Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Торгово-производственная компания Vertex в поиске Руководителя группы e-com.   Vertex — Нижегородская быстрорастущая компания, производящая товары первой необходимости FMCG-сегмента. Ежегодно усиливают свои позиции на рынке и активно развиваются: выручка за 2025 год — 5 млрд.рублей.   Цель:

• Обеспечить потребителя отечественным продуктом высокого качества и занять лидирующее место на рынке.

  Что предлагают:

• Дают гарантии. Официальное оформление по ТК с первого дня;
• Держат планку. Предлагают материальную мотивацию выше рынка;
• Заботятся о комфорте. Большой светлый офис, с местами для отдыха;
• Хотят большего и не боятся вызовов. Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие;
• Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому;
• Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании;
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 (или с 9.00-18.00);
• Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт управления группой менеджеров на маркетплейсах от 2-х лет;
• Успешный опыт работы с маркетплейсами и вывод товаров в топ;
• Наличие успешных кейсов в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь (1С, Excel, CRM, MP Stats);
• Навыки эффективного управления командой и достижения поставленных целей;
• Готовность развивать направление, брать на себя ответственность, признавать ошибки;
• Аналитический склад ума, проактивность, сфокусированность на результат.

  Задачи:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли на ключевых маркетплейсах (Ozon + WB);
• Организация продаж и выполнение поставленных целей;
• Аналитика ассортиментной матрицы, своевременное расширение и ротация, пошаговый запуск продаж новых товаров;
• Управление ценовой политикой на основе юнит-экономики;
• Анализ потребности ЦА, трафика, анализ активности конкурентов;
• Формирование и управление бюджетом по каждой товарной категории;
• Организация работы и запуск рекламных кампаний по всем каналам привлечения трафика и маркетинговых акций;
• Подготовка аналитики и отчетов для руководства;
• Эффективное управление сотрудниками группы: постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва. Повышение производительности труда;
• Изучение, внедрение и обучение сотрудников новым технологиям работы с маркетплейсами;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и kpi отдела;
• Эффективное взаимодействие с коллегами смежных отделов.

Вакансия на удаленке.   Издательство Манн, Иванов и Фербер в поиске Руководителя направления МИФ.Курсы   Суть работы:

• Развитие направления курсов, выполнение финансовых показателей направления

  Основные задачи:

• Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация
• Формирование и развитие продуктовой матрицы направления «Курсы»: управление жизненным циклом продуктов от идеи и запуска до масштабирования
• Ответственность за финансовый результат направления
• Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов
• Поиск точек роста для достижения финансового плана направления
• Найм, управление, развитие команды
• Контроль бюджета проектов
• Пересмотр и оптимизация процессов
• Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами

Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта:

• Опыт работы в EdTech или контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен
• Опыт эффективного управления командами от 2-х лет
• Понимание продуктового маркетинга и опыт его применения при запуске и развитии продуктов
• Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается
• Опыт построения/изменения процессов работы в команде
• Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения
• Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей
• Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период
• Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность
• Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли

  Что предлагают:

• Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой
• Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ
• Работают в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводят онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени
• У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа
• Заботятся об эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводят большие корпоративные мероприятия, имеют доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом)
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

В производственную компанию 1MARKA ищут Директора по оптовым продажам.   Направления деятельности компании — производство продукции для ванных комнат (акриловые ванны, мебель для ванной комнаты, изделия из стекла и камня).   Чем предстоит заниматься:

• Вам предстоит возглавить одно из ключевых направлений бизнеса. В фокусе — управление мощной командой и выстраивание эффективной системы оптовой дистрибуции.
• Управление отделом: руководство структурой из 3 руководителей отделов продаж (РОП) и 15 менеджеров. Постановка KPI, контроль выполнения планов, мотивация и развитие команды.
• Стратегия и аналитика: разработка и реализация стратегии продаж для достижения амбициозных плановых показателей. Глубокий анализ рынка, конкурентной среды и клиентской базы для поиска точек роста.
• Ключевые переговоры: личное ведение переговоров с крупнейшими дистрибьюторами и клиентами, заключение крупных сделок.
• Оптимизация процессов: управление воронкой продаж, внедрение и контроль работы в CRM, совершенствование бизнес-процессов для повышения эффективности отдела.
• Межфункциональное взаимодействие: обеспечение слаженной работы с отделами маркетинга, финансов и производства для своевременного выполнения заказов и запуска новых продуктов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах от 3 лет, из которых не менее 2 лет на руководящей позиции (региональный директор, коммерческий директор) в сфере дистрибуции, DIY или производстве товаров длительного пользования.
• Успешный опыт управления крупной территориально-распределенной командой (от 10+ человек, из которых не менее 2-х руководителей отдела продаж) и построения системы оптовых продаж.
• Владение инструментами стратегического планирования: уверенная работа с KPI, прогнозирование продаж, анализ маржинальности.
• Экспертные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний-партнеров.
• Продвинутое владение CRM-системами и инструментами аналитики (Excel/Google Sheets на уровне сводных таблиц).
• Лидерские качества: системность, проактивность, ориентация на результат, умение принимать решения и нести за них ответственность.

