Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ozon fresh в поиске Управляющего даркстором.   Ozon fresh — сервис доставки свежих и натуральных продуктов питания и товаров повседневного спроса.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом;
• Работу рядом с домом (подберут удобную локацию);
• График работы - 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях;
• ДМС, скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников, бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Материальную помощь;
• Карьерные перспективы и возможности профессионального роста.

  Вам предстоит:

• Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах);
• Обеспечение высокого уровня качества сервиса;
• Поддержание стандартов работы дарксторов;
• Формирование оптимальной команды для производственных операций;
• Управление затратами;
• Формирование кадрового резерва.

  Ожидания от кандидата:

• Понимание логистических процессов склада, товародвижения;
• Опыт управления магазинами, дарксторами, складами (приветствуется);
• Опыт внедрения новых процессов (приветствуется);
• Навыки достижения поставленных целей.

СберСтрахование Жизни в поисках Директора по маркетингу, который поможет вывести коммуникации и продукты компании на новый уровень.   СберСтрахование Жизни является 100%-ной дочерней компанией Сбербанка России. Компания специализируется на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни.   Предстоит:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для повышения узнаваемости бренда, построения lovemark и роста продаж
• Постановка Growth Hacking — непрерывного тестирования продуктовых и маркетинговых гипотез
• Разработка рекламных кампаний и PR-активностей с акцентом на креативность и нестандартные подходы
• Внедрение CRM marketing, контент-маркетинга, SMM и ORM
• Внедрение передовых технологий в маркетинговой деятельности компании — искусственный интеллект, персонализированные решения и др
• Построение системы обратной связи от клиентов по всему CJM
• Управление командой и бюджетом, оценка MROI и отчетность по KPI

  Необходимо:

• Опыт работы руководителем по маркетингу не менее 3-х лет, преимущественно в B2C e-com, FMCG, tech, банки
• Опыт построения и развития отдела маркетинга
• Успешные яркие маркетинговые кейсы
• Системное мышление Х Креативность
• Сильные управленческие компетенции — лидерство, партнерство, результативность

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве: в 3-х минутах от ст.м Белорусская, БЦ Белая Площадь, Бутырский вал д10)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

Ozon в поиске Территориального руководителя по безопасности.   Компания Ozon — одна из лидеров на рынке e-commerce. Ozon Фулфилмент — это сердце логистической цепочки, масштабное технологическое производство: сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются к покупателям.   Вам предстоит:

• Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов логистики региона Урал, организовывать пропускной режим, руководить деятельностью ЧОП.
• Организовывать служебные расследования по фактам разглашения и утраты охраняемой информации, хищений материальных ценностей, нарушений внутриобъектового и пропускного режимов.
• Взаимодействовать с правоохранительными и иными органами.
• Организовывать и проводить служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия, контролировать сохранность имущества компании.
• Разрабатывать документы, закрепляющие требования по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).
• Выявлять факты как внешнего, так и внутреннего мошенничества, разрабатывать и внедрять инструменты их устранения.
• Соблюдение финансовой дисциплины.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Будет являться плюсом: опыт в складской логистике, владение складскими программами (1С Склад/SAP/любая версия WMS).
• Уверенное владение офисными программами (Word, Excel).
• Владение: СКУД, системой видеонаблюдения, системой охранной сигнализации.

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Командировки в рамках курируемого региона.
• Оформление по ТК РФ.
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж.
• Льготное питание на территории предприятия.
• Развитие: профессиональный и карьерный рост. Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
• Дополнительные бонусы: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Начальника юридического отдела.   Обязанности:

• Руководство юридическим отделом компании, координация работы юристов
• Правовое сопровождение деятельности компании (договорная работа, претензионно-исковая деятельность, корпоративное право)
• Участие в переговорах, экспертиза сделок, минимизация юридических рисков
• Взаимодействие с госорганами, судами, контрагентами
• Анализ законодательных изменений, адаптация бизнес-процессов под новые требования
• Разработка и актуализация внутренних регламентов, политик компании
• Консультирование руководства по юридическим вопросам

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в юридической сфере от 5 лет, включая руководящие позиции (в производственной/строительной сфере — преимущество)
• Глубокие знания гражданского, арбитражного, трудового, земельного права
• Навыки ведения судебных процессов, досудебного урегулирования споров
• Опыт сопровождения строительных проектов (разрешительная документация, ДДУ, проверки)
• Умение работать с большим объемом документации, аналитическое мышление
• Навыки управления командой

  Условия:

• Участие в интересных масштабных проектах
• Высокий уровень дохода + система мотивации
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Скидки на выпускаемую продукцию
• Месторасположение офиса: Санкт-Петербург, 19-я линия Васильевского острова, 32к1

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора по информационным технологиям.   Обязанности:

• Аудит и актуализация ИТ архитектуры, процесса обмена серверов, оборудования
• Оптимизация ИТ структуры группы компаний
• Цифровизация и автоматизация существующих бизнес процессов
• Исследование и внедрение новых технологий в рамках всех проектов в компании
• Разработка политики информационной безопасности
• Внедрение CRM, Битрикс24 и других систем
• Работа с контрагентами, проведение переговоров
• Организация внедрения, сопровождения, интеграции, обновления и поддержки ПО
• Организация взаимодействия ИТ службы с внутренними заказчиками
• Внедрение и развитие системы мониторинга оборудования
• Выполнение иных распоряжений собственника

  Требования:

• Решение сложных кейсов
• Стрессоустойчивость, твердость в решениях
• Умение "перестроить" то, что было "раньше"
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Месторасположение офиса: г. Бронницы, Московская область
• Компенсация аренды жилья для иногородних
• Участие в интересных масштабных проектах
• Высокий уровень дохода
• Возможность профессионального и карьерного роста

