Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МИЦ «Известия» открыта вакансия Директора по продукту.   Обязанности: Создание и реализация стратегии развития медиапроектов МИЦ «Известия» в digital (iz.ru; ren.tv; sport-express.ru и другие);
Определение моделей развития, способствующих росту аудиторных и коммерческих показателей проектов;
Разработка продуктового и маркетингового плана для всех проектов;
Внедрение новых редакционных и коммерческих форматов в связке с редакцией, разработкой и дизайном;
Развитие видеонаправления на всех digital-ресурсах МИЦ «Известия»;
Развитие новых внешних каналов коммуникации с аудиторией (соцсети, видеохостинги, стриминговые сервисы).   Требования:
Опыт создания и модификации digital-продуктов в СМИ: формирование ценности и конкурентных преимуществ, контроль бизнес-показателей, работа в связке с разработкой и дизайном, опыт в формировании и реализации стратегии дистрибуции;
Опыт создания и модификации рекламных/коммерческих продуктов: навыки во внедрении новых форм монетизации, участие в значимых сделках, разрешение проблем;
Работа с редакцией: помощь в разработке и развитии редакционных инструментов и новых форматов контента; контроль и совершенствование процессов   Условия:
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
Офис рядом со ст. м. Серпуховская/ м. Павелецкая
ДМС

Розничная сеть fashion retail в поисках Директора розницы.   Обязанности: развивать и обеспечивать эффективное функционирование розничной сети магазинов.
Планировать, развивать, направлять и координировать отдел продаж Компании.   Требования: успешный опыт на аналогичной должности не менее 3 лет в сфере Fashion Retail. Готовность к релокации.   Условия: уровень заработной платы и релокационный пакет обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, исходя из опыта работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

​Psychologies ищут контент-редактора сайта.   Обязанности:
— рерайт и переверстка всех архивных текстов (21 в неделю);
— верстка журнальных текстов на сайт;
— верстка всех анонсов и рекламных текстов (3-10 в неделю);
— редактирование и верстка всех текстов (2 в неделю);
— создание еженедельной рассылки;
— выгрузка вопросов экспертам из админки, подбор актуальных вопросов. Подготовка ответов к отправке читателям;
— верстка профилей экспертов.   Требования:
— опыт работы с сайтом от года;
— грамотность;
— внимание к деталям;
— готовность к внезапным задачам (в рамках компетенций — переписать, срочно заверстать, срочно что-то поправить в верстке/тексте);
— понимание тематики сайта и умение отличить хороший текст от плохого, этичные советы от неэтичных;
— знание английского на уровне простого литературного письменного перевода на русский;
— базовые знания Photoshop;
— умение делать фактчек.   Условия:
— возможность карьерного роста и профессионального развития;
— офис в центре Москвы — м. Павелецкая;
— добровольное медицинское страхование;
— оформление по ТК, официальная зарплата.

YCLIENTS — сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (Cloud ERP c марĸетинговыми инструментами) в поисках CPO.   Что нужно будет делать? Навести порядоĸ в процессах продуĸтовой разработĸи: бэĸлог, дисĸавери, деливери — в общем, все аспеĸты процесса Построить систему принятия продуĸтовых решений, в ĸоторой все, что мы делаем, будет валидироваться на ĸлиентах и исходить из результатов тестов Самое главное: отвечать за результат. Нужно не просто проверять гипотезы и генерить фичи, а приводить продуĸт и бизнес ĸ цели Поставить на рельсы все основные процессы Сделать дизайн ĸоманды и процессов, проведя тонну интервью с лидами основных бизнес-фунĸций, dod — оргчарт и завалидированные со всеми процессы Составить план по росту основной бизнес-метриĸи — возвращаемости ĸлиентов Сформировать ĸоманду, ĸоторая будет создавать продуĸт — менеджеров продуĸта и дизайнеров, — отладить процессы взаимодействия с инженерами и операционными ĸомандами Спроеĸтировать и провалидировать с лидерами бизнес-фунĸций и с СЕО ĸартину продуĸта на 2021-2022 годы   У вас есть шансы, если: У вас есть опыт успешной реализации продуĸта — запусĸ с нуля либо значительный рост поĸазателей существующего продуĸта. Каĸ минимум один большой и важный ĸейс У вас есть опыт работы с деньгами и вы можете ĸомфортно взаимодействовать с P&L и юнит-эĸономиĸой Вы интересуетесь стратегией и готовы думать над «большой ĸартинĸой» Вы фанат User Experience, интересуетесь действительно большими и сложными проеĸтами Вы владеете всеми базовыми инструментами продаĸт- менеджера: customer development, jobs to be done, customer journey map Вы знаете и умеете применять различные процессные/ продуĸтовые праĸтиĸи (например, Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup); Вы знаете, что таĸое ĸогортный анализ и можете отличить ĸогорту от сегмента Вы знаете, что таĸое ĸорреляция и чем она отличается от причинно-следственной связи Вы знаете, для чего нужен A/A тест и чем он лучше A/B теста   Условия: Полный рабочий день 5/2 Оплата: оĸлад от 300 т.р. + вознаграждение, привязанное ĸ KPI (потолĸа нет) Оформление по ТК РФ, 100% белая зарплата ДМС со стоматологией Офис в районе метро Новослободсĸая, Достоевсĸая Компания прибыльная, на рынĸе более 10-ти лет Работаем с ĸрупными федеральными сетями

SPORTRECS — это международный видеосервис для любителей спорта и болельщиков. Сейчас сервис ищет СОО.   ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: I. Компания всегда должна выполнять основные операционные задач наиболее эффективным способом II. Компания заранее должна быть готова к наиболее вероятным сценариям развития в будущем III. Компания должна быть защищена от вероятных рисков Компания для нас – это люди и коммуникации между ними, технологическая платформа и продукт, внутренние процессы и отношения с партнерами.   ОБЯЗАННОСТИ: 1. Операционное управление: Запуск и поддержание внутренних бизнес-процессов, правил и политик. Их прозрачность и понятность всей команде
Упорядочивание взаимодействия с клиентами и другими внешними партнерами
Мониторинг КПЭ компании, личного вклада и перфоманса сотрудников
Управление HR-процессами: найм, увольнения, мотивационные программы, удовлетворенность, сплоченность и развитие команды
Помощь и содействие в решение иных операционных задач компании
2. Непосредственное управление ключевыми процессами и проектами, а также ведение стратегических партнерств 3. Контроль составления, ведения и выполнения бюджета, а также управленческой отчетности 4. Управление юридическим сопровождением компании и правовыми рисками 5. Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с функционированием и бытом компании   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на С-level позициях не менее 3-х лет
Знание работы онлайн медиа и цифровых контентных сервисов
Понимание рынка медиа прав на спортивный контент
Нацеленность на результат
Отличные коммуникационные навыки
Аналитический подход к задачам
Умение видеть картину целиком в полном контексте
Стрессоустойчивость
Многозадачность
Любовь к порядку в процессах на уровне ДНК
Стремление к постоянным улучшениям
Продвинутое владение Excel, Powerpoint, Keynote
Опыт работы с CRM системами (Bitrix 24, Amo CRM и др.)
Навыки работы с таблицами и презентациями выше среднего
Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate (С1)   УСЛОВИЯ: Гибкий график работы. Приоритет на удаленную работу, даже в мирное время 😉 Для нас главное, чтобы вы обеспечивали результат и были всегда на связи, готовые к онлайн взаимодействию с другими людьми в команде
Стабильный оклад 2 раза в месяц и отличные бонусы за результат
Оформление по ТК
Каждую неделю мы проводим большую совместную (онлайн) встречу с командой под названием All-Hands где каждый делится результатами своей работы, идеями, обсуждениями и предложениями, так как для нас самое важное — это вовлеченность всей команды в общее дело!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

ВКонтакте ищет специалиста, который будет продвигать продукты и сервисы среди школ, вузов и партнёров.   Вам предстоит: • отвечать за взаимодействие с внешними образовательными проектами и корпоративными партнёрами — информировать их об обновлениях платформы и сопровождать запуски новых продуктов; • проводить презентации и переговоры — рассказывать о VK и возможностях для обучения, которые мы предлагаем; • вести контентные и продуктовые спецпроекты от идеи до реализации и контролировать результаты; • взаимодействовать со смежными командами: PR, дизайнерами, копирайтерами, аналитиками, менеджерами продуктов и коммерческим отделом; • организовывать интеграции ВКонтакте в образовательные мероприятия.   Мы рассчитываем, что вы: • имеете опыт в маркетинге от 3 лет (преимуществом будет работа в образовательном проекте или организации); • взаимодействовали с коммерческими и некоммерческими образовательными учреждениями; • интересуетесь сферой образования, понимаете её специфику и следите за трендами; • грамотно пишете на русском языке, хорошо проводите презентации и переговоры.   Мы особенно оценим, если вы: • умеете работать в режиме многозадачности, структурировать информацию и одновременно вести много проектов; • самостоятельны, инициативны и несёте ответственность за результат; • вели сообщества, писали инструкции, создавали презентации; • любите и хорошо знаете ВКонтакте

СДЭК ищет человека на позицию Владельца продукта (Product Owner).   Мы будем рады рассмотреть вас, если у вас есть: Опыт лидирования проектов по изменению/оптимизации операционных/бизнес процессов компании. Опыт внедрения методологии/стандартов/правил управления проектами в компании. Опыт в развитии бизнеса и работе с партнерами от 3-х лет в e-comm, финансовой или логистической сферах. Опыт в формировании, мотивации, управление командами. Навыки убеждения, настойчивость, харизма, умение мыслить стратегически, честность. Высокий уровень ответственности, ориентация на результат. Умение четко формулировать цели и задачи, расставлять приоритеты. Умение грамотно вести деловые коммуникации, логическое мышление. Английский язык на уровне Intermediate и выше.   Вам предстоит: Обеспечить выполнение технологических и бизнес-задач (сокращение времени онбординга, стабилизация продукта). Формулировать задачи командам разработки, согласовывать с Product -менеджерами требования, управлять приоритетами. Руководить стратегией развития продукта, составлять и актуализировать Roadmap продукта. Участвовать в описании бизнес-требований к эпикам, пользовательским историям, дизайн интерфейсов (разработка прототипов в Figma, Axure). Улучшить организацию контроля качества и внедрения продукта. Управлять беклогом: занесение и приоритизация задач, согласовывать их с ожиданиями стейкхолдеров. Формулировать и анализировать продуктовые метрики, в т.ч. обеспечить измерение CSI по продукту.   Возможности и условия: Непосредственное участие в разработке масштабного продукта, ориентированного на платёжеспособную аудиторию. Работу в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения. Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал. Достойную оплату труда. Интересные задачи и работу в перспективном проекте. Возможности для профессионального роста и развития. Профессиональное обучение (Конференции и курсы за счет компании).

Крупная производственно-технологическая компания, предоставляющая услуги сервиса одежды и белья (сеть химчисток по всей РФ) приглашает Генерального директора.   Обязанности: Стратегическое и ежедневное операционное руководство компанией, оптимизация всех бизнес-процессов в компании (производство, сбыт, сервис, маркетинг, развитие персонала) Развитие компании, расширение бизнеса, стимулирование увеличения объемов сбыта услуг компании, контроль всей производственно-хозяйственной деятельности, контроль и оптимизация расходов, выполнение финансовых показателей Управление производственными площадками, финансовыми потоками, сбытом услуг. Оптимизация маркетинговой и рекламной стратегии компании. Эффективное планирование работы компании и всех подразделений, Бюджетирование, контроль исполнения планов, бюджетов и результатов. Усиление позиции компании на рынке и расширение зон влияния. Проведение переговоров и встреч, личное курирование и организация эффективной работы всей команды. Организация, координация и контроль работы предприятия, организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании, бюджетирование.   Требования: Высшее образование, желательно дополнительное образование в менеджменте, MBA. Опыт успешной работы от 3 лет на аналогичной должности в КРУПНЫХ (от 500 человек и более) производственных торговых, сервисных преимущественно западных международных компаниях федерального уровня с развитой филиальной структурой. Опыт работы в сетях, ритейле будет преимуществом!!!!!! Опыт вывода на рынок новых проектов, товаров. Готовность к командировкам Понимание производственных процессов, технологий, оборудования Опыт работы с бюджетом. Бюджетирование, контроль исполнения. Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц Необходимы знания менеджмента организации, современного маркетинга и рекламы, умение управлять человеческими ресурсами, знания в сфере IT, желателен английский язык. Харизматичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, опытный организатор и сильный управленец, целеустремленность, высокая результативность, высокая работоспособность.   Условия: Оклад от 250 000 рублей + высокие бонусы назначаются по результатам собеседования и по результатам работы Оформление по ТК РФ. Расширенный соцпакет, оплата мобильной связи, бензина.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сибур приглашет на вакансию HR-директора.   Чем вам предстоит заниматься: Повышением эффективности всех направлений работы с персоналом: подбор и адаптация персонала; обучение и развитие; формирование кадрового резерва, трудовые отношения, кадровое администрирование, компенсации и льготы, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации.
Бюджетированием и контролем затрат на персонал (ФОТ, тренинговые активности, проектная деятельность).
Управлением изменениями, связанными с потребностью бизнеса.
Управлением результативностью, циклом работы с потенциалом.
Обеспечением проведения мероприятий в рамках HR цикла.
Управлением проектами по вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.   Эта вакансия для вас, если вы: Имеете успешный опыт работы на позиции HRD производственного предприятия.
Умеете выстраивать эффективную коммуникацию с бизнесом.
Обладаете навыками в области управления изменениями.
Обладаете навыками управления командой.
Имеете опыт работы в матричной структуре.
Обладаете английским языком на уровне не ниже среднего.
Ориентированы на результат.
Готовы к принятию решений.
Готовы к командировкам.   Что мы предлагаем: Интересные масштабные задачи.
Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.
Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Российский еврейский конгресс ищет в свою команду Руководителя образовательных программ.   Мы будем рады встретиться с вами, если вы поймете, что наша вакансия именно для вас, потому что: Ваш опыт работы в любых образовательных проектах не менее 1 года;
У вас есть понимание еврейской культуры и еврейской России;
Вы можете самостоятельно руководить большим направлением со многими различными проектами, а также Управлять подрядчиками и исполнителями проектов;
Позитивно смотрите на мир и готовы его менять к лучшему;
Вы — лидер, который умеет работать в команде и берет на себя ответственность;
Знаете английский язык и, возможно, даже иврит.   Перед вами будут стоять следующие задачи:
Генерация и систематизация образовательных проектов (программ) по возрастным группам;
Развитие существующих системных образовательных проектов в экосистему;
Развитие малых образовательных проектов, их систематизация и тиражирование;
Внесение предложений по продвижению и развитию проектов, предоставление контента для информационных проектов;
Поиск и работа с партнерами (операторами) под каждый проект;
Составление и ведение бюджета образовательных программ на год. Внесение предложений по оптимизации расходов бюджета;
Сбор и доработка заявок, курирование соглашений на благотворительную поддержку; контроль, проверка и Доработка отчетности с благополучателем;
Оптимизация проектов по итогам отчетности;
Мониторинг успешного международного опыта и проектов, поиск возможностей для партнерства и развития проектов РЕК;
Работа с жертвователями образовательных программ – ежеквартальная отчетность, регулярное взаимодействие для Поддержки лояльности, в том числе на мероприятиях.   Мы будем рады предложить Вам:
Офис в пределах 3-го транспортного кольца;
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы пнд-птн с 10.00 до 18.00\пятница — с 10.00 до 17.00;
Дружный коллектив и хорошая атмосфера;
Возможность самореализации и развития;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
Испытательный срок — 3 месяца.