Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Novikov Group в поиске Директора по маркетингу.   Novikov Group — это более 30-ти лет лидерства в ресторанном бизнесе и свыше 60-ти успешных концептуальных проектов. Компания предлагает впечатляющую географию — престижные районы Москвы, Лондона и Дубая, гастрономические изыски от именитых шефов, актуальный дизайн интерьера, безупречный сервис и комфортную атмосферу. Novikov Group — это динамично развивающаяся компания, которая постоянно открывает новые проекты и активно осваивает новые направления.   Обязанности: Ведение действующих проектов, запуск новых маркетинговых программ, разработка и реализация пиар-активностей в ресторанах Группы:

• Ведение сайта и приложения в части контента
• Подготовка каталога системы лояльности
• Контроль работы пиар-команды
• Ведение специальных проектов
• Проведение переговоров с партнерами, контроль за исполнением партнерских контрактов

  Требования:

• Опыт работы в гастро-индустрии
• Опыт в пиар и маркетинге
• Креативность
• Доступность 24/7
• Умение принимать решение в короткие сроки
• Широкий кругозор
• Навыки ведения переговоров
• Обязательно знание английского языка

  Условия:

• Условия работы обсуждаются при встрече

В транспортно-экспедиторскую компанию Transasia Logistics приглашают Руководителя отдела продаж, профессионала в сфере логистического рынка, который сможет усилить команду и побьет рекорды по выполнению планов.   Задачи:

• Формирование и реализация стратегии продаж по ключевым логистическим международным направлениям (морские, авто, авиа, ЖД перевозки)
• Активное участие в привлечении новых клиентов: контроль воронки, проработка сделок
• Организация полного цикла работы с клиентами: от ведения переговоров до сопровождения и удержания
• Выполнение ежемесячных планов по выручке и прибыли
• Формирование и постоянное развитие команды менеджеров по продажам

  Требования:

• Обязателен опыт работы на руководящей должности от 3 лет в международных перевозках
• Экспертные знания в области логистики
• Отличные коммуникативные навыки, стратегическое мышление и ориентация на результат
• Навыки мотивации команды, координации работы подразделения и контроля эффективности выполнения задач
• Харизматичный лидер, эффективный переговорщик, грамотный управленец, готовый быстро адаптироваться

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, полностью «белая» ЗП
• Гибкий подход в принятии решений при достижении общей цели, в компании любят и поддерживают инициативы сотрудников
• Оклад + премия (обсуждается при успешном прохождении собеседования)
• График работы 5\2 с 09:00 – 18:00
• Повышение квалификации за счет компании, посещение тренингов и семинаров
• Насыщенная корпоративная культура: интересные мероприятия, яркие корпоративы, поздравления сотрудников и многое другое
• Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения, свадьба, рождение ребенка, подарки детям на новый год
• Помощь в сложной жизненной ситуации

В логистическую группу компаний ADR group открыта вакансия Директора по развитию.    ADR group — динамично развивающаяся международная логистическая компания, предлагающая полный спектр услуг для оптимизации цепей поставок и успешного ведения бизнеса на территории России, стран СНГ и за рубежом.   Компания в поиске ответственного и внимательного директора по развитию филиала международной логистической компании в Москве, готового полностью посвятить себя компании и развивать её вместе с командой. Готового создавать и творить историю.   Преимущества работы в компании:

• Гарантируют стабильность и рост. Компания постоянно развивается, и вы будете расти вместе с командой
• Современное руководство, которое поддерживает инициативы и создает условия для профессионального роста
• В компании создали уютную атмосферу и сплочённую команду. Корпоративная культура сформировала рабочую среду, в которой приятно находиться

  Обязанности:

• Работа с Заказчиком, проведение встреч
• Развитие и реализация Московского филиала в соответствии общей стратегией компании
• Продвижение услуг компании, развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами
• Оперативное решение возникших проблем
• Поиск новых рынков и направлений деятельности
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Обеспечение и планирование, контроль, анализ процесса доставки
• Обеспечение оптимизации маршрутов доставки на основе максимальной загруженности автомобилей
• Решение вопросов сокращения затрат в процессе доставки
• Анализ качества перевозок и своевременности доставки грузов
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса

  Требования:

• Умение вести переговоры и презентовать продукт
• Хорошо развитые навыки презентации
• Навыки стратегического и операционного управления
• Умение и желание работать в команде
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook)
• Грамотная письменная и устная речь
• Опыт работы в сфере ВЭД является обязательным
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3–5 лет в транспортной или логистической сфере
• Практический опыт развития экспедиторского направления с "нуля" или масштабирования действующего бизнеса
• Наличие собственной активной клиентской базы будет существенным преимуществом
• Опыт работы с курьерскими службами будет являться плюсом
• Обязательный опыт работы логистом более 3 лет
• Опыт работы с наемным транспортом и экспедированием обязателен
• Опыт работы операционным директором в логистической сфере будет преимуществом.

  Условия:

• Частично удаленная работа, выездного характера
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста
• Работа в крупной Международной компании
• Работа в команде профессионалов
• Стабильная и конкурентная заработная плата от 400 000 рублей на руки (по результатам собеседования в зависимости от опыта и компетенций) 
• Мы находимся в БЦ «Сириус Парк». Удобное расположение и развитая инфраструктура – гарантия вашего комфорта

  Сопроводительное письмо является обязательным условием для рассмотрения вашей кандидатуры. В нём расскажите, почему именно Вы подходите для этой должности и почему хотите работать в компании.

Международная сеть торговых центров METRO Cash & Carry в поиске Руководителя операционных процессов.    Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
• Белая заработная плата регулярный пересмотр заработной платы;
• Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
• Бесплатное обучение и форменная одежда;
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, продолжительность смены 8 часов; Сменный график работы.
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Питание в корпоративной столовой;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Бонус за трудоустроенных друзей в компанию;
• Корпоративные программы и мероприятия;
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;

  Задачи:

• Организовывать и контролировать работу ТЦ в соответствии с действующим законодательством и инструкциями компании;
• Контролировать наличие товара на полках, его количество, качество, сроки годности и маркировку;
• Контролировать наличие и правильность оформления ценников;
• Осуществлять и контролировать приемку товара;
• Организовывать промо/рекламные акции, осуществлять анализ продаж;
• Разрабатывать мероприятия по повышению продаж и продуктивности направления;
• Анализировать потери в отделе, разрабатывать и внедрять мероприятия по минимизации потерь;
• Регулярно и своевременно обрабатывать отчеты;

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 1 года в должности руководителя подразделения/ магазина;
• Уверенное знание ПК;
• Аналитические способности, знание операционных показателей.

  Откликнуться с резюме.

В инновационную технологическую компанию с собственным производством в Зеленограде ищут Операционного директора.   За последние 6 лет компания создала уникальный портфель прорывных плазменных технологий с высоким потенциалом в промышленности и медицине. Компания успешно реализует три передовых проекта:

• Медицинское устройство — запатентованная технология генерации оксида азота (NO) на месте оказания помощи
• Система газофазной химической конверсии — масштабируемая платформа для производства экологически чистых химикатов и энергоносителей, способствующая декарбонизации
• Передовые наноматериалы — решения для повышения эффективности и долговечности солнечных панелей нового поколения

Компания активно развивается и выводит свои технологии на промышленный уровень.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное руководство проектами НИОКР, инжиниринга и разработки продукции
• Перевод стратегических целей управляющего директора в детальные операционные планы и контроль их выполнения
• Полный цикл управления программами: от постнаучных исследований до создания прототипов, валидации и промышленного внедрения
• Координация межфункциональных команд (НИОКР, инжиниринг, контроль качества, подготовка производства)
• Контроль соблюдения сроков, бюджетов и технических требований по всем проектам
• Организация взаимодействия с внешними подрядчиками, EPC-компаниями и проектными бюро
• Обеспечение плавной передачи технологий от исследований к производству
• Разработка и внедрение KPI, панелей мониторинга эффективности и систем отчетности
• Участие в подготовке тендерной и технической документации, сопровождение переговоров с партнерами и инвесторами
• Развитие команды: подбор, расстановка, мотивация и профессиональный рост ключевых специалистов