  Компания предлагает:

• Стабильность и масштаб: реальная возможность влиять на развитие компании через результат работы вашего отдела.
• Управленческая свобода: ждут от вас идей и решений, а не просто исполнения регламентов.

Достойные условия труда:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Удобный график: 5/2, с 08:30 до 17:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Полная компенсация командировочных расходов.

Забота о сотрудниках и их семьях:

• Скидки на продукцию собственного производства.
• Подарки к новому году для детей сотрудников, денежные вознаграждения юбилярам, подарки первоклассникам.

В медиахолдинг Рекламный дайджест ищут Руководителя отдела продаж (радио).    Группа компаний Рекламный дайджест лидер медиарынка за Уралом. Не просто размещают рекламу, выстраивают коммуникацию от идеи до результата. В структуру входят собственное рекламное агентство полного цикла, глянцевые СМИ, digital-направления и производственные мощности. 30 летний опыт гарантирует точное попадание в целевую аудиторию через каждый канал присутствия.   Кого ищут:

• Не теоретика. Вы лично чувствуете продажи: знаете, как довести сделку от «нет» до оплаты, как упаковать идею в спецпроект, как завести клиента с холодного звонка.
• Ваш главный продукт — команда. Вы кайфуете от её побед, готовы учить, разбирать ошибки, держать тонус и предотвращать выгорание.

  Что предстоит: Управление результатом:

• Обеспечить выполнение KPI отдела с прогнозируемой динамикой.
• Внедрить систему мотивации (деньги + нематериал), которая заставит хотеть большего.
• Организовать работу с дебиторкой — без сюрпризов.

Усиление команды:

• Донабрать, адаптировать, обучить. Ваш успех = рост каждого продажа.
• Проводить тренинги, коучинг, разборы записей звонков/встреч.
• Поддерживать здоровую динамику: конфликты решаются, выгорание не проходит незамеченным.

Продукт и рынок:

• Разрабатывать спецпроекты и акции, которые клиент не может отказаться купить.
• Анализировать рынок, сезонность, конкурентов — давать стратегию, а не цифры.

Взаимодействие внутри холдинга:

• Настроить процессы с производством, digital, журналами — чтобы сделки не спотыкались на документах.

  Что вы получите:

• Доход = оклад + % от работы отдела (ваша ставка не ограничена).
• Личный автомобиль с водителем — для встреч и выездов.
• Корпоративное кафе (завтраки, обеды, полдники — не дошик на бегу).
• Карьера внутри растущей ГК — действительно выращивают руководителей.
• Трудовой договор с первого дня, все соцвыплаты + 20% скидка на услуги компании.
• Офис в центре Томска.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом продаж или старшим менеджером с обучением новичков — от 1 года.
• Вы сами продавали (холодные, переговоры, возражения) — не по учебникам.
• Умеете разрабатывать КП, спецпроекты, акции — с пониманием маржи и конверсии.
• Знаете Excel и CRM на уровне: построить отчёт, увидеть узкое место.
• Высшее образование (не важно какое, важно — системное мышление).
• Эмоциональный интеллект: управляете настроением команды, а не только планом.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Какой один спецпроект или изменение в системе мотивации вы внедрите в первые 30 дней, чтобы отдел увеличил выручку на 20%?

В МТС ищут Менеджера по развитию премиум-клиентов в VIP‑Команду Телеком, который будет совмещать сервисную поддержку премиальных клиентов с продвижением продуктов экосистемы   Чем предстоит заниматься:

• Развивать готовую базу VIP-клиентов (физические лица) – работать с высокодоходным сегментом;
• Консультировать клиентов по вопросам мобильной/фиксированной связи (телефон/чат/e‑mail) и решать вопросы на экспертном уровне;
• Помогать премиальным клиентам с выбором телеком‑услуг, ориентируясь на их потребности и задачи;
• Продавать телеком‑продукты через входящие звонки и исходящие коммуникации по заранее подготовленной выборке (без холодных обзвонов);
• Поддерживать лояльность клиентов и премиальный уровень сервиса.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в клиентском сервисе или продажах с телефонными переговорами от 6 месяцев;
• Грамотная устная и письменная речь, уверенные коммуникативные навыки;
• Способность быстро осваивать новую информацию;
• Внимательность к деталям и потребностям клиента, ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Владеете навыками проактивных коммуникаций и продаж, умеете устанавливать контакт с разными категориями клиентов;
• Имеете опыт ведения и развития клиентской базы.

