Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рамках развития компании на международном рынке российский бренд одежды 12Storeez ищет Менеджера по развитию маркетплейсов, который будет выходить на импортные маркетплейсы и сопровождать их.   Обязанности: Переговоры по коммерческим и операционным условиям
Договорная работа со стороны бизнеса
Изучение требований маркетплейсов, подгон нашего контента по требования, выход на маркетплейсе
Контроль исполнения операций (отгрузка/ возврат товаров, исполнение заказов)
Контроль расчетов
Менеджмент создания shop in shop   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
Опыт выхода на маркетплейсы с нуля
Опыт запуска продаж на международных маркетплейсах (Zalando, Amazon и т.д.) как преимущество
Свободное владение английским языком   Условия: Официальное трудоустройство
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Аналитический центр ТЭК оказывает поддержку Минэнерго России по всем приоритетным направлениям ТЭК: стабилизация мирового рынка нефти, стимулирование добычи нефти в России, оценка влияния налогового манёвра на отрасль нефтепереработки, стимулирование нефтехимии. Сейчас в компании открыта роль Директора проекта (моделирование).   Кого ищут: Вы – специалист с высшим образованием в области математики, финансов и экономики и опытом работы или стажировок от 3 лет.
Вы уже демонстрировали умение работать в условиях жестких дедлайнов без потери качества и вас не пугает сверхурочная работа.
Вы умеете строить макроэкономические, прогнозные, отраслевые и финансовые модели с нуля и регулярно их обновлять.
Вы умеете эффективно руководить командой и реализовывать проекты качественно и в срок.
Вы – продвинутый пользователь Excel (VLOOKUP, сводные таблицы, таблицы чувствительности), а также PowerPoint и Think-cell (желательно).
Вы обладаете опытом работы с отраслевыми базами данных, в т.ч. статистики импорта, экспорта (базы ФТС, ITC) и статистики жд перевозок, выгрузками Reuters, знаете Инкотермс.
Вы владеете английским языком (уровень B2 и выше).   Какой результат ожидают: Вы не должны испытывать трудностей с созданием макроэкономических и финансовых моделей.
Вы будете осуществлять контроль за соблюдением сроков и качеством работы команды.
Вы будете координировать подготовку отчетов по результатам проектов, аналитических материалов и презентаций.   Что предлагают: Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли.
Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение (зарплата + бонусы) и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице. Вы сможете получить ДМС после прохождения испытательного срока.
Офис м. ВДНХ. Возможен комбинированный режим работы (офис/удаленная работа).

В DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) открыта роль Project manager-а (Блок сервис ресторанов).   Чем предстоит заниматься: Аналитикой, связанной с сервисом: скорость, количество жалоб, средний чек; Ведением проектов в кросс-функциональных командах; Исследованием конкурентов и поиском наилучших практик на рынке; Тестированием и внедрением изменений на всю сеть (подготовкой стандартов, коммуникацией с партнерами-франчайзи, написанием статей во внутреннюю базу знаний).   Что ожидают от кандидата: Опыт работы в маркетинге, желательно в E-com/QSR/FMCG; Развитые навыки проектного менеджмента с успешными реализованными кейсами; Желание постоянно развиваться и учиться новому; Готовность брать на себя ответственность за принятие решений.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения; Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера); Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров; Участие в опционной программе; Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — дистанционная работа); Помощь в релокации кандидатам.

