Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ИТ-компания ZONATELECOM, которая создает собственную экосистему продуктов — аудиосвязь, видео-переговоры, электронные письма, денежные переводы, маркетплейс продуктов, ищет Head of Products.   Что ждут от Head of Products/ CPO Ориентация на пользователей. CPO должен лучше всех в компании понимать на какой сегмент ориентирован продукт, для каких пользователей, кто они, какие у них проблемы/потребности. Формирование продуктового видения. Видение продукта — это образ того, каким должен быть продукт на горизонте 3-5 лет. Какие задачи должен решать, для каких пользователей, как зарабатывать деньги, от чего отказаться. Создание продуктовой стратегии бизнеса. Что организация должна сделать, чтобы видение стало реальностью. Что нужно построить в продукте, какие организационные изменения сделать, что купить, что вырастить и так далее. Обеспечение взаимодействия между ключевыми стейкхолдерами. Прежде всего между топ-менеджментом, владельцами бизнеса и профильными функциональными руководителями — для достижения ясного единого понимания того, что и почему происходит с продуктами и какова роль каждого из них в этом вопросе. Определение и контроль ключевых продуктовых метрик. Задача не только в том, чтобы задать именно те метрики, которые необходимы, но и сфокусировать на них внимание команды. Формирование и развитие команды продакт-менеджеров. От найма и формирования резерва до прокачки ключевых скиллов у HiPo. Да, у нас есть HR, но именно CPO формулирует им потребность и активно взаимодействует по всем этапам жизненного цикла сотрудника — члена продуктовой команды. Определение принципов эффективности и результативности команды продакт менеджеров. Принципы должны отражать то, кого вы нанимаете в продукт, что считаете хорошей работой, за что увольняете, за что и как поощряете. Выбрать формальные метрики не сложно, сложно сделать так, нам важно, чтобы они отражали действительность и были справедливыми.   Гарантируют что: Вы хорошо трудитесь – компания достойно платит (сколько точно — покажет собеседование);
Ваша зарплата точно будет конкурентной и полностью белой;
Вас трудоустроят по закону: соц. пакет, отпуска, больничные и прочие блага;
Вам будет комфортно работать в удобном и технологичном офисе в центре города;
Вас обеспечат интересными задачами и проектами – скучно не будет;
У вас точно будет возможность долгосрочного трудоустройства и карьерного роста;
Помимо работы вы сможете заниматься в офисе спортом и английским;
Вы попадете в коллектив профессионалов в своём деле.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Adidas is seeking an experienced Director Compliance — Strategy & Operations.   The Purpose The adidas Fair Play Compliance Framework is overseen by the Company’s Management and Supervisory Boards.
Support the achievement of qualitative and sustainable growth through good corporate governance practice.
Reduce and mitigate the risk of financial losses or damage caused by non-compliant conduct.
Protect and further enhance the value and reputation of the company and its brands through compliant conduct.