  Что предлагают:

• Оформление в штат компании;
• Оклад 100 000 руб. в месяц + ежемесячная премия за выполнение плана;
• Высокие стандарты комфорта, просторные рабочие зоны, современное оборудование;
• Формат работы: офис в центре Москвы, рядом с м. Чеховская, ул. Малая Дмитровка 24/2;
• График: 5/2 с 08:45 до 18:00 (суббота и воскресенье – выходные дни);
• Обучение с наставником за счет компании;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные
• Предложения и скидки от партнеров;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис Музыка, книжный сервис Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека.

Ozon в поиске Руководителя отдела (бизнес-анализ и экономика товароцепочек).   Вам предстоит:

• Анализ и сравнительная оценка эффективности складских операций
• Оценка стоимости логистических цепочек, разработка и внедрение инициатив по оптимизации
• Контроль и управление контуром тарификации логистических операций
• Сценарный анализ и моделирование экономики себестоимости операций
• Развитие и поддержка инструментов анализа, справочников и управленческой отчетности (ежедневная/еженедельная/ежемесячная)
• Участие в кросс-функциональных проектах, лидирование со стороны финансов
• Управление командой и развитие сотрудников (17 человек)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы 4+ года в финансах, в е-ком/ритейл сегменте — как преимущество
• Опыт работы 2+ года в роли руководителя командой
• Высшее профессиональное образование (финансовое/экономическое)
• Уверенное знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query, Power Pivot) — обязательно
• Опыт работы с большим объемом БД, умение формировать запросы SQL и работать с витринами данных
• Опыт лидирования проектов по снижению опер. расходов как преимущество
• Понимание работы склада и логистики доставки продуктов будет плюсом
• Высокий уровень презентационных навыков

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В фармкомпании Abbott объявляется конкурс на позицию Директор по корпоративной этике.    Основные задачи:

• Разработка, введение в действие и интерпретация стандартов деловой этики в России, в соответствии с корпоративным Кодексом Делового Поведения
• Организация процесса обучения корпоративному Кодексу Делового Поведения, политик и процедур для всех сотрудников компаний в России
• Организация процесса рассмотрения и расследования случаев нарушения политик, процедур и положений Кодекса Делового Поведения.
• Выявление необходимости различных подразделений компании в России в консультациях по вопросам соответствия этическим нормам компании.
• Организация работы локальных комитетов по этике и стандартам в России, контроль выполнения принятых комитетом решений в случае необходимости .
• Эффективное кросс-функциональное взаимодействие с различными функциями компании

  Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, финансовое)
• Дополнительное образование или сертификаты приветствуются
• Стаж работы в области комплаенса не менее 7 лет
• Опыт руководства командой от 1 года
• Желателен опыт в области здравоохранения, медицины, фармацевтики
• Навыки построения открытых и доверительных отношений с руководством, знание индустрии (фарма, мед. изделия, диагностика, детское питание), участие в профессиональных ассоциациях (IMEDA, AIPM).
• Свободное владение английским и русским языками (устным и письменным)

  В Abbott вы сможете: Развиваться:

• У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков

Заботиться о здоровье. В этом вам поможет:

• Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня
• Страхование от несчастных случаев
• Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая
• Оплата 10 дней больничного листа до 100%
• Комфортный график и месторасположение: гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийская
  открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением

Заботиться о финансовом благополучии. В этом вам поможет:

• Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам
• Прозрачная система бонусов и KPI
• Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы

Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника.

Крупная финансовая организация в поиске Директора юридического департамента.   Компания предлагает:

• Оклад fix (выше рынка) + KPI обсуждается индивидуально
• Командировки до 20% рабочего времени
• Локация — Москва
• Релокационный пакет готовы обсуждать — компенсация проезда, переезда, аренды жилья для кандидата/членов его семьи и д.р.
• Подчинение — СЕО и Акционеру

  Основные должностные обязанности:

• Организация работы, аудит работы отдела, оценка компетенций, подготовка предложений по оптимизации работы, регламентация б\п и процедур
• Управление командой юристов, развитие экспертизы, постановку KPI и внедрение культуры
• Постановка задач и контроль за их выполнением подразделениями компаний в части юр.сопровождения деятельности ГК
• Оценка правовых и налоговых рисков, выработка предложений по минимизации налоговых рисков
• Составление договоров, соглашений, процессуальных документов, контроль и проверка работы с документами подчиненных сотрудников
• Подготовка экспертных заключений по вопросам применения законодательства о финансовой деятельности, о потребительском кредитовании, гражданского, налогового, валютного, финансового и других отраслей законодательства Российской Федерации
• Сопровождение проверок надзорных органов (Банк России, ФНС, ФССП, Роскомнадзор и т.д.), в т.ч. разработка и контроль выполнения дорожных карт подготовки к таким проверкам
• Представление интересов в судах, государственных органах, Банке России
• Построение системы ДО, создание и цифровизация юридических процессов (договорная работа, судебные дела, корпоративное право)

  Требования:

• Опыт в роли руководителя юр. департамента в финансовых компаниях обязателен
• Глубокое знание различных отраслей законодательства РФ, ЛНА, регулирующих финансовую деятельность, ГК РФ, ЛНА в сфере банковского, валютного, финансового, налогового регулирования
• Опыт юр. сопровождения проверок налоговых органов, Банка России, ФССП России, Роскомнадзора
  
  

Один из трех крупнейших в мире производителей УФ-оборудования НПО ЛИТ в поиске Начальника отдела снабжения и логистики.   Компания входит в холдинг ГК ЕКС — системообразующее предприятие российской экономики и лидер по строительству медицинских центров в России.   Обязанности:

• Контроль своевременного обеспечения производства необходимыми ТМЦ (металл и комплектующие). Работа с российскими поставщиками
• Взаимодействие со смежными отделами (конструкторская, коммерческая служба, производство)
• Заключение договоров с поставщиками и полное сопровождение сделки
• Контроль оплаты счетов, сроков доставки, ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности. Опыт работы в сфере закупок не менее 3-х лет
• Знание 1С, желателен опыт работы в 1С ERP

  Условия:

• Оформление по ТК, белая заработная плата 200 000 руб. на руки
• График работы 5/2 с 07.30 до 16.30
• Работа только из офиса. Расположение офиса: г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 25

В компанию-поставщик оборудования Криотрейд инжиниринг требуется Коммерческий директор.   Компания Криотрейд инжиниринг основана в 2015 году и занимается поставками оборудования и расходных материалов в области прикладной криогеники и сверхпроводимости, а также измерительного и аналитического оборудования для научных исследований различных модификаций.   Ищут опытного коммерческого директора, который возьмёт на себя ответственность за развитие продаж и стратегическое позиционирование компании на рынке. Если вы умеете выстраивать эффективные процессы, находить точки роста и вести команду к достижению амбициозных целей — будут рады видеть вас в команде!   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития продаж в Компании
• Управление продажами, их анализ и оптимизация. Разработка планов продаж, продуктовых линеек
• Системное изучение и отслеживание рынка (ёмкость, потенциальные продукты, каналы продаж) и проведение конкурентного анализа для выявления точек роста, усиления конкурентных преимуществ
• Изучение потребности потенциальных клиентов из числа государственных и коммерческих структур
• Анализ зарубежных поставщиков (Китай, Турция и т.п), подбор товарных групп, распределение товарных групп между менеджерами. Коммуникация с поставщиками, выстраивание отношений.
• Формирование ценовой политики с учетом рыночной конъюнктуры
• Лидирование наполнения и развития сайта Компании, ТГ канала Компании, разработка контекстной рекламы
• Ведение проектов в Bitrix24
• Управление командой менеджеров по продажам
• Контроль выполнения плана, помощь в работе с клиентами, разработка коммерческих предложений
• Разработка системы мотивации (KPI) менеджеров по продажам
• Контроль дебиторской задолженности

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж от 3-х лет
• Высшее техническое образование (предпочтительно в области физики)
• Знание технического английского языка на хорошем уровне (не менее Intermediate)
• Опыт работы с гос закупками (ФЗ 223, ФЗ 44)
• Умение вести сложные переговоры и закрывать крупные сделки
• Готовность к командировкам (при необходимости)
• Понимание полного цикла продаж на гос. предприятии (Вузы, НИИ, институты РАН)

  Условия:

• Работа в стабильной, технологичной компании
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ, поддержание work-life balance
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможен гибкий старт рабочего дня)
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования
• Возможности профессионального роста и участие в проектах с научной и практической значимостью
• Современный офис, корпоративное обучение, участие в выставках и конференциях
• Офис расположен в 5 минутах ходьбы от м. Щукинская