Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Columbus – международная компания в сфере ИТ-консалтинга, приглашает кандидатов на позицию Директор практики информационно-аналитических систем.   Ключевые задачи: Развитие практики и обеспечение прибыльности бизнеса: Формирование и исполнение бизнес-плана (продажи, выручка по консалтинговым проектам и продажи лицензий);
Разработка ресурсной стратегии практики;
Разработка карты вертикальных и горизонтальных решений практики, принятие решений об их развитии;
Планирование действий по развитию решений, обеспечение их финансирования;
Рыночное позиционирование решений и консалтинговых услуг практики. Продажи новых проектов. Планирование потребностей в ресурсах для реализации потенциальных проектов. Ведение бюджета практики, анализ деятельности практики для определения путей повышения экономической эффективности и областей снижения расходов. Курирование проектов практики: Обеспечение проектов человеческими ресурсами;
Контроль реализации проектов в соответствии с целями (результаты, сроки, бюджет, прибыльность) и корпоративными стандартами;
Контроль выполнения финансовых показателей по проектам;
Участие в разрешении проблем и конфликтных ситуаций на проектах практики от имени руководства компании.
Участие в отдельных проектах практики в роли Директора проекта/ Управляющего партнера. Планирование маркетинговой стратегии и координация с вендорами. Создание и поддержание хороших взаимоотношений с клиентами, партнерами и вендорами. Подбор персонала. Управление знаниями и навыками: Профессиональное развитие сотрудников, планирование их карьерного пути;
Регулярная оценка эффективности работы персонала и оценка на соответствие квалификационным требованиям;
Организация сбора и анализа информации о лучшем опыте в области целевых индустрий и обеспечение использования этих знаний сотрудниками практики.
Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов и политик всеми сотрудниками практики. Участие в планировании и организации внутренних проектов, инициируемых на уровне штаб-квартиры или российского офиса, выделение ресурсов для работы в корпоративных проектах.   Требования: Опыт работы в IT-консалтинге или управленческом консалтинге от 5 лет.
Успешный опыт продаж и внедрения ИТ-проектов в области бюджетирования и финансового планирования, хранилищ данных, корпоративной отчетности и BI, предиктивной аналитики, Big-Data и Data-mining (IBM, Microsoft, Oracle, SAP, Prognoz, Deductor, Loginom) в корпоративном сегменте (минимум 5 успешно реализованных крупных проектов).
Опыт ведения переговоров на уровне высшего руководства и собственников компаний.
Знание предметных областей: бюджетирование (формирование регламентов бюджетирования, владение методами консолидации финансовой информации, владение методиками оптимизации затрат, практический опыт формирования бюджетов предприятия), финансовый анализ, навыки ведения бухгалтерского учета.
Знание и опыт применения международных стандартов управления проектами (PMI / Prince2 / IPMA).
Желательно наличие профессиональных сертификатов в области финансов и МСФО, управления проектами.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate.   Условия: Соблюдение ТК, соц. пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь, бесплатное обучение английскому в корпоративных группах, возможность проф. обучения за счет компании).
Гибкий подход к рабочему графику.
Утвержденное положение о мотивации по компании с ежеквартальными начислениями и выплатами.
Размер заработной платы обсуждают с успешными кандидатами.

Дистрибьюторская компания федерального уровня ДАЛИМО приглашает на работу Директора по маркетингу.   Чем нужно будет заниматься? Рыночная стратегия: анализ трендов и рынка, выбор целевых сегментов, определение структуры портфеля по категориям, прогноз продаж по регионам, планирование производственных возможностей, формирование предложений по CAPEX-проектам
Маркетинговая стратегия: анализ конкурентного окружения в целевых сегментах, выявление потребностей клиента, формирование ассортиментой матрицы, ценовой стратегии, бренд-стратегии, разработка Brand Key, Brand Key Vision, финансовых моделей по брендам с расчетом срока окупаемости
Оперативный маркетинг: определение годовых показателей по категориям и брендам, планирование NPD, BMP; составление промоплана (ATL, BTL, MML, активности), формирование маркетингового бюджета, ежеквартальная презентация активностей отделу продаж   Пожелания к кандидату: Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности (FMCG, производственные компании, крупные агрохолдинги). Желательно — с прямыми продажами и собственной розницей
Навыки управления командами от 10 человек, крупными бюджетами
Наличие кейсов, подстверждающих профессиональный уровень
Нацеленность на результат   Предложат: Достойная заработная плата — готовы обсудить индивидуальный уровень
Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, корпоративная библиотека);
Развитая корпоративная культура (конкурсы Лучших, праздники, социальные проекты);
Работа в современном офисе — комфортное рабочее место, комнаты отдыха и приема пищи, спортзал, корпоративный транспорт до офиса
Условия релокации обсуждают с успешными кандидатами.

