You will actively seek out customer needs & pain points and gather product requirements You will work to understand local product requirements and accommodate the expansion You will manage a full-stack team, or more if you do well You will drive your own roadmap that delivers more with less You will analyse, prioritise, optimise, and repeat WHAT YOU’LL NEED You have a solid track record of achievement — e.g. you have worked in a top tech company or start-up, quickly assumed major responsibilities, or won competitive awards (academic, professional, or sport) You have go-to-market experience in building killer products at a leading technology start-up You can break complex problems into smaller logical ones and prioritise them with solid data You are fluent in SQL and/or a scripting language such as Python and R You are curious by nature, have great attention to detail, and love to make things better You can make a good business case and convince people to help you execute You hustle, take ownership, and get things done A LITTLE ABOUT US We believe that there are better ways for people to control their money. Easier, fairer ways. Revolut started in 2015 with fee-free card transactions abroad. We’ve since added current accounts, business accounts, savings, insurance, and even cryptocurrency trading. We reached 10 million customers as we rolled into 2020 and we’re adding another million every quarter. And we’re only just getting started. Come and help Revolut build the world’s first truly global bank. WHAT WE ARE LOOKING FOR From employee 1 to employee 1000, you will be slotting into a global team that shares a number of traits. You can work autonomously and take ownership. We thrive with the space and responsibility to solve problems. You operate best without lots of bureaucracy. We don’t hide behind fancy job titles or clunky processes ‘because that’s how things are done’. You approach work in a logical way. We are not afraid to make mistakes but we use data and logic to backup decisions and improve understanding. And you share our mission to improve people’s relationship with their money. THE BENEFITS • Competitive salary • Biannual equity bonuses • All the latest tech you need • Medical insurance • Skip the commute and work from home once a week • Start the day properly with fresh fruit and cereals • Stay refreshed: get juice, tea, coffee and soft drinks on tap

Требования:

• Образование: законченное/незаконченное высшее профессиональное (экономическое/финансовое/банковское/юридическое –желательно);
• Готовность работать полный рабочий день;
• Внимательность, усидчивость, исполнительность;
• Опыт работы с документами как преимущество;
• Знание иностранного языка (английский) –желательно.

Обязанности:

• Оформление документов клиентов: проверка, формирование досье и подготовка к архивации;
• Ведение документооборота направления пролонгации;
• Административная поддержка отдела.

Условия работы:

• Комфортный офис в пешей доступности от метро Аэропорт либо около метро Алтуфьево (корпоративный транспорт от метро);
• Срочный трудовой договор от 6 месяцев;
• Заработная плата 35 000 гросс + частичная компенсация питания;
• Возможность получить опыт работы в международном концерне – лидере сегмента;
• Возможность профессионального и карьерного развития

The Government Relations function at Honeywell is responsible for managing relationships with senior government officials, supporting a positive profile for Honeywell among key stakeholders, advising and advocating for legislative and regulatory policies that support Honeywells business objectives, providing sales support for major contract wins with government customers and state-owned enterprises and enabling relevant tax, grant and incentive benefits that lower costs.
Success within the Government Relations function is measured by priority Key Performance Indicators (KPIs) developed each year in coordination with our Strategic Business Units, High Growth Region leadership and Honeywells CEO. These KPIs are updated quarterly and results are reported to Honeywells senior leadership.
The Director, GR will work directly with the Russia & CU President and local leaders to implement the business growth strategy and support all of Honeywells businesses across Russia/CU.
Key Responsibilities
Create and implement the GR strategy for Russia/CU in support of the regions growth strategy
Protect, maintain and enhance Honeywells profile with government and other relevant stakeholders to support business objectives.
Responsible for identifying and maintaining strategic relationships with key policy makers and engaging them in support of business goals.
Educate and advise senior management on Russia/CU government, priorities and functioning.
Partner with businesses to develop government relations strategies related to specific product initiatives and/or business imperatives.
Serve as subject matter expert on political trends and government policy and their impact on Honeywell and our products to optimize the business opportunities and minimize risks
Secure, prepare, manage business, function and senior executive meetings in Russia/CU including strategic meetings with government officials that support business priorities
Educate Russia/CU government officials on Honeywell, including our offerings, presence and desire to grow in the region, to drive policies, legislation, regulations and decisions toward favorable outcomes
Work with cross-functional team of attorneys, business leaders, customers, and other government relations team members to develop creative solutions that incorporate government relations into business problem solving and risk management
Support legal and compliance teams in ensuring integrity and compliance standards
Manage and participate in relationships with consulting firms and associations, including but not limited to AmCham.
Identify and support opportunities for incentives and other government development programs YOU MUST HAVE At least 10-12 years of experience in either a government relations role in a large multi-national company or trade association
Expert knowledge of the Russian government at national, federal and regional levels, how it functions, how to engage effectively to advocate for and protect Honeywells interests
Must be proficient in Russian and English. Other languages are a plus.
Understanding of Russian and international business models and how government relations supports business objectives.
Ability to synthesize complex information from multiple sources, identify and analyze the most relevant points for the specific audience and communicate effectively verbally or through written formats, including PowerPoint and other electronic formats.
Experience in Kazakhstan, Belarus, Armenia and Kyrgyzstan as a plus
Bachelor’s or Master’s Degree WE VALUE Excellent internal stakeholder management; able to interact with a high level of credibility with all levels of leadership, including most senior executives within Honeywell, to influence, communicate, educate and enlist support for critical objectives.
Excellent external stakeholder management (senior public officials, association leadership, peer company executives). Need to be able to speak effectively and with credibility to all levels of government as a representative of Honeywell.
Strategic thinker. Ability to take issues and develop an effective strategy that allows us to be successful on those opportunities and then develop plans to execute those strategies to achieve results.

Responsibilities:

• Direct and implement the strategic vision and value of Company Customer data;
• Establish vision and data strategy for organization data initiatives;
• Deploy and develop on-line sales operations platform leading Customer data transformation;
• Establish the data management program to enable data assets and analytics to significantly contribute to the achievement of the department’s strategic objectives;
• Lead the efforts to track data collections, databases, physical data models, and linkages between datasets;
• Develop and maintain controls on data quality, interoperability and sources to effectively manage corporate risk, financial reporting and regulatory requirements associated with the use of data;
• Improve data quality and implement means to measure and report on data quality.

Requirements:

• Higher education (economical, financial, mathematical degree is preferable);
• Experience in big data management over 5 years (data integration, modeling, optimization and data quality);
• Experience in automotive industry and aggregator companies will be an asset;
• Deep understanding of big data principles, as well as understanding of a variety of data access and analytics approaches;
• Ability to analyze project, program and portfolio needs, as well as determine the resources needed to achieve objectives and overcome cross-functional barriers;
• Strong knowledge of fundamentals of the legislation on advertising, mass media, customer protection, copyright and related rights;
• Excellent communication and persuasion skills, including the ability to formally present information to management;
• Ability to work with various multinational, internal and external stakeholders and achieve results on time and within budget;
• PC advanced user: MS Office (Excel, Power Point), MSQL or Power BI instruments;
• English: Upper-intermediate level or higher.

Company offers:

• Friendly and professional team, modern office located at Mezhdunarodnaya metro station (Moscow City);
• Good social package: meal compensation, medical and accident insurance, partial compensation of fitness and English lessons;
• Schedule with a flexible start of the working day: 8:00/8:30/9:00.