Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В АПК Стойленская Нива приглашается эксперт на должность Финансовый директор хлебопекарного предприятия.   Стойленская Нива — это объединение предприятий промышленной переработки и производства хлебной продукции.   Обязанности: Осуществление финансового контроля, планирования и анализа деятельности предприятия.
Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности.
Организация процесса формирования бюджета и бюджетного контроля на предприятии (БДДС, БДР, баланс, инвестиционный бюджет).
Ведение платежного календаря.
Проведение финансового анализа и формирование налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, подготовка предложения по улучшению деятельности предприятия, устранению потерь и непроизводственных затрат.
Предоставление отчетности по утвержденной форме руководству.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Управление активами предприятия.   Требования: Опыт работы в производственных компаниях (пищевая отрасль!!) не менее 3-ех лет с численностью от 500 чел.;
Профильное высшее образование;
Знание налогового законодательства;
Уверенное владение программами Word, Excel, электронная отчетность.
Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на высокий профессиональный результат.   Условия: Оформление по ТК РФ
Заработная плата и компенсационный пакет обсуждается с успешными кандидатами (релокация в регионы).

В промышленно-строительную компанию Юникс приглашается Руководитель строительной дирекции с опытом строительства Нефтеперерабатывающих заводов.   Обязанности: Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Дирекции.
Организация эффективного построения организационной структуры и взаимодействия всех структурных подразделений , цехов и производственных единиц дирекции.
Обеспечение выполнения всех принимаемых Дирекцией обязательств.
Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на Строительной Дирекции.
Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб Дирекции.
Защита имущественных интересов Дирекции в суде,арбитраже, органах государственной власти.
Обеспечение эффективной работы Дирекции и повышения производительности труда.   Требования:
Высшее образование по профилю, ПГС.
Соответствующий опыт работы от 6 лет руководителем генподрядной дирекции по строительству установок Нефтеперерабатывающего завода.
Руководство от 1500 человек.
Технически грамотный специалист своего профиля.
Системность в организации работ.
Желание и способности качественно работать на результат, ответственность.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, харизматичный управленец.
Рекомендации от предыдущих работодателей.   Условия:
Вахтовый метод работы 56/18.
Официальное оформление.
Достойная оплата труда.
Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Сеть ресторанов быстрого питания открывает конкурс на замещение позиции Региональный директор.   Обязанности:
Управление деятельностью ресторанов;
Комплексное управление персоналом ресторанов;
Контроль деятельности всех служб предприятия, результаты их работы, трудовую и производственную дисциплину в подчинённых подразделениях;
Формирование и развитие компании в соответствии с тем, как меняются рыночные условия и технологии
Организация производства продукции, контролировать качество продукции (услуг), повышать продуктивность труда, эффективность производства и качество продукции;
Контроль финансовых и экономических показателей деятельности предприятия, реализация продукции, материально-техническое обеспечение предприятия;
Разработка мероприятия по повышению эффективности работы подразделений, снижению операционных затрат, контролировать реализацию мероприятий;
Переговоры с поставщиками оборудования и подрядными организациями;
Планирование и контролировать производственной деятельности компании;
Выстраивать, оптимизировать и регламентировать бизнес-процессы в подразделениях;   Требования:
Опыт операционного управления ресторанами;
Развитые навыки работы в многозадачном режиме и в сжатые сроки;
Опыт внедрения систем автоматизации процессов в производстве или ресторанных сетях;
Аналитический склад ума и умение видеть за процессами цифры;
Опыт управления штатом от 20 человек;
Знания и навыки в области планирования, подбора, обучения, аттестации и развития персонала;
Знания в сфере маркетинга и финансов.   Условия:
Размер зарплаты по результатам собеседования;
Зарплата 2 раза в месяц, без задержек;
Полная занятость, полный день.

Управляющая компания SA Media Group приглашает кандидатов на позицию Chief Investment and Technology Officer.   Задачи: Маркетинговые исследования рынка;
Управление развитием продуктов компании;
Продвижение IT продуктов компании на международный рынок;
Разработка решений в рамках клиентского сервиса;
Управление IT инфраструктурой Группы компаний;
Разработка и реализация онлайн офиса;
Анализ новых технологий и их актуальность для внедрения в группу;
Разработка и внедрения программы развития информационных технологий в компании.   Условия:
Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);
Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера;
Полностью официальное оформление, отпуск, больничный согласно ТК РФ;
Бесплатная парковка для сотрудников на территории БЦ;
Корпоративный ДМС и спорт-зал, скидки в ресторане БЦ и на английский.