  Требования:

• Высшее образование в области инженерии (механика, химические технологии, процессы) или физики (предпочтительно — кандидат или доктор наук)
• Опыт работы от 6 лет на руководящих позициях в высокотехнологичных отраслях: медицинское оборудование, промышленные газы, чистые технологии, химические процессы
• Подтвержденный опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками
• Глубокое понимание процессов разработки, инжиниринга и масштабирования промышленных решений
• Свободное владение английским языком (уровень C1 и выше) — для ведения переговоров, подготовки отчетов и взаимодействия с международными партнерами
• Уверенные навыки работы с MS Office, системами управления проектами, опыт ведения технической документации
• Личные качества: лидерство, системное мышление, ответственность, способность работать в условиях неопределенности и высоких темпов изменений

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Тип занятости: постоянная, полный рабочий день
• Место работы: г. Москва, м .проспект Мира, ул. Щепкина 51/4 с 1 (удобная транспортная доступность)
• Заработная плата: от 400 тысяч рублей до вычета налогов, обсуждается по результатам собеседования
• Премиальная система, зависящая от достижения ключевых целей
• Работа в стабильной, инновационной компании с четкой стратегией развития
• Современное рабочее пространство и доступ к передовым лабораторным и инженерным ресурсам
• Поддержка профессионального развития: участие в конференциях, обучение, сертификации
• Гибкий подход к рабочему процессу при соблюдении KPI

  Почему стоит присоединиться:

• Участие в прорывных технологических проектах с глобальным потенциалом
• Работа в команде высококлассных ученых и инженеров
• Прямое влияние на вывод инноваций на рынок и их коммерциализацию
• Прозрачная система управления и поддержка со стороны руководства
• Возможность стать ключевым звеном в развитии российской высокотехнологичной компании мирового уровня

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть кофеен CofeFest требуется Руководитель отдела продаж.    COFEFEST — команда, которая создает вкус кофе, кондитерские изделия, развивает пищевое производство и запускает бренд на рынке чая. COFEFEST — это не просто бренд, это производство. Компания вкладывается в производственную площадку, расширяют цеха обжарки кофе, создают рабочие места (сейчас в компании 400 сотрудников).   Задачи:

• Стратегическое и оперативное управление продажами b2b, закупками под проекты, складской и транспортной логистикой, клиентским сервисом, производством (продумывание цепочки от планирования бизнеса – закупок, сырья, фот - до логистики и отгрузки). Разработка стратегии продаж в сегменте HoReCa, поиск новых клиентов и каналов продаж.
• Создание отдела продаж с нуля. Формирование коммерческой политики и маркетинговых планов продаж под каналы и клиентов, ценообразование.
• Управление портфелем клиентов, развитие каналов продаж.
• Управление бюджетом, рентабельностью контрактов, оптимизация операционных затрат.
• Разработка уровня прайс листов и мотивации для торговых представителей и команды продаж.
• Управление ассортиментной матрицей и товарными запасами, проведение маркетинговых активностей и расширение матрицы, контроль стоков клиентов.
• Вывод собственного бренда в HoReCa и на полку локальной розницы. Организация создания и вывод на рынок новых брендов, инновационных продуктов, разработки и реализации планов маркетинга, рекламных кампаний.
• Ведение ключевых переговоров с клиентами, поставщиками, подрядчиками. Контроль договорной и претензионной работы (с юристом), урегулирование нестандартных и спорных ситуаций.
• Лидирование кросс-функциональных проектов развития бизнеса, в т.ч. производства. Контроль качества под клиентов производства по обжарке кофе и логистики.
• Операционный блок: склад - сборка - последняя миля - контроль качества и обратной связи от клиентов. Разработка регламентов и стандартов для каждого из блоков.
• Подготовка аналитической и управленческой отчетности совместно с финансовым директором и бухгалтерией.
• Формирование и руководство командой: участие в подборе, обучение, мотивация. Постановка задач и контроль их выполнения.
• Организация и участие в выставках, подготовка презентаций и рекламы совместно с отделом маркетинга.

