В экосистему партнерского маркетинга LuckyGroup требуется Руководитель HR направления с развитым HR-мышлением, способного выстроить системную функцию обучения и развития под задачи бизнеса.
LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой корпоративного университета: выстраиванием процессов, приоритизацией задач, усилением экспертизы;
- Улучшение существующих процессов обучения, оценки и развития;
- Масштабирование корпоративного университета: развитие и адаптация программ под стратегические запросы бизнеса.
- Развитие обучения для управленцев: запуск и совершенствование программ для топ- и мидл-менеджеров.
- Формирование кадрового резерва: создание и развитие системы для подготовки будущих лидеров компании.
- Поддержка роста джунов: разработка трека развития специалистов и формирование внутреннего пула экспертов.
- Обновление моделей компетенций: регулярная адаптация под актуальные вызовы и цели бизнеса.
- Оцифровка эффективности обучения: внедрение метрик, измерение вовлечённости и реального влияния на бизнес-показатели.
- Продвижение культуры развития: работа в партнёрстве с руководителями и интеграция обучения в бизнес-процессы.
Требования:
- Опыт руководства (от 3х лет): HRD / HR BP / Head of L&D или аналогичная роль;
- сильные управленческие и организационные навыки: умение выстраивать систему, долгосрочные решения, процессы и команды;
- Развитые soft skills: влияние, гибкость, умение работать в меняющейся среде;
- Сильная коммуникация: умение убеждать и презентовать идеи бизнесу;
- Опыт трансформации или перестройки долгих комплексных проектов или систем: корпоративная культура, обучение, работа с изменениями, автоматизация и др.;
- Готовность к "работе руками": не только управлять, но и включаться в реализацию.
Будет плюсом:
- Опыт в IT или digital;
- Опыт работы с руководителями и ведения стратегических или фасилитационных сессий;
- Понимание блоков обучения / оценки / развития;
- Опыт построения корпоративных университетов или систем обучения.
Что предлагают:
- Атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;
- Оформляют по ТК РФ и всё, что с этим связано;
- Предоставляют ДМС после испытательного срока, а еще есть корпоративный врач;
- Поддерживают стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;
- Доверяют: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;
- Работают 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;
- Находятся в шаговой доступности от м. Василеостровская или м. Спортивная-2;
- Формат работы: офис, гибрид.