Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Abbott Laboratories is searching for a Senior Product Manager.   Key responsibilities: Drives brand performance in ensuring successful market penetration and leadership and dedicatedly builds Brand Strategy in function of the continuously changing environment to maximise brand potential;
Understands market to develop customer insights through efficient techniques / tools and initiates Market Research Programs to provide input into the business outcome;
Analyzes competitive dynamics and promotional activities efficiency through CLM statistic data, feedbacks from fields;
Presents business results vs. budget, market insights to Senior business leaders on monthly basis;
Planning and monitoring marketing budgets. Planning financial and logistic / production / supply chain based on forecasts and adjusting in response to developments;
Closely collaborates with Sales Force team for better understanding the needs and participates in developing inspiring trainings for their benefit;
Acts as brand champion to crafts enthusiasm and focus internally and with external customers;
Develops programs to improve field selling efforts;
Builds and delivers operational plans appropriate to life cycle of brand;
Identifies KOLs and develops fruitful partnership with them.   Successful Profile: Proven experience with the multiple facets of branding pharmaceuticals;
Master’s Degree in marketing / medicine / pharmacy;
Organizational ability and flexibility to collaborate with internal and external function groups in realizing multiple priorities;
Resilient and able to perform in challenging environment;
Superior oral, written and presentation abilities to all levels of management;
Financial acumen;
Ability to learn on the fly;
Taking easy the routine work;
Advanced Excel & PowerPoint skills;
Fluent in English.

Johnson & Johnson is looking for a Finance Manager (Russia & CIS).   Key responsibilities: Business partnering support to the Business Unit lead of DPS Franchises, provide strong financial leadership to secure long-term profitable growth, through analysis of new business opportunities and other key projects. Partner with the business to drive execution, deliver financial targets, build sound financial models and ensure ongoing monitoring.
In collaboration with business, build robust and accurate financial forecasts and ensure timely and complete reporting. Interpret, communicate, and review key financial performance metrics with business. Actively partner with them to agree any resulting actions and ensure successful execution and follow-up.
Manage the delivery of the NL P&L to ensure that targets are hit and financial commitments are attained. Balance risks and opportunities across the countries and functions. Course correct as required.
Monitor, analyse and interpret the external / macroeconomic environment, framing the possible financial implications and partner with the business to develop mitigation plans.
Interpret, communicate, and review key financial performance metrics (Sales, GP, Price/Volume, OPEX, etc) with leadership team. Actively partner with them to agree any resulting actions and ensure successful execution and follow-up.
Strong partnership within Finance 3-tier model, trustful and transparent communication with FP&A COE, GS Moscow & CTC Moscow.
Leading and developing analyst.
Meet all compliance requirements: SOX, HCC/HCBI. Active involvement in all local SOPs and controls update from BUF side. Ensuring all new business initiatives are covered by existing processes or developing a new one if required.
Divesture’s projects support.
Other ad-hoc requests.   Qualifications: Master in Finance, Accounting or equivalent with a minimum of 8 years of experience in finance.
Ability to bring clarity to complex business issues and proven success in managing complex projects and processes. A track record of driving constructive change should be evident.
Proven track record of effective business partnering & results delivery in a highly matrix environment.
Strong commercial acumen.
Excellent communication and influencing skills — across cultural differences and ensuring all management understand the financial priorities and constraints, ability to align business partners on tough financial calls.
Utilize knowledge of organizational drivers, dynamics, and informal networks to influence appropriate business decisions.
Committed to on-time-zero-defect reporting and compliance with J&J standards.
Delivers presentations to senior management with confidence in English; provide recommendations and solutions; encourage others to speak their mind; demonstrate confidence to acknowledge when answer is unknown to a business question.
Share important and useful information; stay focused on the issues; foster an environment that encourage the sharing of ideas and best practice (internal and external).
Strong team player, people manager and ethical (Credo minded).
Strong people management skills.
Self-starter.
Demonstrate work life balance; solicit feedback on organizational health and implement improvements; remove barriers to success.
Anticipate and manage competing and changing priorities; recommend trade-offs for business impact.
Communicate and get cross-organizational alignment around the time constraints and commitments required; anticipate and resolve workload bottlenecks.
Strong continuous improvement mindset.

Компания-поставщик алкогольной продукции Альтаир групп находится в поиске Бренд менеджера.   Обязанности: Управление брендом. Изучение особенностей продвигаемого продукта, требований и желаний потребителя Формирование стратегии развития брендов совместно с производителями / поставщиками Организация выставок, участие Разработка, согласование промо-мероприятий и способов уменьшения возможных убытков Анализ ценовой политики и спроса на конкурентный бренд Проведение кросс-маркетинговых активностей Разработка и проведение презентации Управление digital проектами Контроль разработки ПОСМ; печать полиграфии (визитки / каталоги / буклеты / тейбл-тенты / открытки / пакеты) Контроль ведение соц. сетей Общение с поставщиками, клиентами Разработка этикеток / новых брендов / опросы/ фотосессии АВС — анализ, продажи / остатки / товародвижение, контроль выполнения заказов Подготовка отчетов о проделанной работе для руководства   Требования: Аналогичный опыт работы в сфере маркетинга не менее 3-х лет (опыт работы Бренд менеджер / Бренд маркетолог в алкоголе – приветствуется) Опыт работы в запуске новых продуктов Владение инструментами digital-маркетинга (формирование имиджа брендов, управление группами в соц. Сетях и на других площадках) Активная жизненная позиция Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные) Организаторские способности Умение работать с различными офисными программами   Условия: Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом График работы с 9:00 до 18:00, 5/2.

Международный сервис пассажирских и грузовых перевозок inDriver находится в поисках Growth Product Manager‘а в бизнесовую команду городских пассажирских перевозок.   Чем предстоит заниматься: Проектное управление кросс функциональной Growth командой (Product Manager, Tech Lead, Analyst, Marketing Specialist, Digital Marketer);
Обеспечивать генерацию новых гипотез, влияющих на рост продукта на глобальном уровне, приоритезировать их и тестировать. Определять и проводить A/B-тесты, чтобы повысить коэффициент конверсии;
Внедрять успешно протестированные гипотезы в существующие процессы;
Управлять масштабированием фичей и нового функционала;
Стимулировать привлечение клиентов и рост их активации на всех этапах маркетинговой воронки;
Составлять и поддерживать Roadmap по росту продукта.   Кого ищет компания: Компании важно, чтобы вы были инициативны, коммуникабельны, ориентированы на результат, умели достигать поставленные целей и брали ответственность на себя;
Более трех лет опыта в роли Product Manager / Growth Manager (преимущественно в области мобильной разработки);
Отличное владение Excel (Google Spreadsheets). Работаете в Tableu, PowerBI, Notion, Jira, Miro, Airtable? Идеально;
Хорошее знание английского языка, уровень Upper-Intermediate и выше;
Отличные коммуникативные и аналитические навыки, опыт работы с большим массивом данных, опыт увеличения конверсии, построения воронок на продуктовых сайтах;
Понимание тенденции отрасли, рынка и конкурентов и применение этих знаний в повседневной работе;
Навык составления roadmap, приоритизации задач;
Понимание принципов создания хорошего пользовательского интерфейса.   Будет преимуществом: Опыт работы в Ride-Hailing (Ride-Sharing) агрегаторах или в маркетплейсах (b2c);
Опыт предпринимательства и/или запуска своего продукта;
Работа бизнес-аналитиком в Big3/4;
Кейсы реализации проектов с выручкой 10+ млн. рублей в год.   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией;
Участие в опционной программе;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
Программы личностного роста;
Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Финтех-компания ID Finance приглашает на работу Главного аналитика.   ID Finance специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании.   Обязанности: Написание запросов к базам данных и визуализация полученных результатов;
Сопровождение регулярной отчетности;
Построение скоринговых моделей (application, fraud, behavioral, collection, response, propensity);
Анализ дополнительных источников данных для включения в скоринговые модели.
Статистический анализ риск-метрик (уровень одобрения, уровень просрочки, etc.) и комплекса мер, принимаемых в случае выхода KPI из заранее оговорённых рамок;
Мониторинг и анализ качества розничного кредитного портфеля и эффективности действующих кредитных политик;
Работа над операционными процессами в области взыскания и верификации.   Требования: Уверенное знание SQL (любой из диалектов), опыт написания сложных запросов к БД;
Опыт работы в анализе розничных кредитных портфелей;
Желателен опыт построения скоринговых моделей start-to-end в розничном кредитовании (application, fraud, behavioral, collection, response, propensity);
Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде.   Условия: Возможен удаленный режим работы;
Широкие возможности для саморазвития и самореализации;
Стабильная высокая белая заработная плата;
Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ + соц.пакет;
Офис в 7 мин. ходьбы от м.Парк Победы / м.Багратионовская / м.Фили;
Всевозможные плюшки для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.

СберМаркет ищет Senior HR product manager‘а, который возьмет на себя проект по автоматизации HR процессов и внедрит digital инструменты.   Что нужно делать: Управлять бэклогом HR-юнита с фокусом на автоматизацию всего HR цикла;
Формировать дорожную карту развития продукты с учетом стратегических задач бизнес;
Находить и применять лучшие практики рынка и IT-решения, организовывать их апробацию и демонстрацию, участвовать в анализе результатов и принятии конечных решений по выбору решения;
Инициировать и тестировать гипотезы, приоритизировать проекты на основе приоритетов бизнеса, проводить демо для бизнес-заказчиков;
Организовать работу проектных команд, лидировать взаимодействие с бизнес-заказчиками и подрядчиками;
Выявлять и разрешать проблемы, анализировать точки роста проекта, применять корректирующие действия;
Стать budget-holder-ом направления: подготовка и защита бюджета, контроль его исполнения.   Что ожидают: Высшее образование;
Опыт работы не менее 3 лет в роли HR Project Manager и управления несколькими проектами одновременно;
Наличие успешно реализованных кейсов;
Уверенное владение инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google.Analytics, MySQL;
Умение выстраивать системы метрик и принимать number-based решения.   Компания предлагает: Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании;
Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).

В международную группу компаний, специализирующуюся на трансграничной логистике, TRANSPORTIR Group требуется опытный Руководитель проектами, обладающий навыками бизнес анализа для дальнейшего развития существующей информационной системы (Symfony+vue.js).   Обязанности: Выявление узких мест в бизнесе
Поиск умного решения
Подтверждение эффективности и приоритета решения
Формирование ТЗ
Согласование процесса внедрения
Внедрение в срок, в бюджет
Отчет   Требования: Высокая проактивность
Широкий кругозор
Нестандартное мышление   Условия: ТК РФ + здравый смысл.

В центральном офисе федеральной розничной сети Лента открыта вакансия Менеджера стратегических проектов в дирекции по стратегии и трансформации.   Обязанности: Поддержка PMO / вовлечение в большие кросс-функциональные проекты, в том числе, предоставление аналитической поддержки (анализ больших данных / расчет бизнес-кейсов), контентная поддержка (сбор информации и лучших практик), структурирование и планирование
Ведение больших стратегических инициатив (запуск новых форматов, линий бизнеса); планирование, организация встреч, глубокая контентая поддержка, анализ данных (с помощью технических инструментов), проведение презентаций и встреч
Организация стратегических сессий для руководства компании; сбор и организация внутренних и внешних данных; подготовка материалов; структурирование подачи материала; анализ и предложение техник фасилитации   Требования: Высшее (Финансовое / Экономическое / Математическое / Техническое) образование
Опыт проектной работы в консалтинговых компаниях / инвестиционных компаниях / ведущих международных FMCG компаниях
Владение MS Office (отличное знание Excel, отличное знание Power Point, опыт работы в SAP-преимущество), в качестве серьезного преимущества: SQL, VBA, R, Python
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
Ориентация на результат, аналитические способности, проактивность   Условия: Работа в современной и стабильной компании
Интересная, динамичная работа
Многоуровневая система обучения и развития персонала
Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности
Компенсация мобильной связи
ДМС, включая стоматологию.

IT-компания Secret Technologies, занимающаяся разработкой средств защиты информации, в поиске Продукт-менеджера по информационной безопасности.   Обязанности: Опыт работы в сфере информационной безопасности;
Развитие продуктов собственной разработки в отделе информационной безопасности;
Формирование требований к продуктам, анализ требований заказчиков, конкурентных решений, участие в приоритизации разработки функционала;
Проведение встреч с заказчиками с целью развития продуктового направления, презентаций, демонстраций;
Поддержка менеджеров блока продаж в проведении переговоров‚ подготовке технико-коммерческих предложений, обоснований, сравнений;
Участие в развитии продаж продуктов собственной разработки:
Обучение менеджеров по продажам;
Участие в маркетинговых мероприятиях компании в качестве докладчика на семинарах/конференциях;
Подготовка материалов для менеджеров по продажам и заказчиков.
Мониторинг и поддержка процесса тестирования продуктов у заказчиков:
Организация процесса пилотного тестирования;
Контроль хода тестирования;
Подведение итогов;
Мониторинг и поддержка процесса реализации проектов;
Сбор обратной связи от заказчиков по использованию продуктов, формирование требований по улучшению.   Требования: Знание основных видов, методов и средств обеспечения ИБ в корпоративных системах различного масштаба;
Знание базовых понятий ИБ (как пример -курс CompTIA Security+): Конфиденциальность, целостность, доступность, Угрозы ИБ, Идентификация Аутентификация Авторизация, Управление доступом, Симметричная / Ассиметричная криптография, PKI, SSL/TLS;
Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих отношения, связанные с защитой информации ограниченного доступа (не относящейся к гостайне), руководящих документов ФСТЭК России, ФСБ России будет являться дополнительным плюсом;
Понимание назначения, принципов работы, логики, функционала продуктов таких классов как: DLP/proxy/PKI/WAF/антивирусные решения/ FW/средства анализа защищенности/SIEM;
Понимание этапов и методологий разработки программного обеспечения, как минимум Scrum, CustDev;
Наличие действующих сертификаций CompTIA Security+, CISSP, CEH и аналогичных будет являться дополнительным плюсом;
Высшее образование;
Коммуникационные и презентационные навыки, умение работать с возражениями;
Желание обучаться, стрессоустойчивость, целеустремленность;
Опыт работы в сфере ИБ от 3-х лет;
Знание языка: английский (на уровне чтения профессиональной литературы/стандартов/технической документации).   Условия: Достойная зарплата (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
Увлекательный рабочий процесс в молодом классном коллективе в самой востребованной в современном мире отрасли;
Офис в бизнес-центре из сериала «Саша-Таня» — Авилон Плаза;
Кофе/чай/печенье/фрукты безлимитно в офисе каждый день;
ДМС после испытательного срока;
График с 9/10:00 до 18/19:00. Гибкое начало / окончание рабочего дня;
Отсутствие дресс-кода;
Свободное общение на «ты» и отсутствие бюрократии;
Зажигательные корпоративные праздники.

Spotware Systems is an award-winning neutral financial technology provider focusing on e-FX STP and direct-access trading,offering comprehensive solutions for brokers, banks and their clients. Spotware Systems is searching to recruit a Product Manager with a deep understanding of Brokerage activity and business needs.   Responsibilities: Managing the team of designers and developers in order to implement the changes to the Product Owning product backlog, collecting and creating product requirements Driving a solution set across client and server development teams Analysing the progress, reporting and optimizing development performance   Requirements: Deep understanding of Forex industry Experienced as a Product Owner / Manager Fluent in Russian and English   What the company offers: Competitive salary Relocation bonus (if applicable) Health insurance Friendly working environment Company events Opportunities for personal growth.