Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Союзмультфильм ищут Руководителя направления 3D анимации.    Задачи на этой роли:

• Разработка и реализация стратегии развития направления 3D-анимации;
• Организация и контроль работы направления 3D-анимации: от планирования до соблюдения сроков и стандартов качества;
• Внедрение современных технологических решений, автоматизация и оптимизация рабочих процессов;
• Мониторинг и интеграция актуального ПО и оборудования в производственный процесс;
• Участие в разработке и сопровождении проектной и рабочей документации;
• Взаимодействие с другими отделами студии, консультации по вопросам 3D-анимации на всех этапах производства;
• Анализ эффективности работы направления, выявление и устранение узких мест;
• Экспертная оценка визуальной составляющей проектов на этапе девелопмента;
• Обеспечение высокого уровня художественного и технического исполнения VFX;
• Руководство процессом внутреннего обучения и развития команды;
• Оценка и привлечение внешних ресурсов при необходимости;
• Участие в кадровом планировании и подборе VFX-специалистов.

  Что важно:

• Среднее профессиональное/высшее образование (желательно профильное);
• Опыт работы в студиях анимационной индустрии в качестве супервайзера проекта/производственного отдела, ведущего специалиста или другой аналогичной должности от 1 года;
• Опыт работы в Autodesk Maya, в системе управления анимационными проектами (Prodtrack, Ftrack, Shotgrid);
• Навыки решения творческих и технических задач;
• Развитые коммуникативные навыки, умение решать проблемы;
• Знание техники и технологии производства 3D-анимации;
• Технический английский язык в области CGI.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии;
• График работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00 в гибридном или удаленном формате;
• Доступ к корпоративным плюшкам;
• Dog-friendly офис;
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе студии;
• Комфортный и современный офис рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская).

Союзмультфильм в поиске Руководителя направления грумминга.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития направления грумминга;
• Организация и контроль работы команды грумминга: от планирования до соблюдения сроков и стандартов качества;
• Внедрение современных технологических решений, автоматизация и оптимизация рабочих процессов;
• Мониторинг и интеграция актуального ПО и оборудования в производственный процесс;
• Участие в разработке и сопровождении проектной и рабочей документации;
• Взаимодействие с другими отделами студии, консультации по вопросам грумминга на всех этапах производства;
• Анализ эффективности работы направления, выявление и устранение узких мест;
• Экспертная оценка визуальной составляющей проектов на этапе девелопмента;
• Обеспечение высокого уровня художественного и технического исполнения грумминга;
• Руководство процессом внутреннего обучения и развития команды;
• Оценка и привлечение внешних ресурсов при необходимости;
• Участие в кадровом планировании и подборе грумминг-специалистов.

  Что вы будете создавать:

• Реалистичные и стилизованные высокодетализированные волосы и мех, текстуры и шейдинг волос и меха;
• Грумминг, строго соответствующий стилистике проекта;
• Готовые материалы, очищенные от визуальных артефактов и технических недочётов.

  Что важно:

• Опыт руководства грумминг-командой в сфере анимации или кино;
• Глубокое понимание принципов работы систем генерации волос и меха в компьютерной графике;
• Опыт работы с одной из систем создания волос и меха (xGen, Yeti и др.);
• Системное мышление, умение управлять сложными задачами и выстраивать процессы;
• Умение общаться с художниками, техниками и менеджерами — на одном языке;
• Любовь к груммингу и желание развивать команду и индустрию вместе.

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат киностудии;
• График работы: 5х2 с 10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис;
• ДМС после 3 месяцев работы;
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис;
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки во внутреннем дворе студии);
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская/м. Бутырская).

Производитель кондиционеров Бриз - Климатические Системы приглашает в команду Руководителя транспортного отдела.   Обязанности:

• Организация клиентской доставки и межскладских перемещений по Москве и Московской области;
• Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики компании в области транспортной логистики;
• Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями компании в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами;
• Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела;
• Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в архив;
• Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела;
• Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и целевых показателей транспортного отдела;
• Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с организацией и исполнением доставки в компании;
• Организовывать и контролировать работу водительского состава в штате, обеспечивать бесперебойную работу транспорта;
• Осуществлять контроль за правильностью и полнотой ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава;
• Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем организации доставки (разработка и внедрение новых маршрутов, управление и влияние на рентабельность доставки);
• Контроль за выполнением KPI показателей сотрудниками отдела, расчет и согласование ежемесячных премий по результату выполнения KPI;
• Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты;
• Контролировать подготовку и заключение в установленном порядке договоров, связанных с организацией доставки и выполнением ключевых функций транспортного отдела;
• Участие в проектной деятельности, запуск и внедрение новых инструментов для эффективной работы отдела.

