Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда онлайн-школы Skyeng ищет Руководителя региональной дистрибуции (B2G), который возьмет на себя развитие одного из продуктов детского направления SkySmart в Москве и регионах.   Основные обязанности:
Продумать и внедрить стратегию продаж продукта Skysmart в регионы РФ;
Выстроить/укрепить коммуникацию с региональными органами власти (министерства/департаменты образования);
Наладить коммуникацию с директорами;
Обеспечить продвижение продукта силами учителей-амбассадоров;
Разработать план продаж на 2020-2021 учебный год(плановые воронки, плановая стоимость 1 контракта);
Собрать команду сильных сейлз-менеджеров;
Разработать детальный план привлечения регионов (с учётом экономики);
Сформировать базу дружественных нам представителей органов власти/школ;
Выстроить процессы в отделе продаж (внедрить CRM, контроль качества, регулярное обновление промо-материалов);
Заработать не менее 50 млн рублей чистой прибыли.   Требования:
Практический опыт продаж в GR/B2G или системе школьного образования;
Наличие наработанной базы контактов региональных ЛПР в сфере школьного образования;
Умение считать: конверсии, бюджеты, юнит-экономику;
Прокаченный навык публичных выступлений;
Опыт управления командой менеджеров от 5 человек;
Готовность к командировкам (около 30-40% рабочего времени).   Плюсом будет:
Сформированная база ЛПР в школах или образовательных структурах в регионах.   Преимущества работы в Skyeng:
Свобода действий. Предлагай, что и как делать.
Ресурсы. У вас будет своя разработка, аналитика, продакшн. Мы много инвестируем в масштабирование и рост;
Skyeng известен и, чего уж там, это отличная строчка в резюме
Работа в амбициозной технологичной компании без бюрократии;
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи;
Работать можно из офисов в Москве, Санкт-Петербурге или из любого города в России;
Можно влиять на компанию и ее процессы.    

Команда Ренессанс Здоровье настроена сделать прорыв на рынке HealthTech и сейчас ищет Коммерческого директора, который разделяет ценности компании.   Задачи, которые предстоит решать: — B2B, B2C продажи, тендеры; — ведение переговоров различного уровня; — управление командой, в том числе и региональной, контроль выполнения KPI; — полная ответственность за коммерческий блок и развитие продаж по всем направлениям компании; — разработка стратегии продаж.   Важно, если Вы обладаете: — опытом построения и развития команд с нуля; — стратегическим мышлением; — опытом работы со страховыми и сервисными продуктами (standalone-приложения, медицина); — отличными навыками продаж.   Успешного кандидата ждёт: — приобретение крутого опыта в одном из самых перспективных направлений HealthTech; — реальные возможности высокого дохода; — команда профессионалов; — программы ДМС и НС; — оформление в соответствие с ТК РФ; — корпоративная электронная библиотека: более 600 книг для профессионального и личного развития; — современный офис в деловом квартале «Новоспасский» (м. Павелецкая/м. Пролетарская).

НКО Детские деревни — SOS Россия ищет PR-менеджера, который хочет поработать в серьёзном НКО, помогающем решить проблему сиротства в России.   Обязанности: Работёнка непыльная: медиаменеджер, SMMщик и креатор 3-в-1.    

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A national wide in-home senior care platform TrueCare24 is looking for strong Director of Engineering / CTO with outstanding b2b enterprise SaaS background: marketplaces, CRM, healthcare software, aggregator services.   Basic requirements: 10+ years of overall software development related experience (teamlead 2+, CTO 2+)
B2B/Enterprise/SaaS software experience is a must: Marketplaces, HR software, B2B healthcare software, Uber like, CRMs, physical services automation
Fluent English is a must (perfect written and spoken)
HTML 5 & CSS 3, CSS Preprocessors, Vanilla PHP, JS, JQuery, Git, Rest API, SQL
QA automation, Linux, Nginx, Apache, DB administration expert, Twitter Bootstrap, React, React Native, Cordova framework, iOS or Android development, Machine learning & AI, Marketplace development experience, Analytics integrations (mixpanel, google analytics), Kibana/Elastic Search
Amazon Web Services
Startup experience
Software architect experience
At least 5 hours every day should overlap with the Pacific Time Zone (San — Francisco)   Primary goals: Strengthen current Dev team with S-level professionals
Review and optimize current architecture, crate a long-term product development strategy
Implement effective processes and methodologies to ensure high results
General tech-related management   The most pleasing part: Remote schedule, at least 5 hours every day should overlap with the Pacific Time Zone (San — Francisco)
Friendly environment and family values
5.5-7.5k USD compensation based on personal and tech skills assessment
Financially stable, profitable start up with rapid growth rate.

