Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В амбициозную сеть ресторанов требуется опытный Директор по строительству.   Обязанности:
Руководство отделом строительства (5 человек)
Контроль за качеством построенных ресторанов и сроки строительства
Соблюдение политик компании, их развитие и оптимизацию
Определение и распределение ресурсов, целевое и рациональное использование финансовых средств, сокращение издержек и повышение качества строительных работ, сокращению их сроков.
Организация процесса подбора компаний-партеров для выполнения работ по проектированию и строительству. Участие в заключении договоров подряда. Контроль за выполнением подрядными организациями договорных обязательств.   Требования:
Образование: Высшее ПГС или управление (управление проектами или МВА в строительстве)
Опыт работы в руководящей должности (директор по строительству, заместитель директора по строительству, руководитель проекта)
Знание строительных процессов
Опыт работы в службе заказчика обязателен   Знания :
Законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений по вопросам строительства,
Порядка разработки планов строительства.
Порядка заключения договоров с подрядными организациями.
Технологии строительных работ, способы ведения строительства.
Порядка финансирования строительства и составления проектно-сметных документов.
Строительных норм и правил, требований организации труда при проектировании строительных объектов.
Стандартов, технических условий и других руководящих материалов по оформлению проектной документации.
Порядка ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ.
Знание английского: Хороший английский язык — это плюс (для дальнейшего роста обязателен)
Отличное владение компьютером: приложения MS Office (Excel — опытный пользователь), Autocad/Archicad.
Готовность к командировкам   Условия:
Офис — м. Улица 1905 года
Уровень з/пл 200000 руб (до вычета налога), премии
Готовность к командировкам по РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Digital-компания Aitarget в поисках CPO, который сможет поднять уровень продуктовой разработки.   Что надо уметь: Быстро разобраться в рынке/нише/продукте, быстро анализировать рынок, понимать тренды, формировать продуктовое видение;
Общаться с клиентами и перспективными лидами, оценивать их потребности, закапываться в то как они работают и что им важно, понимать их боли;
Формулировать продуктовые гипотезы, быстро их проверять и тестировать, делать выводы на данных;
Составлять и приоритизировать роадмэп на основе этих продуктовых гипотез, оценивать сколько это будет стоить с точки зрения разработки, как можно сделать MVP и протестировать;
Понимать клиента, кто будет покупателем продукта, как он будет принимать решение о покупке, какие факторы принятия решения;
Понимать кто будет пользователем продукта, что ему важно;
Делать ценообразования продукта;
Понимать каналы продвижения продукта, в том числе партнерства;
Оценивать продуктовые метрики (адопшн, успешность продукта);
Делать гроус хакинг.   Готовы предложить: Уютный офис с фруктами, пуфиками, зонами отдыха и пятничными вечеринками;
Офис в 10 минутах от м. Тульская;
Гибкое начало рабочего дня (можно приходить в офис с 9 до 12);
Возможность 1-2 дня в неделю работать удаленно;
Официальное оформление, с отпусками и больничными;
ДМС после испытательного срока;
Английский в офисе;
Много крутых обучающих мероприятий, в том числе собственные митапы, участие в международных конференциях, компенсация непрофильного обучения и необходимой литературы;
Дружелюбная проактивная команда и дух стартапа в стабильной международной компании.

Для реализации амбициозных планов по развитию в fmcg-компанию приглашают талантливого Генерального директора.   Обязанности: Выведение предприятия на новый уровень управления;
Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов;
Управление финансовой деятельностью предприятия;
Планирование и построение бизнес-процессов, разработка и внедрение корпоративных регламентов;
Оперативное руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей перед акционерами.   Требования: Опыт работы в FMCG компаниях с производственной площадкой (пищевое производство) и развитой дистрибуцией;
Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, разрабатывать различные бизнес-модели, стратегии продвижения.   Условия:
Интересные задачи с высоким уровнем ответственности и полномочий;
Индивидуальный компенсационный пакет топ-менеджера (обсуждается на собеседовании).

