Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Интернет-магазин туристического снаряжения АРБА Дистрибьюшн в поиске CEO.   АРБА Дистрибьюшн продаёт в розницу и оптом товары для туризма, отдыха, сантехнику, товары для взрослых и другие категории с доставкой по всей России.

Сейчас компания в поиске опытного специалиста, который хорошо разбирается во всех сферах бизнеса, способный взять на себя операционные задачи и успешно реализовать цели компании.   Ваши задачи:

• Участие в разработке стратегии и исполнение плана развития компании
• Оперативное управление финансами, продажами компании, закупками, маркетингом, транспортно-складской логистикой, IT и юр. отделом
• Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании
• Оптимизация бизнес-процессов
• Создание бизнес-модели с учетом расчета основных экономических показателей
• Расчёт финансовой модели прогнозов экономической эффективности каждого канала продаж и каждого бренда. (Выручка, маржа, чистая прибыль, расходная часть.)
• Управление финансово-экономической и юридической схемой работы компании. Управленческий учёт и контроль системы отчётности

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 10 лет (желательно в сфере e-commerce)
• Имеете опыт руководства коллективом численностью от 100 человек
• Внедряли новые технологии, идеи
• Имеете опыт выведения новых брендов на рынок
• Ставили задачи подчиненным и осуществляли эффективный контроль их исполнения
• Знаете различные функции бизнеса: финансы, бухгалтерия, менеджмент, маркетинг, логистика, управление персоналом и пр.
• Знаете и понимаете процессы формирования ассортиментной матрицы
• Умеете поставить ТЗ любого уровня сложности

  Условия:

• Заработная плата от 200.000 до 500.000 (обсуждается индивидуально на интервью)
• Офис м. Таганская
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Штат в подчинении от 100 человек

  В сопроводительном письме укажите, в какой ecommerce-компании вы работали.

В технопарк в сфере высоких технологий ИТ-парк требуется Руководитель PR-отдела.   Технопарк в сфере высоких технологий ИТ-парк является крупнейшим технопарком в it-сфере в Восточной Европе и трижды признан лучшим в рейтинге Министерства связи и массовых коммуникаций России.
ИТ-парк - это комплекс с современной инфраструктурой, созданный для обеспечения максимально благоприятных условий для начинающих или развивающихся it-компаний. Ключевым направлением специализации компаний-резидентов ИТ-парка является разработка отечественного программного обеспечения, в том числе в сфере электронного правительства и электронных государственных услуг.   Обязанности:

• Руководство отделом продвижения (в подчинении 10 человек), и их профессиональное развитие
• Медиапланирование, бюджетирование мероприятий учреждения
• Упаковка и продвижение бренда ИТ-парка и его подразделений
• Организация и сопровождение закупочных процедур
• Проведение маркетинговых мероприятий для разных целевых аудиторий
• Оценка и анализ эффективности мероприятий, сбор и обработка обратной связи и внесение предложений для лучшего восприятия аудиторией
• Взаимодействие со СМИ, организовывать публикации материалов, статей, интервью; контролировать ведение соцсетей, выстраивать и поддерживать каналы коммуникаций с заказчиками/партнерам, PR-активности

  Что ждут от вас:

• Высшее оконченное образование
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет
• Умение управлять и мотивировать
• Умение работать в составе команды, оценивать риски и принимать решения в рамках своих обязанностей
• Наличие управленческих компетенций, ориентация на результат, порядочность, эмоциональная гибкость, аналитическое мышление
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения
• Понимание в определении маркетинговой стратегии развития компании
• Опыт в организации и проведении мероприятий

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работа в крупном и стабильном государственном технопарке
• 100% белая своевременная заработная плата
• График работы: 5/2 (с 08:30 до 17:30)
• Дополнительный отпуск в кол.3 дней
• Работа в современном и комфортном пространстве с классными коллегами
• Повышение квалификации и обучение за счет работодателя

