Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В «Фокус» — собственное инфотейнмент-медиа ВКонтакте, которое удобно читать с мобильных устройств требуется Издатель.   Издатель «Фокуса» будет: • определять вектор и стратегию развития медиа; • анализировать, предлагать, защищать метрики и KPI вместе с аналитиками и редакцией; • создавать новые продукты на базе издания ВКонтакте. Это может быть приложение, mini app или сайт — решать и воплощать идею вам; • выводить проект на новые площадки, продвигать его в соцсетях и по другим каналам; • предлагать и анализировать нововведения, которые касаются как медиа в целом, так и его материалов; • работать в связке с главредом и шеф-редактором: участвовать в разработке и реализации контентных и коммерческих спецпроектов.   Мы ожидаем от вас: • классных идей, инициативности, ответственности; • багаж опыта, который поможет развивать проект, но не будет сковывать движение вперёд; • желание расти вместе с командой.   Мы предлагаем: • работать над амбициозным проектом; • достойную зарплату, которую определим по результатам собеседования; • соцпакет, официальное оформление; • офис в Москве — в соседней башне бизнес-центра у нас есть PlayStation, спортзал и фреш-бар; • очень классный коллектив неординарных личностей; • возможность обратиться к терапевту или психологу — прямо в офисе.

Требуется Менеджер по работе с новыми медиа в партнёрский отдел ВКонтакте. Мы отвечаем за взаимодействие с различными СМИ и новыми медиа. Совместно с PR-командой продвигаем продукты VK в различных медиаканалах, придумываем и воплощаем спецпроекты с партнёрами. Приглашаем специалиста, который займётся продвижением «Клипов», музыкальной платформы и суперприложения ВКонтакте в России и странах СНГ.   Вам предстоит: • придумывать и реализовывать идеи спецпроектов с крупнейшими игроками рынка — телеканалами, радио и новыми медиа; • продвигать суперприложение ВКонтакте и ключевые продукты компании; • привлекать партнёрский контент на платформу на эксклюзивных условиях; • получать обратную связь от медиапартнёров; • вместе с продуктовой командой создавать новые инструменты для партнёров и улучшать существующие.   У нас интересно, потому что: • вы будете работать на стыке продукта, PR и маркетинга; • попадёте в дружную команду профессионалов; • познакомитесь с главными игроками медиарынка; • сможете реализовывать самые безумные и интересные идеи, проводить мероприятия для партнёров, участвовать в организации VK Fest.   Мы ожидаем, что вы: • работали в сфере маркетинга для медиахолдингов, IT или PR-агентств — более года; • знаете рынок медиа, инструменты основных интернет-площадок; • обладаете сильными менеджерскими навыками; • создавали спецпроекты на стыке медиа и соцсетей; • умеете вести переговоры; • любите креативный подход к задачам; • грамотно говорите и пишете по-русски; • хорошо владеете английским — можете изучать зарубежные кейсы и читать профильные статьи.

В Warner Music Russia требуется  SMM-менеджер — быстрый, реактивный, погруженный в тренды и понимающий слова «это надо сделать не срочно, а внезапно». Создание креативов, продюсирование продакшен команд, ведение соц сетей, работа с актуальными релизами и многое многое другое. Мне нужен гуру соц медиа, многозадачный и креативный, беру только по самым крутым рекомендациям с рынка. Свободный английский обязателен.

В Warner Music Russia требуется 2 стажера. Всему научат и нагрузят интересной работой. Стажировка в маркетинге лейбла — это мечта, а так же сильнейший аргумент в резюме. Работа проектная, на 6 месяцев. Умение работать в цифровом пространстве обязательно. Владение английским приветствуется.

В Warner Music Russia требуется менеджер по международному маркетингу.   Менеджер по международному маркетингу будет развивать иностранных артистов ТУТ, а так же продвигать наших ТУДА. Должность реально International и очень важная, поэтому нужен реально крутой маркетолог с опытом желательно максимально близким к музыкальной индустрии.
Задач много и все суперские. Свободный английский обязателен.

В производственную компанию требуется Генеральный директор.   Основные задачи 1. Поставка регулярного оперативного менеджмента компании (в управлении 2 производственных площадки в разных городах) 2. Разработка стратегии развития компании (в т.ч. по выходу на иностранные рынки). 3. Разработка системы сквозного (интегрированного) планирования и контроля деятельности всей компании. 4. Формирование команды. Разработка и внедрение организационно-функциональной структуры компании, с четко разграниченными и описанными зонами ответственности ТОП-менеджеров. 5. Формирование эффективного управления инвестиционными проектами.   Обязанности Стратегическое управление: Организует процесс стратегического планирования и декомпозиции стратегических и тактических целей компании;
Формирует все виды планов по развитию компании (в т.ч. планы по научно-исследовательской работе, по опытно-Конструкторским работам, по проведению опытных испытаний);
Контролирует достижение стратегических результатов и исполнение всех планов компании;
Выстраивание взаимоотношений с контролирующими и гос. органами в интересах компании.
Общее управление: Обеспечивает компанию квалифицированными кадрами;
Организует работу и эффективное взаимодействие всех функциональных служб, направляет их деятельность на Развитие и совершенствование;
Утверждает производственную программу и другие планы подразделений
Управляет консолидированным планом компании (по всем службам);
Проводит координационные отчетно-планировочные собрания с ТОПами (осуществляет постановку задач ТОПам и Еженедельный контроль исполнения планов работ, финансовых планов и других KPI);
Исполняет регламенты системы стимулирования.
Регулярный анализ для принятия управленческих решений: Регулярно осуществляет план-фактный анализ работы компании;
Анализирует рынок с целью постоянного развития компании, разработки инноваций.   Требования: Высшее техническое образование, дополнительно экономическое желательно.
Опыт работы не менее 5 лет Исполнительным/ Генеральным директором с достаточным объемом делегированных полномочий в отраслях машиностроение / металлургия / нефтегазовая отрасль / арматуростроение / радиоэлектроника. С численностью сотрудников от 250 человек.
Опыт руководства производственной службой предприятия, участие в НИОКР (приоритет: машиностроение).
Опыт составления и управления бюджетом;
Управление прибылью, рентабельностью,
Управление инвестициями,
Опыт внедрения и/или написания ТЗ для внедрения / внесения изменений в ERP систему управления производством;
Опыт управления производством в условиях жесткой конкуренции
Знание технологических процессов.
Знание современных методов управления производством, автоматизация процессов;
Знание методик повышения культуры производства, внедрения современных способов учета и хранения ТМЦ ;
Знание и опыт разработки и внедрения бизнес-процессов планирования
Знание методов оценки эффективности подразделений промышленных предприятий (системы ключевых показателей KPI);
Знание и опыт разработки системы мотивации производственного персонала;
Знание систем и стандартов качества в области планирования и производства СМК;
Управление персоналом.   Условия:
Офис — г. Челябинск
Уровень з/пл обсуждается от 200000 руб + премия + квартира+ служебный автомобиль.
Оформление по ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В МДМ – группу компаний по производству и продаже торгового оборудования на рынке России требуется Коммерческий директор.   Обязанности: Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения продаж, развитие существующих каналов продаж и разработка новых каналов, определение критериев эффективности, выбор наиболее перспективных каналов, формирование эффективного алгоритма работы каждого канала продаж.
Разработка и внедрение активных продаж.
Разработка и координация маркетинговой активности, инициация акций по продвижению продукции и привлечению клиентов.
Повышение эффективности ценовой политики и системы скидок.
Разработка и внедрение политик корпоративных стандартов работы с клиентами, организация работы клиентского сервиса с ноля.
Совершенствование существующей системы обучения сотрудников коммерческого департамента.
Оперативное планирование продаж в, управление продажами, разработка целевых показателей продаж и обеспечение их выполнения.
Управление ценовой и ассортиментной политикой Компании.
Оптимизация структуры коммерческого департамента. Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов внутри коммерческого департамента.
Внедрение ИТ решений в коммерческом направлении.
Активное ведение переговоров с клиентами.
Разработка и формирование отчётности по продажам и прибыли от продаж.   Требования: Успешный, подтверждённый опыт от 5 лет на позициях Коммерческого директора/Директора по продажам, преимущественно в производственной отрасли.
Уверенные отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта.
Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения ИТ-решений в целях повышения продаж: CRM, интернет продажи, продажи через онлайн-площадки.
Высшее экономическое, желательно MBA образование.
Знание рынков B2B, желательно знание B2C.
Умение структурировать и формализовать.
Уверенный пользователь ПК MS office: Exсel, Word; 1C, CRM.
Успешный опыт выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании.
Сильные лидерские и коммуникативные качества.
Желателен опыт работы с маркет-плейсами и работа в компаниях онлайн-продаж.   Условия: Оклад + KPI (заработная платы высокая оговаривается по результатам собеседования с успешным кандидатом);
График – 5/2; с 9.00 до 18.00;
Трудоустройство по ТК РФ.
Комфортный офис с дружной командой профессионалов.

В крупный многопрофильный холдинг требуется Генеральный директор. Направления деятельности: FMCG, управление коммерческой и промышленной недвижимостью, производство, инвестиции. На рынке с 1993 года.   Обязанности: Вывод на рынок новых продуктов (разработка, формирование портфеля, организация продвижения);
Разработка и успешная реализация стратегии компании для занятия лидирующих позиций на рынке РФ и СНГ;
Анализ структуры прибыли и рентабельности (p&l);
Стратегическое планирование, повышение рентабельности бизнеса;
Аудит всех бизнес-процессов, выстраивание оптимальных схем работы, разработка и внедрение процедур взаимодействия между структурными подразделениями;
Бюджетирование и контроллинг;
Разработка дополнительных стимулирующих программ по продвижению товаров, брендов на рынок;
Внедрение современных ИТ-технологий;
Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
Разработка и внедрение единых Политик и Процедур;
Организация эффективной работы компании в части формирования, развития и укрепления команды;
Управленческие качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.   Требования: Высшее образование;
Английский язык на разговорном уровне является преимуществом;
Готовность к релокации в г. Москва;
Опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 100 чел.;
Наличие доказанных достижений в цифрах;
Опыт управления холдинговыми структурами;
Опыт территориальной экспансии;
Опыт формирования команды и выстраивания бизнес процессов;
Понимание мировых тенденций по автоматизации и оптимизации организаций;
Опыт антикризисного управления.   Условия: Ежемесячный доход по результатам собеседования (от 550 тыс. руб. + бонусная программа на основании достижения KPI);
Компенсация аренды жилья;
Подчинение Акционеру компании;
Место работы г. Москва.
При отклике на вакансию — сопроводительное письмо обязательно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда направления стратегического планирования Циан растет вместе с ростом задач реализации приоритетных проектов и партнерств. Руководитель проектов подчиняется Руководителю направления и тесно взаимодействует с CEO, CFO, CPO, СТО, CMO, руководителями бизнес юнитов, внешними партнерами.   Задачи, которые могут стать вашими Управление проектами, имеющими стратегическое значение для Компании; Инициация и сопровождение сделок и стратегических партнерств; Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства Компании; Подготовка и заключение договоров в рамках сделок, а также контроль исполнения обязательств сторон в рамках сделок; Экспертиза и оценка эффективности инвестиционных проектов, подготовленных подразделениями Компании и внешними контрагентами; Поддержка и ведение приоритетных стратегических проектов; Поддержка развития внутренних стартапов и внедрения новых бизнес-моделей; Анализ потенциала стратегических партнерств и возможностей для инвестиций;   Мы видим на этой позиции человека, который Имеет высшее экономическое/техническое образование;
Имеет опыт привлечения и создания внешних партнерств (коммерческих/некоммерческих/m&a) более 3-х лет, управлял сложными кросс-функциональными проектами;
Умеет договориться с партнерами, внешними стейкхолдерами; Имеет практические навыки подготовки финансовых моделей и презентаций, базовые знания основ финансового моделирования /прогнозирования; Уверенно пользуется Excel, Powerpoint, желательно SQL; Знает английский язык на уровне upper- intermediate и выше.   Мы готовы предложить Оформление по ТК РФ, белую зарплату;
Современный БЦ с фитнес-центром;
Две кухни, оборудованные всем необходимым (микроволновые печи, кофемашины и т.д.). Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
Корпоративного врача в офисе;
Бесплатную авто- и велопарковку;
Офисный транспорт (самокаты);
Комнаты, где можно поработать в полной тишине.

В крупную российскую торговую компанию (импорт и оптовая торговля, напитки) приглашается Финансовый Директор.   Требования: В/о профильное, опыт работы в аналогичной должности в сфере импорта и реализации (алкогольные напитки, продукты питания, и т.п.) не менее пяти лет в компаниях с годовым оборотом от 3 млрд. рублей. Опыт привлечения финансирования и сотрудничества с банками топ-10.   Обязанности: Проведение финансово-экономического анализа составляющих бизнеса с целью выявления низкопродуктивных процессов, разработка практических рекомендаций по оптимизации. Формирование на основании проведенного анализа стратегии по улучшению финансово-экономического состояния компании. Оценка и возможности улучшения с точки зрения экономической эффективности бизнес-процессов всех каналов продаж. Снижение операционных затрат, обеспечение эффективного использования ресурсов, снижение возможных финансовых рисков. Автоматизация процессов, доработка и оптимизация оперативной и управленческой отчетности, повышение качества и точности финансовой отчетности. Управление коллективом финансовых служб. В подчинении отдел финансового контроля; финансово-аналитический отдел; отдел по коммерческим финансам.   Условия: совокупный ежемесячный доход 400 000 рублей (обсуждается с успешным кандидатом).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!