Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервису перепродажи товаров Zipsale нужен Co-Founding engineer.   Описание:
А guy with coding and team lead profile. Python. Goals are delivery of unfinished MVP, build a team and transparent, agile delivery process.

Федеральная сеть алкогольных супермаркетов Винлаб приглашает принять участие в конкурсе на вакантную должность Операционный директор.   ОБЯЗАННОСТИ:
• Управление операционной деятельностью розничной сети
• Организация открытия новых торговых точек, вывод магазинов в кратчайшие сроки на точку безубыточности
• Управление продажами магазинов: планирование, контроль и анализ продаж, выявление рисков, управление работой региональных директоров
• Контроль и оптимизация операционной деятельности по сети: поставки, приемка, хранение, наполненность ТЗ, мерчендайзинг, соблюдение планограмм, % доли полки поставщика, POS материалы, промо активность, и.т.д.
• Контроль за работой персонала: соблюдение выполнения стандартов обслуживания покупателей, организация работы по повышению качества обслуживания, обучение, адаптация, снижение текучести и пр.
• Разработка положений, регламентирующих документов и контроль их исполнения, участие в разработке систем мотивации
• Выполнение планов продаж, снижение издержек и потерь
• Отчетность   ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование
• Обязателен опыт работы в ритейле
• Обязателен опыт организации работы розничной сети, запуска розничных магазинов
• Навыки работы с большими объемами информации
• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности в режиме жестких дедлайнов, ответственность, стрессоустойчивость, развитые управленческие навыки, лидерская позиция
• Готовность к интенсивному темпу работы, к командировкам   УСЛОВИЯ:
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• График работы 5/2 с 9:30-18:30
• ДМС
• Разъездной характер работы.

Производитель мультикристаллических кремниевых пластин — компания ХЕЛИОС-Ресурс, находится в поиске Заместителя Генерального директора по производству.   Обязанности: — оперативное повседневное руководство и управление производственной деятельностью; — обеспечение выполнения плана производства; — совершенствование технологий производства, аудит производства, запуск и модернизация производственных линий; — разработка и осуществление мер по улучшению качества выпускаемой продукции; — организация работ по снижению брака в процессе производства; — контроль качества продукции, условий хранения и транспортировки; — обеспечение эффективности закупочной деятельности (сырье, материалы, комплектующие, услуги); — техническое и технологическое совершенствование производственного процесса; — внедрение в практику работы передовых методов организации и планирования производства; — создание условий для высокопроизводительной работы; — обеспечение соблюдения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной санитарии; — разработка нормативной и технической документации; — ведение внутренней отчетности.   Требования: — опыт работы в области планирования и организации производства от 3 лет в качестве руководителя с численностью производства не менее 150 чел.; — высшее техническое образование; — опыт реорганизации и развития производств; — опыт в планировании и контролю проведения текущих и капитальных ремонтов производственного оборудования; — навыки ведения переговоров с представителями подрядных организаций; — опыт внедрения концепции «Бережливого производства»; — уверенное пользования программным обеспечением: MS Office, Outlook, Ms access, Аutocad, Компас, Сoreldraw, Аcrobat reader, Интернет-браузеров; — знание английского языка – желательно; — знание рынка и передовых технологий производства; — готовность к командировкам.   Условия: — з/п по договорённости. — график работы 5/2, с 08:00 до 17:00. — официальное трудоустройство по ТК РФ. — корпоративная мобильная связь. — срок испытания 3 месяца. — полюс ДМС после прохождения срока испытания.

Команде инновационного стартапа Сколково Hello.IO нужен Арт-директор интерактивных проектов.   Чем предстоит заниматься: Разработка и контроль качества визуальной части проекта (дизайн, производство, UX, соответствие гайдлайнам и брендбукам)
Управление арт-отделом студии (дизайнеры, 3D-моделлеры, иллюстраторы)
Согласование с заказчиком визуальных концепций   Что для этого требуется: Опыт работы арт-директором в области интерактивных инсталляций или разработки игр
Опыт управления командой дизайна
Опыт работы с разнообразными заказчиками, включая международные
Развитый навык коммуникации, грамотная речь   Будет плюсом: Знание английского языка на уровне переписки
Опыт в разработке игр   Что предлагают: Оформление по ТК Офис в центре города (в арт-кластере Красный октябрь) Гибкий рабочий график Работа в инновационных проектах с новыми технологиями Возможность полностью реализовать свои амбиции Креативная команда Фрукты, сладкое.

Инвестиционная компания  БКС приглашает в свою команду Директора по продуктовому развитию.   Задачи и роль Директора:
Формирование продуктовой стратегии по инвестиционным продуктам.
Контроль жизненного цикла продуктов.
Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими продуктовыми фабриками Группы.
Постоянный анализ рынка и рост портфеля продуктов и услуг, в частности с фокусом на цифровые проекты.
Мониторинг лучших мировых технологий и практик, совершенствование процедур в соответствии с потребностями бизнеса и ведущим мировым опытом; поиск возможностей для повышения общей эффективности и максимально эффективного распределения ресурсов и инвестиций.
Разработка отчётности и анализ продаж инвестиционных продуктов.
Создание презентационных материалов по инвестпродуктам.   Профессиональный опыт:
Более 6 лет финансовом рынке.
Опыт руководства командой, проектами
Высшее образование, желательно финансово-экономическое. Степень MBA будет являться преимуществом.
Опыт разработки финансовых продуктов в инвестиционной компании/банке — обязательный критерий!
Знание инвестиционных продуктов (структурные продукты, паевые фонды).   Условия:
Официальное трудоустройство,
Комфортный офис в центре города.
Стабильная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования, все по правилам порядочных работодателей.
Профессиональный рост и развитие в компании международного уровня.
Для сотрудников финансовой группы действуют специальные предложения от БКС Банка, есть корпоративные скидки на спорт и медицинскую поддержку.
Уютная недорогая столовая на территории Компании (завтраки, обеды).
Можно приходить не ровно в 9-30… Главное, чтобы не мешало коллегам и результату.
Прекрасная командная атмосфера.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Министерству жилищно-коммунального хозяйства Сахалинской области требуется Заместитель министра.   Функциональные (должностные) обязанности
Организация деятельности по сбору (в том числе раздельному), транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию и захоронению твердых коммунальных отходов
Реализация мероприятий по утверждению нормативов накопления твердых коммунальных отходов
Разработка региональной программы в сфере обращения с отходами
Разработка, внесение изменений и актуализация территориальной схемы по обращению с твердыми коммунальными отходами
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию несанкционированных мест размещения отходов   Общие требования
Гражданство РФ
Высшее образование – техническое; (дополнительное экономическое)
Наличие опыта работы на руководящих должностях в жилищно-коммунальной сфере не менее 5 лет
Подтверждённая практика применения передового опыта в области ЖКХ, использования современных технических средств
Опыт привлечения инвестиций, развитие и поддержание эффективных отношений с потенциальными инвесторами, проведение соответствующих мероприятий на федеральном и региональном уровнях, навык презентации проектов инвесторам
Опыт реализации программ государственно-частного партнерства
Допуск к сведениям, составляющим государственную тайну   Условия работы
Служебное жилье
Пакет релокации при переезде из других регионов РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Санкт-Петербургский Академический театр Балета Бориса Эйфмана рассматривает отклики кандидатов на вакансию Исполнительный директор.   Обязанности: По согласованию с Художественным руководителем-Президентом и Директором осуществляет разработку, контролирует и отвечает за реализацию концепций и программ по совершенствованию производственного процесса для успешной и эффективной деятельности.
Организовывает административное взаимодействие всех структурных подразделений Театра.
В рамках своей компетенции представляет интересы Театра в отношениях с государственными органами и сторонними организациями.
Руководит работой по привлечению инвестиций, спонсорских и благотворительных средств, необходимых для обеспечения деятельности Театра и его перспективного развития.
Совместно с Директором Театра и по согласованию с Художественным руководителем – Президентом Театра планирует текущую и перспективную деятельность Театра.
Обеспечивает организацию и контроль над процессом реализации проектов Театра, а также проведение спектаклей Театра в Санкт-Петербурге.
Координирует процесс организации продвижения Театра в информационном пространстве (PR), в том числе посредством развития PR-проектов, направленных на укрепление имиджа Театра.
Контролирует процесс подготовки, изготовления и реализации различной рекламно-информационной продукции Театра.
Координирует и осуществляет контроль над работой служб Театра.
Принимает меры по обеспечению Театра квалифицированными кадрами, рациональному использованию профессионального потенциала работников Театра, развитию их профессиональных знаний и умений.
Совместно с Директором Театра организовывает и контролирует документооборот Театра.
Совместно с Директором Театра создаёт условия для совершенствования системы морального и материального поощрения работников Театра. Формирует обоснованные предложения художественному руководителю — Президенту, Директору по оплате труда работников Театра.
Контролирует планирование и обеспечение производственных и хозяйственно-технических потребностей Театра.