В благотворительный фонд ПАМЯТЬ ПОКОЛЕНИЙ требуется Руководитель маркетинговых проектов.   БФ Память поколений оказывает медицинскую помощь ветеранам по всей территории России. За 8 лет работы помогли более 18 000 ветеранам, которые получили от Фонда современные протезы, высокотехнологичные коляски, слуховые аппараты, лекарства, а также прошли лечение и реабилитацию в лучших профильных медицинских учреждениях России.   В ваши задачи будет входить разработка и реализация всероссийских акций, организация онлайн и офлайн мероприятий, участие в запуске и сопровождение новых проектов и продуктов Фонда.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых проектов фонда
• Разработка визуальной стратегии проектов/фонда (креатив: наружка, ролики, сценарии, презентации, KV)
• Разработка презентаций по проектам и мероприятиям
• Краткосрочное и долгосрочное планирование
• Подготовка оперативных предложений по повышению эффективности работы Фонда и его продвижению
• Разработка предложений по спецпроектам — нестандартным маркетинг-активностям, направленным на продвижение Фонда/проектов фонда
• Продуктивное участие в мозговых штурмах
• Поиск и развитие устойчивых партнерских взаимоотношений с партнерами, контрагентами/подрядчиками Фонда
• Работа с поставщиками по изготовлению РИМ
• Бюджетирование и контроль за соблюдением бюджета проектов
• В подчинении 1 менеджер проектов

  Взаимодействие внутри Фонда:

• Директор по маркетингу
• Сотрудники отдела маркетинга
• Сотрудники операционного отдела

  Взаимодействие за пределами Фонда:

• Партнерские организации
• Контрагенты/подрядчики
• Представители культурной, бизнес и политической сферы, привлекаемые к участию в мероприятиях по продвижению деятельности Фонда

  Основные требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы account manager/менеджером проектов не менее 3 лет или senior account manager не менее 2 лет в сегментах B2B и B2С, предпочтение кандидатам из рекламных агентств
• Знание основ проектного менеджмента, основ рекламы, маркетинга и тайм-менеджмента, умение самостоятельно вести проекты и организовать рабочий процесс
• Опыт в подготовке и организации мероприятий, выставок, пресс-конференций
• Личные качества: креативность, инициативность, многозадачность, нацеленность на результат, общительность, доброжелательность и стрессоустойчивость
• Умение работать в условиях сжатых сроков
• Грамотная устная и письменная речь
• Отличное знание Excel и Power Point (в совершенстве)

  Условия:

• Пятидневный рабочий день, с 10 до 19
• Испытательный срок - 3 месяца
• Дружественная атмосфера в коллективе
• Современный офис в центре Москвы (Кутузовский проспект)
• Доступ в спортивный зал рядом с офисом
• ДМС после прохождения испытательного срока

В IT-компанию Электронсервис требуется Project менеджер.   Электронсервис - группа компаний, основной сферой деятельности которой является энергетический консалтинг и инжиниринг. Одно из направлений – разработка web-приложений (корпоративных платформ) для ресурсоснабжающих предприятий. 
В данный момент командой создается проект Масис. МАСИС – корпоративный web-портал для предприятий жилищно-коммунального комплекса, объединяющий в себе ключевые функциональные решения для повышения эффективности производственных процессов. Продукт включает в себя: вывод показаний с приборов учета; трекинг транспортных средств предприятия; построение баланса отпуск-сбыт; создание и ведение аварийных и плановых заявок.   Обязанности:

• Планировать, выполнять и контролировать проекты от начала до завершения, обеспечивая соблюдение сроков реализации проекта и конечных результатов
• Собирать и обрабатывать (разделять на более маленькие) требования
• Разработка и поддержание графиков реализации проектов, планов распределения ресурсов и отслеживания бюджета
• Координация и общение с членами команды (программисты, тестировщики и дизайнеры), заинтересованными сторонами и руководством для обеспечения прогресса проекта и разрешения любых проблем или конфликтов
• Проводить регулярные совещания о статусе проекта и своевременно информировать заинтересованные стороны
• Выявлять и снижать проектные риски на упреждающей основе

  Квалификация:

• Степень бакалавра в соответствующей области (например, бизнес-администрирование, управление проектами) или эквивалентный опыт работы (будет плюсом опыт работы в сфере ЖКХ)
• Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера проектов, успешно ведущего и реализующего сложные проекты
• Сильные организационные навыки, с возможностью определять приоритеты и управлять несколькими проектами одновременно
• Хорошие коммуникативные навыки и межличностное общение, способность эффективно сотрудничать с различными типами команд
• Владеть инструментами управления проектами и программным обеспечением (Битрикс 24, Notion, Miro)

  Условия работы:

