Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ozon открыта вакансия Руководитель группы клиентского опыта и оптимизации бизнес-процессов (СНГ).   Вам предстоит:

• Управление командой в составе 4 человек, организационная работа, проведение еженедельных и промежуточных встреч группы и отдела, проведение калибровочных сессий и встреч по итогам ревью
• Контроль и анализ обращений продавцов и покупателей, поступающих в поддержку в целях определения проблемных и узких мест в бизнес процессах, регулярная презентация результатов контактности продукту и бизнесу
• Мониторинг и анализ изменения показателей в разных временных разрезах, оперативное принятие решений (алерты, дашборды Superset)
• Сопровождение новых продуктовых запусков СНГ, постановка и описание задач в аналитику и продукт (AS IS, TO BE) для повышения эффективности и оптимизации бизнес-процессов компании
• Постановка задач в смежные подразделения для улучшения инструкций поддержки, статей для базы знаний (Help) продавца и покупателя, внесение правок для оферты покупателей и продавца
• Подготовка презентаций для привлечения продавцов из стран СНГ
• Отслеживание и контроль сроков выполнения задач
• Подготовка, изменение и своевременная актуализация материалов команды
• Обучение новых сотрудников

  Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами, понимание их специфики
• Опыт работы с контролем качества (как на стороне покупателей, так и на стороне продавцов)
• Хорошее владение Excel (сводные таблицы, формулы)
• Будет плюсом владение SQL

В Ozon открыта вакансия Менеджер проекта.   Каждый день десятки тысяч поставщиков размещают товары на OZON. Компания разрабатывает собственную рекламную платформу, которая позволяет клиентам выделиться на Ozon и привлечь покупателей к своему бренду и товарам.   Вам предстоит:

• Управлять IT–проектами – контролировать сроки, координировать проектную команду, работать с рисками и своевременно устранять возникающие блокеры
• Взаимодействовать с внутренними службами (закупки, финансы, ИБ) для достижения проектных целей
• Поддерживать в актуальном состоянии проектную документацию и презентовать ее

  Требования:

• Опыт работы техническим менеджером проектов, системным или бизнес-аналитиком
• Понимание подходов к проектному управлению
• Высокий уровень коммуникации
• Способность держать всех участников проекта в едином информационном поле, объяснить сложное простым языком
• Знание SQL и умение иногда заставить работать компьютер вместо себя (на уровне небольших скриптов). Писать код вместо разработчиков не понадобится, но умение общаться с разработчиками на «одном языке» необходимо
• Аккуратность и нежную любовь к структурированной работе (грамотная коммуникация и документация)
• Автономность и самостоятельность
• Наличие профессиональных сертификатов будет преимуществом
• Опыт работы в ad tech или рекламном агентстве будет преимуществом

В сервис оплаты покупок в рассрочку (инвестиционная группа Finstar Financial Group) требуется HR директор.   Динамично развивающаяся Fintech-компания, предоставляющая сервис по оплате покупок в online и offline магазинах в рассрочку. С 2012 года стали одним из лидеров в сегменте POS-кредитования и имеют более 3 000 партнеров, включая Юmoney, Hoff, Tele2, Aeroflot, Nordwind, и другие. Являются частью крупного международного холдинга.   О вакансии:
HR директор будет играть ключевую роль в управлении человеческими ресурсами. Ваша основная задача - создать и внедрить стратегию по развитию и поддержке сотрудников для максимизации производительности их труда и мотивации.   Требования:

• Наличие стратегического видения в области HR
• Глубокое понимание того, как устроены современные HR-процессы
• Проактивная позиция, желание созидать и трансформировать
• Наличие образования и опыта в области психологии для активной поддержки и развития благополучия сотрудников компании будет значительным преимуществом

  Задачи:

• Руководство HR направлением в компании. Выстраивание/структурирование/оптимизация всех HR-процессов, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, создание и развитие кадрового резерва, мотивацию, ротацию, разработку бизнес-процедур, аналитику
• Обеспечение эффективного и качественного процесса онбординга новых сотрудников с целью успешной интеграции и адаптации
• Создание условий для высокой мотивации персонала, его вовлеченности в корпоративные процессы
• Составление индивидуальных и групповых планов профессионального роста сотрудников компании
• Создание и поддержание благоприятной атмосферы в рабочей среде, обеспечивающей психологическое комфортное состояние сотрудников, а также разработка и внедрение решений для улучшения и межличностного и командного взаимодействия
• Ведение аналитики и отчётности для отслеживания динамики выполнения поставленных задач

  Что предлагают:

• Работу в амбициозной и растущей компании
• Стабильную компенсацию, размер которой устанавливается индивидуально по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Реальную возможность карьерного, профессионального и финансового роста
• Оформление по ТК
• Хороший офис с отличной транспортной доступностью: г. Химки, ул. Лавочкина. Ближайшие станции метро Речной вокзал, Планерная, Беломорская, Ховрино; ж/д ст. Химки
• Программу ДМС для сотрудников

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация операционной стратегии, соответствующей долгосрочным целям компании
• Управление процессами: оптимизация существующих и построение новых процессов, систематизация работы каждого подразделения. Реализация проектов по автоматизации процессов
• Управление персоналом: постановка задач и контроль исполнения
• Эффективное донесение инициатив, информации и выстраивание внутренних коммуникационных потоков в соответствии с миссией и стратегией компании
• Ключевая роль: управление операционной деятельностью компании, фокус на развитие и чистую прибыль
• Разработка и реализация стратегий, направленных на продвижение бренда и увеличение доли рынка
• Постоянный анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности и прибыльности
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт построения, запуска и отлаживания эффективных бизнес-процессов в растущей организации
• Стратегическое мышление, умение находить и принимать эффективные решения
• Высокий уровень энергии, амбициозность
• Лидерские качества, высокие коммуникативные навыки, настойчивость, управленческие компетенции, переговорные таланты, а также умение продавать красиво и естественно
• Организаторские способности, готовность брать на себя ответственность и принимать решения, способность работать в условиях сжатых сроков
• Умение общаться с премиальной аудиторией, стиль и чувство прекрасного
• Опыт работы в крупных розничных сетях
• Опыт работы в розничной сети / e-comm обязателен; товары класса люкс/часы/ювелирка и т.д. как преимущество

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 российских компаний
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждают по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино

В Ozon открыта вакансия Руководитель проектов (Платформа, Хранение и обработка данных).   Направление занимается разработкой платформы хранилища данных и средств визуализации. В команде более 100 профессионалов, каждый из которых занимается своей задачей: техническим анализом процессов, данных и интеграций; транспортом данных; построением хранилища; развитием средств визуализации данных и поддержкой хранилища. Компания собирает команду, которая предана своему делу, любит большие интересные задачи и готова пройти уникальный путь построение одного из самых больших хранилищ данных в России.   Вам предстоит:

• Руководить IT проектами в направлении Платформа BI;
• Управлять входящими заявками на разработку;
• Собирать требования к проектам в области обработки данных;
• Управлять всеми аспектами проекта - планировать работы, контролировать сроки реализации, управлять проектной командой, управлять рисками, проводить приёмо-сдаточных мероприятий;
• Управлять ожиданиями всех вовлеченных сторон;
• Создавать сопроводительную документацию по проекту (задание на разработку, отчётность, прочие проектные документы).

  Компания ожидает:

• Опыт руководства IT проектами от 2-х лет;
• Понимание процессов разработки ПО;
• Способность договариваться и находить компромиссы;
• Желание сделать лучшую платформу BI.

  Будет плюсом:

• Опыт работы на проектах по построению хранилищ данных, BI.