В дочернем обществе компании Газпром нефть отрыта вакансия Руководителя направления по продвижению образовательного проекта.   Обязанности: Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию по продвижению Academy Isource
Бюджетировать маркетинговую, рекламную и PR-деятельность в рамках реализации коммуникационной стратегии
Организовывать пресс-конференции, клиентские и другие деловые мероприятия с участием сотрудников Компании в рамках коммуникационной стратегии, а также обеспечивать презентацию Academy Isource на профильных выставках и других деловых мероприятиях
Готовить и размещать пресс-релизы, колонки и экспертные статьи в СМИ, касающиеся деятельности Academy Isource. Обеспечивать мониторинг СМИ
Формулировать позиции ключевых спикеров компании по актуальным профильным вопросам, давать разъяснение представителям СМИ по вопросам, касающимся деятельности Academy Isource
Подготавливать информацию для социальных сетей и корпоративных изданий компании о деятельности Academy Isource
Обеспечивать контроль выполнения подрядчиком работ по интернет-продвижению (контекстной и таргетированной рекламы) Academy Isource
Курировать подрядчиков, отвечающих за разработку рекламных видеоматериалов, а также брендированной продукции (полиграфия, сувениры и прочее)   Требования: Высшее образование
Обязательно:
Опыт вывода, продвижения продукта/услуги на рынках b2b и b2с, знание основ интернет-продвижения (таргетированная и контекстная реклама)
Опыт коммуникаций со СМИ (написания и рассылки пресс-релизов, подготовки комментариев)
Опыт организации онлайн- и офлайн-мероприятий (вебинаров, конференций, клиентских мероприятий)
Опыт обеспечения участия представителя компании во внешних деловых мероприятиях (подготовка тезисов к выступлению, презентаций)
Опыт заказа брендированной продукции   Желательно: Опыт координации подрядчика по разработке продуктовых сайтов
Опыт координации подрядчика при подготовке рекламных видеороликов, новостных сюжетов   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    В международный стартап финтех-проекта требуется HRBP. Это проект с присущими стартапу динамикой и драйвом, небольшой классной выделенной командой и большим количеством вызовов международного масштаба. Также есть перспективами быстрого роста до 200 человек в следующем году.   Будущему HRBP, в первую очередь, нужно:
Выстроить процессы найма, онбординга и адаптации. Выбрать и внедрить оптимальные инструменты для аналитики и автоматизации HR процессов, разработать программы обучения, мотивации и performance review.   Условия:
Это уникальная возможность поработать в быстрорастущем международном стартапе на стыке ИТ и интересного продукта, и в то же время это сотрудничество с опытными фаундерами, максимально вовлеченными в бизнес. Предлагают фикс от 250-300 т.   Идеальный кандидат:
Важен опыт работы на международных рынках с интересным ИТ продуктом, опыт выстраивания всех процессов HR, выделение опционов.

Машиностроительное предприятие КОМПО объявляет конкурс на вакансию Директора по продажам своего представительства КОМПО ТЕХНОЛОДЖИС.   Чем предстоит заниматься: Управление продажами: построение бизнес-процессов, учет и контроль;
Прямые продажи ключевым клиентам;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж.   Что ожидают от кандидата: Высшее техническое / экономическое образование;
Большой опыт личных продаж в сфере продаж сложно технического оборудования в сегменте B2B (обязательно);
Опыт работы в качестве коммерческого директора / руководителя коммерческого отдела будет вашим преимуществом;
Опыт построения и/или руководство отделом продаж, знание и практическое применение технологий продаж.   Что предлагают: Работа в стабильной компании с амбициозными целями и интересными задачами;
Система мотивации: оклад + KPI.

Фармацевтической компании требуется Управляющий директор.   Задачи: Руководство бизнесом Достижение ключевых показателей поставленных советом директоров — финансовых и количественных Выстраивание бизнес процессов организации Управление командой Ведение бизнеса с западным партнерами Поиск и расширение новых рынков — СНГ и международные и многое другое   Основные компетенции: Лидерские качества и стратегическое мышление Способность вести и мотивировать команду Гибкость и стрессоустойчивость Английский язык обязательно, норвежский или немецкий приветствуется Опыт работы в крупных и международных компаниях Опыт в фармкомпаниях обязателен.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Газпромбанк Лизинг в поиске Директора комплаенс-службы в свою команду.   Функционал: Руководство деятельностью комплаенс службы, выстраивание новых направлений комплаенса – работы по проверке соблюдения мер ограничительного характера и взаимодействия с БКИ (с 2022 г.);
Руководство и обеспечение эффективности работы в сфере ПОД/ФТ;
Контроль и обеспечение соблюдения требований законодательства, нормативных документов, правил и стандартов надзорных органов, отраслевых ассоциаций и саморегулируемых организаций, в частности , с учётом перспективы реформы лизинга, кодексов поведения и т.д.;
Выстраивание взаимодействия со службами комплаенс Банка ГПБ (АО), другими структурными подразделениями Банка ГПБ (АО) по вопросам, относящимся к компетенции службы;
Выявление пробелов в регламентации процессов и обеспечение мероприятий по их устранению;
Формирование планов по устранению выявленных недостатков и организация системы эффективного контроля за их выполнением, предоставление руководству компании заключений / письменной информации / аналитических справок / докладных записок по вопросам в соответствии с функциями службы;
Контроль, курирование и обеспечение единообразия деятельности комплаенс служб дочерних обществ, соблюдения дочерними компаниями предъявляемых компанией и Банком ГПБ(АО) требований;
Обеспечение организационной поддержки процессов унификации деятельности компании и дочерних обществ по утвержденным руководством компании и Банка ГПБ (АО) направлениям;
Подготовка организационно-распорядительных документов;
Оказание содействия структурным подразделениям при выполнении общих целей и задач компании.   Требования: Релевантный опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности в комплаенс службе;
Знание основных нормативных требований регулирующих органов и законодательства РФ в сфере предполагаемой компетенции, в том числе в области лизинговой и банковской деятельности;
Высшее аудиторское, финансовое, математическое или техническое образование;
Способность к анализу, систематизации, классификации и многозадачности.   Компания предлагает: Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Белая заработная плата, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней в случае болезни;
Современный офис в 5 минутах от метро Технопарк.

В сети Перекрёсток открыта вакансия Product Owner-а.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ в Компании №1 на рынке продуктового ритейла;
График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу — до 17-00);
«Белая» заработная плата (выплачивается в срок) + бонус;
Полный соц. пакет по ТК; широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города;
Работа в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект;
Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно;
Для тех, кто предпочитает добираться на машине — бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов.   Ваши задачи: Подготовка обоснования, защита, разработка и запуск продуктов в рамках омниканального предложения Перекрестка (click&collect, online assortment, hybrid store format, slot delivery option);
Обеспечение коммерческого успеха продукта и достижение клиентских и финансовых метрик;
Проактивная позиция в дальнейшем развитии продукта и повышении его коммерческой эффективности;
Выстраивание диалога и взаимодействия с подразделениями компании, от участия которых зависит успешность запуска продукта.   Пожелания к кандидату: Высшее образование;
Опыт работы владельцем продукта или бизнес-аналитиком в онлайн или ИТ бизнесе или мультиканальном ритейлере;
Практический опыт запуск продукта с «нуля» (необязательно успешный), предполагающий реализацию бизнес-логики на сайте или в мобильном приложении;
Хорошее знание бизнес-процессов и практики розничного бизнеса.

Команда Арины Пушкиной в поиске Менеджера проектов. Сейчас команда готовит Science Slam Гараж, Science Slam Политех и Science Slam Creativity (на Российской креативной неделе), делает Всероссийскую мастерскую для молодых учёных с РХТУ, ищет спикеров для школы Лондон Гейтс, в декабре будут делать лекторий для Знания, планируют сделать первый русско-польский Science Slam.   Что нужно делать: Всё, что можно снять с Арины внутри проекта:
Искать спикеров и общаться с ними.
Ставить ТЗ дизайнерам и доводить до ума дизайн.
Готовить документы (договора, акты, тендеры, положения).
Вести соц сети.
Делать сценарии ведущим и технические.
Общаться с партнерами и заказчиками.
Подготовка бюджетов.
Координировать коммуникации и подрядчиков внутри проекта.   Что важно в работе: Адекватные коммуникации, грамотность, в том числе юридическая, здоровая психика (насколько это возможно).
Уметь правильно посчитать бюджет и налоги в эксель.
Ответственность (!).
Соблюдение сроков.
Самостоятельность (в ведении своих задач, контроле себя и предупреждении о проблемах).
Быть на связи в течение рабочего дня и работать, когда ивенты по вечерам и в выходные.   Условия: Много разных мелких и средних проектов, надо быстро переключаться между задачами, надо уметь много всего разного, хоть и на довольно базовом уровне, задачи появляются часто день-в-день и могут быть срочными.
Жить в Москве.
Иметь другую занятость (парт-тайм работу или учёбу или что-то ещё), потому что задач на фултайм работу нет.
Оплату обсудят при знакомстве (но для ориентации это позиция хорошего проджекта, не продукта).   Отклик на вакансию через Телеграм.