• Возможность удаленного или гибридного формата работы
• График работы: Пн-Пт
• Могут предложить релокацию в город Ташкент, с трудоустройством в представительстве в it парке

В сеть мебельных салонов Дятьково открыта вакансия Территориального директора.   Дятьково — это федеральная сеть мебельных салонов, предлагающая комплексные интерьерные решения для кухонь, гостиных, спален, молодежных комнат и прихожих, а также линейку матрасов и товаров для сна.   Обязанности:

• Руководство мебельными салонами (Москва и Московская область)
• Контроль выполнения планов продаж
• Анализ и оптимизация работы салонов с целью увеличения продаж
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы салонов
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания
• Подбор, адаптация, обучение, развитие сотрудников
• Оформление магазинов в соответствии со стандартами Компании
• Взаимодействие с контролирующими органами, работа с претензиями клиентов

  Требования:

• Опыт работы территориальным управляющим — от 3‑х лет, кроме сферы продуктов питания
• Знание мебельного рынка
• Уверенное понимание коммерческих показателей розничной сети, аналитические способности
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, энергичность
• Готовность к работе разъездного характера по салонам на вверенной территории

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соц. пакет в соответствии с ТК РФ
• Полностью белая заработная плата (оклад + KPI)
• График работы 5/2
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Скидки на продукцию компании для сотрудников

В проект глобальной спутниковой сети широкополосного беспроводного доступа Бюро 1440 требуется Руководитель проектов (Полезная нагрузка космического аппарата).   БЮРО 1440 - исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных.   Чем предстоит заниматься:

• Областью проектов по разработке полезной нагрузки космических аппаратов
• Разработкой и ведением дорожной карты проектов компании по своим направлениям - сроки, статусы, этапы, контрольные точки, критический путь
• Организацией эффективной работы команды по спринтам – за счет качественной постановки и оценки задач, приоритезации, оперативного контроля выполнения, приемки результата
• Координации работы команды проекта (разработчики, системные инженеры, технические писатели, программисты, электронщики, конструктора); кросс-коммуникацияей с внутренними заказчиками на всех уровнях
• Разрешением конфликтов и разногласий между функциональными подразделениями по работам и операциям. Обеспечением принятия необходимых решений для достижения целей проекта
• Формированием и управлением бюджетами проектов компании по своим направлениям – долгосрочное и оперативное планирование, календарный план, фиксация и защита отклонений
• Операционной деятельностью по задачам проекта: ведением закупок, заключением договоров, публикацией проектной документации, отчетностью по ходу реализации проектов
• Помощью в организации обеспечения ресурсного плана отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении проектами от 3‑х лет
• Опыт продуктовой разработки (от ТЗ до реализации проекта)
• Высшее техническое образование
• Понимание и опыт применения на практике основных методологий планирования и управления проектами
• Умение держать в фокусе внимания несколько разноплановых проектов одновременно и управлять приоритетами
• Опыт организовывать и поддерживать порядок в проектах и рабочей документации
• Умение анализировать и работать с большим объемом данных (уверенный пользователь Excel)
• Развитые коммуникативные навыки

  Условия работы:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид)
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро Улица 1905 года
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии
• ДМС с первого дня работы
• Конференции и обучение за счет компании
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• ДМС со стоматологией с первых дней работы, льготные условия страхования близких, оплата больничного до 100% (в соответствии с политикой компании)
• Скидки в сети фитнес-клубов World Class и другие предложения
• Возможность обучения и участия в профессиональных конференциях за счёт компании
• Возможность участия в спортивных мероприятиях: бег, футбол, шахматы и другие

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Nedra Digital требуется Руководитель проекта.   Nedra Digital - инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии. Создаёт цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей - единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.
Команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными).    Вам предстоит:

• Управлять разработкой it проекта: осуществлять коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта, работать с бэклогом, помогать владельцу продукта с приоритизацией задач, формировать календарные планы, управлять рисками, контролировать сроки и бюджеты, организовывать приемо-сдаточные испытания, вести регулярную отчетность, мониторить удовлетворенность клиентов, отвечать за результат
• Выявлять потребности: организовывать проработку бизнес-идей, содействовать клиенту в проработке бизнес-кейсов, проводить предпроектные активности, формировать оценки и организационные объемы проекта, иницииировать проект
• Работать с командой: разъяснять целей и задачи проекта, строить проектную команды, подбирать участников
• Работать с документацией: готовить проектную документацию, договорные документы, закрывающие документы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы: от 3 лет в качестве руководителя проекта, от 4-5 лет в ИТ индустрии
• Наличие опыта руководства командами от 10 человек, одновременного ведения двух и более проектов, управления бюджетами от 40 млн. рублей, выстраивания отношений с бизнес-заказчиком, ведения waterfall проектов по всем фазам
• Экспертиза: хорошее понимание Agile и его фреймворков (Scrum, Kanban, SAFe), отличные знания модели Waterfall. Понимание микросервисной архитектуры, основ DevOps, контейнеризации, понимание принципов построения платформенных решений, экспертиза в бизнес/системном анализе
• Опыт работы с ПО: опыт работы с Atlassian Jira/Confluence, BigPicture, Tempo, Tempo Budgets, MS Project, MS Office, Draw IO, MS Teams
• Желательно: Наличие сертификатов по проектному управлению (PMI, Scrum.org, ICAgile, SAFe, Scrum Alliance), опыта коучинга команды (+сертификаты), опыта продуктовой разработки, понимание основ нефтегазового дела, понимание основ финансового менеджмента

  Условия работы:

• Работают в компании, аккредитованной Минцифрой
• Управляют своим временем: начинают работу в комфортное для каждой команды время
• Выбирают удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге
• Постоянно развиваются: участвуют в конференциях, прокачивают hard и soft skills на внутренних и внешних митапах, имеют неограниченный доступ к корпоративной библиотеке Alpina
• Пользуются расширенным пакетом бенефитов: ДМС, страховкой от несчастных случаев, полисом для выезжающих за рубеж, посещают корпоративного психолога, компенсируют на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес зал, билеты на развлекательные мероприятия, оборудование рабочего места дома и т.д.
• Отдыхают на корпоративах, получают подарки на Новый год, навещают подопечного компании выдру Финика в Ленинградском зоопарке и т.д.

В Сбер требуется Delivery lead (Брокерский бизнес).   Разрабатывают современную и конкурентноспособную платформу для брокерского обслуживания клиентов банка. Новые услуги и сервисы, которые связаны с брокерским обслуживанием.   Задачи:

• Сопровождать задачи от момента получения до выхода в пром
• Быстро погружаться в суть бизнес-задач для понимания потребностей заказчика и клиента
• Выполнять роли скрам-мастера в команде и проводить церемонии команды: daily, планирование, оценка, ретроспектива, демо
• Формировать ресурсные планы и контролировать соблюдения сроков
• Управлять территориально распределенной ИТ командой, выстраивать коммуникации со смежными командами и подразделениями
• Подготавливать отчеты о планах и ходе выполнения работ
• Организовывать и поддерживать релизный цикл (ведение релизов, мониторинг выполнения DoR релизов, организация ИФТ, НТ, ПСИ, внедрения, работа с зависимостями от смежных систем и балансировка задач)
• Контролировать и проводить ревизию производственных практик в командах в части разработки, DevOps и конфигурационного управления

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами от 1-1,5х лет
• Опыт работы c территориально распределенными командами разработки
• Понимание принципов работы в Agile, организации процессов DevOps, жизненного цикла разработки ПО
• Знание этапов релизного процесса
• Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежниками

Рассматривают как плюс:

• Опыт внедрения инвестиционных продуктов
• Опыт работы в качестве разработчика, системного аналитика или тестировщика

  Условия работы:

• Работа в современном офисе в г. Казани (IT-парк им. Б. Рамеева)
• Формат работы обсуждается на собеседовании (работают из региона присутствия)
• Возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
• Корпоративное обучение, развитые профсообщества
• Ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
• ДМС с первого рабочего дня
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные мероприятия и активности
• Льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+

В электронную платежную систему QIWI требуется С&B партнер.   Что нужно делать:

