Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду корпинноваций Магнита ищут Руководителя проектов по акселерационным программам.   Задача: организовать системную работу по скаутингу стартапов для Магнита. Лучше с опытом, учить на первой волне не будет времени, но развивать друг друга точно будем.   Кто нужен? Какого человека жду в команду:
— Партнёра
— Супермена\вумен на все руки
— Мозги и голова с креативом
— Эмпатия
— Доверие: спина к спине, плечо к плечу, щека на щеку
— Смелость к идеям и готовность к экспериментам — придумывать и пробовать в компании новые инструменты
— Лёгкая коммуникация и открытость
— Если слова, то и дело
— Самостоятельность и активность
— Не сдаваться   Что предлагаем:
— Условия в рынке
— Командировки, когда мир откроется
— Команда
— Непрерывное развитие.

Требуется Шеф-повар в учебный ресторан в известный институт гастрономии PAUL BOCUSE (филиал).   Условия:
Преподавание в Высшей школе ресторанного менеджмента;
Разработка сет-меню для нового ресторана;
Наставничество.
Важно свободное владение английским языком.
Релокация в Красноярск, зп 120 + оплата переезда и жилья.

Требуется Директор по логистике авто (опыт релевантный для развития сети стоянок авто, построения слесарной, кузовной и прочих служб для ухода за авто, планируемый сток – более 2 тысяч авто в месяц, 5+ регионов присутствия). Рыночные ЗП, возможны опционы.

Требуется Директор по маркетингу (автоиндустрия) с опытом в классифайдах. Рыночные ЗП, возможны опционы.

Открыта вакансия Директор Департамента Лизинга (авто) в крупном банке (ТОП 30).   Подразделение будет формироваться с «нуля», поэтому нужен руководитель, который сможет разработать стратегию развития новой бизнес-единицы, составить бизнес-требования на разработку продуктовой линейки и сформировать вокруг себя сильную и продуктивную команду.   Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в крупных лизинговых компаниях, специализирующихся на лизинге автомобилей.   Уровень зп 500 000- 700 000 рублей в месяц.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На вакансию Key Account Director ищут опытного КАМ/сейлза с опытом продаж услуг, в идеале, аутсорсинга, аутстаффинга персонала на производство. Фикс 150-200К net +%.

Логистическая российская компания приглашает ИТ-директора.   Предлагаем:
·Офис – Садовое кольцо
·Оклад 200-250 (вилка по штатному расписанию) + премии (обсуждаются на встрече с работодателем), оформление ТК РФ.
·Парк 80 ПК (офис), общий штат компании 400 человек.
·2 склада — 2000кв2
·Подчинение генеральному директору
·В подчинении: в офисе 4 сотрудника + удаленная команда
·Возможность влиять на архитектуру проекта, свобода решений
·Дружелюбный коллектив, в котором ценится чувство юмора
·Свободный dress code   Основные задачи:
1.Управлять отделом, объединить и возглавить команду, подбор новых сотрудников.
2.Участвовать в принятии стратегических продуктовых решений, в проектировании продуктов и бизнес-процессов
3.Управлять системой: архитектура, выбор технологий и инструментов
4.Разработка: самостоятельная разработка наиболее сложных элементов системы   Очень нужен следующий опыт:
· опыт технического руководства разработкой и командой от 5 человек
· использования гибких методологий разработки
·технический бэкграунд (проектирование архитектуры)
·проекты, связанные с логистикой и курьерской доставкой
опыт в сфере логистики, ритейла, ecommerce/маркетплейсы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Билетный оператор ShowGoGo, входящий в состав Record Group, приглашает к себе в команду лидера, который сможет вывести ShowGoGo на еще более высокий уровень и закрепит позиции на рынке.   Ваши функциональные обязанности и задачи: Стратегическое планирование развития бизнеса билетного оператора
Формирование структуры организации
Планирование штата персонала
Подбор персонала
Постановка задач и обучение персонала
Разработка системы KPI и контроль выполнения
Организация и контроль работы следующих направлений: Маркетинг Коммуникация с подрядчиками
Оценка эффективности рекламных каналов
Разработка рекламной стратегии
Развитие сервиса рекламного агентства для организаторов IT- разработки Стратегия развития IT инфраструктуры
Написание ТЗ по внешним разработкам
Постановка задач и контроль реализации in-house разработок Внутренние системы Контроль работы систем CRM, CMS, банковский эквайринг
Коммуникация с партнерами этого направления Работа с организаторами Организация работы отдела по привлечению билетного инвентаря организаторов
Личная коммуникация с ключевыми организаторами и артистами Служба поддержки клиентов Организация работы отдела
Развитие инструментария службы поддержки Финансовая отчетность и аналитика Бюджетирование и отчетность P&L и Cash Flow
Аналитика структуры выручки
Аналитика воронки продажи и поведения аудитории Внутрихолдинговая коммуникация Бухгалтерия
Юридическая служба
Служба HR
Организаторы мероприятий Радио Рекорд   Мы хотим что бы у Вас было: Высшее образование
Опыт работы на управленческих должностях с схожим функционалом от 3-х лет
Высокие компетенции в управлении персоналом
Удовольствие от возможности развивать бизнес, достигать высоких результатов
Системность и структурность мышления   В обмен на это мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, официальная зарплата;
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (иногда ненормированный день)
Достойная заработная плата оклад + KPI (обсуждается по результатам собеседования)
Дружный, молодой и амбициозный коллектив
Участие в фестивалях, проводимых Радио Record
Увлекательные корпоративные мероприятия
Уютный офис на юге города, у нас всегда жарко! недалеко от ст.м. Ленинский Проспект и Автово.  

Ищут ИТ директора в environmental проект, связанный с образованием и ритейлом. Всё on/offline.   Задачи: Цифровизация бизнеса. Плюс, построить под рост бэк и фронт архитектуру (1с и битрикс), плюс администрирование, поддержка и т.п.   Проект вырос за 4 года из стартапа до вполне приличного уровня. Нужен реальный опыт в omnichannel ритейле, education/edutainment, инфобизе.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

As a worldwide industry leader within the social slots gaming sector, Product Madness has an exciting opportunity for a User Acquisition Manager to join our ever-expanding UA function and be part of an incredibly talented team!   Requirements
Helping players discover our games
Design, create, manage and optimize UA campaigns for our mobile games
Deep-dive into the details of ongoing performance analysis, creative & targeting A/B tests with its accounts housekeeping
Collaboratively work with various teams within the broader organization.
Conduct competitive and macro-level research by staying informed on industry changes that impact the overall success of our media buying
Identify, develop and analyze key performance indicators
Run on-going A/B testing on different activity parameters
Provide creative copy suggestions and advert ideas   About You
Experience in Mobile User Acquisition is a must (Gaming is an advantage)
Strong Excel skills (Pivot Tables, Vlookup, Calculated Formulas) — Must
Highly analytical, self-motivated and a team player
Autonomous worker with excellent time management skills
Excellent written and spoken English
Data-Driven mindset and Creative thinking, with an ability to read & understand data.   Benefits
Up to 5% employer pension contribution with Aviva
Private Health insurance with Vitality
Full dental insurance
Life Insurance
Long term disability insurance
25 days’ holiday + Christmas PTO
Bonus scheme
Eyecare vouchers
Perkbox Access
Events throughout the year (virtual at present!)
Free coffee shop/free food throughout the week
Takeaway/food delivery allowance during Covid-19 WFH period
Subsidised Gym