Разрабочик видеоигр Playgendary приглашает на работу Руководителя отдела финансов, который готов переехать на Кипр ради достижений цели компании.   Обязанности:
Внедрение процесса бюджетирования, план-факт анализа в компании;
Координация подготовки консолидированной финансовой отчетности по МСФО;
Взаимодействие с внешними аудиторами, прохождение аудиторских проверок;
Улучшение процессов казначейства в компании;
Контроль сроков получения и оплаты задолженностей от партнеров;
Решение налоговых вопросов, контроль правильности и корректности уплачиваемых налогов;
Максимальная автоматизация процессов;
Построение и обновление долгосрочной финансовой модели;
Формирование и развитие команды финансов.   Требования:
Высшее финансовое образование;
Опыт управления командой от 4 человек;
Опыт построения и оптимизации рабочих процессов;
Умение четко ставить цели и фокусироваться на результате работы;
Умение мотивировать команду и вести ее к успеху;
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate;
Аккуратность, честность, инициативность;
Уверенное владение Excel, Google Sheets;
Готовность к релокации на Кипр.

Easybrain is now looking for an experienced Product Manager (Producer/Game Designer) who will be heading the development of new games that we have in the pipeline.   Easybrain is a mobile developer with more than 500 000 000 downloads.   Responsibilities: Transforming ideas into detailed and thought out concepts; Planning the initial version of the game and continuous updates; Formulation of game rules, setting, gameplay, story etc; Working on systems design, economic modelling, complex feature development; Analyzing feedback, metrics, available solutions and modify products with eye for retention and monetization; Working together with the production teams to help them implement the vision into reality (primarily with a help of project manager); Working with analyst team to improve KPI, finding and solving pain points etc; Working with marketing team to make products insanely popular; Knowledge sharing with fellow colleagues; Having fun doing it.   Requirements: Successful prior experience in a Product Manager role (or Producer or Game Designer) on a popular mobile or social network casual game (from 1.000.000 downloads) is a must; Great understanding of casual game market; Ability to set definite goals and focus on the work results; Strong analytical skills; Logical thinking, common-sense approach; Creativity; Excellent leadership skills; Ability to work in a challenging environment; Knowledge of App Store and Google Play guidelines; Understanding of UI and UX; English language proficiency; Russian language proficiency.   Benefits: High income with performance bonuses; Comfortable office (The Oval), modern equipment (remote work during COVID-19); Snacks and drinks, gym in the office building, seaview, beach bar 100 meters from the workplace; Attendance of key industry events; Medical insurance; Sports reimbursement; English lessons; Relocation package to the country with 300 sunny days a year; Fast-paced and easy-going environment.    

Разыскивается Директор по проектированию в московскую девелоперскую компанию.   Задачи: Руководство, управление и контроль предприятием полного цикла от эскизного проектирования до ввода объекта в эксплуатацию.
Полный комплекс выполняемых работ
От разработки градостроительной концепции и ППТ до участия в работе комиссии по вводу здания в эксплуатацию.
Авторский надзор объектов строительства.
Запрос, сбор и обработка исходно-разрешительной документации.
Формирование технических заданий на проектирование.
Проведение тендеров по определению субподрядных компаний/организаций.
Координация работы всех смежных разделов АР, КР, СПОЗУ, ОВиК, ВК, К2, ЭОМ, АК, ППС, СТУ, СС.
Постановка задач проектным подразделениям.
Выдача замечаний по разработанным разделам.
Контроль качества передаваемой проектной документации – чертежей, текстовых и электронных документов;
Комплексная подготовка, проверка и контроль сроков исполнения разрабатываемой проектной документации на соответствие требованиям ТЗ и нормативных документов
Проведение переговоров, защита и согласование решений.
Ведение деловой переписки.
Согласование проектов в органах надзора и экспертизы.
Непосредственное участие в разработке подрядными организациями СТУ на объекты.   Условия: Фикс + бонус, офис в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Операционного HRD (в управлении несколько регионов) для крупной федеральной розничной компании.   Ожидания: Компания ожидает от кандидата высокий уровень экспертизы в нескольких HR направлениях (подбор, обучение, оценка, мотивация, внутренние коммуникации). Идеальный кандидат имеет опыт на аналогичной позиции либо на позициях Руководитель службы персонала / Старший HR BP от 2х лет.   Обязанности: Руководство отделом персонала на вверенной территории (в прямом подчинении 9 человек); Осуществление всего спектра работ по управлению персоналом совместно с Бизнесом (подбор, адаптация, обучение, оценка, создание и развитие кадрового резерва, мотивация, ротация, разработка бизнес-процедур, аналитика); Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности; Внесение предложений по стратегии развития функции; Контроль соблюдения бюджета, разработка планов действий при невыполнении целей; Активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании.   Предлагают: Оформление по ТК РФ «Белая» заработная плата: оклад + годовой бонус Соц пакет: ДМС со стоматологией Амбициозные задачи, которые позволяют ежедневно прокачивать свои навыки Постоянный профессиональный рост и привлекательный HR бренд Позиция декретная, с возможностью перевода на бессрочный трудовой договор.

Крупная компания-производитель решений из каменной ваты ROCKWOOL ищет Директора по маркетингу.   Зона ответственности  — развитие продуктов и решений (product strategy, R&D) — коммуникационная стратегия (marcom, digital) — анализ рынка и ценообразование.   Кто найдет отклик: — кандидат с релевантным опытом работы в крупных международных компаниях — важен свободный английский язык.

В один из самых дорогих it-стартапов рунета TalentTech ищут сотрудника на пост Product manager.   TalentTech — это IT-холдинг, быстрорастущий стартап, который строит экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость).   Чем Вам предстоит заниматься:
Текущий этап: собрана команда, проведены касдевы, подтверждающие гипотезы ценностей, проработали идеи с экспертами, собрали прототип, готовимся к тому, чтобы запускать MVP.
За 3 месяца: собрать MVP, провалидировать ценность, сделать roadmap, начать разработку
За 6 месяцев: подключить к сервису 4 продукта, запустить у 1 клиента   Основные задачи:
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта
Управление командой
Отвечать за наполнение и реализацию backlog, управлять приоритетами через ценность и стоимость пользовательских историй
Участвовать в процессе итеративной разработки в рамках продуктовой команды (предстоит управлять командой разработки и координировать работу команд смежных подразделений)
Работать с пользовательским опытом
Работать с ключевыми метриками продукта
И конечно: анализ рынка, обзор конкурентов, UVP, roadmap, CJM, позиционирование продукта, ЦА, анализ маркетинговых активностей, работа с командой продаж (возражения, обратная связь), экономика продукта   Ожидания:
Опыт в качестве product manager — 3-5 лет
Грейд — middle, senior
Опыт в B2B от 1 года
Опыт работы с мобильными приложениями от 1 года
Опыт развития кроссплатформенных продуктов
Желательно опыт с HR системами — ATS / PMS / LMS / HCM / TMS
Аналитические способности, ответственность, умение переключаться между задачами и выставлять приоритеты, системность, ориентация на результат   Предлагают:
Компания готова индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания
Оформление по ТК
ДМС после испытательного срока
Комфортный рабочий график. Мы даем возможность выбрать каждому удобные рабочие таймслоты: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20
ДМС после прохождения испытательного срока
Предоставляют сотрудникам скидки от компаний, входящих в холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в Нетологии и купить продукты в Утконосе (да, всё со скидкой)
Офис расположен в БЦ Новосущевский. Вокруг удобная транспортная развязка: метро (рядом м. Марьина Роща и м. Менделеевская), трамвайные и автобусные остановки, ТТК
Тот самый дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи.