Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сети start up кофеен премиум класса нужен амбициозный Директор.   Обязанности: Разработка концепций сети кофеен, проработка проекта от концепции до первого чека,
Разработка, раскрутка бренда и фирменного стиля проекта, стратегии развития кампании в СМИ и соцсетях;
Управление реализацией проекта (project management)
Поиск и выбор подрядчиков, поставщиков, персонала;
Подготовка тендеров на проведение работ; закупку торгового оборудования, кухонного инвентаря, производство нестандартного оборудования с разработкой документации;
Контроль выполнения строительных работ и снижение затрат; оптимизация сроков;
Разработка стандартов, технологий производства и сервиса;
Контроль и управление ценой и качеством оказываемых услуг;
Операционное управление производством;
Взаимодействие с государственными органами.
Участие в плановых проверках Роспотребнадзора, ОАТИ и др.   Требования:
Наличие успешного опыта создания и развития Сети общественного питания премиум класса (от 10 заведений в г. Москва);
Опыт работы в аналогичном сегменте бизнеса от 6 лет в должности Директора по развитию, Исполнительного директора или Генерального директора (Высший менеджмент);
Высшее образование;
Знание Английского языка на уровне от B2 (upper intermediate) приветствуется.   Условия:
Официальное трудоустройство (ТК РФ),
Высокая фиксированная заработная плата и премиальная часть (по результатам собеседования),
Рабочее место в Бизнес Центрах класса А+
График работы 5/2.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Популярная сеть кофеен COFIX рассматривает отклики кандидатов на позицию Операционный директор.   Задачи: — обеспечение своевременного открытия собственных кофеен, кофеен открытых по франчайзингу; — операционное управление сетью кофеен в москве, реализация и контроль всех операционных процессов; — разработка стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами; — оптимизация расходов и рациональное использование статей бюджета; — управление основными финансовыми показателями деятельности кофеен: товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, затраты на персонал; — подготовка предложения по освоению новых направлений (концепций) бизнеса; — обеспечение своевременного соблюдения всех организационных и рабочих инструкций (руководств), анализ результатов ; — регулярное: ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное планировании прибыли; — организация процессов в области управления персоналом (обучение, координация работы, создание работоспособной команды); — принятие решений относительно повышения эффективности деятельности компании; — своевременное предоставление отчетности   Компетенции: — высшее образование; — успешный опыт работы от 4-х лет на аналогичной должности, развития ресторанной сети от открытия до эффективного управления; — успешный опыт реализации открытия ресторанов или предприятий общественного питания с «0»; — успешный опыт формирования команды и эффективного управления; — наличие конкретных успешно реализованных проектов, и достижений; — высокие навыки ведения переговоров на различных уровнях; — умение выявлять потребности клиентов, четкое понимание и знание требований к качеству кухни и сервиса; — организаторские способности, амбициозность, коммуникабельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция, ответственность и пунктуальность; — готовность к командировкам; — уверенный уровень английского языка.   Условия: — возможность сделать мир лучше вместе с отличной командой профессионалов; — достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками; — большие карьерные и зарплатные перспективы; — огромные возможности для профессионального и личностного развития, а также самореализации; — офис на красном октябре с собственной террасой на крыше с видом; — уютная кухня: чай, кофе, молоко, фрукты; — спорт в компании: йога, беговая дорожка, велотренажер и бег; — дмс после испытательного срока (расширенная программа).

Компания-логистический 3PL провайдер, оказывающий полный спектр услуг в международных перевозках, ищет сильного и уверенного Руководителя департамента (авиаперевозки).   Обязанности:
Управление отделом закупок, коммерческим и операционным( количество сотрудников 10+)
Осуществления развития международных(импорт, экспорт- и внутрироссийских перевозок авиа по финансовым и количественным показателям.
Бюджетирование и планирование деятельности департамента.   Требования:
Опыт управления от 3 лет командами от 5 и более человек,
Опыт в международных авиа перевозках от 5 и более лет,
Свободное владение английским и знание китайского как преимущество,
Высокие коммуникативные и переговорческие навыки,
Ориентация на результат и про активный подход в работе.   Условия:
Оформление по ТК РФ,
Конкурентная заработная плата( оклад +премии),
Комфортный современный офис, в пешей доступности от метро,
Обучение за счет Компании.

В команду Российского квантового центра приглашается эксперт на должность CTO, способного вести полный цикл разработки существующих и новых продуктов: от планирования и совместной проработки бизнес-требований до подбора соответствующей команды и управления ей на протяжении всего цикла разработки.   Российский квантовый центр — уникальный для РФ научно-технологический комплекс, занимающийся бизнес-ориентированными и исследовательскими проектами по квантовым технологиям.   Идеальный кандидат Технический визионер (не мечтатель), обеспечивающий единое видение продукта у команды и определяющий стандарты качества.
Технический специалист, обладающий достаточным опытом и знаниями, чтобы определить архитектуру программного продукта в условиях недостаточной информации.
Евангелист, который готов вдохновлять продуктами компании клиентов.
Менеджер, который координирует работу команд разработчиков и обеспечивает достижение целей бизнеса.
Лидер, которого уважают и к которому прислушиваются технические специалисты, другие члены команды и которому доверяют инвесторы.
Разработчик, который понимает процессы разработки и может самостоятельно их выстроить. CTO должен сам быть в состоянии создать PoC.
Ментор, отвечающий за развитие команды и набор компетенций для поддержки продуктов на всем жизненном цикле.   Чем предстоит заниматься: Выпускать на российские и зарубежные рынки новые продукты
Коммуникации с клиентами
Технический евангелизм
Разработка технической стратегии компании
Участие в проработке продукта и обсуждении бизнес-требований
Набор, руководство командами, реализующими проекты, расстановка приоритетов команд
Обеспечение высокого уровня качества, безопасности, масштабируемости и расширяемости решениям компании
Работать в тесной интеграции с командами разработки, командой развития бизнеса и руководителем компании
Систематизировать и приоритезировать технические требования к продуктам и проектам
Участвовать в бюджетировании команды и проектов   Требования к кандидату Существенный опыт работы разработчиком программного обеспечения от 5 лет и от 3-х лет технического руководства (в должности не ниже системного архитектора или тимлида). Необходимо привести примеры реализованных проектов.
Отличные технические навыки.
Умение проводить первичный сбор и обработку функциональных и нефункциональных требований.
Способность принимать решения в условиях ограниченной информации и понимать последствия принимаемых решений.
Высокоуровневое понимание ключевых технологий и инструментов.
Опыт работы в областях networking, system programming, cyber security, user applications, криптография.
Знание общепринятых методологий и подходов к разработке ПО, опыт применения на практике, владение инструментами проектного управления в IT.
Разговорный технический английский.
Отличные коммуникационные навыки и навыки проведения презентации.
Опыт управления командами от 10 человек.   Будет плюсом: Техническое высшее образование (желательно в области IT или информационной безопасности, например: МГТУ им. Баумана, МИФИ, МФТИ, МГУ).
Желателен опыт разработки и поддержки корпоративных приложений и сервисов (B2B).
Знание зарубежных (США, Китай, ЕС, Израиль, Индия и другие регионы) и российских рынков криптографических решений и информационной безопасности.   Условия работы: Полный рабочий день, преимущественно удаленная работа с возможностью быть в офисе по необходимости (Офис компании: Москва, Сколково, Сколтех).
Работа напрямую с руководителем компании и руководителями подразделений.
Оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата по результатам собеседования: 250 000 — 300 000 рублей/месяц (гросс).