  Что компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать лучший продукт на рынке e-commerce;
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду, которой компания гордится;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин растений Garshinka требуется Управляющий директор.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать совместно с CEO и реализовывать общую стратегию развития компании
• Приоритизация целей и задач, построение плана развития
• Разработка и реализация стратегии повышения уровня продаж и чистой прибыли
• Анализировать работу всех подразделений, вникать процессы, делая их проще, результативней, комфортнее
• Расчет и контроль затратной части
• Быть амбассадором позитивных изменений в компании, драйвить на эти изменения команду
• Внедрение BI аналитики
• Оценка эффективности работы всех подразделений, мотивация

  Основные цели на ближайшие 6 месяцев:

• Рост продаж и узнаваемости бренда
• Построение комфортных и масштабируемых процессов внутри компании
• Построение аналитики
• Развитие текущего e-com продукта как нишевого маркетплейса, работа с сетями

  Какого ждут кандидата?

• Позитивная энергия и коммуникация, умение работать в команде
• Амбассадор изменений, дерзкий, хваткий
• Гибкость, лояльность к переменам
• Мыслит системно, решения принимает на основе цифр
• Любит деньги
• Имеет опыт работы в e-com

  Как работают, что предлагают:

• Работу в стабильной компании с 10 летней историей, постоянными покупателями и отличной репутацией на рынке
• Самый большой интернет-магазин растений в России с более 1 миллионом посетителей в месяц
• Возможность познакомиться с очень интересным сегментом рынка. У компании свое производство и целая команда агрономов
• У вас будет возможность работать напрямую с CEO / фаундером
• Любят то, что делают, уважают и ценят коллег, всегда открыты к конструктивной критике

A global biopharmaceutical company focused on human health is looking for a Head of Oncology and Hematology Franchise within Eurasian region.   Your Role:
As Head of Oncology and Hematology you will be responsible for the development, implementation and follow-up of the strategic and operational direction for Promotion of Oncology and Hematology portfolio in order to reach the set targets and growth and become partner of choice leveraging unique capabilities. Head of Oncology and Hematology has responsibility for a Franchise turnover.   The Responsibilities:

• Develop and propose Promotional strategy for the Franchise in line with the Country objectives
• Responsible for the achievement of the defined revenue targets
• Identify future growth opportunities
• Finalize forecasts and propose Promotional budget, fully responsible for the Business’ financial results
• Analysis of the results, the market, the competition and the profitability of the Franchise while preparing the launch of new products & marketing actions in line with the set objectives
• Ensure the coordination of the promotional expenses
• Define the Sales & Marketing organization of the Franchise while establishing the necessary interfaces with the other Business Units and Functions
• Allocation of means and resources (human, financial, time, materials,) in function of the forecasts and provisions and Country strategy
• Build a strong Sales & Marketing team and ensure that operational excellence is achieved
• Manage the human resources in the Franchise (recruitment, evaluation, development, retention)
• Develop and sustain outstanding customer relations, including relations with key opinion leaders, government ministries of health, local health care systems, third party payers and key decision makers
• Involved in negotiations with key opinion leaders and ensure market and customer monitoring
• Liaise with other Business Units and Functional leaders on a local level to deliver on financial commitments for the Franchise with a focus on improving growth and returns
• Coordinates the interface with European Marketing department
• Liaise with the Corporate teams within the Business and participate actively in the implementation of Global strategies and initiatives
• Coordinate the interface with the support services in Company
• Elaborate and manage the budget of the Franchise

  Experience and Skills:

• Academic degree in Medicine / Life Science / Business Management or equivalent
• Min. 7 years operational Sales & Marketing experience in pharmaceutical industry
• Min. 3 years’ experience in people management
• Experience with specialized, original products
• Experience with KOL management
• Excellent interpersonal, communication and negotiation skills
• Capable of independent performance-oriented style of working
• Analytical thinking, task oriented and ability to drive projects
• Excellent command of professional business English, spoken and written
• Understanding of relevant therapeutic area
• Reasonable use of MS Office applications
• Presentation skills

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В холдинге, специализирующемся на девелопменте, жилищном строительстве, производстве и продаже строительных материалов, открыта позиция Генеральный директор (в Уральский регион).   Образ идеального кандидата:

• Опытный управленец в сфере девелопмента.

  Обязанности:

• Реализация бизнес-стратегий компании;
• Руководство реализацией девелоперских проектов;
• Проведение переговоров на уровне первых лиц;
• Формирование комплексного продукта для продажи;
• Постановка задач и организация процессов их выполнения;
• Обеспечение эффективного взаимодействия на всех этапах выполнения поставленных заданий;
• Выстраивание межличностных отношений как внутренних, так и внешних;
• Координация эффективной работы вверенных подразделений (Дирекция по строительству, Коммерческая служба, ФЭС, Правовой департамент, отдел по персоналу, Отдел сопровождения проектов, отдел строительного контроля, отдел снабжения, отдел гаранийного обслуживания, Руководители проектов, ГИПы, сервисные компании, исполнительные директора в регионах);
• Анализ результатов деятельности;
• Анализ рынка (мониторинг, развитие регионов присутствия - Омск, Курган, Ноябрьск, Екатеринбург, изучение потребностей клиентов, анализ конкурентов и т.д.);
• Контроль выполнения и увеличения плановых бюджетных и стратегических показателей компании.

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое или строительное);
• Опыт работы в аналогичной должности (директор компании) не менее 5 лет;
• Опыт работы напрямую с собственником;
• Опыт управления девелоперской компанией, знание рынка девелопмента;
• Наличие связей и контактов среди строительного сегмента;
• Опыт реализации стратегического планирования и бюджетирования;
• Знание основ маркетинга и рекламы, опыт продвижения продуктов/услуг;
• Навыки ведения переговоров и налаживания связей в бизнес-среде;
• Опыт успешных публичных выступлений (презентационные навыки);
• Знание CRM-системы;
• Личностно: харизматичность, активность, гибкость, самостоятельность в принятии решений, дипломатичность, стрессоустойчивость.

  Условия:

• Работа в растущей компании, находящейся на стадии экспансии;
• Уровень оплаты труда - 800 000 рублей в месяц (средний годовой доход);
• Подчинение Генеральному директору Холдинга;
• В подчинении 19 руководителей подразделений;
• Ненормированный рабочий день;
• Для иногородних кандидатов предоставляется жилье, также оплата проезда к месту работы;
• Оплата ГСМ, либо предоставляется авто с водителем, сотовой связи, ДМС;
• Карьерный рост - возможность горизонтальной ротации внутри компаний Холдинга, корпоративное бизнес обучение, корпоративные мероприятия.

  При отклике отправляйте резюме и ссылку на реализованные проекты.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда разработки электромобиля АТОМ приглашает Head of Validation для работы над развитием экосистемы продукта.   Ищут кандидатов с широким кругозором, способных осваивать новые технологии, создавать и оценивать предлагаемые решения.   О компании: АТОМ - это более 500 специалистов в области IT, инженерии и других направлений из России, Китая и Европы. Стабильно развивающаяся компания, сохраняющая дух дерзкого стартапа. О проекте: продукт - это не только сам автомобиль, но и множество дополнительных сервисов внутри, в облаке и мобильных приложениях. Создают уникальный сервис для пассажиров и новые возможности для бизнеса и ищут тех, кому интересно быть причастным к этому.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы подразделения по валидации ИТ систем в automotive проекте
• Планирование валидационных мероприятий, проведение планов валидации
• Разработка валидационных отчетов с планом корректирующих мер и рекомендаций
• Приемка работы постащиков отдельных систем или их частей по правилам валидации и установленным требованиям в компании
• Контроль соблюдения требований и сроков выполнения работ по разработке ИТ систем полностью или частично
• Контроль выполнения мероприятий по результатам валидационных работ
• Методологическое руководство и контроль организации работ по валидации внутри команд систем и на уровне автомобиля (E2E)

  Что нужно знать / уметь / иметь:

• Опыт работы на позиции ведущего инженера/технического руководителя по контролю качества ПО
• Понимание уровней качества/зрелости продукта
• Уверенный пользователь Jira/Confluence
• Понимание атрибутов качества программных продуктов (функциональность, поддержка, масштабирование, отказоустойчивость и т.п.)
• Владение английским языком - intermediate+ (общение с зарубежными поставщиками)
• Опыт построения CI/CD программных продуктов
• Опыт технического руководства по направлению анализа производительности
• Опыт работы с методологиями и стандартами качества, а также с электронными стандартами или стандартом ISO 9001
• Опыт выпуска ПАК (программно-аппаратный комплекс) в серийное производство
• Понимание всех этапов тестирования ПАК

Большим плюсом будет:

• Понимание APQP/PPAP
• Опыт внедрения систем менеджмента качества
• Опыт работы со стандартом по функциональной безопасности дорожных транспортных средств ISO 26262
• Понимание работы Jenkins, Gitlab
• Опыт работы с ASPICE

  Что предлагают:

• Интересный продукт, возможность создавать новые процессы и влиять на его развитие
• Работу в команде классных профессионалов из России, Китая, Европы
• Корпоративную культуру, выстраиваемую в духе инноваций, открытые горизонтальные коммуникации
• Конкурентную официальную белую заработную плату
• Годовой бонус
• Кафетерий льгот (“плюшки”) - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое
• Корпоративное оборудование
• Гибридный формат работы в офисе в СПб: комфортный и уютный для работы офис в СПб расположен у станции метро Петроградская (рядом с концертным клубом А2)
• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В НКО Ассоциация волонтерских центров открыта вакансия Пресс-секретарь руководителя.    Обязанности:

• Разработка медиаплана инфоповодов Руководителя организации;
• Подготовка и написание текстов (пресс-релизов, статей, комментариев, интервью и т.д.);
• Взаимодействие с профильными и деловыми СМИ: предоставление информации и комментариев, инициирование информационных поводов;
• Выстраивание постоянного пула СМИ организации;
• Ежедневный мониторинг СМИ в рамках деятельности организации и её Руководителя;
  Наполнение и ведение сайта Руководителя организации, а также сопровождение его социальных сетей (взаимодействие с копирайтерами и SMM-менеджерами);
• Организация публичных мероприятий / выступлений Руководителя организации;
• Подготовка тезисов и текстов выступлений Руководителя организации;
• Составление презентаций для выступлений Руководителя организации;
• Подготовка расшифровок и составление тезисов по итогам выступлений Руководителя организации;
• Ведение документооборота с подрядчиками и контрагентами по медийно-информационному блоку в рамках своей деятельности;
• Подготовка аналитики и составление отчетов по всему комплексу медийно-информационной деятельности;
• Работа с фотографами и видеографами на мероприятиях с участием Руководителя организации; совместное участие в разработке сценариев роликов, организации всего съемочного процесса от поиска операторов до финального утверждения готового материала, отчетность о проделанной работе (навыки монтажа будут преимуществом);
• Подготовка социальных и рекламных роликов, разработка рекламных модулей, размещение их в интернете, в СМИ и на поверхностях наружной рекламы – в рамках проектной деятельности Руководителя организации.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, журналистика, PR, филология);
• Опыт работы пресс-секретарём / PR-менеджером не менее 3-х лет;
• Грамотный устный и письменный русский язык, английский язык уровня Intermediate;
• Опыт работы в GR;
• Инициативность, оперативность и исполнительность;
• Понимание темы НКО и реализации социальных проектов – будет преимуществом;
• Опыт организации и проведения мероприятий;
• Сильные коммуникационные и аналитические навыки;
• Знание современных онлайн-инструментов и сервисов для продвижения проекта по разным каналам коммуникаций;
• Опыт в SMM будет большим преимуществом.

В сопроводительном письме отправьте резюме и портфолио.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").