Preserve diversity by fighting harassment and discrimination. The Director Compliance / Strategy & Operations reports to the Head of Compliance. The purpose of the function is to coordinate the activities of the central, regional, and local operations of the compliance organization under the Head of Compliance/Chief Compliance Officer, drive the continuous enhancement of the compliance management system, develop methodology and guidance, and assume diverse cross-functional project tasks.   Key Responsibilities
Assume diverse cross-functional project tasks, in particular, in interaction with diverse business functions, e.g. Sports Marketing, Sales, Sourcing or Procurement
Drive and coordinate the activities of the central, regional, and local operations of the compliance organization
Formulate, implement and revise the compliance strategy and maintain and revise a Strategic Compliance Plan to support achievement of the group’s Compliance objectives
Oversee and drive the management of a Strategic Compliance Plan, in particular by monitoring and tracking regular processes, controls and reporting
Monitor the implementation of a strategic Compliance Plan in collaboration with central and regional Compliance functions as well as business and other support functions
Drive the continuous enhancement of the Compliance Management System (CMS) and regularly update the CMS description
Support Chief Compliance Officer (CCO) and Head of Compliance by preparing Incident Management presentations to be reported to Audit Committee/ Board Members as part of Audit and Compliance Committees
Provide assistance to internal and external auditors as well as other service providers for relevant inquiries   Knowledge, Skills And Abilities
Expertise and experience in a compliance function
Project management experience, in particular covering complex cross-functional projects in diverse fields
Excellent communication skills in order to liaise with internal and/or external parties
Business fluency in English (written and spoken), German or other relevant language skills (e.g. Chinese, Russian, Spanish, Portuguese)
Comprehensive business understanding of processes and structure
High degree of stakeholder orientation and appropriate prioritization
Ability to manoeuver in consistently challenging environment
Ability to develop and execute strategy
Excellent analytical skills in order to analyze complex issues   Requisite Education And Experience / Minimum Qualifications
University degree preferably in Business/Finance or Law
Ideally special qualification with regard to financial offenses (e.g. CPA, CFE, CFA)
Minimum 10-12 years relevant work experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Архитектурное бюро FORM ищет Главного архитектора проекта.   Обязанности: — управление проектами в сфере объемного проектирования частных и общественных объектов, а также частных и общественных интерьеров; — координация проектной группы; — контроль сроков выполнения работ; — осуществление внешних и внутренних коммуникаций.   Условия: — заработная плата обсуждается по итогам собеседования; — испытательный срок 3 месяца; — график работы 5/2; — место работы: г. Москва, м. Курская, ул. Нижняя Сыромятническая д.10, стр. 2 (Artplay).   Требования: — опыт работы в проектировании от 10 лет; — опыт работы на позиции главного архитектора проекта, управления проектной группой; — владение нормативной базой; — опыт ведения проекта на всех стадиях: от концепции до реализации (интерьеры и объемное проектирование); — широкий спектр владения профессиональным софтом: ArchiCAD, Sketchup, пакет Adobe, 3D Max; — свободное владение английским языком.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Частная компания, оказывающая услуги по предоставлению домашнего персонала —  Excellence Services LLC, ищет Батлера, который будет следить за ведением хозяйственной деятельности большого поместья, а также выполнять административные и бытовые задачи.   Обязанности
Ведение домашнего хозяйства.
Инвентаризация, пополнение запасов.
Составление списка покупок для дома Покупка предметов домашнего обихода по мере необходимости.
Управление системами умного дома. Контроль за винным погребом
Подготовка поместья к праздникам (Хэллоуин, Рождество) Ведение личных календарей Планирование личных встреч.
Заказ необходимых в работе хозяина дома принадлежностей (бумага, канцелярия и тд)
Покупка подарков
Организация путешествий
Организация семейных праздников Личные покупки по запросу.   Требования
Минимум 5+ лет соответствующего опыта работы в частных домах площадью 15 000 кв. м. фут или больше.
Рекомендации как от нынешних, так и от предыдущих работодателей. Ссылки будут проверены.
Владение английским языком, как письменным, так и устным.
Понимание важности высочайшего уровня конфиденциальности и осмотрительности.
Общее представление о функционировании систем жизнеобеспечения дома .
Сдержанный, дотошный  характер.
Коммуникативные навыки
Готовность работать 24/7.
Водительские права
Разрешение на работу в США
Согласие пройти обширную проверку биографических данных, включая уголовные и кредитные проверки.   Условия:
Вознаграждение от 104 000 до 125 000 долларов
Премия до  20% от зп
Полная занятость
Локация — Атертон, Калифорния, США.

Союзмультфильм проводит отбор Актеров для озвучки персонажа Котенка (новый персонаж) в перезапуске мультсериала «Ну, погоди!».   Условия: 31 декабря будут подведены его итоги
Кастинг – всероссийский. Новый персонаж Котёнок станет хоть и второстепенным, однако запоминающимся персонажем проекта. Котенок способен сохранять невозмутимость, наблюдая частые стычки между главными героями, а часто становится их невольным участником, «невольным участником или даже орудием в вечной погоне Волка за Зайцем. Авторы обещают показать премьеру зимой.   Требования: В кастинге может принять участие любой желающий в возрасте от 6 лет.   Фразы: — Ну как так-то? — Где же все? — Волк! — Крута-ая — Круть! — Коробку… принес… тебе   Как откликнуться: Требуется лишь записать одну или несколько фраз персонажа на видео, а также разместить пост в социальных сетях «ВКонтакте» или Instagram с хэштэгом #ХочувНуПогоди.

ИТ-компания ZONATELECOM, которая создает собственную экосистему продуктов — аудиосвязь, видео-переговоры, электронные письма, денежные переводы, маркетплейс продуктов, ищет Менеджера для запуска нового продукта.   Менеджер продукта — это:
Внутренний предприниматель, нацеленный на развитие продукта с его максимальной монетизацией;
Стратег, сфокусированный на долгосрочном развитии продукта, отвечающий за исследование конкурентной среды и своей аудитории;
Управленец/ менеджер, обладающий навыками управления командами и организацией взаимодействия между разными функциональными командами.   Цели позиции:
Взаимодействие с рынком/ заказчиками. Определение потребностей рынка. Совместная работа с маркетингом/ бизнесом;
Управление видением продукта, построение дорожной карты (roadmap), составление бэклога продукта, управление ценами, лицензирование продукта, отвечает за ROI;
Управляет целями, выпусками релизов; приоритезирует фичи, устанавливает критерии для их приемки.   Задачи позиции:
Сбор и анализ требований к продуктам, а также потребностей от внутренних и внешних заказчиков;
Управление продуктом с целью достижения регулярных и высоких показателей продаж в России, а в перспективе ближайшего года — и за рубежом;
Достижение стабильного высокого уровня CSI;
Разработка и совершенствование продуктовой стратегии (по новым и по существующим продуктам); поиск точек роста, определение четкого позиционирования продукта в портфеле компании;
Работа над улучшением ключевых метрик продукта, генерация и сбор идей по улучшению качества продукта;
Анализ рынка, ожиданий и предпочтений клиента;
Анализ конкурентной среды, понимание сильных и слабых сторон конкурентов, тенденций рынка;
Участие в разработке планов продаж совместно с коммерческой службой;
Организация проведения и анализ результатов А/В-тестов;
Постановка целей и определение ключевых показателей эффективности их достижения;
Регулярная аналитика по направлениям (разработка KPI продукта на краткосрочной и долгосрочной основах, мониторинг исполнения KPI);
Формирование пула новых гипотез, организация их тест-драйва, и внедрение лучших из них;
Разработка новых продуктов;
Организация тестирования идеи или прототипа будущего продукта на потенциальных потребителях (custdev).   Идеальный кандидат имеет:
Опыт работы на аналогичной должности или на должности руководителя команды разработки от 1 года;
Уметь анализировать данные;
Понимать основы project managment-а;
Понимать концепцию современного маркетинга;
Уметь работать в команде;
Умение работать с Figma;
Опыт создания продуктов для рынка мобильных устройств;
Навыки работы с Google Analytics.
Будет являться плюсом:
Понимание основ разработки ПО;
Опыт успешного построения команд;
Понимание принципов Agile.   Гарантируют что:
Вы хорошо трудитесь – компания достойно платит (сколько — покажет собеседование);
Ваша зарплата точно будет конкурентной и полностью белой;
Вас трудоустроят по закону: соц. Пакет, отпуска, больничные и прочие блага;
Вам будет комфортно работать в удобном и технологичном офисе в центре города;
Вас обеспечат интересными задачами и проектами – скучно не будет;
У вас точно будет возможность долгосрочного трудоустройства и карьерного роста;
Помимо работы вы сможете заниматься в офисе спортом и английским;
Вы попадёте в коллектив профессионалов в своём деле.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Large omni-channel Retail company is looking for Commercial Effectiveness Director B2C.   Responsibilities:
Develop commercial omnichannel standards to support B2C channels: offline, online, VIP & corporate
Lead sales forecasting, assortment management, category review process and stock management
Develop tools & KPIS to implement sales growth strategy with focus on revenue & profit targets in channels
Develop standard operation procedures for omni-channel assortment & pricing management
Manage forecasting of promo & trade marketing campaigns. Assess results & introduce improvements plans
4 direct reports, 10+ team members under supervision, cross-functional teams management   Background:
5+ years in a managerial role in sales effectiveness & planning or trade marketing roles within large retail or FMCG company
Both offline and online sales expertise is a must.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

ИТ компания Первый Бит, котораязанимается автоматизацией и цифровизацией бизнеса, в поисках HR директора.   Ожидания
Нужен человек, который хочет и может менять. Который не боится, уверен в собственных силах. Нужен тот, кто сможет выстроить бизнес процессы, тот, кто наше безумство идей приведет в порядок и будет доводить их до воплощения.   Условия
Неспокойную и интересную работу гарантируют.

TikTok is looking for a Head of Middle Market Agency Sales to power up the team.   Responsibilities:
Make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian middle market and make the sales business strategy.
Build partnership with agencies. Key industries would include E-commerce, game and apps, online services, media & entertainment, etc.
Design the industry level sales plan and narrative to explore business opportunities.
Design agency business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs.
Drive the revenue from partners and achieve the sales target.
Team management
Design the team structure and role&responsibilities of team members.
Hire the team member, based on the ranking of priority.
Build the team capability by coaching the team members.
Lead the team members to achieve their own sales target.
Cross functional collaboration
Work with sales team, on client services and win the budget.
Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for partners.
Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the clients and agencies.
Work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio.
Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.   Qualifications
BA/BS degree or above.
7+ years of overall working experiences, 4+ years of digital agency related experiences.
4+ years of team and people management experience.
Experiences in working with cross-functional teams
Strong understanding about Russian&CIS digital marketing ecosystem and developing trends
Strong network in Russian&CIS digital market, with solid experience of working with C-level executives of clients.
Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
Self-starter, fast learner with a can-do spirit. 9. Ability to travel domestically and internationally as needed.

Сервис доставки блюд с рецептами Шеф Маркет приглашает нового коллегу — IT-директора.   Основные блоки в зоне ответственности: Разработка сайта, мобильных приложений на iOs и Android, ERP
Архитектура проекта
Системное администрирование
Администрирование серверов   Основные обязанности:
Повышение эффективности и производительности разработки
Оптимизация IT-архитектуры проектов
Работа с разными командами разработчиков по различным проектам   Требования:
Высшее образование (физ-мат, техническое, / IT); Приветствуется непрерывное самообразование.
Подтвержденный опыт управления в IT-разработке, создание эффективных продуктов, которые приносят пользу клиентам до настоящего времени.
Карьерный путь от разработчика или тестировщика. Хорошие управленческие навыки. Опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет.
Опыт руководства проектами с широким спектром технологий.
Знание современных методик и практик организации IT-деятельности
Знание английского языка на уровне чтения технической документации
PHP, Lavarel, PostgreSQL, API, extJs
TypeScript, JS, HTML, CSS, Nuxt.js + Vue.js, Vue.js, Nginx
Java, Kotlin, Android SDK, JetPack, RX, RetroFit, CleanArch, Dagger2, Glide
Swift, Objective-C, iOS SDK, Alamofire, SDWebImage
Практический навык работы с различными таск-трекерами, 1С
Хорошо развитые управленческие навыки и лидерство;
Способность погружаться до микрозадач с целью выстраивания процессов на базовом уровне, при необходимости;
Умение структурировать и приоритезировать задачи
Умение выстраивать систему, документировать процессы;
Любовь к деталям и внимательность;
Стремление к достижению и развитию;
Проактивность и позитивный настрой   Условия:
Работа в молодой и динамичной компании — лидере рынка food-tech. Оборот в 2020 >1 млрд руб, планы по росту выручки х6 в ближайшие 4-5 лет
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
Быстрая реализация интересных идеи, без бюрократии;
Официальное трудоустройство;
Гибкий подход к управлению рабочему времени;
Возможность профессионального и карьерного роста.