Крупный федеральный Банк (ТОП-10) заинтересован в откликах на вакансию Директор контактного центра.   Обязанности:
Управление и контроль за выполнением ключевых показателей подразделения;
Управление персоналом подразделения (более 500 человек);
Контроль и выполнение поставленных задач работникам подразделения;
Управление и контроль выполнения мероприятий по оптимизации процедур Контактного центра, анализ эффективности процессов подразделения;
Разработка комплекса мер по устранению недостатков, предотвращения сбоев в работе подразделения;
Организация информационно-справочного обслуживания клиентов Банка на всей территории присутствия Банка посредством дистанционных каналов взаимодействия;
Организация продаж розничных продуктов Банка на всей территории присутствия Банка посредством дистанционных каналов взаимодействия;
Участие в оценочных мероприятиях персонала для повышения уровня развития профессиональных компетенций;
Реализация проектов Банка, связанных с клиентским сервисом.   Требования:
Высшее образование;
Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
Наличие опыта работы в сфере контактных центров не менее 5 (пяти) лет;
Наличие сертификата по направлению «Управление контактными центрами».   Условия:
Трудоустройство согласно Законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Почта Банк открывает позицию Руководитель розничной сети.   Обязанности:
Обеспечение эффективности работы закрепленных Клиентских центров в ОПС;
Планирование и организация бесперебойной работы закрепленных КЦ в ОПС в части обеспечения персоналом, необходимым для выполнения поставленных задач;
Поддержание стандартов продаж и качества обслуживания, развитие подотчетной территории и населенных пунктов;
Участие в запуске Клиентских центров в ОПС;
Обеспечивать соответствие сроков открытия КЦ в ОПС в соответствии с утвержденными планами развития сети в Областном центре;
Обеспечение высокого качества знания продуктов и услуг Банка, процессов методических материалов самостоятельно и подчиненными сотрудниками.   Требования:
Знание рынка розничного бизнеса в своем регионе;
Опыт успешной работы в аналогичной должности не менее трех лет;
Успешный опыт проведения переговоров;
Хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, ориентированность на результат.   Условия:
Официальное трудоустройство;
Заработная плата (оклад + премии);
Работа в крупном развивающемся розничном банке;
Работа в самом амбициозном банковском проекте.

Крупный Банк заинтересован в кандидатах на вакансию Руководитель протокольной Службы.   Обязанности: Организация работы подразделения: — протокольно-организационное обеспечение деятельности Первого лица крупного Банка; — организация мероприятий, в том числе выездных, с участием Первого лица; — подготовка официальных визитов руководства в субъекты РФ, написание программ рабочих поездок, подготовка совещаний и встреч; — сопровождение руководителя в поездках, решение организационных вопросов; — организация поздравлений от Первого лица, согласование и закупка подарков, ведение подарочного фонда; — паспортно-визовая работа.   Требования: Высшее образование; Аналогичный опыт руководящей работы от 5 лет (опыт работы в государственных структурах и органах государственной власти будет являться преимуществом); Опыт организации крупных визитов и встреч; Опыт работы в режиме многозадачности; Готовность к командировкам; Знание норм дипломатического и делового протокола.   Условия: Зарплата обсуждается индивидуально, система премий.

А group of companies Wise Wolves Group is seeking to recruit a CFO Executive.   Tasks Preparing managerial accountability
Participating in automation of management accountability
Taking part in trades structuring
Preparing materials for the presentation to the management of the Group
Management accounting of trades and elaboration of the options to make the trades conducted   Background Solid work experience in a similar Financial role for at least 5 years
Excellent knowledge of IFRS, finance regulations and procedures
Global thinking and outstanding analytical skills
Developed organizational and time-management skills
Hands-on experience with finance software
Advanced knowledge of MS Excel and PowerPoint
BSc in Accounting, Finance or relevant degree
Good command of the Russian and English language
Working experience with 1C is an advantage
Additional certification is a plus   What offer? Competitive salary
Visa arrangements (if applicable)
Medical insurance
Parking allowance
Trainings and professional development
Office in the center of Limassol
Drinks and fruits in the office
Corporate events
Strong team of professionals you can grow with.

МТС – одна из крупнейших российских компаний, открывает вакансию Директор по маркетингу массового рынка дивизиона.   Что нужно делать:
Управлять маркетинговым миксом в части продуктов В2С по регионам, входящим в зону ответственности (дивизион Поволжье-Урал),
Осуществлять конкурентный анализ по линейкам тарифов мобильной связи, фиксированной связи и конвергентным продуктам В2С,
Готовить предложения по изменению цен/наполнения по тарифам и опциям В2С по регионам, входящим в зону ответственности Дивизиона, с учетом территориальных особенностей и потребностей,
Разрабатывать и контролировать маркетинговый план регионов,
Разрабатывать стратегии развития мобильных и фиксированных сетей в регионах,
Координировать реализацию стратегии управления оттоком абонентской базы по мобильному и фиксированному бизнесу,
Анализировать периодическую отчетность и разрабатывать маркетинговые мероприятия, направленные на выполнение целевых бизнес-показателей   Кого ищут:
Высшее образование (техническое/экономическое/маркетинговое),
Знание телекоммуникационного рынка и векторы его развития,
Опыт в сфере продуктового маркетинга,
Знание этапов разработки и внедрения новых продуктов.

