Сеть премиальных лаунж-баров Timeless открывает роль CTO.
Задачи
Нужно принимать ключевые технические и организационные решения. От «какую базу данных выбрать» до «скольких людей нанять». Все полномочия у вас в руках, вместе с ответственностью.
Выстраивать процесс работы. Хороший процесс приносит результат и делает работу приятной, а людей счастливыми.
Нужно управлять людьми. Их пока мало, но есть рост, и со временем их будет все больше и больше. Конечно, можно учиться по ходу, но базовые навыки управления и командной работы просто необходимы на такой позиции.
Нужно писать код. Сейчас код пишет даже CEO (и ему нравится), и будущему CTО тоже нужно будет писать код. Возможно, не очень много. И, возможно, только в самом начале.
Условия
Оклад от 500 до 700 тысяч рублей.
После одного года успешной работы — до 5% от прибыли в каждом новом открытом заведении.
Практически абсолютная свобода и ответственность в принятии решений.
Отношение партнер-партнер, а не начальник-подчиненный.
И, конечно же, неограниченный рост: финансовый, профессиональный и культурный.
При подаче, пожалуйста, прикрепите мотивационное письмо, ответив в нем на два вопроса:
— Почему Timeless?
— Что для вас самое важное в работе?
