Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Оne of the largest and most successful game developer companies MyTona is currently recruiting a Chief Technology Officer.   Roles And Responsibilities
Development and implementation of the Company’s technological development strategy in accordance with the Company’s business objectives;
Finding and implementing the latest technologies in the game development industry to maintain the Company’s competitive advantage;
Ensuring efficient, safe and financially sound deployment and use of technologies;
Development and implementation of the Company’s technical standards and product development processes;
Prompt decision-making in accordance with the Company’s technological requirements and regular management of all development processes;
Represent the technological agenda in C-level meetings and when making hiring decisions
Participation in the process of selecting software products, tools, suppliers, partners for the effective operation of the Company and project development;
Monitoring of the Company’s processes to ensure efficient and functional operation;
Building a product quality assessment and data protection system
Supervising the development of the Company’s own IT tools, web-sites, etc.
Monitoring of project financial indicators to assess the effectiveness of development processes;
development and implementation of the Company’s projects development plans;
Analysis of possible risks, change of project plan or implementation of non-planned changes
Monitor the implementation of the project development plan in accordance with the established deadlines and budget;
Managing quality control and data protection processes
Ensuring professional development of the related teams;
working closely with the Company’s entire team and directors to improve the Company’s gaming and product development processes.
Supervise system infrastructure to ensure functionality and efficiency
Build quality assurance and data protection processes
Monitor KPIs and IT budgets to assess technological performance
Use C-level Officers feedback to inform necessary improvements and adjustments to technology   Requirements
Higher education;
Leader’s and Manager’s role experience for at least 6 years;
experience in the gaming industry for at least 12 years — in a role closely related to the CTO function;
Understanding the principles and processes of developing mobile games and project management methods;
Strategic and analytical thinking, responsibility, stress tolerance, perseverance, loyalty;
Experience in building an effective and motivated team, mentoring;
Knowledge of technology trends in the mobile gaming industry
Understanding project budgeting and business planning processes
excellent communication skills;
Devotion to developing mobile games.   Required Knowlegde And Skills
Upper-Intermediate or higher level of English,
Upper-Intermediate or higher level of the Russian language — for effective communication with a development partner in Russia and part of the team in Singapore.
Windows operating systems, MacOS;
Google’s business products at the advanced user level;
Software complexes operating and implemented in the Company shall be able to use software complexes for communication: Slack, Wrike
Knowledge of programming languages: C/C + +, C #, Java, Kotlin, Objective-C, Swift
Knowledge of GIT, SVN version control systems
Experience with Visual Studio, XCode, Android Studio, Unity, Unreal Engine
Experience in consoles: App Store Connect, Google Play Console, Windows Partner Center
Experience with services: AWS, Google Cloud Platform.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Тhe world’s leader in digital payments technology Visa is seeking to hire a Consulting and Analytics Director of Russia.   Position Summary The Visa Consulting and Analytics Director Russia will deliver consulting support and projects to VISA’s key clients across Russia market to help optimize clients’ payment cards portfolio performance, thereby ensuring that Visa is both their preferred brand and a unique business/marketing partner.   Specific Responsibilities Include Principle Responsibilities/Key Results Area
Using VISA and external data, analyze client needs across the focus markets and identify opportunities for Consulting assignments with top-10 Russia Clients.
In coordination with Country Managers and Account Executives, develop Country plans for Consulting activity with top-10 Russia Clients, securing funds from partnership agreements to support Consulting projects where such agreements exist.
Develop project pitches and in coordination with Account Executives, secure new Consulting assignments with clients, as well as «re-engagements opportunities» via a consultative sales approach in assigned markets.
Deliver Consulting projects. Resolve complex strategic problems. Synthesize and manage complex project structures when required. Manage, facilitate and implement consulting services and meet client’s business targets (assignment objectives, project scope, budget, paperwork, external consultants’ supervision and project delivery). Work closely with other VISA groups, including Product, Marketing etc., to ensure a seamless client Consulting experience in the countries of focus.
Develop and deliver client training programs and impart best practices knowledge sharing to VISA clients.
Where appropriate, work with designated practice areas global Consulting groups to incorporate best practice, source analytical or other services and realize consulting efficiency between CEMEA and other regions.
Deliver and manage a network of external Consultants for the projects that require external consultant support and: (a) Maintain excellent liaison and supervision of external consultants’ deliveries, (b) Assist in selecting, recruiting, inducting and training new external consulting firms, (c) Work with other teams and external consultants to develop new and improved tools and techniques for future consulting activities
Manage the VISA Consulting and Analytics budget and resources to perform all
required duties.
Liaise with VISA functional teams (Finance, Audit, Legal, Tax, Sourcing) to define and implement processes to optimize the daily engagement of vendors and the relationships with clients.
Manage sales pipeline, execute on revenue targets agreed   Key Competencies
Bachelor’s degree or equivalent. Master’s degree preferred but not required.
At least 7 years of solid experience. Preferably, portfolio management, product and analytical experience within the card business of top-tier bank, or the financial services practice of a reputable consulting firm, with deep exposure to consumer or corporate card projects and proven track record. A combination of local/regional and global experience strongly desired.
Deep consulting skills and client engagement capabilities. Advanced client contact and presentation skills. Credibility with clients and working teams and diplomatic skills to extract desired outcomes. Comfortable interacting with and presenting to senior management of clients and VISA.
Highly analytical with advanced PowerPoint skills and Excel skills. Ability to work with database software.
Superior project management skills. Avid communicator.
Results driven, flexible and both internally and externally customer focused.
Fluent Russian and English required.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сеть медицинских клиник приглашает в свою команду Операционного директора.   Вам предстоит: Содействие генеральному директору во всем объеме управленческих функций;
Общее руководство подразделениями компании;
Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений;
Принятие решений по улучшению внутренних бизнес- процессов компании;
Организация и контроль выполнения операционных бизнес-процессов
Отчетность перед руководителями компании;
Развитие корпоративной культуры;
Координация и контроль вверенных направления деятельности компании.   От Вас ждут: Высшее образование, дополнительное образование в сфере управления- желательно
Опыт работы от 3-х лет в должности Зам. Генерального директора, Исполнительного/зам. исполнительного директора, Операционного/Зам. операционного директора компаний;
Опыт взаимодействия с собственниками компаний;
Опыт работы в высокотехнологичных компаниях среднего или крупного размера.   Вам предлагают: Расположение офиса -Москва, ЦАО,
Официальное трудоустройство;
Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Возможность работы в прозрачной бизнес-среде (все задачи отражаются в спец.программе и доступны собственникам).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная инвестиционная компания, оказывающая брокерские услуги, примет в свою команду Руководителя департамента клиентского обслуживания.   Обязанности: Продажа и реализация полного спектра услуг действующим и новым клиентам компании (Сегмент — физлица, affluent, upper affluent, HNWI)
Организация мероприятий по удержанию и развитию существующей клиентской базы
Персональное участие в переговорах с клиентами
Контроль работы отдела клиентского обслуживания (5 человек)
Контроль и анализ выполнения плана продаж   Требования:
Опыт – от 5ти лет в продажах, на руководящих должностях от 2х (в инвестиционных компаниях, инвестиционных банках)
Наличие в портфеле закрытых сделок от 50 млн рублей
Готовность самостоятельно продавать, закрывать наиболее крупные сделки   Условия:
Белая заработная плата
Оклад + % от личных продаж и продаж отдела
Комфортный офис в шаговой доступности от метро.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный логистический оператор заинтересован в кандидатах на должность Руководителя складских комплексов.   Обязанности: Управление складской операционной деятельностью (сборный груз, экспресс-доставка)
Управление стабильностью процессов и их эффективностью
Организация и координация складских операций (площадь до 25 тыс. кв. метров).
Руководство персоналом склада (до 1200 человек).
Контроль эффективности складских работ.
Бюджетирование и планирование деятельности.   Требования: Высшее техническое образование, опыт управления современным складским комплексом от 5 лет
Знание специфики и правил перевозки сборного груза, 3PL, знание складских технологий и погрузочных работ (складской учет, документооборот, приемка, отгрузка, размещение и хранение грузов) .
Знания и опыт внедрения лучших практик мирового уровня.   Компенсационный пакет: От 250 000 рублей чистыми + бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания-лидер технологий и оборудования для предприятий Русский Проект рассматривает отклики кандидатов на должность Руководитель департамента складской логистики.   Обязанности:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью склада.
Оптимизирует складские операции.
Вырабатывает и реализовывает мероприятия по повышению эффективности логистических операций и сокращению документооборота, расходов на транспортирование и хранение товарно-материальных ценностей.
Организует работу по приему, складированию, хранению, отпуску, товарно-материальных ценностей, их рациональному размещению в помещениях склада .
Обеспечивает проведение погрузочно-разгрузочных работ всех видов грузов с соблюдением правил по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Не допускать сверхнормативного простоя транспортных средств.
Контролирует оформление транспортных и финансовых документов на отправляемые грузы и своевременное составление актов на недостающие получаемые грузы или в связи с порчей, боем, хищением в пути.
Обеспечивает учет товарно-материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов.
Организует и участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Организует оптимальное использование ресурсов при выполнении складских операций.
Организация контроль выполнения планов приема и отгрузки товара.
Разработка ТЗ и контроль внедрения, автоматизации складских операций.
Принимает меры по своевременному ремонту складских помещений, оборудования, инвентаря, оформлению заявок на приобретение необходимых средств механизации.   Требования:
Опыт работы от 5 лет на больших оптовых складах с номенклатурой более 10 000 SKU в должности Начальник склада.
Опыт работы с любой складской WMS-системой.
Опыт руководства коллективом более 30 человек.
Знание правил оформления товарной сопроводительной документации (акты, инвентаризационные ведомости, накладные, счета-фактуры и проч.).
Уверенное знание Excel, Word.
Опыт работы с 1С (либо другой системой учета).
Умение эффективно организовывать работу подчиненных и взаимодействие с сотрудниками других отделов.   Условия:
Склад В+ (более 5 тыс кв.м.)
Работа в г.Долгопрудный
Официальное трудоустройство
График работы 5/2.

В медицинский центр приглашается готовый к релокации за рубеж эксперт на должность ИТ-директор.   Условия: Данная позиция предполагает релокацию за рубеж.   Обязанности: Анализ текущей ситуации и IT потребностей строящегося медицинского центра
Подбор решений для инфраструктуры медицинского центра, подготовка концепций и технических заданий: ПО, ЛВС, телефония, IP TV, СКУД и системы видеонаблюдения, интеллектуальные решения;
Проведение закупок технических средств и IT-решений;
Ведение проектов внедрения IT-решений;
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры медицинского центра;
Техническая поддержка.   Требования:
Опыт работы в IT службе медицинских центров не менее 5 лет;
Теория и практика локальных вычислительных сетей;
Знание IT продуктов, используемых в медицинских центрах
Широкий кругозор по современным IT решениям и интеллектуальным решениям «Умный дом».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Here is an opportunity to join the team of a Foreign airport as a Chief Airport Operations Officer.   Responsibilities: A member of Airport’s senior leadership team, reporting directly to the CEO.
Accountable for operational performance, customer service and strategic direction of airport operations.   Accountable for day to day delivery of: Airside Operations.
Terminal Operations.
Baggage Operations.
Landside Operations.
Quality and Customer Service.
Engineering & Maintenance.
Facilities Management.
General Aviation Terminal/FBO
Health & Safety.
Airport Operations Control Centre.
Medical Services.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду Национального расчетного депозитария требуется опытный Технический директор.   Компания оказывает широкий спектр услуг, включая расчетно-кассовое обслуживание, регистрацию внебиржевых сделок (репозитарий), информационные услуги, услуги по управлению ликвидностью и технологические сервисы.   Обязанности: Взаимодействие с внутренними заказчиками по определению бизнес потребностей;
Понимание бизнес процессов.
Создание бизнес архитектуры организации;
Формализация требований заказчиков, определение оптимальных бизнес решений с точки зрения соотношения операционных рисков и затрат на автоматизацию;
Написание бизнес требований, ведение единого реестра бизнес требований
Взаимодействие с командами разработки (внешними и внутренними), владельцами продукта. Бизнес – сбор и анализ требований к продукту/услуге/сервису;
IT – обсуждение и согласование бизнес архитектуры продуктов/услуг; формализация и декомпозиция задач;
Маркетинг, оперблок, клиентское подразделение, юристы, контролеры и т.п. – консультации и информационная поддержка решений.   Зоны ответственности: Фокус внимания СТО – оптимальный бизнес процесс продукта, его качество, производительность, эффективность, надежность и время жизни.   Требования: Образование высшее техническое.
Подтверждённый успешный опыт работы на аналогичных позициях в финансовой сфере (банки) обязателен!
Глубокое понимание бизнеса финансовой компании, финансового рынка, индустрии.
Высокий уровень компетенции в современных технический и технологических решений.   Условия:
Комфортный офис м. Бауманская;
График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
Конкурентная заработная плата;
Привлекательный социальный пакет с расширенной медицинской страховкой, годовым бонусом по итогам работы, корпоративной программой лояльности;
Корпоративный университет, изучение английского языка, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции;
Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, яхтенный клуб, клуб по триатлону).

Компания-ведущий разработчик инновационных проектов открывает конкурс на вакансию Директор по развитию.   Цель роли: Управление созданием и продвижением решения продукта компании на основе глубокого понимания потребностей клиентов, конкурентной среды, продуктовой стратегии и особенностей процесса разработки ПО.   Обязанности: Определение стратегии развития продукта, продуктовой линейки, а также дорожной карты развития продукта и сопутствующих сервисов для клиентов.
Разработка рыночного позиционирования и профилей продуктов и сервисов в составе продукта.
Формирует требования к новому функционалу системы (описание, чёткое понимание решаемой проблематики на уровне сельхозпредприятия).
Организует процесса изучения, сбора, обработки и систематизации потребностей со стороны клиентов.
Организует коммерческих запуск новых модулей и функциональности совместно с отделом продаж.
Управление разработкой промо-материалов необходимых для продвижения продукции.
Организация и проведение мероприятий, направленных на продвижение продукта (семинары, лекции, вебинары, конференции, выставки).
Организация разработки руководств по эксплуатации, а также обучающих материалов для пользователей.
Организация работы кросс-функциональной команды по разработке продуктов для эффективной координации работы между отделами и движения по дорожной карте.
Организует процессы сбора доказательной базы и обоснования необходимости внедрения продукта по всем категориям клиентов.   Образование и опыт работы: Высшее (инженерное, техническое, информационные технологии)
Опыт руководящей деятельности от 5-ти лет.
Опыт работы в компаниях – разработчиках ПО (B2B) от 3-х лет.
Построение развития продукта\успешный опыт вывода продукта на новые рынки
Успешный опыт разработки и внедрения процессов, способствующих повышению эффективности продукта в целях увеличения объемов продаж
Способность работы с большими массивами информации, способность устанавливать причинно-следственные связи, способность прогнозировать и планировать на основе анализа информации
Английский – разговорный (не ниже Upper Intermediate)   Компания предлагает: Официальное трудоустройство по ТК РФ
Заработная плата высокая (по договорённости) Квартальные и годовые бонусы.
График работы: 5/2
Гибкое начало рабочего дня
Место работы: офис в шаговой доступности от метро Деловой центр, Москва- Сити
Медицинская страховка и страховка жизни после испытательного срока
Командировки до 30 % рабочего времени.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!