  Требования:

• Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook), TMS AXELOT;
• Знание бизнес-процессов транспортной логистики;
• Опыт оптимизации работы транспортной логистики, автоматизации рабочих функций;
• Опыт планирования и управления бюджетом логистических транспортных затрат;
• Опыт успешной организации доставок в компаниях с развитой региональной сетью;
• Знание законодательства договорных отношений в рамках транспортной логистики;
• Отличное знание логистического рынка России и основных игроков;
• Убедительная коммуникация, нацеленность на результат, системность мышления, способность быстро ориентироваться и внедрять изменения.

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для вас и возможность подключить к ДМС ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждается: с 09:00 до 18:00, с 08:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00;

Офис в 10 минутах от:

• Метро/ МЦК Ботанический сад и центра города;
• Парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис;
• Рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза.

Производитель кондиционеров Бриз - Климатические Системы в поиске Руководителя проекта.   Обязанности:

• Развитие существующей базы клиентов, поиск новых (строительные и монтажные организации, заказчики, проектные организации, генеральные подрядчики, девелоперы и др.);
• Работа со строящимися и реконструируемыми объектами;
• Осуществление объектных продаж: выход на ЛПР, продвижение и закладывание оборудования в проекты, их реализация;
• Оказание консультаций и технической поддержки партнера на всех этапах проекта;
• Согласование и контроль условий работы с контрагентами, проведение переговоров, заключение договоров;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Выполнение планов продаж;
• Подготовка планов и отчетности.

  Что важно:

• Высокие знания реализуемого оборудования (системы вентиляции и холодоснабжения);
• Опыт В2В продаж в строительной сфере, понимание структуры объектной продажи;
• Опыт работы от 2х лет с проектными организациями, монтажниками, подрядчиками;
• Навык активных продаж;
• Уверенный пользователь ПК, CRM 1C, ERP.

  Условия:

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для вас и возможность подключить к ДМС ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждается: с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00;

Офис в 10 минутах от:

• Метро/ МЦК Ботанический сад и центра города;
• Парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис;
• Рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза.

В IT-компанию OSMI Cards ищут Руководителя отдела продаж.   OSMI Cards – лидер рынка России и СНГ по предоставлению услуг подключения бизнеса к технологии выдачи электронных карт лояльности, купонов, билетов и сертификатов, основанных на технологии электронного кошелька Wallet для Apple и Android телефонов.   Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ — полностью белая заработная плата и социальные гарантии.
• Достойный уровень дохода: оклад + KPI (обсуждается индивидуально).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (среда — удаленный день).
• Комфортный офис с развитой инфраструктурой.
• Дружный и молодой коллектив, готовый к новым достижениям.
• Реальная возможность влиять на бизнес-процессы и стратегию компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить отдел продаж.
• Увеличить продажи за счет поиска новых каналов, улучшения конверсии.
• Работать с Excel на продвинутом уровне: сводные таблицы, ВПР, построение дашбордов, анализ динамики продаж и прогнозирование.
• Выстроить и реализовать стратегические задачи по увеличению эффективности отдела: оптимизировать ресурсы, автоматизировать рутинные процессы, внедрить лучшие практики управления и контроля.

  Что важно:

• Опыт управления отделом продаж от 3 лет (желательно с полным циклом построения).
• Подтвержденные результаты по росту выручки и KPI (цифры и кейсы обязательны).
• Уверенное владение Excel (умение анализировать большие массивы данных, делать выводы и предлагать решения).
• Опыт выстраивания стратегических задач по увеличению эффективности: от идеи до внедрения и контроля результата.
• Умение работать с CRM-системами (настройка воронки, отчеты, контроль менеджеров).
• Понимание финансовых метрик: LTV, маржинальность, конверсия в каждой стадии воронки.
• Стрессоустойчивость и ориентация на результат в условиях многозадачности.
• Опыт публичных выступлений: на конференциях, проведений вебинаров.
• Лидерские качества, навыки найма, обучения и мотивации команды.

На завод автомобильных подшипников №1 (ЗАП №1) ищут Руководителя проекта по развитию активных продаж B2B, который любит продажи, хорошо знает вторичный рынок автокомпонентов (AfterMarket), имеет запрос на миссию и личностный рост.   Что предстоит:

• Развитие клиентской базы: привлечение новых клиентов, развитие взаимоотношений с существующими партнерами, повышение уровня удовлетворенности клиентов.
• Управление продажами: обеспечение выполнения планов продаж. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов. Управление воронками в нескольких каналах продаж.
• Внедрение современных технологий: использование CRM-системы, онлайн-платформ и других инструментов для повышения эффективности продаж.
• Взаимодействие с другими отделами: координация работы с другими подразделениями компании (маркетинг, производство, логистика и др.) для обеспечения результативного процесса продаж.

  Требования к кандидату:

• Коммуникабельность: навыки эффективного общения с сотрудниками, клиентами и поставщиками.
• Аналитическое мышление: способность анализировать данные, выявлять закономерности и принимать обоснованные решения.
• Ориентация на результат: стремление к достижению поставленных целей, ответственность за результат работы отдела.
• Знание рынка: глубокое понимание рынка автокомпонентов — актуального контекста, тенденций и перспектив (обязательное условие).

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату + высокий % с продаж.
• Комфортные условия труда, офис: г. Москва, ш. Энтузиастов, производство: г. Дубна МО.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Участие в интересных и значимых проектах.

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Расскажите о вашем опыте и мотивации применительно к данной вакансии и миссии компании (подробности в ТГ-канале "ЗАП N1. Строим производство").

В торгово-производственную компанию мебели для медицинских учреждений МЕДЕЛИЯ ищут Бренд-менеджера.    Обязанности:

• Самостоятельное управление брендом компании с целью увеличения его рыночной доли и достижения целевых показателей;
• Разработка стратегии по продвижению товара на рынок и увеличению объёма продаж;
• Разработка и вывод на рынок новой продукции;
• Разработка и проведение комплексных рекламных кампаний, участие в создании и поддержании сайта продукта;
• Управление ассортиментом продукции;
• Эффективное управление бюджетом;
• Проведение презентаций и обучения по продукции;
• Анализ рынка и конкурентного окружения, потребностей целевых аудиторий;
• Подготовка отчетов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности по самостоятельному ведению брендов компании — от 2х лет;
• Опыт проведения рекламных кампаний и выведения на рынок новых продуктов;
• ПК — уверенный пользователь. Продвинутые навыки работы в Excel и PowerPoint;
• Ответственность, исполнительность, готовность оперативно включиться в рабочий процесс, грамотная письменная и устная речь, самообучение и обучаемость, отличные коммуникационные и презентационные навыки, умение планировать свою работу, инициативность.

  Условия:

• Дружный коллектив;
• График работы 5/2 с 9 до 18 ч. (в пятницу- до 17.00);
• Работа только в офисе;
• Официальное трудоустройство с первого дня (полный социальный пакет);
• Заработная плата выплачивается всегда в срок;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Оборудованное рабочее место;
• Интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника. Поддержка от опытных коллег;
• Офис находится в 7 мин. ходьбы от м.Речной Вокзал;
• ДМС.

В сеть доставки суши и роллов WHY NOT SUSHI ищут Бренд-менеджера   Что предстоит делать:

• Реализовывать и развивать маркетинговую стратегию
• Управлять всеми каналами коммуникации (digital + офлайн)
• Собирать и координировать команду (SMM, подрядчики, креатив)
• Отвечать за позиционирование и целостность бренда
• Запускать ивенты, интеграции, спецпроекты
• Работать с перформанс-инструментами (outdoor, размещения, коллаборации)
• Искать новые точки роста и масштабирования
• Выстраивать процессы внутри маркетинга

  Кого ищут:

• Сильный менеджер с чувством вкуса и структуры
• Умеете не только придумывать, но и доводить до результата
• Есть опыт запуска/развития брендов или проектов
• Чувствуете ДНК бренда и умеете его усиливать
• Понимаете, как создаётся узнаваемость с нуля
• Инициативность, самостоятельность, ответственность

Что предлагают:

• Работа напрямую с фаундерами
• Возможность влиять на развитие бренда с нуля
• Формат: 5/2, гибкий график
• Ориентация на результат, а не на часы
• Испытательный срок: 3 месяца
• Оклад: от 150 000 ₽ (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)

В бренд Akhmadullina Dreams ищут PR-менеджера.   Основные задачи:

• Написание пресс релизов;
• Рассылка пресс релизов и лукбука, а также дроп коллекций по СМИ и новым медиа;
• ⁠Встреча и сопровождение селебрити и блогеров в бутике для дрессинга;
• ⁠Создание макетов пригласительных и POS материалов (дизайнер есть);
• ⁠Сопровождение клиентских мероприятий;
• ⁠Ежемесячный сбор аналитики, подготовка отчетов в виде презентаций.

  Условия:

• График: 5/2, 10:00-19.00 ч.;
• Оформление по ТК РФ;
• Шаговая доступность от метро Кропоткинская.

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Регионального директора по рознице   Задачи:

• Управление сетью магазинов "Глория Джинс" во вверенном регионе
• Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории
• Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины
• Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности
• Подбор, мотивация, адаптация, аттестация и обучение персонала розничных магазинов

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в крупной розничной сети обязателен (сфера FMCG, предпочтительно фэшн-ритейл)
• Навыки найма и обучения персонала магазинов
• Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, ответственность и самостоятельность
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной обсуждается по итогам собеседования с финальным кандидатом
• Корпоративную мобильная связь
• Возможность профессионального развития и роста