Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут операционного директора в факторинговую компанию.   Конкурентные условия по ЗП, интересные задачи.  Аналогичный опыт работы в факторинге обязателен.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Волжское пароходство ищут аналитика рынков.   Собирают команду стратегии и инвестиций, с которой вместе приведут крупнейшую судоходную компанию с более чем 170 летней историей к новым амбициозным акционерным целям.   Дано:
— почти 300 единиц флота, который ходит по рекам и морям (да, несмотря на бренд у нас много флота задействовано на перевозках Азовского, Черного, Средиземного, Балтийского, Северного и т.д. морей)
— собственные технические базы обслуживания флота
— собственная крупная судоверфь
— диверсифицированная клиентская база крупнейших в своих отраслях компаний (российских и мировых)
— входим в состав ГК, объединяющей крупнейшие портовые и жд активы.
— Управляющая компания, с обновленной супер командой
— штаб-квартира в центре Нижнего Новгорода на набережной Волги.
— функция стратегии и инвестиций в компании будет выстраиваться с 0.
— бесконечный потенциал цифровизации, когда разберемся с данными
— амбициозные цели по росту
— формат работы: в супер-офисе в НН, сочетание офиса НН и удаленной работы. Только удаленно не рассматриваю.   Условия и требования пока максимально гибкие. Ключевое — проактивность, амбициозность, целеустремленность, работа на результат, системность и, конечно, соответствующий вакансии опыт.

В Волжское пароходство ищут инвестиционного менеджера (с функциями администратора инвестиционных проектов).   Собирают команду стратегии и инвестиций, с которой вместе приведут крупнейшую судоходную компанию с более чем 170 летней историей к новым амбициозным акционерным целям.   Дано:
— почти 300 единиц флота, который ходит по рекам и морям (да, несмотря на бренд у нас много флота задействовано на перевозках Азовского, Черного, Средиземного, Балтийского, Северного и т.д. морей)
— собственные технические базы обслуживания флота
— собственная крупная судоверфь
— диверсифицированная клиентская база крупнейших в своих отраслях компаний (российских и мировых)
— входим в состав ГК, объединяющей крупнейшие портовые и жд активы.
— Управляющая компания, с обновленной супер командой
— штаб-квартира в центре Нижнего Новгорода на набережной Волги.
— функция стратегии и инвестиций в компании будет выстраиваться с 0.
— бесконечный потенциал цифровизации, когда разберемся с данными
— амбициозные цели по росту
— формат работы: в супер-офисе в НН, сочетание офиса НН и удаленной работы. Только удаленно не рассматриваю.   Условия и требования пока максимально гибкие. Ключевое — проактивность, амбициозность, целеустремленность, работа на результат, системность и, конечно, соответствующий вакансии опыт.

Ищут начальника отдела управления инвестициями в Волжское пароходство.   Собирают команду стратегии и инвестиций, с которой вместе приведут крупнейшую судоходную компанию с более чем 170 летней историей к новым амбициозным акционерным целям.   Дано:
— почти 300 единиц флота, который ходит по рекам и морям (да, несмотря на бренд у нас много флота задействовано на перевозках Азовского, Черного, Средиземного, Балтийского, Северного и т.д. морей)
— собственные технические базы обслуживания флота
— собственная крупная судоверфь
— диверсифицированная клиентская база крупнейших в своих отраслях компаний (российских и мировых)
— входим в состав ГК, объединяющей крупнейшие портовые и жд активы.
— Управляющая компания, с обновленной супер командой
— штаб-квартира в центре Нижнего Новгорода на набережной Волги.
— функция стратегии и инвестиций в компании будет выстраиваться с 0.
— бесконечный потенциал цифровизации, когда разберемся с данными
— амбициозные цели по росту
— формат работы: в супер-офисе в НН, сочетание офиса НН и удаленной работы. Только удаленно не рассматриваю.   Условия и требования пока максимально гибкие. Ключевое — проактивность, амбициозность, целеустремленность, работа на результат, системность и, конечно, соответствующий вакансии опыт.