  Ожидания от кандидата:

• Схожий успешный опыт от 3 лет.
• Высокий уровень культуры общения, лояльности к компании, само мотивации и отдачи.
• Умение управлять как командой, так и процессами, включая смежные подразделения (производство, маркетинг)
• Талант находить выгодных и долгосрочных клиентов! Плюсом будет связи или база клиентов в сфере кейтеринга, кофе, кондитерской
• Ответственность, самостоятельность, эффективный лидер направления.

  Условия:

• Условия обсуждаются по результатам собеседования с успешным кандидатом, оклад (150-180) + kpi + %
• 5\2, оформление по ТК.
• Место работы: м. Нагатинская

В сеть кофеен CofeFest требуется Руководитель по развитию сети франчайзинга.    COFEFEST- производитель вкусного кофе и кондитерской продукции. Развивают собственную сеть кофеен, уже 180 точек. Приглашают в команду руководителя по развитию сети франчайзинга (с нуля).   Цель должности:

• Вывести новое успешное направление деятельности в компании, обеспечить выполнение плана консолидированных поступлений от франчайзинговой деятельности (паушальный взнос, продукция СТМ, роялти)

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии по франчайзинговому развитию сети;
• Определение портфеля и условий работы франчайзи;
• Проведение встреч и презентаций с потенциальными партнерами;
• Заключение договоров на покупку франшизы;
• Создание команды по продаже и сопровождению франшизы (онбординг, обучение, управление и контроль);
• Разработка маркетинговой стратегии и рекламной кампании по продаже франшизы;
• Разработка регламентов взаимодействия компании и франчайзи;
• Консультация франчайзи по поиску помещений;
• Выполнение планов продаж по франшизам;
• Самостоятельная работа с подразделениями центрального офиса, умение проводить эффективные встречи и разрабатывать с нуля процессы с юристом, финансами, аналитическим и технологическим отделом, с закупками, с командой обучения, с маркетингом, с производством и отделом планирования;
• Аналитика, отчетность.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт развития франчайзинговых розничных сетей или кофеен от 5-х лет;
• Глубокое понимание вопроса франчайзинга и розничного бизнеса;
• Знание прямых маркетинговых методов и методов привлечения франчайзи;
• Высокий уровень внутренней мотивации и нацеленности на результат, ярко выраженные лидерские и организаторские качества;
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки, предпринимательский склад ума, ответственность, системность.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать накопленный профессиональный опыт и инициативы в новом для компании проекте;
• Уровень дохода (оклад + KPI) обсуждают с успешными кандидатами на собеседовании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пн-пт 9.00-18.00 / 10.00-19.00 в офисе, в «полях» и на объектах;
• Удобное расположение офиса м. Нагорная/ Нагатинская.

В команду к Операционному директору сети кофеен CofeFest рассматривают активных и позитивных профессионалов на позицию Территориального управляющего.   COFEFEST — команда, которая создает вкус кофе, кондитерские изделия, развивает пищевое производство и запускает бренд на рынке чая. COFEFEST — это не просто бренд, это производство. Компания вкладывается в производственную площадку, расширяют цеха обжарки кофе, создают рабочие места (сейчас в компании 400 сотрудников).   Задачи:

• Управление небольшим "кустом" кофеен от 10 до 15 кофеен на выделенной территории (небольшие кофейни)
• Ежедневное посещение точек по заранее согласованному плану с целью улучшения продаж и сервиса
• Корректировка и контроль работы смены по чек листу
• Эффективное использование инструментов удаленного контроля вверенной территории (фото видео отчеты, камеры и пр.)
• Формирование и анализ заказов продукции и расходных материалов для вверенных точек
• Достижение ежемесячных показателей кофеен: ТО, фудкост, списания, контроль и оценка акций, шагов сервиса и пр. активностей, анонс акций и новинок, активные продажи для увеличения среднего чека
• Поиск и развитие персонала, формирование кадрового резерва и потенциала
• Проведение лично и участие в общих тренингах и обучении продажам и общению линейного персонала

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от года в сетевых проектах схожего функционала (опыт управления несколькими кофейнями, сетевыми розничными точками ритеил)
• Организаторские навыки, лидерство и влияние на коллектив, персонал
• Навык разработки красивых витрин под объект, прикассовых зон, выработка стандартов и их контроль, практика стандартов мерчандайзинга и локального маркетинга
• Знание на уровне операционного управления IIKO и тмц учета, инвентаризаций
• Опыт и желание внедрять в практику: тренинги для сотрудников кофеен, лидирование продаж, «шагов гостеприимства» и активные продажи

  Условия:

• График работы 5/2 (сб/вс выходные, с удаленным контролем работающих точек, это 10-20% от всей территории)
• Оплата проезда (выдают карту "Тройка")
• Двухразовое питание, вкусный кофе
• Выдают ноутбук и необходимые инструменты
• В компании активно практикуется карьерный рост до Регионального управляющего или на позиции в центральный офис

  Откликнуться с сопроводительным письмом: укажите вашу мотивацию и почему хотите присоединиться к команде.

Кино-дом «Счастье внутри» приглашает Специалистов всех цехов (монтажёров, сценаристов, операторов, звукорежиссёров, художников, продюсеров и других), а также людей, которые мечтают научиться создавать красивое, эстетичное, увлекательное и полезное видео. Кроме того, приглашаются желающие проявить себя и развиваться в актёрской игре.   Что нужно делать:

• Участвовать в создании киноисторий, которые помогают людям и обществу
• Повышать уровень и мастерство во всех аспектах кинопроизводства
• Объединяться с другими участниками проекта для достижения общих целей

  Ценность, которую готовы предложить:

• Возможность развиваться, достигать своих и общих мечт
• Развивающие, близкие, осознанные, поддерживающие отношения в команде
• Для членов постоянной команды есть возможность жить и развиваться под одной крышей, в тихом месте Большого Сочи в 5 минутах пешком от моря
• Через первичные выпуски выход на коммерческие заказы и приглашения с оплатой

В сеть общественного питания OD BRANDS требуется Территориальный управляющий.    OD BRANDS - одна из самых быстрорастущих сетей общественного питания Москвы и Московской области. Ежедневно мы обслуживают более 30 000 гостей и не собираются останавливаться на достигнутом, открыв уже более 70 объектов под разными брендами:     One&Double - кофе, с которым по пути
Drink Point - вода и напитки
Grillz Hot Dogs - горячие хот-доги
Pon Pushka - пончики
Rollfix - шаурма премиального качества по фиксированной цене   Цели должности:

• Увеличение выручки и оптимизация операционных расходов;
• Обеспечение выполнения стандартов компании и качественного обслуживания гостей.

  Задачи:

• Достижение целевых финансовых показателей: товарооборот, средний чек, наполняемость чека, FC и LC;
• Обеспечение выполнения стандартов сети на вверенной территории;
• Участие в подборе, обучение и адаптация персонала;
• Составление графика работы, обеспечение расстановки персонала согласно стандартам;
• Создание командного духа и дружеской атмосферы;
• Открытие новых объектов и выведение их на целевые показатели;
• Взаимодействие с представителями государственных органов.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 1 года в сетевой рознице, фаст-фуд или take away направлениях общепита (опыт работы в сетевых кофейнях будет преимуществом);
• Опыт управления от 10-ти точек единовременно;
• Понимание основных финансовых показателей точек общественного питания;
• Уверенный пользователь ПК, EXCEL, IIKO.
• Владение нормативной и технологической базой в сфере общественного питания;
• Развитые управленческие компетенции, умение организовать себя и пространство вокруг.

  Условия:

• Фиксированная заработная плата в размере 150.000 на руки;
• Ежемесячные бонусы при выполнении KPI;
• Работа на территории кофеен;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 8:00-17:00
• Выходные - суббота, воскресение