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора по персоналу.   Обязанности:

• Ведение, контроль и курирование всех HR бизнес-процессов компании
• Подбор ТОП-персонала
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности директора по персоналу/руководителя/hr-generalist от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
• Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности

  Условия:

• Действующий коллектив профессионалов
• Высокий уровень дохода
• График работы: 9:00 – 18:00
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Руководитель отдела закупок.   Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 770 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия).   Ключевые задачи:

• Управление отделом закупок, формирование эффективной команды
• Выстраивание процессов закупочной деятельности, обеспечение потребности торговой сети по закупке товаров food/non food
• Анализ и формирование ассортиментной матрицы в рамках политики компании; мониторинг рынка на территории, формирование предложений по обновлению ассортимента
• Обеспечение ежедневного оперативного учета основных показателей, деятельности отдела, контроль выполнения ключевых показателей
• Ведение переговоров и своевременное заключение договоров, достижение наилучших условий, контроль выполнения договорных обязательств
• Аналитика, планирование и отчетность
• Выстраивание кроссфункционального взаимодействия с коллегами
• Организация работы в отделе и взаимодействия со смежными службами

  Требования:

• Опыт работы: руководитель направления, руководитель категории, руководителем отдела закупа в крупных продуктовых торговых сетях (ритейл)
• Успешный опыт выстраивание и контроля бизнес-процессов коммерческого блока (отдела закупа: продуктовый ритейл, федеральные сети)
• Высокие переговорные навыки, умение вести аргументированно переговоры
• Опыт реализации успешных проектов
• Знание MS Office (Excel, Word), 1С, SQL
• Амбициозность, ответственность, результат

  Предложение компании:

• Работа в стабильной, крупной компании федерального уровня
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ и социальная поддержка сотрудников, оплата больничных, отпусков
• Стабильный оклад + ежеквартальное премирование, ежегодный пересмотр уровня заработной платы
• Коллектив профессионалов, готовых к поддержке и конструктивному деловому взаимодействию
• Большие возможности для профессионального роста
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, как внешнее, так и внутреннее, система наставничества
• Развитая корпоративная культура
• Комфортные условия труда, график работы пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00
• Интересные и масштабные задачи

В федеральную розничную сеть магазинов Доброцен требуется Операционный директор розничной сети с опытом работы в федеральных розничных сетях.   Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер. В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 780 магазинов, 16 РЦ, 3 производства по России и развитая сеть в странах СНГ (5 стран присутствия).   Задачи:

• Оперативное управление магазинами розничной сети (продуктовый ритейл, 4 страны присутствия)
• Разработка и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Планирование и выполнение планов продаж розничной сети, контроль бюджета
• Обеспечение стабильности и роста оборотов Компании, рентабельности сети
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Развитие команды, формирование мотивации, повышение экспертизы, выстраивание взаимодействие с другими подразделениями
• Достижение поставленных финансовых показателей

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail (федеральных розничных сетях) операционным директором от 5-ти лет
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки
• Высокие навыки управления процессами и командой
• Умение управлять финансовыми показателями
• Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами
• Харизма, лидерство, опыт построения команды, гибкость, нацеленность на результат, эмоциональная уравновешенность, системность

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании
• Доход: оклад + премиальная часть по KPI. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ + соц. гарантии
• Работа в крупной, гибкой компании
• Командировки
• График работы 5/2

Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) в поиске Senior Product Manager.    Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее.  В Москве в этом году была запущена новая событийная платформа МосБилет (bilet.mos.ru), которая помогает жителю города организовать свой досуг или найти и купить нужное ему мероприятие в зависимости от запроса.   Что нужно делать:

• Формировать видение, стратегию и дорожную карту развития продуктовой платформы МосБилет, состоящей из витрины, виджета покупки/бронирования и back-end системы управления
• Управлять кросс-функциональной командой, включающей менеджера продукта, дизайнеров, исследователя, продуктового аналитика, проджект-менеджеров и команды разработки
• Выстраивать и оптимизировать end-to-end процессы разработки, тестирования и внедрения решений: от формулирования гипотез и сбора данных до сквозного внедрения фичей и мониторинга их эффективности

  Какие знания и навыки важны:

• Уровень Senior+ в продуктовом менеджменте с фокусом на медиа или развлекательные продукты
• Доказанный опыт (3+ года) в управлении продуктами B2C
• Data informed подход, умение ставить эксперименты (A/B тесты), анализировать данные (SQL, базовый Python), использовать метрики и исследования для принятия решений и приоритизации
• "Черный пояс" в коммуникациях, способность находить общий язык с техническими командами, бизнес-стейкхолдерами и топ-менеджментом, умение объяснять сложные концепции просто
• Умение декомпозировать сложные проблемы, видеть взаимосвязи и выстраивать стратегию развития продукта на долгосрочную перспективу
• Опыт управления кросс-функциональными командами, достижения результатов в срок, ответственность за команду и результат
• Понимание ключевых принципов привлечения и удержания аудитории продукта.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• График работы 5/2 (офис в 3 минутах от станции метро Таганская)
• Ежегодное премирование по результатам работы
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководителя планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Проверка ведения управленческого учета, соблюдения учетных политик и нормативных документов в предприятиях Холдинга
• Урегулирование спорных ситуаций в учете Предприятий холдинга
• Участие в разработке инструкций по ведению учета на производстве
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ

  Требования:

• Опыт работы в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 3 лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:

• Месторасположение офиса: МО, г. Бронницы, Кирпичный проезд, 7
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами)
• Пятидневная рабочая неделя
• Перспектива карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Скидки на производимую продукцию