Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Руководитель группы маркетинговых коммуникаций в Московский метрополитен.   Обязанности:
• Формирование и управление отделом маркетинга
• Разработка стратегического и тактического плана продвижения бренда
• Формирование и защита годового и событийного маркетингового плана
• Составление и контроль бюджета маркетинговых активаций
• Разработка промо кампаний бренда и каналов продвижения
• Развитие имиджа бренда
• Анализ каналов коммуникации   Требования:
• Опыт управления маркетингом не менее 3х лет в сегменте FMCG или агентстве
• Рабочие кейсы по стратегии продвижения бренда
• Высокие навыки управления исследованиями и метриками
• Способность работать с большим объемом информации и задач
• Понимание трендов, инструментов маркетинга и digital
• Умение работать в режиме сжатых сроков и способность найти быстрые решения
• Защита плана работ / высокие навыки презентации   Условия:
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Белая зарплата
• Офис ст. Проспект мира.

Ищут Лидера образовательного хаба в новое комьюнити Mesto. Это волонтёрская позиция в формате part-time (около 1-2 часов в день).   Mesto — это сообщество, где люди помогают друг другу создавать полезные компании и продукты.   Роль: Будущий участник команды будет заниматься развитием образовательных проектов Места и поможет участникам сообщества запускать и продвигать свои образовательные инициативы. Сейчас уже запущен местный Университет, но сообщество активно работает ещё над несколькими инициативами. Лидер образовательного хаба будет работать в плотной связке с менеджментом сообщества, выстраивая долгосрочную стратегию развития хаба.   Задачи: • Создать стратегию развития образовательного хаба, в соответствии с нашими целями и ценностями.
• Поддерживать и развивать экосистему хаба.
• Построить и управлять командой.
• Быть связующим звеном между бордом хаба, командой волонтёров и СЕО;
• Инициировать создание новых необходимых продуктов.   Подходящий кандидат: • Имеет опыт работы с успешными образовательными продуктами.
• Понимает, как устроен рынок EdTech.
• Знает, как проектируется образовательный опыт, понимает образовательные метрики и принимает решение на их основе.
• Имеет опыт в продакт-менеджменте.   Что даёт волонтёрство в Месте? • Место — международная, дружная и динамичная команда профессионалов, объединённая общими целями.
• Работа в Месте — это неограниченные возможности получать новые знания в разных областях каждый день и профессионально расти.
• Это поддерживающая среда, где есть место для каждой идеи, где есть свобода в принятии решений и право на ошибку.
• Общение с профессионалами, предпринимателями, инвесторами и просто классными людьми со всего мира.

В Инновационный центр Московского метрополитена — структура Департамента транспорта Москвы по направлению цифровизации транспортной инфраструктуры, требуется Руководитель проектов.   Обязанности: Взаимодействие с топ-менеджментом Заказчика, способность оперативно и успешно решать возникающие проблемы Руководство несколькими, параллельно идущими, консалтинговыми проектами в области разработки стратегии и повышения операционной эффективности для Департамента Транспорта г. Москвы Управление основными характеристиками проекта: интеграцией, скоупом, графиком, качеством, ресурсами, коммуникациями, рисками, целями и ожиданиями Защита проектов перед топ-менеджментом Заказчика Экспертное погружение в предметные области проектов Обучение младших сотрудников техническим и коммуникационным навыкам   Требования: Высшее образование в ведущих университетах России: экономика / менеджмент, ИТ или техническое Релевантный опыт работы: старший консультант / менеджер (направление стратегия) в Big 4, Tier 2; операционный и/или стратегический консалтинг в крупных российских и/или зарубежных компаниях от 5 лет Опыт работы с транспортной и автомобильной индустрией будет являться преимуществом Развитые навыки структурирования информации и построения гипотез Высокие навыки владения Power Point (включая Think Cell) и Excel Английский язык — не ниже Upper-intermediate Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде Отличные навыки публичных выступлений, в том числе перед топ-менеджментом   Условия: Конкурентоспособный уровень оплаты труда Прозрачная система оценки, грейдов и возможностей для регулярных промоушенов Возможность принимать участие в обучающих мероприятиях Корпоративные мероприятия, подарки и льготы от Московского Метрополитена Участие в развитии транспортного комплекса Москвы и России, возможность видеть результаты своего труда на улицах города Офис в центре Москвы, в пешей доступности от метро Команда ex-консультантов Big 3, Tier 2, Big 4, ИТ-специалистов и экспертов в области международного развития и цифровизации транспортной инфраструктуры.

Благотворительный фонд «Живи сейчас» ищет инициативного и целеустремленного Руководителя фандрайзингового направления.   Успешный кандидат – тот, кто любит общаться с людьми, умеет генерировать идеи, мыслит масштабно, готов к нетривиальным задачам, интересуется темой благотворительности.   Что делать: • осуществлять стратегическое планирование работы фонда в области фандрайзинга по различным группам доноров и партнёров;
• вести переговоры с текущими и потенциальными партнёрами, выстраивать эффективные и долгосрочные отношения;
• развивать и внедрять различные механизмы привлечения пожертвований;
• анализировать данные, развивать деятельность, основанную на результатах тестирования, внедрять лучшие передовые практики;
• постоянно развиваться, много читать, в том числе иностранные источники.   От ВАС: • вы прекрасный коммуникатор, умеете вдохновлять команду, имеете представление о фандрайзинге, мыслите масштабно, понимаете разницу между краткосрочной выгодой и долгосрочными отношениями; умеете прислушиваться к советам; искренне заинтересованы в решении социальных проблем, можете читать на английском.   Условия: • работа на полный день – вторник в офисе (м. Марксистская), 4 дня удалённо (при желании).
• есть испытательный срок (3 месяца).
• зарплата: 100 тысяч рублей на руки.
• после собеседования ожидается, что успешный кандидат выполнит тестовое задание.   Резюме и сопроводительное письмо с небольшим рассказом о себе и о том, почему вы хотите работать в фонде (желательны также ссылки на профили в социальных сетях) можно отправить на почту.

Специалисту в области дипломатии и устойчивой энергетики предлагают выступить в роли временного Руководителя проекта по развитию многостороннего партнёрства в области водородных технологий.   Среди обязанностей: Управление проектами, консультирование и регулярные отчёты о развитии энергетической политики в России, участие в рабочих группах, поддержание диалога с энергетическими компаниями, аналитическими центрами, партнёрами; проведение мероприятий и коммуникационных кампаний, участие в управлении знаниями глобального проекта, управление командой.   От ВАС: В/о в области политики/экономики/инженерии/наук о Земле, опыт работы в области перехода к устойчивой энергетике, высокий уровень знаний в области энергетической политики и водородной энергетики, международный опыт консультирования министерств и дипмиссий, подтверждённый опыт в развитии сотрудничества и партнёрских отношений, очень хорошие навыки ведения переговоров; знание русского, свободные английский и немецкий.   Условия: Работа проектная (до конца 2023 года) в Москве. Поиск ведётся на международной основе. Возможна частичная или полная занятость.

Почта Банк в поиске Территориального менеджера Pos-направления.   Обязанности:
В прямом подчинении команда кредитных специалистов;
Работа с подчиненными (контроль, мотивация, обучение, наставничество), ответственность за результативность команды;
Развитие территории (работа с партнерами, как подключение новых так и поддержание отношений с действующими).   Требования:
Высшее (экономическое, как преимущество);
Опыт работы в банковской сфере на должности руководителя от 1 года;
Опыт активных продаж;
Опыт работы с аналогичным функционалом является приоритетом;
Навыки ведения переговоров;
Развитые коммуникативные навыки;
Навыки организации и администрирования подчиненных сотрудников;
Уверенный пользователь microsoft office.   Условия:
Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячная премия;
Разъездной характер работы;
Компенсация сотовой связи;
Обучение.

Необычная вакансия: в LABORATORIA Art&Science Space ищут Ученого, который занимается газовой хроматографией.   Лаборатория открыла новые горизонты для современных художников и ученых и стала местом воплощения их совместных проектов. Центр служит площадкой не только для демонстрации экспериментальных проектов, здесь также проходят лекции, дискуссии, круглые столы и мастер-классы.   Для чего? Команда готовит выставку про межвидовую коммуникацию. На ней будет представлена биохимическая инсталляция One Tree ID немецкой художницы Agnes Meyer-Brandis, с помощью которой зрители смогут вступить в настоящую коммуникацию с деревом, нанеся на себя специально синтезированный парфюм. Чтобы его создать, требуется помощь ученого, который точно знает, как произвести замеры летучих соединений с корней, ствола и иголок хвойного дерева.

Россельхозбанк открывает конкурс на позицию Product Owner’а «Нефинансовые и партнерские сервисы» (проект по созданию сервисов для юридических лиц и предпринимателей, позволяющих в рамках обслуживания в Банке, получать услуги или продукты от других организаций (партнеров), а также получать услуги, необходимые для ведения бизнеса в режиме «онлайн»).   Обязанности: Организация работы команды, направленной на реализацию нефинансовых и партнерских сервисов; Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к продуктам / сервисам; Декомпозиция продуктов / сервисов на независимые части, выделение MVP (минимально жизнеспособных продуктов, несущих бизнес-ценность); Формирование user stories и пользовательских сценариев взаимодействия; Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов; Планирование и проведение сессий с пользователями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование); Анализ обратной связи от клиента по продукту / сервису и планирование улучшений; Презентация продукта / сервиса в ходе Демо-сессий; Участие в тестировании продукта / сервиса; Управление ожиданиями стейкхолдеров.   Требования: Образование высшее экономическое или техническое; ПК: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio, MS Project, «Jira», «Confluence»; Опыт работы в банковской сфере и/или ИТ; Понимание трендов и технологий развития банковского рынка; Опыт формирования продуктового видения, создания и реализации стратегии бизнеса; Опыт управления командами / командой, продуктами и сервисами в сфере: банковского сектора, ИТ, телекоммуникаций или интернет -технологий; Ответственность, коммуникабельность, развитые аналитические способности, дисциплинированность, нацеленность на результат, высокий уровень развития коммуникационных навыков; Знание методологии проектного управления (waterfall / agile).   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Социальный пакет;
ДМС;
Ст. м. «Международная» / МЦК «Деловой Центр».

В банке ВТБ открыта вакансия Product Owner’а команды «Печатные формы и распознавание документов» ипотечного стрима.   Обязанности:
Проработка и описание концепции развития направлений печатные формы и распознавание документов;
Проработка бизнес-процесса по встраиванию сервисов формирования печатных форм и распознавания в ипотечный процесс, проработка cjm, экономическое обоснование;
Подготовка и реализация предложений по оптимизации работы с документами в части состава шаблона документов (печатных форм) и списка документов для распознавания
Определение параметров минимально жизнеспособного продукта (mvp) с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта;
Ведение бэклога команды с точки зрения пользовательских историй, приоритизация задач в бэклоге для обеспечения достижения бизнес-целей, регулярная актуализация бэклога;
Обеспечение правильного понимания требований членами команды;
Взаимодействие с другими командами своего и других стримов в ходе синхронизации команд для реализации межкомандных задач;
Участие в планировании стрима с целью подтверждения приоритетов и уточнения требований;
Согласование с профильными службами разработанной концепции продукта cjm, подготовка и согласование материалов на коллегиальные органы по их утверждению;
Участие в анализе эффективности команды.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в банковской сфере не менее 3х лет;
Опыт проектирования с нуля и успешного запуска цифровых кредитных банковских продуктов (предпочтительно);
Знание продукта ипотека (предпочтительно);
Опыт работы в роли product owner`a от 1 года, управления командой от 6 до 12 человек;
Знание основных этапов, связанных с подготовкой и проведением ипотечной сделки, в том числе сопутствующих банковских процессов (открытие счета, расчеты, учет обеспечения и др.);
Знание законодательной базы, регулирующей ипотечное кредитование;
Опыт разработки общей концепции, стратегии развития и roadmap продукта на основе исследований, проверки гипотез, данных и текущего положения на рынке;
Умение определять и отслеживать метрики и kpi продукта и принимать продуктовые решения, подкрепляя их данными (отличать корреляцию от причинно-следственной связи);
Умение определять mvp продукта с учетом ограничений по ресурсам и необходимости обеспечения стабильной разработки продукта;
Умение формировать (в т.ч. описывать user stories), приоритизировать и регулярно актуализировать бэклог цифрового продукта;
Готовность быть единым источником требований для команды в т.ч. определять критерии приемки (acceptance criteria) и обеспечивать правильное их понимание командой;
Умение находить общий язык с командой, вовлечение команды в создание и улучшение продукта;
Умение объяснить сложные продуктовые решения простым языком.   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Объявлен конкурс на вакансию Директор по продажам в компании Distillery.    Distillery специализируется на высококлассной кастомной разработке и ИТ аутсаффинге. Исторически Distillery успешно продвигала свои сервисы на американском рынке. В этом году принято решение запускать продажи на российском рынке в связи с его высоким потенциалом и появлением первых крупных клиентов в Москве.   Задачи: Выстроить систему продаж в компании и привлечь крупных ключевых клиентов на российском рынке.   Эта роль подойдет для человека: Имеющего значительный успешный опыт в продажах, который он хочет применить для создания нового коммерческого отдела на базе коммерчески-успешной на американском рынке компании Который хочет работать с международной командой в условиях небюрократизированной структуры Готового перенимать опыт руководителей с международным опытом продаж, работающих на территории США Способного принимать стратегические решения по развитию компании в России, а также участвовать в создании глобальной истории компании Желающего работать с крупнейшими клиентами, заинтересованными в высококачественном сервисе и результате при поддержке высококлассных опытных профессионалов