Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик оборудования Криотрейд инжиниринг требуется СЕО.   Компания Криотрейд инжиниринг основана в 2015 году и занимается поставками оборудования и расходных материалов в области прикладной криогеники и сверхпроводимости, а также измерительного и аналитического оборудования для научных исследований различных модификаций.   Чем компания занимается на практике:

• Разрабатывает и производит криостаты, сверхпроводящие магниты, системы сжижения газа и другое криогенное оборудование для научных исследований
• Делает измерительные стенды и уникальные решения под конкретные задачи российских НИИ, университетов и лабораторий
• Работает как дистрибьютор ведущих производителей научного и криогенного оборудования
• Поставляет ёмкостное криогенное оборудование и криогенные жидкости (жидкий азот, жидкий гелий)

Клиенты — ведущие научно‑исследовательские организации России. Офис и производство — в Москве. В компании сильная инженерная и научная команда. Сейчас задача — превратить это в настолько же сильную, структурированную и четко управляемую компанию.   Зачем исполнительный директор:

• На уровне собственников есть понимание, куда бизнес должен двигаться
• Рост продаж, мелкосерийное производство, новые рынки, автоматизация

  Нужен человек, который:

• Возьмёт на себя операционное управление всей Компанией
• Вместе с Советом учредителей сформирует и реализует стратегию развития
• Превратит «компанию экспертов» в «компанию с понятной системой управления и роста», не убивая при этом нашу научную глубину

Вы подчиняетесь Совету учредителей.   Ключевые цели на ближайшие 2–3 года: Сформировать и реализовать стратегию, в которой:

• Выручка и объём продаж растут, а не «колеблются вокруг среднего»
• Расширяется рынок: новые регионы, новые типы заказчиков, новые ниши
• Управляемо и структурированно растут объемы производства
• Компания переходит от единичных проектов к мелкосерийному производству там, где это оправдано
• Компания живёт не в режиме «ручного управления», а в логике прозрачных процессов, систем и KPI

  Чем вы будете заниматься: Стратегия:

• Вместе с Советом учредителей — сформировать стратегию развития: по продукту, рынкам, операционной части
• Разложить её на понятные цели, планы и цифры по направлениям
• Регулярно смотреть, что работает/не работает, и корректировать курс

Операционное управление:

• Руководить всеми ключевыми блоками: R&D, конструкторский блок, производство, продажи, сервис, снабжение и логистика, финансы и админ‑блок
• Обеспечивать выполнение планов по выручке, марже, срокам проектов и качеству

Производство и серийность:

• Организовать переход от единичных изделий к серийному / мелкосерийному производству: унификация узлов и решений, создание типовой линейки изделий, планирование загрузки мощностей
• Сократить и оптимизировать производственный цикл

Автоматизация и процессы:

• Развивать ERP, управленческий учёт, CRM
• Описать и выстроить ключевые процессы: продажи, проектное управление, производство, закупки, склад, сервис
• Настроить KPI по подразделениям и понятную управленческую отчётность для Совета учредителей

Финансы и эффективность:

• Работать с бюджетированием и управленческим учётом вместе с финансовым блоком
• Держать под контролем себестоимость, маржинальность проектов и направлений
• Принимать решения на основе цифр, а не только экспертного ощущения

Команда:

• Усилить и развить управленческую команду: руководители направлений, производственного подразделения, коммерции
• Настроить систему мотивации, завязанную на результат (продажи, сроки, качество, маржа)
• Лично участвовать в подборе и удержании ключевых людей

  Кто подойдёт: По опыту:

• Вы работали исполнительным директором / генеральным директором / директором по производству в производственной или торгово‑производственной компании минимум 3–5 лет
• Управляли компанией или блоком от 50 человек, с несколькими функциями одновременно
• Знакомы на практике с 223 и 44 ФЗ

Вам знакомы отрасли:

• Приборостроение, научное оборудование, медтехника, машиностроение, микроэлектроника, иное наукоёмкое производство
• Проектное или малосерийное производство под заказ
• Существенным плюсом будет опыт взаимодействия со Сколково и Минпромторгом (в том числе в области получения грантов)

По компетенциям:

• Строили и оптимизировали бизнес‑процессы, а не только «руководили людьми»
• Внедряли ERP/CRM и системы управленческого учёта (и доводили до реального использования)
• Умеете работать с P&L, бюджетом, себестоимостью и маржинальностью

По бэкграунду:

• Высшее образование, желательно техническое / инженерное / физико‑техническое
• Бизнес‑образование (MBA, Executive‑программы и т.п.) будет плюсом

По личностным особенностям:

• Вы одинаково уверенно чувствуете себя: на производстве и в КБ, в разговоре с учёными/инженерами, на встрече с собственниками и в разговоре про деньги
• Вам действительно интересно строить систему, а не просто «держать штурвал»
• Вы готовы к тому, что часть вещей придётся делать «вручную» на старте, параллельно выстраивая систему

  Компания предлагает:

• Возможность реально повлиять на стратегию и операционку высокотехнологичного бизнеса, который работает с реальной наукой, а не с «красивыми презентациями»
• Прямой доступ к собственникам, короткое плечо принятия решений
• Сильная инженерная и научная команда, которой важен не только бизнес‑результат, но и содержание того, что мы делаем

Доход:

• Оклад 300 000 – 400 000 ₽ после вычета НДФЛ
• Годовой бонус до 2–3 окладов при достижении целей
• Оформление по ТК РФ, возможны гибкие варианты по договорённости
• Офис и производство в Москве, командировки по России — по необходимости

В агентство перформанс-маркетинга 2LEADS требуется CMO.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией маркетингового блока для продукта по аренде/биллингу
• Ростом запросов, упоминаний продукта
• Разработкой и реализацией маркетинговых стратегий по привлечению новых клиентов
• Построением системы присутствия на целевых конференциях
• Аналитикой рынка

  Ожидания от идеального кандидата:

• Практический опыт выстраивания маркетингового блока в performance-маркетинге, в affiliate, медиабаинге, СРА-партнерских платформах или в adtech
• Понимание экономики бизнеса и умение управлять его коммерческой воронкой
• Наличие собственной сети контактов на рынке performance-маркетинга b2b среди медиабаинговых/affiliate-команд, performance-агентств, инхаус-команд брендов и партнерских сетей
• Опыт организации маркетинговых активностей на отраслевых конференциях
• Знание экосистемы рынка: ключевые игроки, модели сотрудничества, драйверы роста

  Компания предлагает:

• Драйвовую команду профессионалов, с которой вам захочется двигаться и развиваться вместе
• Удобный график 5/2 (11:00–19:00), уютный офис в 5 минутах от м. Театральная/м. Охотный ряд
• Гибридный формат посещения офиса
• Официальное оформление, ДМС с заботой о здоровье
• MacBook для удобства в работе
• Оплату обучения для повышения квалификации;
• Возможность участвовать в профессиональных конференциях и митапах
• Свобода в творчестве, отсутствие бюрократии, дресс-кода и гибкость
• Регулярные корпоративы и прозрачные карьерные возможности

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления правовой поддержки товарного рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Регуляторное сопровождение рынков (внутренние документы и документы для торгов)
• Сопровождение внесения изменений в правила организованных торгов, в правила доступа
• Систематизация всех документов, связанных с обеспечением проведения торгов
• Разработка и написание договоров
• Юридическое сопровождение текущей деятельности, разработка концепции внутреннего взаимодействия написание регламентов, соглашений, контроль и внесение изменений в учредительные документы, контроль соблюдения действующего законодательства

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы в сфере регуляторного права, финансовых рынков, организованных торгов или биржевой деятельности — от 3 лет
• Глубокое понимание законодательства РФ в области финансовых рынков, ценных бумаг, организованных торгов, а также нормативных актов Центрального банка РФ
• Знание и практический опыт применения ФЗ-39 «О рынке ценных бумаг», ФЗ-62 «Об организованных торгах», ФЗ-151 «О биржевой деятельности», Положений Банка России, Правил организованных торгов, Правил доступа, Методических рекомендаций ЦБ РФ
• Уверенное владение нормативно-правовой базой, касающейся договорного права, корпоративного права, правил ведения бухгалтерского и налогового учета в контексте финансовых операций (желательно)

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Lead Product Marketing.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и адаптировать стратегию развития маркетинговых активностей продукта
• Работать над маркетинговой «упаковкой» продукта и тестированием спроса на продукт
• Работать над маркетинговой поддержкой запусков новых продуктов и фич: разработка, управление, контроль реализации маркетинговых инициатив
• Ставить задачи на продвижение продуктов, анализировать и регулировать полученные результаты, масштабировать удачные кейсы, контролировать предельную экономику привлечения
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки
• Анализировать рынок(ки) и целевую аудиторию продуктов, определять потребности клиентов, анализировать воронки привлечения и искать "точки роста" Исследование конкурентов, трендов; бенчмаркинг
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и оптимизация маркетингового бюджета
• Взаимодействие с командами продукта, продаж/бизнеса(ов) и клиентской поддержки для обеспечения соответствия продукта потребностям клиентов
• Настройка процессов: чтобы маркетинговые команды и каналы ориентировались на потребности и цели бизнеса, и работали в связке с продуктом(ми) и бизнес-линиями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы более 5-ти лет на позиции Руководителя продуктового маркетинга в финтехе/ банке/Growth Marketing (B2C)
• Опыт в запуске маркетинговых кампаний и продуктов в банках или финтех-сервисах
• Умение разбираться не только в маркетинге, но и в продукте (понимание важности продукта и как его качество влияет на клиента)
• Понимание влияния на показатель кросс-продаж и умение своими гипотезами сделать так, чтобы он "полетел вверх"
• Опыт управления сразу несколькими продуктами
• Умение управлять командой и грамотно выстраивать отношения с кросс-командами / кросс-функциями / бизнесом / ИТ
• Использование в работе ИИ инструменты на регулярной основе
• Владение навыками исследования и анализа маркетинговых процессов, визуализации их в простом и понятном виде
• Стремление довести клиентский путь до максимально удобного, простого и понятного
• Желание приносить компании, продукту и пользователям больше, чем от вас ожидают

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления развития клиентского сервиса.   Ключевая роль — обеспечить оперативное и персонализированное обслуживание клиентов VIP-категории в НРД, при этом поддерживать и усовершенствовать эффективность подразделения, оптимизируя процессы.   Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов (в основном VIP категория: банки, инвестиционные компании) по вопросам обслуживания в НРД
• Оперативное решение вопросов по исполнению / неисполнению поручений клиентов
• Контроль стадий исполнения поручений и информирование клиентов о статусе
• Обеспечение оперативного взаимодействия с клиентами НРД
• Оптимизация процессов в подразделении: сбор обратной связи, анализ обращений, улучшение процессов
• Решение административных вопросов функционирования подразделения
• Работа с чек-листами, контроль качества (прослушивание диалогов сотрудников)
• Сбор статистических данных по услугам и категориям клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Рассматривают с опытом работы в финансовом секторе (банки, депозитарии, НРД, УК, ПИФы)
• Готовность к ежедневному взаимодействию с клиентами посредством звонков и писем
• Понимание законодательства о рынке ценных бумаг
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками, имеете высокий уровень ответственности и клиентоориентированности
• Присутствует желание участвовать в улучшении и оптимизации процессов подразделения
• Будет плюсом опыт работы с ПО: BPMSoft, Битрикс — преимущественно
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

  Если вы ранее работали в депозитарии, банке, УК, и в вашем функционале был опыт взаимодействия с VIP клиентами (юридические лица), и присутствовала часть административной функции или имеете желание в это погружаться, развиваться, то смело оставляйте свой отклик.

В Московскую Биржу требуется Директор по развитию товарного рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Реорганизация коммерческой структуры
• Проведение трансформации «активных продаж» к архитектуре коммерческого контура с чётким разделением функций между блоками: Развитие рынка, Ключевые покупатели, Брокерская сеть, Клиентское сопровождение
• Внедрение матрицы RACI для всех ключевых процессов
• Формирование организационной схемы с определением потребности в персонале, включая рекомендации по найму, перераспределению и увольнению
• Запуск «машины ликвидности»
• Разработка и внедрение процессов управления балансом спроса/предложения
• Создание аналитической системы мониторинга торговой активности: частота сделок, объёмы, концентрация участников, ликвидность по инструментам
• Формирование механизма запуска новых товарных инструментов — от идеи до пилотного запуска и масштабирования
• Аутсорсинг маркетинга и PR
• Построение модели «владелец результата — исполнитель»: коммерческий блок отвечает за KPI (лиды, регистрации, сделки), внешние подрядчики — за исполнение (контент, реклама, PR, мероприятия)
• Разработка SLA и KPI-контрактов с маркетинговыми агентствами
• Внедрение системы отслеживания воронки привлечения от первого контакта до сделки
• Инвентаризация и стратификация клиентов
• Проведение глубокого аудита клиентской базы (сегментация по объёму, частоте, типу участника, географии)
• Выделение топ-40 ключевых покупателей — перевод на прямое сопровождение (персональные менеджеры)
• Разработка стратегии работы с остальными: автоматизация через цифровые каналы, вовлечение через брокеров, использование CRM-системы

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 8–10 лет в управлении коммерческими подразделениями на товарных рынках (энергетика, металлы, сельхозпродукция, сырьё, логистика)
• Опыт масштабирования: успешный опыт запуска новых товарных инструментов
• Опыт реорганизации: доказанный опыт трансформации отделов продаж в коммерческие контуры
• Управленческий опыт: руководство командой от 7 чел.
• Работа с регуляторами: знание требований ФСФР, ЦБ РФ, Минэкономразвития в части товарных рынков — желательно
• Проектный опыт: участие в крупных IT-проектах по цифровизации биржевых процессов — преимущество

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления развития продуктовых практик.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с командами над повышением продуктивности (метрики, выявление сегмента, деление задач на S/M/L;)
• Поиск и устранение препятствий в работе команды
• Обучение команды и стейкхолдеров принципам Agile и Scrum
• Работа с владельцем продукта для оптимизации бэклога и процессов приоритизации
• Формировать, улучшать и соблюдать процессы создания продукта, в т.ч. проектирования, разработки, тестирования и релиз-менеджмента
• Развивать процедуры обмена знаниями и опытом между командами
• Помогать командам развивать самоорганизацию и кросс-функциональность
• Помогать командам находить лучшие пути взаимодействия в реализации комплексных задач
• Создание культуры прозрачности, самоорганизации и постоянного улучшения в команд.
• Способствовать изменениям, которые направлены на повышение эффективности Скрам-команд
• Формирование методологии по фин. учету и отражению в Jira

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли scrum master/ agile coach, продуктовый трекер не менее 5 лет
• Опыт запуска и ведение 5+ команд
• Выстраивание процессов, обучение методологии Agile/Scrum
• Опыт менторства и фасилитации работы групп
• Опыт развития, управления и построения успешных команд
• Понимание принципов продуктовой разработки, умение разговаривать с разработчиками на одном языке
• Умение работать с возражениями, быть убедительным
• Построение метрик продукта
• Проведение регулярных процессов с командами

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В Московскую Биржу требуется Руководитель направления внешних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в формировании и реализации плана продвижения проектов биржи в публичном пространстве, обеспечение повышения узнаваемости бренда среди СМИ и общественности
• Подготовка контента (написание пресс-релизов, текстов, колонок, комментариев по запросам СМИ, организация интервью и эфиров спикеров биржи)
• Создание имиджевых спецпроектов на профильных площадках СМИ для различных бизнес-проектов биржи
• Взаимодействие с продуктовыми подразделениями биржи для реализации задач продвижения их направлений, генерация идей для решения поставленных задач
• Участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии биржи

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR/деловой журналистике/крупном PR-агентстве в финансовой или IT-сфере или инвестиционной компании/банке не менее трех лет
• Готовность работать в режиме мультизадачности
• Желательно наличие собственной базы контактов в СМИ
• Опыт написания текстов различных форматов

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В международную фармкомпанию Sandoz требуется Руководитель налогового отдела.   В портфеле компании Sandoz около 100 препаратов европейского качества, которые представлены в 95% аптек России. Они применяются в борьбе с различными заболеваниями — от обычной простуды до рака. Компания занимает одну из лидерских позиций во врачебной выписке и рекомендациям фармацевтов.   В зону Вашей ответственности будет входить:

• Обеспечение всех налоговых задач (в области корпоративных, прямых, и косвенных налогов, а также стратегических налоговых задач)
• Обеспечение соблюдения требований Российского налогового законодательства и налоговых процедур компании
• Поддержка и консультирование функциональных подразделений компании по налоговым вопросам
• Управление командой с фокусом на развитие и внедрение эффективных налоговых процессов и стратегий
• Лидирование кросс-функциональных проектов в качестве налогового эксперта
• Содействие при проведении выездных и камеральных налоговых проверок компании, подготовка и предоставление информации и документов по запросам налоговых органов, взаимодействие с налоговыми органами по вопросам предоставления документов и иным вопросам
• Планирование, анализ и контроль за соблюдением компанией требований законодательства по трансфертному ценообразованию
• Подготовка и отправка уведомления о контролируемых сделках в соответствии с требованиями и в сроки, указанные в законодательстве РФ

  Вы — отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Высшее экономическое/финансовое/бухгалтерское/налоговое образование
• Опыт работы в налогах от 5-ти лет
• Знание SAP
• Отличное владение Excel
• Английский язык на уровне B1
• Опыт управления командой и участия в кросс-функциональных проектах

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус)
• ДМС (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования супругов)
• Страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи
• Дополнительный отпуск – 3 дня, дополнительные оплачиваемые дни отсутствия по болезни без больничного листка
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников
• Возможности для профессионального и карьерного роста

В многопрофильную компанию QHARISMA ищут Бренд-лида.   QHARISMA — это динамично развивающийся бренд-хаус, объединяющий три успешных направления: уходовая косметика ‘Алтея’, продукты для здоровья ‘QEEP’ и зоотовары ‘Harly’.    Компания развивает несколько брендов внутри собственного контент-завода: команды креаторов производят большое количество контента, который напрямую влияет на продажи. Сейчас ищут бренд-лида, который будет управлять одним из брендов: выстраивать стратегию, управлять командами кураторов и отвечать за рост ключевых метрик.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой кураторов бренда (кураторы управляют своими командами креаторов)
• Планировать стратегию развития бренда и контролировать выполнение задач
• Управлять маркетинговыми и операционными процессами внутри бренда
• Работать с ключевыми метриками: трафик, конверсии, выручка
• Анализировать результаты и внедрять гипотезы для роста показателей
• Взаимодействовать со смежными командами: маркетинг, PR, продукт
• Организовывать систему планирования, разборов и коммуникаций внутри команды
• Контролировать внедрение процессов и стандартизацию успешных решений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт в маркетинге / digital / SMM / контент-проектах
• Умение работать с метриками и аналитикой
• Навык стратегического планирования
• Опыт управления проектами и процессами
• Умение ставить задачи и контролировать результат

  Условия:

• Гибкий формат работы: удалённо или гибрид в Москве
• Достойная оплата, готовы обсуждать варианты с сильными кандидатами
• Новая роль с высоким влиянием на бизнес
• Быстрое принятие решений и прямая коммуникация с руководством
• Продукты и команду, с которыми интересно работать