Федеральная телекоммуникационная компания Север Телеком объявляет конкурс на вакансию Директор по цифровой трансформации.   Обязанности: ​Внедрение цифровой трансформации на предприятии, цифровизация всех внутренних процессов компании
Управление организационными изменениями на предприятии и формирование «цифровой культуры» у сотрудников
Формирование архитектуры работы с данными и управлением ими
Повышение эффективности использования данных, архитектурный контроль реализации дорожных карт внедрения средств цифровизации
Формирование методологии и контроль обеспечения поддержки жизненного цикла внедряемых средств цифровизации
Формирование и согласование бюджетов мероприятий в процессе цифровой трансформации
Разработка портфеля цифровых продуктов и стратегии их развития
Продвижение брендов компании на рынке
Мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса
Внедрение новейших технологий, обеспечение эффективной работы команды и достижение ключевых показателей продуктов   Требования: Опыт работы в ИТ- сфере от 5 лет на аналогичной должности
Сочетание качеств отличного технического специалиста и аналитика рынка, сильного грамотного менеджера
Понимание бизнес-процессов компании и отраслевых особенностей ведения бизнеса
Знание возможностей: технологий цифровой трансформации, цифровых стратегий, бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях.
Владение методиками управления организационными изменениями
Знание принципов и навыки проектного управления: опыт создания подразделений, проектных команд. Опыт эффективного управления командой
Умение и успешные кейсы цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях будет Вашим преимуществом
Опыт развития бизнеса, реализация проектов будет Вашим преимуществом
Отличные знание технологий и навыки работы с данными
Навыки разработки нормативных актов и стратегий развития продуктов цифровизации
Знание трендов цифровых технологий;
Навыки планирования, прогнозирования и моделирования.
Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем — обязательно
Высшее образование: техническое / математическое / экономическое; бизнес-образование — дополнительное преимущество
Аналитический склад ума, инициативность, умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения
Ответственность, коммуникабельность, лидерские навыки
Умение работать в команде, так и самостоятельно.   Условия:​​​​​​​ График работы 5/2
Работа в офисе рядом с м. Василеостровской
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Соц. пакет согласно ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.)
Просьба указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.

В Центральном офисе федеральной розничной сети ЛЕНТА открыта вакансия Руководителя по e-mail стратегии.   Вам предстоит:
Разработать и внедрить e-mail стратегию
Разработать стандарты, запустить триггерные цепочки, выстроить систему аналитики рассылок
Вывести коммуникации в канале на новый уровень и стать образцом для подражания в фуд-рителе
Лидировать проекты по персонализации офферов в канале и внедрению диджитал-технологий
Организовывать работу дизайнера и верстальщика   Важны:
Опыт построения эффективного e-mail маркетинга компании, будет преимуществом опыт в ритейле, банках, телекоме, ИТ
Опыт внедрения инструментов e-mail маркетинга
Проактивность, лидерские качества
Умение работать с большим объёмом данных
Свежий, инновационный взгляд   Вас ждет:
Интересные задачи и амбициозные проекты в сфере e-mail маркетинга
Конкурентная зарплата и премирование на основании результатов
Многоуровневая система обучения и развития персонала
Дружный коллектив профессионалов с европейской корпоративной культурой
Возможность работать удаленно до 80-90% времени
Рабочий день с 9:30 до 18:00 или индивидуальный график
Медицинская страховка, включая стоматологию
Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот
Скидка на занятия с репетитором по английскому языку
Скидки на фитнес, возможность заниматься корпоративным спортом (футбол, волейбол).

Газпромбанк открывает вакансию Руководитель экспертизы по аналитике.   Обязанности:
Анализ информации, необходимой для разработки технических спецификация в рамках проектов с ИТ составляющей;
Разработка и согласование технических спецификаций на новое ПО или на модификации продукта;
Анализ проектных документов на предмет целостности, полноты и непротиворечивости;
Внутренний консалтинг по вопросам реализации технологических процессов, а также рисков, связанных с дефектами проектной документации и методах их устранения Консультация проектной команды по вопросам, связанным с требованиями. Участие в планировании работ. Участие в анализе инцидентов.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в сфере анализа банковских продуктов и бизнес-функциональности на позициях банковского технолога, системного аналитика;
Опыт управления требованиями, подготовки функциональных спецификаций, технической документации, функциональных схем и диаграмм;
Понимание бизнес-процессов корпоративного бизнеса, управления рисками;
Знание нотаций UML, BPMN 2.0 и умение их применять;
Хорошие знания SQL. Опыт участия в проектах интеграции банковских систем;
Умение работать одновременно с несколькими задачами;
Хорошие коммуникативные навыки;   Условия:
Комфортный и современный офис;
Официальная трудоустройство;
Ежеквартальное и годовое премирование по результатам ключевых показателей;
Возможность профессионального обучения за счет компании;
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страхование при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков;
Частично удаленный формат работы.