Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медиакомпанию KEDOO Entertainment требуется Product manager.   Обязанности: Полный цикл разработки продукта от концепции до запуска; Формирование видения продукта; Взаимодействие с командой Business Development для определение объема, бюджета и актуализации сроков работы по запуску / обновлению продуктов; Внесение изменений в портфель продуктов с целью улучшения конкурентоспособности компании; Проведение UX, качественных и количественных исследований, глубинных интервью пользователей; Подготовка roadmaps; Подготовка и тестирование прототипов; Создание CJM; Описание пользовательских историй и use – cases; Участие в регулярных встречах с командой; Презентация проектов на разных этапах для согласования со стейкхолдерами; Взаимодействие с IT PM для постановки задач команде разработчиков; Планирование спринтов, демо, ретроспективы; Представление своевременной обратной связи ключевым стейкхолдерам проекта; Подготовка отчетности по стадиям реализации продуктов; Формирование и приоритизация бэклога; Постановка задач UI/UX – дизайнеру; Оценка эффективности после запуска продукта.   Требования: Владение инструментами прототипирования пользовательских интерфейсов и управления проектами (Jira, Confluence, Asana, Figma, FireBase, AppsFlyer, Miro); Владение инструментами работы с продуктовой аналитикой; Понимание устройства клиент — серверной архитектуры; Опыт подготовки презентаций.   Условия: Официальное оформление; ДМС после прохождения испытательного срока; Уровень оплаты обсуждается индивидуально с кандидатами успешно прошедшими собеседование; Офис с панорамным видом в престижном БЦ на набережной, 3 минуты от метро Технопарк; Работа в международной компании, молодой и позитивный коллектив; Macbook для работы; Возможность удаленной работы 2 дня в неделю; ДМС после прохождения испытательного срока.

Компанда крупнейшего крытого тематического парка развлечений мирового уровня Остров Мечты ищет коллегу — Руководителя департамента управления персоналом.   Обязанности:
Руководство отделом персонала, в том числе и в части кадрового учета.
Бюджетирование ФОТ и других расходов на персонал, регулярная подготовка HR-отчетности
Разработка, контроль и актуализация процедур отдела персонала, регламентов и положений
Формирование и ведение штатного расписания, актуализация организационных структур;
Выстраивание и администрирование системы мотивации персонала в соответствии с бизнес-задачами и ТК РФ.
Оценка текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению.
Выстраивание и автоматизация HR бизнес-процессов.
Оперативное решение возникающих целей и задач бизнеса, развитие новых направлений.
Консультирование руководителей по вопросам, связанным с трудовыми отношениями   Требования:
Руководящий опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
Английский язык   Условия:
Работа в крупной стабильной динамично-развивающейся компании.
Возможность карьерного роста.
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата).
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30, пятница до 17:15.
Работа в интересном крупном проекте в команде профессионалов.
Место работы: комфортабельный современный офис м.Технопарк.

Studyworld — международная EdTech продуктовая компания, которая развивает маркетплейс образовательных услуг по всему миру, приглашает на работу CMO Partner-а.   Ключевая задача: Сформировать маркетинговую стратегию, определить тактику, расставить приоритеты и сформировать команду под определённые задачи. Необходимо будет участвовать в формировании стратегии всей компании, принимать участие в ключевых решениях по развитию продукта и компании в целом. Руководить и отвечать за результаты отдела маркетинга.   Ожидания: Это человек, который умеет быстро находить и выявлять сильных операционных менеджеров и хочет, чтобы команда хотела с ним работать как с руководителем и профессионалом. Ключевые компетенции в маркетинге на хорошем уровне для управления командой Хороший английский и опыт работы с международным рынком, сферы gaming, essay, dating — это необходимый навык.   Зоны ответственности: Seo Digital и performance ( Fb,google ads, Twitter ext.) Influencing Brand marketing Product marketing Growth marketing   Условия: Все это сопровождается достойный финансовым предложением и опционом, ответственной командой, партнерами, имеющими неповторимую worldwide экспертизу.

Московский драматический театр на Бронной ищет Руководителя отдела кадров.   Обязанности:
— ведение кадрового делопроизводства;
— прием, увольнение, переводы, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек;
— составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
— поиск и подбор персонала различного уровня: размещение вакансий, самостоятельный поиск резюме, телефонные интервью, организация собеседований с руководителем;
— подготовка кадровой отчетности.   Условия:
— пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье.   Требования:
— высшее образование;
— опыт работы в государственном учреждении не менее года;
— общий стаж от пяти лет в качестве руководителя отдела кадров/службы подбора персонала/зам.директора по персоналу/специалиста отдела кадров;
— отличное знание КДП и ТК РФ и умение применять его на практике;
— уверенные знания процедур кадрового делопроизводства;
— наличие опыта в сфере культуры будет преимуществом.

Тинькофф усиляет свою команду и приглашает Product менеджера направления «Переводы», который займется поиском новых точек роста.   Обязанности Поиск новых точек роста в сервисах переводах
Аудит и модернизация, увеличение конкурентных преимуществ существующих сервисов переводов
Запуск новых сервисов переводов
Изучение и улучшение клиентского опыта, UX, UI
Разработка предложений по оптимизации клиентских тарифов, лимитов и т.д.
Клиентская аналитика, оптимизация отчетности
Сокращение/оптимизация костов
Продвижение сервиса переводов
Управление бэклогом задач по переводам
Участие в формировании бизнес-требований, исполнение роли бизнес-заказчика внутри компании
Организация взаимодействия между подразделениями, участвующих в реализации проектов в рамках единого плана, нацеленного на рост ключевых метрик
Обеспечение KPI по конверсии сервисов переводов в клиентскую базу   Требования
Высшее техническое или экономическое образование
Знание принципов/правил работы МПС, знание законодательства (115-ФЗ, 161-ФЗ, 173-ФЗ) и требований ЦБ РФ в области платежей/переводов
Опыт проектного управления
Опыт управления командой   Условия
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
Профессиональное развитие. Митапы, тренинги и мастер-классы. Огромная библиотека с технической литературой
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев.
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная профессионального уровня зарплата.

L’OREAL Russia is actively looking for a Brand Manager to join Active Cosmetics Division, brand SkinCeuticals (maternity position).   Accountabilities: To contribute to the growth of a brand on the Facecare market by driving new product launches and pushing growth on pillar products through the implementation of promotional and advertising
Execute the local adaptation of advertising creative materials; implement media recommendations
Analyze market and consumer data and make recommendations to management
Interact effectively with other departments (sales, logistics, training department…) to support marketing objectives
Launching of digital campaigns, 360 digital support and SMM
The scientific approach, diving into a premium face care market   Requirements:
2+ years of experience in Marketing
FMCG marketing experience preferred
In-depth sensitivity to beauty
Research and market data analysis
Knowledge of competitors, markets trends and consumers
Fluent English.

Компания Ingate, входящая в топ-3 российских лидеров в сфере digital-маркетинга, в поиске эксперта в должности Директор бизнес-школы.   Детали: Одно из самых важных направлений работы компании сейчас – онлайн-университет IMBA. Это EdTech-проект нового поколения, способный полностью изменить мир E-learning.   Ждут, что кандидат на данной позиции: · Будет отвечать за создание и реализацию стратегии развития онлайн-школы; · Будет заниматься планированием и контролем бюджета; · Лидировать процессы и отслеживать выполнение результата внутри команды: продюссеры, методисты, кураторы; · Обеспечит прирост прибыли по своему направлению;   Что найдет отклик: · Релевантный опыт работы в сфере EdTech; · Умение самостоятельно планировать и реализовывать проекты; · Отличные навыки интеграции ресурсов и инструментов для продвижения бренда и бизнеса; · Готовность работать в стартап-режиме и быстро добиваться результата; · Открытость к публичным выступлениям.   Что предложат: · Присоединиться к команде быстрорастущего стартапа и реализовать амбициозные и масштабные проекты; · Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка. Прямо сейчас проект демонстрирует 2-кратный ежемесячный рост – самое время вливаться; · Удобный формат – гибридный (удаленка + офис); · Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.

В российской игровой студии Elephant Games открыта роль Lead Support manager.   Обязанности: Координировать команду (помогать решать ситуативные вопросы с организацией команды или с пользователями) Всегда быть в курсе настроений своей команды и комьюнити Предоставлять отчетность (запланированную и по запросу) Изучать матчасть игр Писать инструкции Общение с игроками Помощь в решении возникающих проблем у пользователей Сбор и систематизация комментариев и предложений (советы, мнения, отзывы игроков и т.д.) Работа со смежными командами игровых проектов   Требования: Любовь к мобильным играм Наличие релевантного опыта Знание английского на уровне Upper Intermediate или выше Будет плюсом опыт работы с аудиторией казуальных мобильных игр   Условия: Стабильная заработная плата Работа над международными игровыми проектам Дружный молодой коллектив Все возможности для личностного и профессионального роста Чай, кофе, печенье, фрукты Сейчас компания работает удаленно. Однако будет рада видеть вас, при желании, в офисах РФ, когда ситуация в мире стабилизируется.

Paysend is a FinTech company on a mission to change the way that people manage their money on a global scale. The company is looking for a Deputy Head of Infrastructure.   What will you be doing in the role: Managing a team of 12, planning to expand the department up to 22 headcount till the end of the year Providing leadership and supervision to the members of the team, ensuring that appropriate skilled resources are in place to meet required service levels Ensuring functioning of all IT services 24/7/365 Planning the development of IT infrastructure in line with business needs Reporting to management Developing and implementing SLA, ITIL, making sure we have technical documentation   What you’ll need experience in: 3+ years of experience managing IT team of at least 10 headcount You have already successfully implemented ITIL, SLAs. Strong knowledge of Network design Experience working in the organisation with 600+ virtual servers (Windows / Linux) Experience with AWS or Azure English at least upper intermediate Outstanding communication skills,ability to build effective collaboration inside of IT department and with relevant departments   Ideally You’ll Also Have: Experience with NGFW (Stonegate, ForcePoint, Fortigate) Experience with DB (MSSQL, Oracle, PostgreSQL, MariaDB) Experience completing PCI DSS audit   Benefits: Professional growth in fintech Official employment from the first day in the company Atmospheric office in the center of Moscow Flexible schedule 5/2 (Saturday, Sunday and all holidays we have a rest) Tea, coffee, cookies in the office for a good mood Loyal vacation system Corporate English courses (entirely at the expense of the employer) Annual corporate events.

Всемирный фонд природы объявляет конкурс на позицию Координатора проектов по корпоративному фандрайзингу.   Обязанности: Привлечение ресурсов (финансовых, материальных, интеллектуальных и т.д.), необходимых для реализации природоохранной стратегии WWF России.
Мониторинг рынка и поиск потенциальных партнеров WWF, привлечение новых компаний к сотрудничеству (в рамках Корпоративного клуба WWF, программы лицензирования и других программ Фонда).
Общение и взаимодействие с потенциальными и существующими партнерами Фонда, ответственность за результаты сотрудничества, продвижение и расширение партнерства.
Ведение базы данных по существующим и новым контактам.
Участие в подготовке благотворительных и корпоративных мероприятий и событий компаний-партнеров Фонда, внедрение схемы Staff products в компаниях-партнерах WWF.
Ответственность за подписание договоров и соглашений о намерениях и их реализацию.
Разработка концепции и схемы работы с сотрудниками компаний-партнеров WWF (Staff products): участие во внутрикорпоративных изданиях, сайт, интранет, salary schemes и т.д.
Взаимодействие и обмен опытом с WWF International.
Ответственность за наполнение информационного блока на странице сайта www.wwf/business в части информации о запуске новых партнерских проектов отдела и их продвижение, за подготовку и выпуск новостей, организацию интервью с сотрудниками и партнерами, организацию пресс-конференций, касающихся работы с партнерами.   Требования к кандидату: Опыт работы в сфере фандрейзинга, продаж и маркетинга не менее 3-х лет.
Налаженные связи в бизнесе.
Приветствуется понимание того, что такое «Корпоративная социальная ответственность» и «Cause Related Marketing», понимание специфики работы неправительственного сектора.
Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения).
Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться результатов), лидерские качества.
Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей.
Умение нестандартно мыслить и действовать.
Оптимизм, чувство юмора.
Усидчивость и ответственность.
Любовь к природе и людям.
Английский язык – свободно.
Навык подготовки проектных предложений и презентационных материалов.   Условия работы: График работы 5/2
Оформление по ТК РФ.
Участие в самых интересных акциях WWF России.
Работа в команде профессионалов и нестандартные задачи.
ДМС после прохождения испытательного срока.
Срочная вакансия (на период декретного отпуска).