Федеральная франчайзинговая ювелирная сеть 585*Золотой ищет в свою команду Директора по продажам в ТД Сибирь.   Обязанности:
Участие в планировании целевых показателей (планы по выручке, удельные продажи, продажи по товарным категориям, подневная выручка, количество продаж в кредит, план по выдаче микрозаймов);
Выявление проблемных зон по каждому магазину, их систематизация и поиск наиболее эффективных мероприятий по росту показателей продаж;
Систематизация и определение общей проблематики операционного процесса этапов обслуживания клиентов;
Разработка и внедрение программ по улучшению качества клиентского сервиса;
Контроль и анализ запланированных и выполненных мероприятий, достигнутых результатов;
Посещение объектов с целью проверки соблюдения стандартов и работы персонала;
Ведение отчетной документации;   Требования:
Образование высшее;
Опыт работы в управлении розничными магазинами (не менее 15)
Опыт управления персоналом от 10 человек (руководители направлений)
Опыт руководства или взаимодействия с отделами;
Обязателен опыт личных продаж;
Инициативность, настойчивость, ориентация на результат,
Высокий уровень ответственности и самодисциплины;
Уверенный пользователь ПК
Готовность к командировкам 20%   Условия:
Официальное трудоустройство;
Бонусы и выплаты по результатам работы и прохождения испытательного срока;
Ненормированный график работы.

Компании IBS нужен амбициозный и активный Руководитель дирекции по продажам в сегменте «Телеком».   Компания решает сложные задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, а также оказывает услуги в области создания систем управления, внедрения бизнес-приложений, проектирования и построения ИТ-инфраструктуры, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки программного обеспечения и уникальных заказных решений, информационной безопасности и аутсорсинга.   Ваши задачи Выстраивание доверительных долгосрочных партнерских отношений с клиентами
Организация управления клиентами в сегменте, контроль выполнения клиентами своих обязательств
Формирование клиентской стратегии, планирование развития бизнеса компании в клиентах сегмента совместно с владельцами продуктового портфеля компании
Поиск и реализация новых идей, открывающих дополнительные перспективы в работе с клиентами сегмента
Формирование (поиск новых возможностей, тем и т.п.) и исполнение воронки продаж
Мониторинг уровня удовлетворенности заказчиков
Формирование и управление командой дирекции (регулярные коммуникации, информированность, мотивация, развитие, поддержка боевого духа, обратная связь и др.   Ожидания Понимание трендов и развития ситуации в сегменте, использование формальных и неформальных знаний об организации и структуре управления
Совокупный управленческий опыт и опыт в продажах от 10 лет
Ориентация на выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами   Условия Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы (в соответствии с бонусной системой)
Обучение и сертификация
Прозрачная схема профессионального и карьерного роста
Привлекательный соцпакет: медстраховка для сотрудника и его детей, программы льготного кредитования, фитнес.

В компанию Светлая Музыка, которая занимается организацией и проведением концертов, фестивалей и других ярких музыкальных и культурных событий, требуется опытный Директор по рекламе и PR.   Обязанности: Разработка стратегии продвижения мероприятий — концертов, фестивалей, специальных событий. Внешние коммуникации и взаимодействие со СМИ: генерация инфоповодов, написание пресс-релизов, организация публикаций, Подготовка ТЗ для рекламных роликов, рекламных материалов, сайтов Взаимодействие с артистами и их менеджментом в рамках промо-кампаний Работа с инфопартнерами Анализ концертного рынка и рынка артистов, подготовка отчетов Планирование и реализация рекламного бюджета мероприятий, подготовка отчетов Формирование и поддержка общего имиджа компании Ведение сайтов и соц.сетей компании и ее проектов, взаимодействие с smm специалистами, специалистами по контекстной рекламе, дизайнерами, специалистами по продакшену аудио и видео-контента Отработка коммерческих партнеров (составление post-отчётов и пр.)   Требования: Высшее образование Опыт работы PR-директором, желательно в концертной/ивент-индустрии или медиа структурах не менее 3 лет Знание рынка масс-медиа Наличие устойчивых и актуальных связей, наработанной базы контактов СМИ Проактивность, дипломатичность, эмоциональная устойчивость, исполнительность, дисциплинированность, коммуникабельность Управленческие навыки Английский язык не ниже уровня Intermediate   Условия: Работа в офисе 5/2 на ВО, возможен гибкий график — совмещение работы в офисе с удаленной. Заработная плата — по итогам собеседования. Работа интересная, перспективы — большие, опыт — бесценный.

