Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Старший креативный дизайнер.   Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.   Uzum Fintech — финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана и национальной экосистемы Uzum, сервисами которой ежемесячно пользуются более 12 млн жителей Республики.   В настоящий момент Uzum Fintech фокусируется на развитии технологических финансовых продуктов для миллионов жителей страны и тысяч представителей малого и среднего бизнеса. Подразделение объединяет интернет-банк Uzum Bank, BNPL-решение Uzum Nasiya и онлайн-сервис для покупки и продажи авто Uzum Avto.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка креативных концепций и key visual для маркетинговых кампаний, продуктовых запусков и бренд-коммуникаций
• Создание дизайн-решений для digital, мобильного приложения, наружной рекламы и офлайн-носителей
• Проектирование и развитие визуальных систем бренда, поддержание единого стилевого уровня
• Подготовка макетов, сторибордов и материалов для motion-продакшна
• Адаптация креативов под все необходимые форматы и каналы коммуникации
• Самостоятельное ведение задач от концепции до финального продакшна
• Участие в формировании визуальных стандартов и повышении качества дизайн-решений команды

  Навыки и опыт:

• Самостоятельное принятие креативных решений
• Умение мыслить системно и креативно одновременно
• ​​​​​​​Гибкость и ответственность
• ​​​​​​​Быстрое нахождение свежих креативных идей
• ​​​​​​​Готовность к релокации (минимум 3 месяца)
• Умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Сильную команду, которая всегда готова делиться опытом
• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей
• Релокация на 3 месяца, а дальше удаленка с командировками
• ​​​​​​​Релокационный пакет
• Комфортный офис в центре Ташкента
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях

В производственную компанию VELLE ищут Финансового директора, открытого для диалога и готового занять роль "играющего тренера" для собственной команды.   Основные задачи:

• Работать над повышением прибыли ГК;
• Контролировать и автоматизировать работу бухгалтерии ГК;
• Совершенствовать управленческий учет и отчетность, работать с Power BI;
• Систематизировать сбор отчетов и автоматизировать процесс сбора;
• Управлять денежными потоками и ликвидностью;
• Бюджетировать и контролировать исполнение бюджета;
• Рассчитывать юнит-экономику и управлять окупаемостью новых проектов и направлений;
• Взаимодействовать с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам;
• Подготавливать аналитические отчеты для руководителей и развивать финансовую грамотность в компании;
• Анализировать и выявлять потенциал для улучшения результативности бизнеса;
• Анализировать и готовить к утверждению инвестиционные проекты.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое финансовое образование;
• Опыт работы руководителем финансового отдела — финансовым директором от 5 лет в производственной компании;
• Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО, опыт работы с самозанятыми и ИП;
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
• Навыки моделирования;
• Знание Excel, 1С и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, знание основ Power BI;
• Высокий уровень ответственности, гибкости, инициативности;
• Отличные аналитические способности, их практическое применение;
• Опыт работы с FMCG и пищевым производством будет вашим преимуществом.

  Компания предлагает:

• Работу в динамичной и развивающейся группе компаний;
• Стабильную, полностью «белую» заработную плату: ежемесячный фиксированный оклад + бонус - финальная вилка обсуждается по итогам собеседований;
• ДМС после успешного окончания испытательного срока;
• Комфортабельный офис в Москва-сити в башне "Федерация";
• Интересные и исполнимые задачи в соответствии со стратегией развития компании — 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста;
• Развитая корпоративная жизнь: общие проекты, регулярные встречи, корпоративные мероприятия, дополнительные поощрения сотрудников;
• Для любителей молочных альтернатив в нашей компании регулярно проводятся дегустации, всегда есть возможность выпить кофе с наивкуснейшим молоком или взять питательный десерт.

  Откликнуться с сопроводительным письмом с указанием желаемого уровня дохода.

В компанию по продаже вентиляционного оборудования ВЕНТАРТ ГРУПП требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Управление командой продаж (от 4 человек): подбор, адаптация, мотивация, развитие сотрудников
• Прописание логики работы отдела продаж
• Контроль и выполнение планов продаж
• Активные личные продажи
• Планирование объема продаж и его распределение между менеджерами
• Участие в разработке ценовой политики
• Умение составлять контракты
• Контроль, планирование, оптимизация деятельности подчиненных
• Организация работы по расширению, ведению, анализу и систематизации клиентской базы, проработка всевозможных каналов продаж
• Взаимодействие с отделом закупок компании (аналитические отчеты, анализ, рекомендации) и другими подразделениями (логистика, бухгалтерия)
• Участие в организации и проведении маркетинговых мероприятий компании (подготовка выставок, каталогов, рекламных буклетов)

Требования:

• Опыт руководства отделом продаж промышленного оборудования — от 3 лет
• Успешный личный опыт в B2B-продажах
• Уверенный пользователь ПК (1С Предприятие; Битрикс24), Excel, аналитика продаж
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, организованность, способность работать в быстро меняющихся условиях

  Условия:

• Работа в стабильной компании с 20-ти летним опытом работы
• Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — оклад от 150000 на руки + премия+% от продаж + бонусы за выполнение плана
• Компенсация связи
• Официальное оформление с первого дня работы
• График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00

Поставщик мебельных тканей TextileData в поиске Руководителя отдела продаж.    Задачи:

• Полный цикл управления отделом продаж (ключевые клиенты).
• Работа в Bitrix24: постановка задач, адаптация под бизнес-процессы.
• Контроль выполнения планов: установление персональных и командных KPI, регулярный мониторинг выполнения.
• Оценка эффективности отдела и каждого менеджера.
• Аналитика продаж (анализ ключевых показателей).
• Развитие и обучение команды, адаптация новых сотрудников, наставничество, индивидуальная работа с менеджерами.
• Участие в разработке и реализация стратегии развития.
• Улучшение клиентского сервиса и построение долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт руководства отделом продаж в сфере B2B.
• Владение навыками планирования, прогнозирования и анализа продаж.
• Лидерские качества, амбициозность и нацеленность на результат.
• Понимание специфики рынка мебельных и интерьерных тканей.

  Условия:

• Достойный уровень дохода (оклад + процент от выполнения плановых показателей отделом).
• Работа в стабильной, постоянно растущей компании.
• Официальное оформление с первого дня.
• ДМС.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративы, тимбилдинги.
• Интересные путешествия по стране (командировки).
• Работа с премиум продуктом.
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.

В ландшафтно-строительную компанию Primula ищут Директора по развитию бизнеса B2C.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития B2C-направления Primula Prime.
• Личные продажи и заключение контрактов с частными клиентами элитного сегмента — от первого контакта до подписания договора.
• Управление портфелем ключевых клиентов: владельцы загородной недвижимости, VIP-персоны.
• Ведение переговоров с первыми лицами, архитекторами, дизайнерами интерьеров и ландшафтными бюро.
• Анализ потребностей клиентов, рынка элитной недвижимости и трендов в ландшафтном дизайне; подготовка конкурентных, персонализированных коммерческих предложений.
• Координация работы внутренних команд: проектировщиков, агрономов, инженеров, подрядчиков — для безупречной реализации проектов.
• Контроль финансовых показателей: выручка, рентабельность, выполнение бизнес-плана.
• Формирование ценовой политики и позиционирования бренда Primula Prime на рынке premium-услуг.
• Участие в профильных мероприятиях: выставки, private viewings, презентации элитной недвижимости.

  Требования:

• Подтверждённый опыт личных продаж и заключения контрактов в B2C-сегменте премиум
• Клиентская база приветствуется
• Глубокое понимание культуры обслуживания VIP-клиентов: конфиденциальность, внимание к деталям, скорость реакции.
• Опыт управления командой или межфункциональными проектами.
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint), навыки анализа данных и подготовки презентаций.
• Готовность к командировкам по РФ.
• Высшее образование (бизнес, маркетинг, архитектура, ландшафт — приветствуется).

  Условия:

• Доход: фиксированный оклад+ бонусы по KPI обсуждаются с финалистом.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Офисный график: 5/2 (с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье).
• Возможность влиять на стратегию развития направления.
• Командировки с компенсацией расходов.
• Отличный коллектив профессионалов.
• Корпоративы, подарки детям сотрудников на праздники, бонусы.

В маркетинговое агентство Big Media ищут Руководителя digital.    Ожидания от кандидата: 

• Опыт управления digital-командами (influence, promo, SMM, digital-продвижение)
• Умение выстраивать процессы, организовывать работу тимлидов и их команд
• Знание digital-инструментов, рекламных кабинетов, трендов
• Умение формировать отчётность, в том числе по эконометрике digital-блока
• Успешный опыт участия в тендерах: подготовка предложений, защита перед клиентом, успешное ведение проекта или ретейнера
• Готовность внедрять новые инструменты и процессы, развивать продукты и людей
• Создаёте эффективную рабочую атмосферу и доверительные отношения внутри и вне команды
• Лидерские качества: мотивировать, развивать и сохранять команду

  В вашем портфолио:

• Спецпроекты, интеграции с блогерами и лидерами мнений
• SMM-кейсы, медийные кампании, комплексные digital-решения

  Зоны ответственности:

• Управлять командой digital-направлений: Influence, SMM, Digital promo/реклама
• Курировать тимлидов и их команды (10 человек + подрядчики)
• Контролировать качество digital-предложений (структура, подача, позиционирование, актуальность)
• Готовить отчёты и предложения по развитию отдела
• Участвовать в тендерах и формировать части предложений по своим направлениям
• Участвовать в развитии команды, кадровых процессов и административных решений

  Компания предлагает:

• Конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации
• Гибридный график работы 3/2
• Участие в проектах для крупных брендов
• Сильную, амбициозную команду
• Офис в центре Москвы (м. Бауманская)
• Свободу для идей и инициатив

В healthy-бренд Coral Club требуется Lead Product Manager, который поможет выстраивать и развивать продуктовую функцию в компании и превратит e-commerce компании в лучший UX-опыт на рынке MLM.   Обязанности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии компании, включая формирование долгосрочных roadmap для всех продуктовых направлений.
• Формировать и руководить продуктовыми командами полного цикла – от генерации концепции до запуска и масштабирования продукта.
• Внедрение best practices в продуктовое управление: KPI, OKR, юнит-экономика, data-driven подход.
• Координация работы кросс-функциональных команд (разработка, маркетинг, аналитика, UX, CX).
• Анализ рынка, конкурентов и клиентских потребностей для поиска новых точек роста.
• Развитие продуктовых менеджеров.
• Взаимодействие с C-level стейкхолдерами и международными командами.

  Требования:

• Опыт работы на позиции Head of Product или Lead Product Manager в крупных e-commerce проектах.
• Успешный опыт запуска и масштабирования B2C/B2B продуктов с доказанными результатами (рост GMV, MAU, конверсии).
• Глубокое понимание e-commerce: омниканальность, подписочные модели, маркетплейсы, платежные системы.
• Навыки работы с данными: A/B-тесты, метрики, SQL, Google Analytics.
• Опыт внедрения продуктовых процессов (discovery/delivery, приоритизация RICE/ICE).
• Лидерские качества: умение мотивировать команды, принимать решения в условиях неопределенности.
• Разговорный английский язык для общения с командой.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору, гибрид).
• Офис в пешей доступности от ст. м. Фили, Парк Победы.
• Работу в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития, личной реализации, дружный коллектив.
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
• Компенсация внешнего обучения.
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников компании.

В healthy-бренд Coral Club требуется Product Manager (регистрация и профиль).    Обязанности:

• Оптимизация и развитие воронки регистрации и входа (SMS, email, соцсети), повышение конверсии и снижение оттока на всех этапах.
• Обеспечение единого омниканального пользовательского пути без потерь при смене устройств и при переходах между каналами.
• Настройка и контроль процесса верификации (телефон, email) с учётом законодательства и баланса между удобством пользователя и безопасностью.
• Автоматизация и оптимизация назначения консультантов для повышения вовлечённости новых пользователей.
• Постепенный сбор и управление полнотой данных профиля, влияющий на удержание и повторные покупки.
• Аналитика по воронке и A/B тестирование для принятия решений на основе данных и персонализации предложений.
• Координация работы с командами разработки и дизайна, приоритизация задач по влиянию на результаты, контроль качества и эффективности релизов.

  Требования:

• От 3 лет в роли Product Manager или Growth Product Manager
• Практический опыт работы с регистрацией, активацией или личным кабинетом
• Опыт управления конверсионной воронкой
• Понимание метрик: CR, activation rate, retention, LTV
• Опыт проведения A/B тестов
• Умение формулировать гипотезы и проверять их через цифры
• Базовое понимание интеграций: SMS провайдеры, email сервисы, социальные логины
• Понимание особенностей мобильной регистрации
• Опыт работы с deep links
• Понимание принципов защиты персональных данных
• Опыт снижения фейковых регистраций

Условия:

• Масштабные задачи: вызов, который станет "алмазом" в вашем портфолио
• Влияние (прямая связь с CPO/CTO)
• Growth path (например: Product Director/Head of Checkout)
• Влияние на продукт: вы не просто реализуете ТЗ, вы строите архитектуру
• Семинары, тренинги, конференции внутри компании
• Компенсация внешнего обучения
• Скидки на приобретение продукции компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников

В healthy-бренд Coral Club ищут Руководителя продуктовой экспертизы.   Обязанности: Разработка маркетинговых материалов по продуктам и контроль качества работы подчиненных:

• Подготовка продуктовых презентаций, брошюр, карточек продуктов, short reads, long reads
• Создание обучающих материалов по продуктам компании совместно с профильным департаментом для внутреннего использования
• Формирование уникальных преимуществ продукта, ключевых сообщений и ценностного предложения продукта
• Участие в разработке упаковки (тексты на упаковку продуктовых наборов, написание рекомендаций по применению для наборов продуктов)
• Адаптация научных данных в понятную маркетинговую коммуникацию
• Проверка и согласование продуктовых материалов, подготовленных младшими менеджерами по продукту

Научная и продуктовая экспертиза:

• Проверка корректности всех коммуникаций по продуктам: маркетинговые материалы, сайт, презентации, рекламные тексты
• Анализ состава продуктов и конкурентных продуктов
• Подготовка научного обоснования эффективности продуктов

Научный research и аналитика:

• Поиск и анализ научных исследований (PubMed, PMC и др.)
• Анализ эффективности активных ингредиентов
• Мониторинг трендов рынка БАД и wellness-индустрии
• Анализ новых ингредиентов, форм, технологий

Поддержка клиентов и внутренних команд:

• Ответы на вопросы по продуктам потребителей и дистрибьюторов
• Консультирование по продуктам коллег
• Участие в обучении сотрудников компании по продуктам

Участие в разработке новых продуктов:

• Участие в разработке концепций новых продуктов
• Анализ конкурентной среды

  Требования: Высшее образование:

• Медицинское\Фармацевтическое\Биологическое\Биохимическое

Опыт работы от 1 года в одной из областей:

• Менеджер по продукту (биологически активные добавки, лекарственные препараты)
• Медицинский консультант/советник
• Специалист по подготовке научных текстов
• Научный менеджер
• Работа в фармацевтической компании или компании по производству биологически активных добавок

Предпочтительно:

• Дополнительные курсы/вебинары в области БАД

Будет преимуществом:

• Опыт работы с БАД
• Опыт подготовки научных и маркетинговых материалов в области БАД
• Профессиональные знания

Английский язык:

• Чтение научных статей на английском языке
• Участие в рабочих встречах с иностранными коллегами
• Работа с англоязычной научной и профессиональной документацией

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Современный и уютный БЦ в шаговой доступности от м.Фили/Парк Победы
• График работы 5/2 на выбор: с 9 до 18 или с 10 до 19 (гибрид\удаленно)
• Большие скидки на продукты компании и дополнительные программы лояльности для сотрудников (том числе обучение)
• Развитая корпоративная культура, ежеквартальный тимбилдинг за счет компании
• Возможность профессионального роста

В Ростелеком Информационные Технологии ищут Директора продуктов.    Чем предстоит заниматься: Формирование и развитие продуктового видения:

• Определение и регулярная актуализация Product Vision
• Формулирование ценностного предложения (Value Proposition) для каждого сегмента пользователей
• Разработка и поддержание продуктовой стратегии на горизонте 1–3 лет
• Определение целевых бизнес-метрик продукта (выручка, количество пользователей, DAU/MAU, конверсии, NPS и др.)
• Анализ рыночного ландшафта и конкурентной среды
• Формирование и защита бизнес-кейсов по развитию продукта

Управление продуктовой дорожной картой:

• Разработка и поддержание актуальной дорожной карты с квартальной детализацией
• Согласование roadmap с Управляющим комитетом руководством и стейкхолдерами
• Балансирование между стратегическими инициативами, запросами пользователей, техническим долгом и регуляторными требованиями
• Регулярный пересмотр приоритетов на основе данных и обратной связи
• Управление продуктовым бэклогом
• Работа с командами разработки
• Управление API и интеграциями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование (Computer Science, информатика, математика, прикладная математика, инженерия), либо в смежных областях (физика, экономика, менеджмент) при наличии сильного технического бэкграунда
• Дополнительное образование в области Machine Learning/Data Science/AI
• Понимание основных типов AI-моделей, жизненного цикла ML-модели, метрик качества AI-моделей, архитектуры LLM и их возможностей/ограничений
• Понимание архитектуры веб-приложений, принципов Developer Experience, REST API, gRPC, WebSocket — проектирование и использование
• Коммуникативные навыки
• Управление стейкхолдерами
• Предпринимательское мышление
• Умение работать в условиях неопределённости
• Адаптивность и гибкость
• Опыт работы владельцем продукта/продуктовым менеджером 5+ лет
• Опыт работы с AI/ML-продуктами 2+ лет
• Опыт управления продуктовым бэклогом 3+
• Опыт формирования продуктовой стратегии и roadmap3+

  Компания предлагает:

• Удаленный или гибридный формат работы
• Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + годовая премия
• Кафетерий льгот, который искренне любят наши сотрудники
• График работы гибкий: начало работы с 08:00 до 10:00 Мск, окончание — с 17:00 до 19:00 Мск, Сб-Вс – выходные