Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя проектов (функция маркетинг).   Обязанности: Организация и проведение квартального планирования работы Департамента маркетинга по направлениям.
Организация и проведение обзора маркетинговых проектов.
Консолидация и формирование еженедельных статусов и повестки по проектам Департамента маркетинга.
Организация сбора информации, консолидация и формирование ежемесячного бюджета Блока и годового бизнес-плана бюджета Департамента маркетинга.
Организация и обеспечение документооборота Департамента маркетинга.
Организация и проведение платежей по активностям Департамента маркетинга.
Мониторинг и контроль достижения показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональному направлению.
Разработка, организация и проведение функциональных совещаний Департамента маркетинга.
Организация рассылок и обеспечение ознакомление сотрудников подразделения с распорядительными и нормативно-методическими документами по функциональному направлению.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы администратором/руководителем проекта не менее 2 лет.
Опыт ведения документооборота подразделения.
Опыт организации мероприятий офлайн/онлайн.
Опыт работы в маркетинге будет преимуществом.
Опыт работы с SAP, 1С, Tessa, lotus Notes.
Знание инструментов проектного управления.   Условия: Декретная ставка.
Социальный пакет: ДМС, фитнес в офисе/корпоративные скидки на посещение городских фитнес клубов, бассейн, бесплатные билеты на матчи, бесплатное катание на коньках, участие в корп мероприятиях (включая корп конкурсы).
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Газпром нефть открывает конкурс на роль HR бизнес-партнера (функция R&D). Обязанности: Формирование кадрового резерва, управление и реализация ротаций.
Разработка программ развития.
Управление численностью и кадровым составом.
Формирование организационной и ролевой моделью функции.
Организация подбора на ключевые позиции функции. Требования: Опыт руководства и самостоятельной реализации проектов в области управления талантами или корпоративной культуры (обучения / внешнего и внутреннего кадрового резерва / бренда работодателя).
Опыт работы в HR или консалтинге от 5 лет.
Опыт работы HR BP будет преимуществом.
Опыт работы с подразделениями R&D, технологии и инновации будет преимуществом.
Для всех пунктов релевантным считается опыт в крупных промышленных, ИТ/цифровых или ритейлинговых сетях с HR системой и практиками сопоставимого ГПН или более высокого уровня развития. Аналогичный опыт в крупном международном консалтинге.
Уверенный уровень владения английским языком.
IT-грамотность и кругозор в HR IT. Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Международный системный интегратор TerraLink приглашает на работу Старшего менеджера по маркетингу бизнес-направления SAP.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать маркетинговые планы направления для всех регионов присутствия и обеспечивать их выполнение
Выполнять установленные KPI по лидогенерации
Совместно с нашей диджитал командой разрабатывать кампании диджитал-маркетинга и обеспечивать их выполнение
Обеспечивать подготовку и проведение оффлайн и онлайн мероприятий (выставки, конференции, вебинары, мастер-классы и т.д.)
Проводить совместные маркетинговые активности с партнерами
Разрабатывать маркетинговые материалы (брошюры, хард-оферы, презентации)
Готовить контент для лендингов и сайтов
Управлять MDF   Компания ожидает, что: У вас высшее образование в области маркетинга или PR
Вы проработали в департаменте маркетинга в ИТ-компании не менее 5 лет
Умеете самостоятельно организовывать мероприятия – семинары, вебинары, мастер-классы. Знаете, как организовать участие компании в больших выставках и конференциях
Понимаете, как работает реклама в интернете и как получать лиды с помощью лендингов. Работали с системами автоматизации маркетинга
Можете сами писать небольшие тексты, например, письма для рассылок и новости для сайта. Умеете делать презентации по продуктам и решениям
Ваш уровень владения английским языком – не ниже Advanced
Большим плюсом будет знание тематика SAP   Что предлагают: Официальное оформление в штат компании
Конкурентная заработная плата + бонусы
Возможности профессионального развития
ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы
Оплата 50% стоимости уроков английского языка
Оплата 50% стоимости парковки на территории БЦ
+2 дня по болезни без б/л
Комфортное рабочее место, дружная команда профессионалов своего дела
График работы: 5/2, полная занятость. Возможность частично удаленной работы
Территориальное расположение офиса: м. Кожуховская (10 минут пешком от метро).