В дочернюю компанию Газпромбанка — Информационные сети, требуется Технический директор.   Обязанности: Общее проектирование и составление технических требований к разрабатываемым программным продуктам Компании;
Выявление, сбор и анализ функциональных требований к программному обеспечению;
Оценка технико-экономических показателей разрабатываемых программ;
Постановка задач и контроль разработки, включая первичное функциональное тестирование разрабатываемого программного обеспечения;
Подготовка справочных и информационных материалов по заданию руководства компании;
Изучение российского и мирового опыта по проблематике платежных систем;
Консультации и разъяснения по работе с программным обеспечением, при внедрении и использовании новых функций и т.д.).   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт проектно-аналитической работы при разработке информационных систем;
Опыт руководства группой сотрудников/ руководство отделом разработки;
Опыт работы в e-commerce;
Опыт/участие в разработке высоконагруженных сервисов систем;
Знание основных моделей и методологий разработки ПО;
Знания этапов жизненного цикла ПО;
Знание нотаций проектирования и моделирования (UML, BPMN);
Владение инструментами совместной разработки ПО: Git, Jira, Redmine;   Условия:
Трудоустройство по ТК РФ.

Команда крупнейшей российской рекламно-коммуникационной группы BBDO находится в поиске Art Director-а.   Обязанности Разработка и последующая визуализация творческих концепций согласно бизнес-задачам клиентов;
Подготовка презентаций и кейсов;
Презентация идей клиенту и участие во всех этапах разработки проекта/кампании.   Требования Съемочный опыт, опыт разработки интегрированных рекламных кампаний;
Наличие портфолио;
Свободный английский.

Группа компаний BBDO, которая входит в рекламно-коммуникационный холдинг Omnicom Group, готова принять в свои ряды нового сотрудника — Strategic planning director-а.   Задачи Искомый специалист будет работать с различными продуктами, искать территории для запуска и формулировать позиционирование новых сервисов. Спектр задач – от работы с эко-системой бренда, подготовки креативных брифов до планирования KPI и способов оценки эффективности стратегии.

OMD OM Group – одно из крупнейших международных рекламных агентств, объявляет об открытии вакансии Chief Technical Officer.   Обязанности: Расширение и оптимизация IT-инфраструктуры;
Грамотное управление информационными технологиями;
Внедрение и разработка новых направлений деятельности;
Продвижение и реализация инновационных IT-проектов;
Автоматизация бизнес-процессов;
Консалтинг по техническим вопросам;
Управление командой (17 человек) и развитие персонала;
Участие в формировании и контроле исполнения IT-бюджета;
Формирование IT-стратегии;
Руководство службой IТ;
Руководство проектным направлением ;
Взаимодействие с головным офисом группы (находится в Лондоне);
Участие в аудиторских проверках;
Поддержка и развитие существующих систем.   Требования:
Обязательное владение английским языком (от уровня upper-intermediate и выше, общение с головным офисом);
Высшее профильное образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (крупные российские/зарубежные компании);
Знание и практический опыт применения методологий ITIL, PMBoK, Agile, Scrum;
Опыт построения IT-Архитектуры;
Опыт организации работы и поддержки IT-сервисов;
Системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать тенденции рынка;
Сильные управленческие навыки и умение эффективно взаимодействовать в команде;
Понимание современных IT-тенденций (облака, цифровизация).   Технологический ландшафт: Сеть Cisco;
Периметр PaloAlto;
Серверы HP, dell;
SDH Huawei, netapp;
VMWare;
Office 365;
Azure;
IP-телефония asterisk;
CRM Creatio;
BPM K2 Blackpearl;
Cubix planning;
1С МСФО + ЗУП.   Условия:
Полное официальное трудоустройство;
Конкурентная «Белая» заработная плата;
Социальный пакет;
Офис находится в центре Москвы (м. Кузнецкий мост);
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.