Банк Восточный приглашает к сотрудничеству эффективного Директора по маркетингу.   Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии по бизнес направлениям и сегментам;
Разработка директ маркетинговых кампаний и рекламных акций, проведение и оценка эффективности;
Формирование и управление маркетинговым бюджетом;
Исследование клиентского опыта и выявление потребностей целевой аудитории;
Продвижение продуктов и бренда Банка, формирование спроса;
Обеспечение высокого профессионального уровня дизайнерских решений;
Подключение новых каналов продвижения;
Анализ продаж Банка в соответствии с запущенной маркетинговой стратегии.   Пожелания к кандидатам: Положительный опыт на позиции Директора по маркетингу или аналогичной от 3-х лет;
Знание технологии маркетинговых исследований, прогнозирования рынка и методологии продвижения услуг и компании;
Опыт решения сложных маркетинговых задач;
Адаптация стратегии компании к условиям рынка;
Управленческие навыки;
Отличные навыки презентации , ведения переговоров;
Понимание данных различной отчетности: финансовой, бюджетной;
Понимание данных маркетинговых исследований и умение делать из них правильные выводы.   Предложат: Работа в динамично развивающемся федеральном банке уровня ТОР-30;
Работа в дружной команде профессионалов;
Оформление в соответствии с ТК РФ, программа ДМС;
Доход будет состоять из стабильного оклада и премий по результатам работы
Уровень дохода обсуждается по результатам конкурса.

Школа актерского мастерства Бенефис в поиске Исполнительного директора.   Ключевые задачи: Работа с продуктом. Участие в поиске и обучение преподавателей. Повышения эффективности текущих программ. Создание новых курсов
Продажи. Контроль отдела продаж, повышения конверсий, внедрение новых скриптов
Маркетинг. Отслеживание эффективности по каналам   Ожидания: Классная и молодая команда и нужен человек, который будет гореть идеей и каждый день повышать слаженность работы. Очень желательно, если у вас есть опыт руководства образовательными центрами или что-то из сферы услуг.

Кинокомпания Водород объявляет конкурс на вакансию Директор по кинопроизводству.   Обязанности: Управлять, контролировать и развивать производство всех наших фильмов и сериалов
Считать и оптимизировать бюджеты
Составлять графики
Подбирать команду
Управлять исполнительными и линейными продюсерами
Организовывать отчетность   Требования: Опыт одновременного управления производством нескольких картин
Опыт самостоятельного ведения кинокартин, в качестве исполнительного продюсера — не менее 3х проектов
Английский язык не ниже upper intermediate
Знание ПО: Exсel и специализированный софт для бюджетирования/кпп и пр. (Movie Magic, FilmToolz)
Общая финансово-юридическая грамотность
Скорость, ответственность, умение и желание работать в команде   Условия:
Достойная заработная плата (по результатам собеседования)
Самые масштабные проекты в индустрии
Подчиненность напрямую генеральному директору
Дружная и опытная команда кинематографистов
Офис в на «Трёхгорной Мануфактуре» (м. «Улица 1905 года», «Краснопресненская»).

В команду ОТП банка приглашают опытного Директора Московского регионального центра (POS-сеть).   Ключевые задачи:
Организация работы регионального центра и входящих в его состав Кредитно-кассовых офисов;
Контроль выполнения планов и бюджетных показателей по продажам продуктов потребительского кредитования, в т.ч. комиссионных, и развитию потребительского кредитования в регионе, в т.ч. показателей по привлечению и работе с Партнерами;
Выполнение планов по направлению автокредитования;
Организация и участие в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов целевого сегмента, развитие отношений с ключевыми Партнерами Банка с целью выполнения показателей плана продаж;
Внесение предложений по способам и инструментам повышения эффективности продаж;
Регулярный анализ результатов, финансовый анализ эффективности работы, самостоятельный анализ конкурентной среды;
Развитие команды, коучинг, повышения профессионального уровня сотрудников;   Ценят:
Опыт в потребительском (POS) кредитовании на позиции руководителя от 2х лет минимум;
Опыт управления коллективом от 20 сотрудников;
Умение работать в условиях часто меняющихся обстоятельств;
Знание особенностей рынка потребительского кредитования в регионе;
Готовность к командировкам.   Предложат:
Реализация профессионального потенциала в крупном современном европейской банке;
Привлекательные финансовые условия (белое оформление, оплачиваемый отпуск и больничные, квартальные и годовые бонусы);
Дополнительные интересные бенефиты: ДМС (медицинское страхование экономит ваши деньги и помогает вам оставаться здоровым и энергичным), партнерские программы лояльности, повышенный cashback;
Возможность расти и развиваться — внутреннее обучение с сильной внутренней командой тренеров и руководителей, с внешними тренерами и экспертами (лидирующими в России);
Успешная команда, которая каждый год превосходит ожидания банка. Грамотный руководитель, готовый вкладываться, адаптировать обучать. Умные, разносторонние, интересные коллеги. Творческая команда.

В IT компанию ServiceGuru — платформа мобильного обучения, требуется Главный бухгалтер с функциями фин директора.   Задача УСН15% статус it компании.
Учёт, управленческий учёт, отчетность, начисление зп, банк, счета и др. Работаем на 1с.
Фин планирование, финансовый менеджмент, дебиторка/кредиторка. Автоматизация процессов учета, отчетности и взаимодействия с подразделениями компании.   Условия
Офис, тульская Москва, возможна удаленка
Зп 75-100k руб net (зависит от уровня компетенций кандидата и формата работы офис/удаленка).

Media company is looking for a Head of Marketing (reports to Managing director).   Main responsibilities including but not limited to: Use market and industry knowledge to develop and manage the overall marketing strategy to maximise the potential for all artists, including traditional, online and supporting artist management and broader rights areas of the business.
Allocate work to the team and budget accordingly, ensuring the most effective marketing spend whilst driving focus within the team on reaching promotional, online, chart and sales targets for each artist.
Work closely with colleagues in A&R and commercial teams to forecast sales for artists, developing a priority structure on the release schedule and which acts are key breakthroughs for the company
Liaise with the A&R team to make sure local artists are provided with the best marketing support.
Work alongside Commercial and Services functions to ensure tools represent the artist, suit market need, support and strengthen retail strategies and relationships.
Adopt best practice approach to innovation in the business whether it be digital formats, content creation or scheduling of product, always driven by consumer needs and audience insight.
Build strong analytical expertise within the company which will provide with deep consumer insight.
Evaluate the effectiveness of marketing campaigns to feedback on the success to the company and for future planning.
Lead and motivate the team through effective and timely reviews, objective setting, development programmes and regular feedback.   Person Specification: Education: Higher degree from a recognizable University.
Formal Marketing study.
Experience: Solid marketing and promotion experience (Radio, TV, Music, Media, Youth Culture, Advertising Agencies or Brands).
Understanding of the market and changes within digital sphere, use of social media etc.
Proven experience of delivering creative and cost effective integrated traditional and online strategy through application of audience insight.
P&L management and business planning process.
Demonstrated complex problem solving, decision making and the organisational skills to manage and prioritise varied workload.
Demonstrated ability to quickly build credible working relationships at all levels of the company
Coaching others to understand and embrace the changing environment and digital landscape.
Experience successfully driving collaborative working and managing conflicting points of view.
Skills: Fluent English.
Excellent people leadership and development skills.
Creative and strategic thinker.
Analytical skills.
Comfortable with P&L management and the business planning process.
Able to identify value adding opportunities.
Able to see the big picture and provide solutions which consider the strategic objectives.
The organisational skills to manage and prioritise a complex and varied workload.
Can adapt and work within a changing market.
Can quickly build credible working relationships.
Can coach others to understand and embrace the changing environment and digital landscape.
Strong decision making abilities.
Can inspire and motivate the creative process in teams of people.
Persuasive and confident communicator who has a strong network of key contacts.
Able to take on and solve complex problems.
Excellent negotiator.
Ability to drive collaborative working across all teams involved in campaigns.
Can manage conflicting points of view to achieve most successful outcome.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!