В торговую сеть Монетка требуется Руководитель отдела персонала, который не боится амбициозных задач, умеет видеть за цифрами людей и готов строить эффективные HR-процессы в динамичном ритейле.
Задачи:
- Разработка и внедрение стратегии по обеспечению укомплектованности персоналом на закреплённой территории
- Анализ эффективности каналов подбора и причин текучести сотрудников
- Внедрение инструментов для повышения эффективности HR-бизнес-процессов
- Контроль выполнения бюджета по затратам на персонал, оптимизация расходов
- Управление командой из 3 ведущих менеджеров по персоналу: наставничество, развитие, мотивация
- Взаимодействие с руководителями подразделений, участие в реализации корпоративных HR-проектов
- Мониторинг рынка труда, внедрение лучших практик массового подбора
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в ритейле или массовом подборе на руководящей позиции
- Практические навыки управления командой и проектами
- Умение анализировать HR-метрики, строить отчётность, принимать решения на основе данных
- Знание современных инструментов подбора и адаптации персонала
- Системное мышление, инициативность, ориентация на результат
- Готовность работать в интенсивном темпе и быстро реагировать на изменения
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
- График 5/2, по 8 часов, работа в офисе.
- Корпоративный ДМС со скидкой, компенсация мобильной связи
- Внутреннее обучение и карьерный рост в Корпоративном университете
- Скидки в магазинах «Монетка» в день зарплаты
- Участие в спортивных, творческих и интеллектуальных мероприятиях
- Сильная корпоративная культура и поддержка коллег