• Сопровождать в качестве С&В-партнера клиентскую группу (согласование офферов, изменение орг. структуры, анализ изменений роли/должности/з/п, контроль соблюдения политик)
• Участвовать в процессе бюджетирования (взаимодействие c HR BP и бизнесом по сбору/анализу/контролю соблюдения политик по данным на бюджет/прогноз, подготовка данных и загрузка их в систему, консолидация ФОТ с комментариями изменений)
• Проводить план-факторный анализ исполнения бюджета (ежемесячно подготовка данных для расчета з/п, загрузка акроулов/аллокации, проверка сформировавшегося факта, план-факторный анализ его с бюджетом/прогнозом)
• Оценивать сложность должности по методологии HAY, поддерживать систему грейдов в клиентской группе
• Участвовать в обзорах рынка з/п, вести переговоры с провайдерами
• Составлять внутреннюю отчетность с результатами анализа рынка
• Участвовать в автоматизации процессов С&В, а также в кросс-функциональных проектах HR в области C&B

  Ожидают, что кандидат:

• Имеет высшее образование: экономическое, финансовое, дополнительное образование в области СВ - как плюс
• Имеет релевантный опыт работы в СB
• Умеет оценивать сложность должности по балльно-факторному методу (у компании HAY)
• Участвовал в обзорах рынка с основными провайдерами, знает какие данные в какой срок нужно предоставлять провайдеру
• Разрабатывал или принимал участие в разработке мотивационных схем
• Знает 1С (ЗУП, УПП ,БиУУ и ОУ), Excel на рабочем уровне
• Готов много коммуницировать как внутри HR, так и с бизнесом
• Обладает гибким мышлением, быстро адаптируется к изменениям, при необходимости может аргументированно отстоять свою позицию, готов брать на себя ответственность за конечный результат

  Предлагают:

• Премии по результатам работы
• Уникальную атмосферу для продуктивной работы и развивающую среду, где можно найти единомышленников и научиться новому
• Команду экспертов, возможность самореализации, сложные и интересные задачи для тех, кто любит настоящие вызовы в работе
• Развитие – главный и постоянный тренд QIWI. Регулярно проводят внутреннее и внешнее обучение для прокачки профессиональных навыков
• Занятия английским языком в группах или индивидуально онлайн
• ДМС для сотрудников: в него входит большой перечень медицинских услуг, включая стоматологию. Здоровье – это важно
• Уютный и современный офис, чтобы каждый человек чувствовал себя в QIWI, как дома
• Гибридную схему работы офис/дом и возможность посещения офиса при необходимости

В логистический сервис 5POST (X5 Group) требуется Product Owner (складская и транспортная логистика).   5Post - бизнес X5 Group, развивающий услуги доставки заказов из интернет-магазинов и маркетплейсов в пункты выдачи заказов и постаматы в магазинах Пятерочка и Перекресток.   Обязанности: Формирование дорожной карты продукта:

• Составление и поддержание долгосрочной стратегии развития складских и транспортных логистических сервисов
• Определение приоритетов совместно с ключевыми заинтересованными стейкхолдерами
• Разработка экономического обоснования для проектов и инициатив

Управление командой:

• Непосредственное руководство командой, включая тим лидера бэк-разработки, 5 бэк-разработчиков, 3 тестировщиков и 3 аналитиков
• Обеспечение эффективной командной работы и развития её участников

Определение стратегии продукта и ключевых метрик:

• Определение стратегических целей и ключевых показателей производительности (KPI) для продукта
• Постоянный мониторинг и анализ KPI для принятия решений о развитии продукта

Организация продуктовой разработки:

• Планирование спринтов и приоритизация бэклога спринта
• Контроль сроков и качества выполнения задач
• Соблюдение time to market при внедрении изменений в направлении согласно утвержденного roadmap страт-инициатив
• Участие в демонстрациях продукта (демо), пользовательском тестировании (UAT) и тестировании на конечных пользователях (e2e)
• Подготовка отчетов для спринт-ревью

Продуктовое дискавери:

• Генерация и проверка гипотез, основанных на исследованиях рынка и потребительских потребностях

Постинвестанализ:

• Оценка и анализ результатов инициированных проектов и их влияния на бизнес

Выстраивание процесса продуктового взаимодействия в кросс-функциональных активностях:

• Сотрудничество с другими департаментами и функциональными областями для достижения общих целей

  Требования:

• Опыт работы в роли Владельца продукта или аналогичной должности в сфере логистики или транспорта
• Знание принципов Agile и опыт работы с Agile-методологиями
• Опыт управления продуктовой разработкой и командами разработчиков
• Понимание архитектуры систем класса ERP, WMS, TMS, BPM
• Аналитические и организационные навыки
• Отличные коммуникативные способности и умение работать в кросс-функциональных командах