Совместно с директором Театра контролирует планирование и проведение необходимых работ по выпуску спектаклей и материального обеспечения спектаклей текущего репертуара театра.
В рамках своей компетенции координирует и осуществляет контроль над работой руководителей административных и художественных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных задач.
Издаёт распоряжения по вверенным направлениям деятельности Театра в рамках своей компетенции.
Разрабатывает и осуществляет стратегию по обеспечению Театра Разрабатывает и выносит на согласование Директору и на утверждение Художественному руководителю-Президенту Театра предложения по организации и совершенствованию работы коллектива Театра.
Обеспечивает органичное сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности и сохранения в коллективе благоприятного морально-психологического климата.   Требования: Высшее образование: экономическое, юридическое или в области культуры и искусства;
Опыт работы в театральных коллективах или других учреждениях культуры более 6 лет;
Умение работать с большим объемом информации;
Аналитический подход к работе;
Ответственность;
Умение работать в команде, коммуникабельность;
Наличие рекомендаций.   Условия: 6-дневная рабочая неделя;
Готовность к ненормированному рабочему дню;
Полный рабочий день, на территории работодателя.

Крупный производитель парфюмерии и косметики — компания Новая Заря, приглашает на работу Директора фирменной розничной сети.   Обязанности: · Оперативное управление розничной сетью (8 магазинов); · Координация деятельности магазинов, направленная на увеличение продаж и прибыли; · Обеспечение выполнения плановых показателей; · Оперативное управление товарными запасами в магазинах Компании; · Планирование и организация регулярных промо-акций и распродаж; · Анализ эффективности работы магазинов Компании; · Контроль за наличием и выкладкой товара в торговом зале; · Контроль за работой персонала магазина; · Обучение персонала;   Требования: · Опыт работы от 3-х лет (руководитель/директор розничной сети); · Административные, лидерские навыки, аналитические способности; · Образование высшее; · Опыт работы в программе 1С 8-обязательно;   Условия: · Оформление по ТК РФ; · Заработная плата: оклад+% от продаж всей сети; · Место работы: м. Добрынинская , ул. Павла Андреева.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Аn American multinational company IQVIA serving the combined industries of health information technology and clinical research  is looking for an HR Business Partner to power up the team.   Summary: Support the continuous improvement of the HR function through adaptation of global HR programs and development and implementation of local HR programs.   Main Tasks
Build strong relationship with company divisions based on partnering and support business needs
Provide HR Partnering management coaching and counseling
Support people managers in full cycle Employee Experience
Develop strong and effective team relationships with HR functions (HRPSC, Talent Acquisition, L&D, C&B, etc.)
Conduct ad hoc reviews according to business needs and propose recommendations in handling employment legislation, compliance, HR systems, practices and procedures and, with guidance, provide support and education to line management
Work on organizational effectiveness and HR partnering change management efforts associated with reorganizations, mergers/acquisitions and transfers to ensure compliance to local legislation
Analyze the need of HR support and adjust the function work accordingly
Analyze, coordinate and launch acquisitions and mergers on local level, providing support to Country Head and managers to integrate new business lines/roles into IQVIA organization and culture
Provide reports and analytics as requested by senior management and proactively offer interpretation and relevant actions based on them
Coordinate the cooperation with outsourcing/ out staffing / service providers
Support line managers in the recruitment and selection process where appropriate   Requirements
Master’s Degree (Economics, Law, Human Recourses)
5+ years of prior relevant experience as HR BP in international company with global multinational environment (FMCG / Pharma / CRO)
Advance knowledge of local Labor law
Experience in reorganization and harmonization according to global HQ requirements
Strong verbal and written communication skills in English
Good computer skills, including Microsoft Office applications and HRIS applications
Expert coaching and counseling skills
Effective leadership and influencing skills
Excellent problem solving, judgment and decision-making skills
Good Analytics and presentation skills, advanced Excel.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The International Atomic Energy Agency (IAEA) is seeking to hire a Head of the Department of Nuclear Safety and Security.   The organization formulates and implements the nuclear safety and security programme, which encompasses the Agency’s activities to protect people and the environment from radiation exposure, and responds to the needs of its Member States related to nuclear safety and security.   Main Purpose Reporting to the Deputy Director General, Head of the Department of Nuclear Safety and Security, the Director ensures that the Division of Nuclear Installation Safety provides results based programmatic responses to Member States’ priorities and the needs of the global nuclear safety and security framework in the programmatic areas outlined above. The Director also contributes to the promotion of synergies and integration, where appropriate, between safety and security as related to nuclear installation safety.   Role The Director is: the principal adviser to the Deputy Director General on such issues as strategy and policy, trends and emerging challenges in relevant areas, and on the relevant programmes for planning and delivery in response to the needs of Member States and the global nuclear safety and security framework; a leader, providing strategic direction towards development and implementation in the corresponding programme areas in line with a results based approach, as well as promoting good performance and teamwork, and creating an environment where staff can develop their skills and share knowledge and experience; a manager, acting in accordance with the IAEA’s values and ethical standards in making decisions regarding financial, human, information and knowledge resources.   Functions / Key Results Expected Lead the Division of Nuclear Installation Safety, providing direction and guidance to staff, and establishing and monitoring standards of excellence in performance. Direct the development of and coordinate the assistance provided for programmes on nuclear installation safety in line with the expressed needs of Member States and a results based approach. Lead the IAEA’s activities related to supporting and further strengthening the global nuclear safety and security framework in assigned technical areas, e.g. through promoting the Convention on Nuclear Safety and the Code of Conduct on the Safety of Research Reactors, and providing for the development and updating of safety standards and their application in Member States with a view to establishing a harmonized approach at the international level. Promote peer reviews and advisory services in an integrated and harmonized manner. Represent the IAEA and its professional standing at international conferences and forums and liaise with senior level representatives in relevant institutions and other international organizations to gain awareness of emerging trends. Strengthen IAEA cooperation with other international organizations and professional associations through synergetic activities. Lead the Division’s contribution to the design and implementation of the Departmental capacity building strategy and policies for safety and security activities.   Core Competencies Planning and Organizing Sets clearly defined objectives for the Department/Division in line with the priorities of the Agency. Works toward Agency-wide efficiencies with a view to strengthening and harmonizing planning systems and capacities at the Departmental/Divisional level. Communication Promotes an environment of open communication within and outside of the Agency, ensuring that sensitive information is protected. Inspires staff at all levels through his/her communication. Achieving Results Sets the overall direction for the Departmental/Divisional goals, and promotes a results based management culture that focuses on the achievement of programme results in an effective and efficient manner. Teamwork Motivates and empowers staff, and fosters a collaborative approach across the Department/Division and the Agency as a whole. Acts as a role model when handling disagreements.   Functional Competencies Judgement/decision making Ensures that the judgements and decisions that are taken promote the Agency’s strategic goals, the one-house approach, and are in full compliance with the Agency’s regulations and rules. Partnership building Develops strategic partnerships and alliances. Leverages combined network resources to support the Agency’s programmes and priorities in achieving Agency-wide results. Technical/scientific credibility Demonstrates vision, expertise and resourcefulness in developing strategies, seizing good opportunities, mastering challenges and risks, and addressing issues relevant to the programme goals.   Required Expertise Function Name Expertise Description Management and Programme Analysis International Relations People, programme and budgetary management and leadership experience. Nuclear Safety Nuclear Safety Principles Awareness of international trends and issues in nuclear installation safety. Master’s Degree — Advanced university degree in nuclear science, nuclear engineering or other closely related field. A first level university degree with additional 5 years of relevant experience may be considered in lieu of an advanced university degree. Minimum of 15 years of progressively responsible relevant professional experience in a National and/or International environment, with experience in a broad spectrum of nuclear safety related management areas and/or in human and financial resource management, programme planning and organizational development. At least 5 of these years should have been at the senior management or executive level.
Proven track record of excellent leadership.
Minimum of five years of working experience in international cooperation in the area of nuclear installation safety an asset. Excellent oral and written command of English. Knowledge of other official IAEA languages (Arabic, Chinese, French, Russian and Spanish) is an asset.   Remuneration The IAEA offers an attractive remuneration package including a tax-free annual net base salary starting at US $100800 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance), a variable post adjustment which currently amounts to US $ 50803*, dependency benefits, rental subsidy , education grant , relocation and repatriation expenses ; 6 weeks’ annual vacation, home leave , pension plan and health insurance Applicants should be aware that IAEA staff members are international civil servants and may not accept instructions from any other authority. The IAEA is committed to applying the highest ethical standards in carrying out its mandate. As part of the United Nations common system, the IAEA subscribes to the following core ethical standards (or values): Integrity , Professionalism and Respect for diversity . Staff members may be assigned to any location. The IAEA retains the discretion not to make any appointment to this vacancy, to make an appointment at a lower grade or with a different contract type, or to make an appointment with a modified job description or for shorter duration than indicated above. Testing may be part of the recruitment process.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN