Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-кинотеатре ivi открыта вакансия Руководителя направления управленческой отчетности.   Обязанности: Руководство процессом закрытия месяца, квартала, года, подготовкой основных форм финансовой отчетности;
План-факт анализ финансовых результатов в сравнении с бюджетом/сопоставимым историческим периодом;
Руководство процессом подготовки финансовой аналитики для целей учета KPI, презентаций для топ-менеджеров;
Развитие бизнес-процессов закрытия и подготовки финансовой отчетности.   Требования: Хорошее знание финансового учета и стандартов МСФО;
Опыт работы с МСФО отчетностью;
Опыт руководства командой;
Предпочтительно опыт подготовки финансовой отчетности;
Умение работать в команде, аккуратность, внимание к деталям, развитое чувство ответственности, умение работать в условиях жестких дедлайнов;
Знание 1С, Excel.   Предлагают: Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ;
Развитую культуру лидерства;
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад, трудоустройство по ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская;
ДМС-мини c момента начала работы в компании, полный пакет ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
Подписку на ivi; На текущий момент компания работает удаленно, но есть современный комфортный офис, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр; В ivi можно найти друзей по интересам — в компании работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.;
Компания проводит крутые корпоративы и не только.

Компания-девелопер Sminex, создающая комфортные условия для жизни в городе, приглашает на работу Бизнес-аналитика.   Что нужно делать: Блок 1. Регламентация и оптимизация бизнес-процессов (БП):
Сбор и анализ информации о БП, выявление «узких мест»
Разработка предложений по повышению эффективности БП и необходимости автоматизации БП (внедрению / доработки информационных систем)
Разработка и совершенствование внутренних нормативных документов (моделирование процессов, написание правил, инструкций, методик)
Координация участников и линейных руководителей при разработке и согласования ВНД
Участие в обучении по внедряемому БП
Аудит деятельности БП на соответствие требованиям и целевым показателям Блок 2. Участие в проектах по автоматизации:
Разработка бизнес-требований на автоматизацию совместно с владельцами БП
Формализация бизнес- требований в виде схем БП «to be»   Требования:
Высшее образование
Опыт работы бизнес-аналитиком не менее 4-х лет, желательно в сфере строительства, девелопмента
Знание нотаций моделирования и способов описания бизнес-процессов
Желателен навык работы в системе бизнес-моделирования Business Studio
Опыт формирования бизнес-требований к информационным системам
Высокий уровень устной и письменной коммуникации, умение писать просто и понятно
Системное мышление, высокие аналитические способности, инициативность, самостоятельность, не конфликтность, умение работать в команде   Условия: Прозрачное и достойное вознаграждение (оклад + бонусы)
Красивые и интересные проекты
Профессиональные коллеги
Офис в 7 минутах пешком от м. Третьяковская
График работы 5/2, с 10 до 19
Социальный пакет: мобильная связь, ДМС.

В редакции Кладезь издательского холдинга Эксмо-АСТ открыта роль Руководителя редакционного направления «Рукоделие, мастерство и хобби».   Задачи: Анализ спроса на выпускаемую литературу (как на международном, так и российском книжном рынках) в целях обеспечения ее конкурентоспособности, повышения рентабельности и доходности изданий.
Организация работы по оценке, редактированию, подготовке рукописей к изданию в установленные сроки.
Взаимодействие с отделом международных прав издательства.
Разработка планов ред.подготовки, графиков редакционных и производственных процессов издания.
Составление графиков движения рукописей, контроль их выполнения.
Контроль над сроками представления и качеством переводов.
Контроль за сроками изготовления тиража издания.
Участие в формировании перспективных, годовых, месячных планов выпуска литературы в соответствии со специализацией направление; контроль за их выполнением.
Обеспечение необходимого запаса редакционного портфеля.
Подбор авторов, рецензентов, переводчиков, спецредакторов, другого внештатного персонала.   Ожидания от кандидатов: Высшее образование (журналист, редактор).
Успешный опыт разработки новых книжных проектов.
Опыт работы в издательстве от 5-ти лет, знание редакционно-издательских процессов.
Знание книжного рынка (российского и зарубежного).
Творческий подход к работе, поиску авторов, созданию новых проектов.
Опыт работы с большим объемом информации.
Активная жизненная позиция, ориентация на результат.
Отличные коммуникативные качества, умение вести переговоры.
Умение работать со смежными службами.
Заинтересованность в результате. Амбициозность.   Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ.
Оклад + квартальные премии.
ДМС.
Скидки на продукцию Холдинга «Эксмо-Аст».
График работы пн.-пт., с 10 до 18.30.
Творческий коллектив единомышленников.
Возможность реализовывать самые смелые и амбициозные проекты.
Офис в Москва-Сити, Башня «Империя», 2 мин. пешком от МЦК Деловой центр, метро Выставочная.

Coca-Cola is looking for a COBC&Compliance Senior Auditor.    Is it about you:
3+ years of relevant professional work experience (investigation and compliance functions);
A University level Bachelor Degree in Accounting, Finance, Economics, related field or equivalent.
Experience in performing complex internal investigations;
CFE/ACCA/CIA/ICAN (or equivalent) required;
Solid project management skills, shows ability to make sound decisions, and exhibits initiative and intuitive thinking;
Very strong presentation and facilitation skills;
Excellent written and oral communication skills in Russian and English with the ability to write clear and concise reports for Management;
Effective interpersonal and influential skills, with the ability to objectively evaluate complex and sensitive situations, while stimulating trust and confidence.   Then you are ready for challenges:
Conduct investigations at varying levels, for all COBC matters;
Lead ABAC Audits in Russia and other countries;
Suggest areas of improvement on team engagement year on year;
Share expertise with the Legal and Security teams and provide guidance to HR in the disciplinary stage of investigations;
Serve as a member of the Joint Task Force (JTF);
Assist the COBC Manager in conducting analysis, preparing reports and communications which are shared with management;
Ensure appropriate level of information on COBC cases is documented in the Case Management Tool;
Provide guidance to Security on COBC investigations;
Inspire people to deliver while upholding the CCH values and demonstrate passion for the business;
Collaborate with Legal department and other functions, such as Security, HR and Finance, to evaluate policies and trainings to promote compliance with the COBC and other Group policies;
Support Legal and other departments in new compliance programs and policy initiatives;
Maintain strong relationships with the Audit teams and ensure timely communication of identified fraud risks;
Assist the COBC Manager with development and execution of trainings, raise awareness, and develop/ maintain relationships with management colleagues across the country to identify and address key risks;
· Generate new or unique solutions and embrace new ideas that help promote and foster a culture of compliance.   The company will support you and provide: Competitive salary;
Voluntary medical insurance;
Meals & mobile allowances;
Good opportunities for professional development and career growth within our multinational company & Coca-Cola system;
Office location: ComCity, metro station Rumyantsevo. Tendency to remote working till EO 2020.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Российский экологический центр в поиске Руководителя проекта по бизнес-планированию.    Обязанности:
Разработка стратегической финансовой модели Группы и отдельных бизнес единиц;
Планирование и декомпозиция основных бизнес показателей;
Подготовка и подержание прогнозных моделей исполнения Бизнес-плана;
План-факторный анализ ключевых направлений деятельности Группы;
Автоматизация обработки и поддержания основных витрин данных;
Подготовка регулярных аналитических отчетов и Ad-hoc запросов.   Требования:
Высшее образование (техническое/ математическое или экономическое);
Опыт работы по аналогичному направлению не менее 3-х лет (предпочтение банковские/финансовые группы);
Опыт самостоятельного построения и анализа финансовых моделей (долгосрочные и операционные);
Отличное понимание структуры доходов, расходов, денежных потоков, ценообразования финансовых услуг;
Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
Продвинутый уровень владения инструментами SQL,VBA,BI;
Готовность к интенсивной работе в быстро меняющейся среде;
Ответственность, исполнительность, профессионализм.   Условия: Комфортабельный офис в Центре Международной Торговли (м. Улица 1905 года); Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; Корпоративное обучение иностранным языкам; Социальный пакет; Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. 

В Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области требуется Руководитель проектов.   Ключевые задачи: Создание и управление значимым проектом Правительства Московской области Формирование плана проекта, с последующим распределением и контролем выполнения задач внутри команды и связанных с проектом ведомствах Управление проектной командой, в том числе менеджерами проекта с возможностью постановки и контроля выполнения задач Участие в формировании ожиданий высшего руководства, формулирование целей и результатов проекта Создание и ведение проектной документации, разработка презентаций Управление рисками проектов, контроль исполнения сроков Проведение переговоров и совещаний с участниками информационного взаимодействия внутри проекта Формирование отчетности для руководства   Требования: Опыт работы с аналогичными задачами от 5-ти лет Высшее образование (ИТ, математика и пр.) Опыт руководства крупными комплексными проектами Умение мотивировать проектную команду на исполнение проекта Навыки проведения предпроектного анализа, выявления целей и задач проекта, сбора проектных требований Умение оценивать сроки и риски, работать на результат Умение системно и без орфографических ошибок излагать свои мысли   Условия:
Приём на работу в соответствии с ТК РФ
График работы: пн — пт с 9.00 до 18.00
Офис в Бизнес Центре класса А «Кубик», ст. м. Мякинино
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Компания МегаФон в поиске Старшего менеджера по digital маркетингу в свою команду.   Какие задачи необходимо решать: Формирование и реализация комплекса федеральных ATL и контентных коммуникаций на корпоративном рынке, их оценка и постанализ
Разработка предложений по корректировке стратегии продвижения на основе исследований ЦА, мониторинга деятельности конкурентов, отчетности и других показателей Оптимизация действующих инструментов и внедрение новых, на основе анализа проведенных активностей
Активное участие в обеспечении продуктовой интеграции в запуск В2В рекламных кампаний
Развитие В2В интернет-ресурсов Компании и поддержка онлайн продвижения (сайт, лендинги, аккаунты в соц сетях, и т.д.)
Отвечает за бюджет федеральных и региональных активностей по продвижению В2В имиджа и продуктов согласно утвержденным планам коммуникаций   Для решения этих задач требуется: Высшее образование в области экономики или маркетинга
Опыт работы в сфере маркетинга или маркетинговых коммуникаций не менее 5 лет
Опыт работы с рекламными материалами – согласование и участие в разработке креативов для рекламных кампаний федерального уровня крупных рекламодателей РФ
Опыт планирования федеральных рекламных активностей, согласование медиапланов
Опыт формирования отчетности и расчет эффективности рекламных и онлайн активностей для В2В клиентов
Знание специфики основных каналов и инструментов онлайн продвижения для В2В клиентов
Знание маркетинга услуг и специфики рынка корпоративных клиентов
Знание рынка телекома и технологичных продуктов отрасли для аудитории В2В
Опыт продвижения услуг для корпоративных клиентов через различные каналы коммуникаций
Уверенное владение ПК, работа с брендбуком, навыки в создании презентационных материалов   Предлагают:
Полное соблюдение ТК РФ Белая зарплата на карту два раза в месяц ДМС для вас и родственников Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее) Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо.

В МегаФон открыта позиция Руководителя отдела сохранения клиентов, развития MNP и телемаркетинга.   Какие задачи необходимо решать: Проведение комплекса мероприятий, направленного на рост притока клиентов в Yota и снижения оттока из Yota;
Контроль за работой отдела, мотивация, обучение, выдача обратной связи;
Административная часть;
Мониторинг выполнения КПЭ;
Проектная деятельность;
Взаимодействие с другими отделами / службами. Анализ действующих процедур, эффективности процессов;
Оперативное реагирование на изменение текущей ситуации, разработка планов мероприятий.   Для решения этих задач требуется: Опыт работы в телекоммуникациях (обслуживание клиентов, в CVM и удержании клиентов), опыт работы в телемаркетинговых / аутсорсинговых КЦ на сложных проектах;
Навык постановки и реализации бизнес-целей;
Опыт управления командой (в т.ч. опыт управления удаленным сотрудниками);
Стремление к совершенствованию, внедрению инновационных технологий и нестандартных подходов;
Работа по принципу «это моё дело и мне не всё равно»;
Вам отзываются принципы компании: смело, по-человечески, по делу, ненавязчиво.   Предлагают:
Полное соблюдение ТК РФ; Белая зарплата на карту два раза в месяц; ДМС для вас и родственников; Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом; Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон; Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров; Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов; Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее).

Gazprom-Media is looking for a Project Manager.   Offer: 
Experienced team of former consultants with a strong industry leader (former head of analytics at Yandex Media Services, Ivi)
Competitive salary, friendly team and a non-toxic atmosphere, the ability to maintain a balance between work and personal life (in most cases), a new office in the center of Moscow (now I work from home)   Vacancy description:
Develop and maintain a project workflow, build an optimal process within the company
Coordinate teams, negotiate with a partner
Form KPIs and control their implementation
Deliver project results to senior management
Run multiple partnerships at the same time   Required skills:
At least 1-2 years of relevant project management experience. Management consulting (Big Four) is a strong plus, experience in media / IT / advertising is a plus
Experienced Excel and PP User
English: Above intermediate required   Soft skills:
Strong communication skills, high stress resistance, ability to defend one’s point of view.

В ближайший год агентство недвижимости Этажи планирует открыть офисы в нескольких крупных городах по России и странам СНГ, в связи с чем для компании актуальна вакансия Руководитель по подбору и адаптации топ-персонала.   ЗАДАЧИ: Участие в запуске филиалов (Start-up);
Постановка HR-процессов по подбору и адаптации ТОП-персонала;
Формирование команды;
Управление процессом подбора и адаптации;
Разработка и реализация HR-стратегии;
Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
Мотивация персонала.   ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ: Высшее образование;
Обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;
Опыт формирования ТОП команды;
Управление процессом подбора и адаптации;
Результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;
Знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;
Владение различными методиками подбора персонала;
Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность, пунктуальность.   УСЛОВИЯ: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;
Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %;
Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
Компания готова обсуждать условия релокации для кандидатов.