В Волжское пароходство ищут менеджера по стратегии.   Собирают команду стратегии и инвестиций, с которой вместе приведут крупнейшую судоходную компанию с более чем 170 летней историей к новым амбициозным акционерным целям.   Дано:
— почти 300 единиц флота, который ходит по рекам и морям (да, несмотря на бренд у нас много флота задействовано на перевозках Азовского, Черного, Средиземного, Балтийского, Северного и т.д. морей)
— собственные технические базы обслуживания флота
— собственная крупная судоверфь
— диверсифицированная клиентская база крупнейших в своих отраслях компаний (российских и мировых)
— входим в состав ГК, объединяющей крупнейшие портовые и жд активы.
— Управляющая компания, с обновленной супер командой
— штаб-квартира в центре Нижнего Новгорода на набережной Волги.
— функция стратегии и инвестиций в компании будет выстраиваться с 0.
— бесконечный потенциал цифровизации, когда разберемся с данными
— амбициозные цели по росту
— формат работы: в супер-офисе в НН, сочетание офиса НН и удаленной работы. Только удаленно не рассматриваю.   Условия и требования пока максимально гибкие. Ключевое — проактивность, амбициозность, целеустремленность, работа на результат, системность и, конечно, соответствующий вакансии опыт.

Ищут начальника отдела разработки и реализации стратегии в Волжское пароходство.   Собирают команду стратегии и инвестиций, с которой вместе приведут крупнейшую судоходную компанию с более чем 170 летней историей к новым амбициозным акционерным целям.   Дано:
— почти 300 единиц флота, который ходит по рекам и морям (да, несмотря на бренд у нас много флота задействовано на перевозках Азовского, Черного, Средиземного, Балтийского, Северного и т.д. морей)
— собственные технические базы обслуживания флота
— собственная крупная судоверфь
— диверсифицированная клиентская база крупнейших в своих отраслях компаний (российских и мировых)
— входим в состав ГК, объединяющей крупнейшие портовые и жд активы.
— Управляющая компания, с обновленной супер командой
— штаб-квартира в центре Нижнего Новгорода на набережной Волги.
— функция стратегии и инвестиций в компании будет выстраиваться с 0.
— бесконечный потенциал цифровизации, когда разберемся с данными
— амбициозные цели по росту
— формат работы: в супер-офисе в НН, сочетание офиса НН и удаленной работы. Только удаленно не рассматриваю.   Условия и требования пока максимально гибкие. Ключевое — проактивность, амбициозность, целеустремленность, работа на результат, системность и, конечно, соответствующий вакансии опыт.

В Одноклассники требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Задачи
Создание, развитие и имплементация коммуникационной стратегии как для бренда ok.ru целиком, так и для отдельных сервисов внутри социальной сети;
Поддержка команд ok.ru в их потребностях по коммуникации с аудиторией на уровне продукта, поддержки клиентов и др;
Сотрудничество с PR департаментом по внутренним и внешним проектам;
Репозиционирование бренда ok.ru, развитие бренд-платформы;
Налаживание контент-маркетинга, как части коммуникационной стратегии и поддержка всех основных сервисов внутри ok.ru;
Разработка и реализация контент-стратегии: запуск активностей, контроль эффективности;
Работа с внешними каналами по привлечению трафика через каналы коммуникаций;
Проведение акций, конкурсов и других мероприятий для повышения активности аудитории;
Разработка креативных концепций и запуск рекламных кампаний;
Анализ эффективности и отчетность.   Требования
Опыт работы в области коммуникаций и продвижения бренда от 5-ти лет;
Хорошие навыки копирайтинга, высокий уровень грамотности;
Опыт работы с внешними подрядчиками, контроль исполнения работ и сроков;
Высокий уровень работоспособности;
Навыки планирования.

В крупный застройщик ищут Директора по строительству.   Обязанности: — Управление взаимодействием всех структурных подразделений генподрядчика, участвующих в строительстве объектов; организация и контроль строительных процессов. — Обеспечение своевременного и качественного строительства объектов в соответствии с проектно-сметной документацией, установленными графиками строительства и бюджетом. — Взаимодействие с Заказчиком (в т.ч. корректировка и согласование графиков строительства и ввода объектов). Понимание функций службы заказчика. -Полное владение ситуацией на строительной площадке/ организация работ на строительной площадке, силами подрядных организаций. -Контроль качества строительных работ. -Организация и контроль вех документов и исполнительной документации для получения ЗОС/Ввод. -Предотвращение возникновения причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ. — Взаимодействие и контроль за деятельностью подрядных организаций, а также с государственными административными и надзорными органами. — Проведение тендеров на поставки материалов и виды работ среди подрядчиков. — Обеспечение контроля за производством работ и их качеством. — Контроль соблюдения технологий, сроков и качества строительно-монтажных работ. — Контроль за ведением технической документации, контроль правильности оформления исполнительной документации. — Контроль документационного сопровождения (сметы, договора, проекты, отчеты, графики). — Контроль финансирования строительства, финансовый учет и отчетность; — Ведение переговоров различного уровня; — Организация безопасности производства работ, контроль технологии и качества производства работ и материалов.   Требования: Опыт работы в аналогичной должности не менее 8 лет Обязателен опыт работы на руководящих должностях в структуре генподрядной организации не менее 4 лет Опыт первого лица в генподядчике Опыт работы в службе заказчика желателен. Отличное знание технологии строительства, проектирования, современных направлений в архитектуре и градостроительстве, ценообразования, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве. Опыт реализации крупных строительных объектов. Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, СНиПы);
Знание конкурентной среды (рынок подрядных организаций)
Технические компетенции по строительству объектов недвижимости на уровне эксперта (понимание и знание технологий проектирования, всех этапов подготовительных и строительных работ, авторского и технического надзора, порядка сдачи, приемки, ввода в эксплуатацию объектов).
Знание специфики и навыки ведения переговоров с заказчиком, подрядчиком, должностными лицами гос.учреждений.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международное рекламное агентство полного цикла приглашается Коммерческий директор.   Требования: Высшее образование. Опыт работы от 10ти лет в рекламном бизнесе, не менее 5ти лет на позиции ТОП уровня. Обязателен опыт управления коммерческим, креативным и digital блоками. Свободное владение английским языком (опыт регулярного общения и переписки с коллегами, партнерами).   Обязанности: Адаптация глобальной стратегии развития агентства под локальный рынок. Контроль разработки коммуникационных и креативных стратегий для клиентов. Контроль выполнения работ по текущим проектам. Управление командой, развитие и мотивация персонала, распределение ресурсов. Контроль работы подрядчиков/партнеров. Организация продвижения продукта клиента в digital каналах. Планирование бюджета и финансовой прибыльности. Управление рисками.   Условия: Офис — центр г. Москва Уровень компенсации обсуждается индивидуально, идеально до 600 000 рублей. Годовой бонус. ДМС, компенсация питания, фитнес.

BM GROUP «Фабрика инноваций» —  производитель интерактивного оборудования в России, а также разработчик программного обеспечения для сенсорных устройств в поисках Заместителя генерального директора.   Обязанности: Выполнение поставленных руководством стратегических целей развития компании;
Управление повседневной операционной деятельностью, постановка задач и контроль их выполнения;
Расчет и контроль бюджетирования при реализации стратегических проектов в целом по компании и по отдельным подразделениям;
Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, таможенные и разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал;
Участие в продвижении компании на рынке интерактивного оборудования;
Разработка и запуск программы сотрудничества с вендорами/ дистрибьюторами/ системными интеграторами/ партнерами;
Создание и развитие партнерской сети на территории РФ и внешнем рынке;
Самостоятельное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний партнеров;
Развитие продаж на новых рынках, в т.ч. экспортные продажи (СНГ, Европа);
Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей (валовая прибыль, оборачиваемость, маржинальность);
Вывод на рынок нового ПО, цифровых технологий и сервисов (авторская разработка BM GROUP);
Управление развитием IT-продуктов, техническая экспертиза (от разработки идеи до внедрения);
Выстраивание коммуникаций кросс-функциональных подразделений компании (производство, разработчики, сервисный центр, тендерный отдел, маркетинг, финансы);
Разработка стратегических/оперативных планов по экономической деятельности компании;
Выполнение и достижение оперативных планов производственной деятельности;
Подотчетность общему собранию акционеров, собственнику бизнеса.   Требования: Успешный опыт работы не менее 5 лет в должности генерального/коммерческого директора/ заместителя генерального директора в производственных компаниях;
Экспертное понимание ИТ-рынка и современных технологий;
Приветствуется опыт работы в международной среде ( IT, телеком, digital, цифровые технологии, разработка ПО, мобильные технологии, IT-консалтинг);
Экономическая грамотность (бюджетирование, планирование, прибыльность);
Хорошо развитые управленческие качества, харизматичность, инициативность, самостоятельность в работе, коммуникативные навыки, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;
Знание методов повышения эффективности производства и оптимизации издержек;
Способность выстраивать и поддерживать работоспособные отношения в коллективе;
Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
Опыт принятия самостоятельных решений и способность нести за них ответственность.   Что мы ждем от заместителя генерального директора: В первую очередь, что он разгрузит нашего директора по части обязанностей, представленных в перечне выше;
Стратега, который сможет направить весь свой потенциал на развитие нашей команды и достижение стратегических целей компании;
Поможет нам стать лидером на рынке поставщиков интерактивного оборудования;   Условия: Оформление по ТК РФ;
Полный рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Офис компании в центре Москвы и пешей доступности от метро Курская;
Стабильная заработная плата (обсуждается);
Бесплатные завтраки каждый рабочий день;
Бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю;
Корпоративные мероприятия, экскурсии;
Молодой и дружный коллектив.