CodingInvaders — онлайн-школа, которая обучает IT-профессиям взрослых в Индии. В ближайший год стартует еще 10 курсов и кратно вырастет количество студентов в школе, поэтому школа ищет Менеджера проектов, который выстроит четкие эффективно работающие процессы при растущем объеме производства курсов.   Что вам нужно будет делать: Руководить процессом производства онлайн-курсов длительностью от 3 месяцев до 1 года
Выстраивать с нуля и оптимизировать текущие процессы, чтобы сократить время и повысить качество производимых курсов
Координировать работу распределенной команды (методистов, авторов курса, технических редакторов, тестировщиков): ставить задачи и контролировать их выполнение
Обеспечивать взаимодействие команды производства курсов с командами поддержки, маркетинга и продаж
Находить и отбирать авторов курсов среди экспертов из IT-индустрии Индии   Что ожидают от кандидата: Опыт управления проектами в edtech, медиа или IT от 3 лет
Опыт налаживания процессов с нуля
Свободный английский не ниже C1
Отличные коммуникативные навыки
Четкое системное мышление   Что предлагает компания: Возможность быстро вырасти профессионально
Работа с командой с опытом запуска образовательных продуктов в России и за рубежом
Опыт работы на международном рынке.

Комплекс Парадная — дочернее общество компании Газпром нефть, которое оказывает услуги по управлению эксплуатацией и техническому обслуживанию объектов коммерческой недвижимости; организует сервисное и техническое сопровождение инфраструктуры офисов; предоставляет услуги транспортного сопровождения (внутрикорпоративные услуги по перевозке пассажиров). В компании открыта роль Начальника транспортного управления.   Обязанности: Стратегическое управление транспортным направлением (автомобильный, водный, воздушный транспорт); Разработка плана мероприятий и его реализация для достижения целей; Расширение периметра обслуживания в рамках Группы Кампаний и на внешнем рынке; Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов; Управление изменениями в подразделении; Управление персоналом для достижения целей; Управление ресурсами (человеческие, финансовые).   Требования: Высшее образование; Опыт работы на позиции ЗГД / ГД не менее 5 лет в сервисных / транспортных компаниях; Опыт работы по автоматизации / цифровизации бизнес-процессов; Стратегическое видение; Активность, ориентация на результат; Умение выстраивать конструктивные взаимоотношения.   Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Прямое подчинение Генеральному директору; Бессрочный трудовой договор; Оформление согласно ТК РФ; Социальный пакет (ДМС и т.д.).

EdCrunch — крупнейшая в Европе и главная в России конференция по новым образовательным технологиям, — ищет Директора по маркетингу. В этом году событие пройдёт в декабре в смешанном формате в Москве, в Алматы и онлайн.   Основные обязанности: Разработка общей стратегии продвижения, бюджетирование, постановка сроков и ответственных, аргументация инструментов;
Найм исполнителей и их оформление, постоянный контроль и синхронизациях всех исполнителей в двух странах;
Взаимодействие с PR-командой.   Директор по маркетингу отвечает за построение и развитие следующих направлений: Разработка продукта — конференции и платформы для её проведения (помощь в разработке интерфейсов платформы, нотификаций, писем, разработка CJM, интеграция сервисов для аналитики и оплаты, геймификация);
Контент-маркетинг (создание лендингов, контроль актуальности информации на сайте, размещение новой информации о спикерах, выступлениях, участниках выставки, конкурсах, предложений в программе лояльности, а также развитие блога с новостями конференции, SEO-статьи);
Построение комьюнити: SMM, рассылки;
Локализация контента (контроль за процессом перевода контента на сайте, на платформе, в соцсетях и в рассылках на казахский и английский);
Лидогенерация (таргетированная реклама, создание креативов, лид-магнитов, настройка автоворонок, проведение предваряющих конференцию вебинаров, спецпроектов, тестирование гипотез);
Продажи (ценообразование, акции, промокоды, обзвоны, документооборот, программа лояльности для участников конференции);
Поддержка пользователей во время вебинаров и конференции, сбор обратной связи;
Создание отчётного контента — распространение ключевых показателей конференции;
Отчётность по итогам маркетинговой активности на конференции (аналитика по каналам, площадкам, креативам, аудиториям, обратная связь).   Компания предлагает: Возможность поработать со звёздами EdTech, науки и образования: Роберт Сапольски, Барбара Окли и т.д.;
Офис в 5 минутах от ст. м. Октябрьская;
Гибридный формат работы: частично удаленно/частично офис;
Гонорар от 150 000 руб.

В Газпром нефть открыта роль Директора по развитию бизнеса (M&A).   Обязанности: Выстраивание и поддержание отношений с российскими и международными нефтегазовыми компаниями;
Формирование бизнес-кейсов, генерирование новых идей по развитию бизнеса, направленных на реализацию стратегии Компании;
Участие в формировании стратегии управления портфелем активов Компании;
Запуск и руководство реализацией проектов по приобретению активов, привлечению партнеров на активы компании, созданию технологических партнерств;
Координация структурирования сделок, подготовки юридической документации, выявление и минимизации рисков проекта, в том числе по результатам проведения должной проверки;
Проведение коммерческих переговоров с партнерами;
Защита проектов на уровне коллегиальных органов Компании (включая Правление ГПН);
Мотивация и развитие экспертов департамента.   Требования: Высшее финансовое, экономическое или нефтегазовое образование;
Наличие степени MBA как дополнительное преимущество;
Опыт работы в нефтегазовой отрасли и общее понимание российского и международного нефтегазового рынка;
Опыт работы в управлении проектами M&A не менее 7-10 лет и уровень знаний в данной области на уровне отраслевого эксперта;
Продвинутый уровень знаний и опыт в области реализации M&A сделок;
Продвинутые коммуникационные навыки, а также опыт ведения переговоров, публичные выступления и структурирование информации на продвинутом уровне;
Продвинутые навыки самостоятельной результативной работы в области развития бизнеса, широкий networking;
Управленческий опыт работы от 5 лет, в том числе управления кросс-функциональными командами;
Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности;
Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность;
Свободный английский язык (в т.ч. владение проф. лексикой).   Условия: Официальное оформление по ТК РФ;
Социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Работа в Санкт-Петербурге (ст. м. Адмиралтейская);
Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования (оклад + годовой бонус).

Центр развития Среда возможностей приглашает на роль Начальника отдела контроля за объектами недвижимости.   Обязанности: Организация деятельности отдела по осуществлению регионального государственного контроля за соблюдениями требований по использованию объектов нежилого фонда, установленных законами города Москвы;
Проведение мероприятий и осуществление контроля за проведением мероприятий по определению вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и нежилых помещений для целей налогообложения главными инспекторами, инспекторами;
Выявление фактов незаконного (нецелевого) использования земельных участков, расположенных на территории города Москвы, находящихся в собственности города Москвы, и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, а также подтверждение фактов выявления и пресечения незаконного (нецелевого) использования указанных земельных участков»;
Решение вопросов о привлечении при необходимости в установленном порядке экспертов или экспертных организаций к проведению мероприятий по контролю использованием объектов недвижимости;
Осуществление подготовки проектов распоряжений на проведение проверок и поручений на обследование объектов недвижимости.   Требования: Высшее образование (направления: юридическое, земельно-имущественные отношения; государственное и муниципальное управление);
Знание законодательства (Конституция Российской Федерации; Земельный кодекс, «Градостроительный кодекс города Москвы»; «О землепользовании в городе Москве»; «О противодействии коррупции»; «О контроле за использованием объектов недвижимости в городе Москве»;
Управленческий опыт работы от 2-х лет обязателен;
Опыт работы с земельно-имущественными отношениями;
Честность, принципиальная позиция в вопросах коррупции.   Условия: Работа в одном из департаментов Правительства Москвы;
Доход обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премии);
Оформление по ТК, 5/2 — с 8.00 до 17.00.

В Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) требуется PR-менеджер (внутренний PR).   Обязанности: Реализация стратегии продвижения бренда работодателя внутри Комплекса;
Разработка ежегодного единого стиля сувенирной и подарочной продукции Департамента;
Продвижение Миссии и Ценностей, Видения и Стратегических целей Комплекса внутри Департамента;
Поддержание и развитие личного бренда руководителей внутри Департамента;
Организация корпоративных и имиджевых мероприятий;
Интернет маркетинг – SMM;
Разработка и реализация проектов развития HR-бренда Департамента.   Требования: Оконченное высшее образование;
Опыт аналогичной работы (внутренние коммуникации, PR) от 3 лет;
Опыт работы в проектах HR.   Условия: Официальное оформление на ГГС;
Полный социальный пакет;
Интересные проекты и амбициозные задачи;
Офис в пешей доступности от м. Международная.

В команде Ситимобил открыта позиция Product Manager-а (Telephony).   Чем вам предстоит заниматься: Стать частью команды продукта «Заказ такси по телефону». В команде уже есть аналитик, дизайнеры, разработчики, инженеры по телефонии, маркетологи, руководители КЦ; Совершенствовать существующие или строить совершенно новые процессы доставки ценности клиенту; Анализировать потребности всех аудиторий, сценарии работы пользователей с разными интерфейсами и продуктом в целом; Подробно проектировать пользовательские сценарии; «Продавать» свои идеи в смежные команды и лидировать кросс-продуктовый проект; Участвовать в создании долгосрочных и краткосрочных планов направления.   Компания ожидает от вас: Опыт в роли менеджера проектов в IT-компании; Понимание того, как устроена разработка программных продуктов; Умение составлять понятный роадмап и контролировать прохождение ключевых вех; Способность формировать понятные продуктовые требования для дизайна, разработки и аналитики; Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, но в случае несогласия — способность аргументированно доносить свою точку зрения.   Плюсом будет любой из пунктов: Опыт выстраивания процессов в разработке (Agile); Опыт работы над продуктами для call-центров; Опыт работы над продуктами для внутренних пользователей.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.