Сбер Страхование жизни в поиске Head of AI.
Важный контекст:
- Команда будет расти кратно (x2) → нужно не просто управлять, а выстроить структуру, процессы и культуру AI
- Прямой выход на Генерального директора → важно уметь формировать позицию, аргументировать и доносить свою точку зрения. Фокус на реальный результат → не ресерч ради ресерча, а внедрение с измеримым эффектом
Кого ищут:
- Бэкграунд из сильных технологичных компаний: Яндекс, Авито, Ozon, Wildberries, VK, Тинькофф, Альфа-Банк, Райффайзен, Сбер (в том числе бывшие сотрудники)
- Разный трек — это ок: → ML / DS / DE / DA; → или CPO / Product / Project с глубоким погружением в AI
- Системное мышление → умение выстраивать не один кейс, а целое направление
- Понимание бизнеса → как AI превращается в деньги, эффективность и продукт
- Опыт масштабирования → команды, инициативы, внедрение в прод
- Зрелость → умение спорить, аргументировать и влиять на решения на уровне топ-менеджмента
И отдельно про подход:
- Команда за человечный найм
- Без автоскрининга резюме и без «прогонов через ИИ ради галочки»
- Каждого сильного кандидата смотрят лично и вдумчиво
- Потому что на такие роли людей находят не алгоритмы — а люди
- Если это про вас или есть сильные рекомендации — пишите
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").