Международная логистическая компания находится в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности: Ведение, подготовка, сдача бухгалтерской и налоговой отчётности по стандартам РСБУ и МСФО
Участие в бюджетировании и подготовке управленческой отчётности (P&L, BS, CF)
Сближение бухгалтерского и управленческого учёта
Контроль работы всех участков бухгалтерии
Управление командой и постановка KPI
Оптимизация финансовых и бизнес-процессов
Автоматизация ERP системы
Внедрение электронного документооборота
Формулировка ТЗ для IT департамента
Ответственность за несколько юридических лиц
Налоговое планирование   Требования: Высшее профильное образование (финансы/бух.учёт, анализ и аудит)
Системность мышления – готовность к оптимизации процессов и улучшению текущих показателей
Опыт работы от 10 лет, 5 лет в аналогичной должности
Знание программы 1С
Опыт управления командой (от 7 сотрудников), сильные people management skills
Опыт автоматизации, имплементации программ (ЭДО)
Английский язык уровень Intermediate – Upper-intermediate
Опыт работы в сфере услуг, производства. Опыт в сфере логистики будет являться преимуществом.   Условия: Официальное оформление с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
Международная стабильная компания;
ДМС, страхование жизни, комфортный соц.пакет;
Отличный коллектив;
Возможности роста и развития.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В холдинге Kuzina & New York Pizza (федеральная розничная сеть кондитерских и пиццерий c собственным производством) открыта вакансия Главный Бухгалтер.   В Ваши задачи входит:
Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
Разработка учетной политики;
Выявление ошибок их анализ и исправление;
Подготовка и сдача управленческой отчетности;
Налоговое планирование и оптимизация, расчет налоговой нагрузки;
Консультирование сотрудников других отделов по вопросам бухгалтерского и управленческого учета;
Участие в разработке бизнес-процессов компании, создание и внедрение внутренних регламентов;
Бухгалтерская экспертиза договоров;
Организация и контроль правильности формирования бухгалтерских документов, отчетов;
Организация и контроль за внутренним и внешним документооборотом компании;
Организация и контроль работы бухгалтеров на закрепленных участках;
Успешный опыт прохождения проверок фискальных органов, аудиторских проверок;
Выполнение оперативных заданий руководства в пределах должностных обязанностей;
Руководство отделом бухгалтерии от 10 человек.   Ожидания:
Опыт работы в должности Главного бухгалтера от 6 лет (приветствуется опыт по направлению Производство);
Образование — Высшее экономическое/Бухгалтерский учет и аудит;
Знание бухгалтерского учета и налогообложения в полном объеме, с применением КСНО, УСНО, знание НК, ТК, ГК РФ;
Знание баз 1С: УПП, Бухгалтерия 8.3; Excel, powerpoint, R-keeper на уровне продвинутого пользователя;
Отличное знание ПБУ 18;
Умение работать в режиме многозадачности;
Наличие аттестата главного бухгалтера;
Высокая степень ответственности, трудолюбие;
Самостоятельность;
Инициативность;
Доброжелательное отношение к коллегам и партнерам.   Предлагают:
Энергичную и вовлеченную команду
Непосредственная работа с первым лицом компании
Адекватную рыночную ЗП, которую обсудят с Вами ближе к итоговому интервью
Амбициозные задачи и ресурсы для их достижения;
График 5/2 с 8:00 до 17:00 (с 10:00 до 19:00)
Приятные корпоративные «плюшки», комфортный офис и т.д.
Возможности для собственного развития, получение новых знаний, широкий круг полномочий.

Один из лидеров на рынке замороженных полуфабрикатов — федеральный  бренд «Горячая штучка», ждет предложения о сотрудничестве от кандидатов на должность Ведущий бренд-менеджер.   Обязанности: · Актуализация платформы бренда; · Разработка коммуникационной стратегии путем определения целевой аудитории, создания коммуникационного сообщения, выбора каналов продвижения; · Создание рекламных инструментов для продвижения: аудио- и видеороликов, макетов наружной рекламы и др.; · Управление продвижением: анализ воздействия инструментов рекламного продвижения на потребителей, разработка новых механизмов продвижения бренда, составление презентаций по бренду, контроль деятельности подразделений по проведению РК; · Оценка эффективности рекламных кампаний: анализ эффективности рекламного воздействия, знания и лояльности потребителей по данным отчетов службы маркетинговых исследований, формирование брифов для службы маркетинговых исследований, анализ эффективности проведения РК; · Разработка дизайна упаковки бренда и POS-материалов: формирование брифов на разработку дизайна упаковки бренда и POS-материалов; формирование брифов на проведение исследований по тестированию дизайнов и контроль проведения исследований.   Предлагают: · Возможность непосредственно влиять на коммуникационную стратегию бренда федерального масштаба; · Взаимодействие с ведущими рекламными и креативными агентствами России; · Обучение за счет работодателя на внешних площадках; · Высокую скорость профессионального развития и реальные перспективы карьерного роста; · Прозрачная система мотивации по системе KPI (оклад + ежеквартальная премия), совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами; · Место работы: город Владимир. Компенсация аренды жилья в г. Владимир на постоянной основе; · Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.   Ожидания: · Высшее образование (маркетинг, реклама, связи с общественностью); · Опыт от 2-х лет в должности младшего бренд-менеджера\бренд-менеджера в компаниях FMCG или опыт на стороне креативных\медиа –агентств по проектам компаний FMCG; · Наличие развитых навыков в области брендинга и рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG; · Структурированный подход к решению задач, ориентация на результат.

Пятизвездочный курорт мирового уровня Mriya Resort & SPA ищет Управленца тематического парка DREAMWOOD на территории комплекса.   Вам предстоит: — формировать стратегию и тактику развития парка — руководить операционно — работать с большой командой — внедрять новые проекты — работать в атмосфере чудес и волшебства — жить у моря   От вас ждут: — управленческий опыт в сфере сервиса/парков — вариативное мышление — умение выстраивать бизнес-процессы   Вы получите: — команду увлеченных единомышленников — опыт внедрегия и реализации проектов — официальное трудоустройство и полностью «белые» условия — обучение.

В головном офисе сети магазинов МАГНИТ открыта вакансия Директор департамента сопровождения и развития категорийного менеджмента.   Основные цели и задачи: Финансовое, аналитическое, информационное и организационное сопровождение Коммерческого блока компании, администрирование внутренних процессов;
Повышение эффективности работы Коммерческого блока компании, выявление точек роста и обеспечение их достижения;
Повышение эффективности работы с поставщиками, обеспечение администрирования переговорной кампании, ведения проектов и стратегических партнерств с поставщиками;
Повышение эффективности деятельности Департамента сопровождения и развития категорийного менеджмента.   Требования: Высшее образование;
Обязателен опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в категорийном менеджменте;
Обязателен опыт управления категориями на управленческих должностях в крупных федеральных торговых сетях, FMCG или консалтинговых компаниях (на проектах ритейла) — не менее 3 лет;
Знание принципов и инструментов категорийного менеджмента;
Опыт управления командой — не менее 5 сотрудников в прямом подчинении, наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды;
Уверенный пользователь ПК, MS Office, углубленное знание программы Excel;
Аналитический склад ума, математические способности, системное мышление, умение находить причинно-следственные связи;
Отличные коммуникативные навыки (грамотная структурированная речь, умение убеждать).
Владение английским языком не ниже уровня Advanced.   Условия: Работа в Головном офисе в г. Краснодар.
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная и полностью «белая» заработная плата.

Разработчик мобильной ОС — компания Открытая мобильная платформа ищет Chief Product Officer — эксперта, основной задачей которого будет постоянная работа над развитием портфеля продуктов: мобильная ОС «Аврора», мобильные приложения, платформа удаленного управления устройствами «Аврора.Центр» и других.   Требования Опыт работы в software-проектах.
Опыт работы в масштабных проектах (50 и более разработчиков).
Опыт в роли продуктового менеджера в ИТ от трех лет.
Знание различных методологий управления проектами.
Знание моделей и способов приоритизации продуктового бэклога, метрик продукта и их значения.
Знание нотаций моделирования UML, BPMN.
Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению командой.
Системность и гибкость мышления, умение анализировать информацию и видеть ключевые факторы, влияющие на принятие решений.   Задачи Создавать стратегию развития продукта.
Видеть всю картинку целиком, влиять на все драйверы роста направления.
Анализировать процессы, генерировать различные решения проблем.
Совместно с командой отдела (директора по продукту, менеджеры по продукту, системные аналитики, дизайнеры):
Организовывать процесс создания и монетизации продукта.
Выявлять потребности и анализировать полученные результаты.
Выводить продукты на рынок, измерять результаты запусков.
Анализировать сервисы и продуктовые решения.   Условия Обширный мотивационный пакет для работников компании.
Работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста.
Повышение квалификации за счет компании.
Офис расположен в 10 минутах ходьбы от станции метро «Парк Победы».