Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Marketing director в телеком-биржу.   Обязанности:
Создание стратегии продуктового продвижения новых продуктов и качественной упаковки действующих продуктов.
Обеспечение всех PR- активностей компании под ключ.
Организация и проведение эвентов, мероприятий, митапов, конференций по ИТ\Телеком-тематике с дальнейшим анализом результатов.
Набор команды и формирование подразделения PR\маркетинга для покрытия всего пула задач данного направления в компании.
Выступление на мероприятиях в качестве спикера от лица компании.
Проведение маркетингового аудита сайтов, маркетинговых активностей компании, анализа конкурентов.   Требования:
Опыт работы в маркетинге в B2B ИТ\Телеком компаниях от 2-х лет.
Погруженность в процессы и задачи.
Опыт организации и проведения ивентов, мероприятий, митапов, конференций по ИТ\Телеком-тематике с дальнейшим анализом результатов.
Выступление на мероприятиях в качестве спикера от лица компании.
Вам важно добиваться поставленных целей и Вы готовы работать сколько потребуется, чтобы цель была достигнута в оговоренные сроки;
Умеете принимаете решения и ответственно относитесь к их соблюдению;   Что вы получите:
Официальное оформление, конкурентная бонусная система, оплата представительских и транспортных расходов;
Реализация творческого и профессионального потенциала в быстрорастущей молодой команде;
Самостоятельность;
Быстрое получение и оценка результата;
Причастность к развитию компании;
Динамичность, интересные задачи;
Демократичная атмосфера;
Поддержка участия в профессиональных сообществах;
Зарплата выше рыночной при соблюдении высокой эффективности;
Комфортный офис в красивейшем месте в центре Москвы.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Один из крупных холдингов, осуществляющих управление инвестициями и организациями, а также реализацию крупных девелоперских проектов — управляющая компания Развитие в поиске Руководителя юридического департамента.   Обязанности: Организация и реализация юридического сопровождения деятельности компании, в т.ч. Инвестиционных и строительных проектов;
Руководство департаментом (7 человек);
Представление интересов компании в органах государственной и муниципальной власти по вопросам, связанным с реализацией инвестиционных и строительных проектов;
Претензионно-исковая деятельность;
Организация договорной работы: разработка, правовая экспертиза договоров / соглашений и иной документации в рамках деятельности компании;
Оптимизация, организация и сопровождение работы юридической службы, обеспечение взаимодействия с подразделениями компании;
Контроль исполнения договорных отношений с контрагентами компании;
Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности компании;
Консультирование руководства и внутренних подразделений группы компаний.   Требования:
Опыт работы на руководящих позициях в юридических службах строительных /девелоперских компаний (сфера жилой недвижимости) более 6 лет;
Опыт ведения судебных дел, личного участия в судебных заседаниях в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
Приветствуется знание строительных норм и правил; понимание процессов строительства, нормативных актов, регулирующих инвестиционно-строительную деятельность в г. Москве;
Опыт договорной работы (генподряд, подряд, договоры с тех. Заказчиком, договоры по отделке помещений, купли-продаже и др.);
Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения;
Личные требования: лидерство, активная жизненная позиция, системность мышления, ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность, организованность, умение планировать свое время и расставлять приоритеты, умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, соблюдение конфиденциальности.   Условия:
Место работы: м. Славянский бульвар, офис компании УК «Развитие» (от метро до офиса 10 минут пешком);
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.

В связи с началом нового, социально значимого проекта, направленного на оптимизацию жилищных субсидий, в департаменте больших данных и машинного обучения Санкт-Петербургского информационно-аналитического центра открыта вакансия Руководителя группы аналитиков.   Обязанности: Организация работ по проведению комплексного системного и бизнес-анализа при проектировании ИС;
Взаимодействие с заказчиками и пользователями ИС;
Взаимодействие и постановка задач разработчикам при проектировании, разработке и сопровождении ИС;
Декомпозиция и распределение задач в рамках группы;
Формирование требований к ИС и участие в разработке ТЗ на создание, развитие и сопровождение ИС;
Организация и участие в разработке отчетной документации на создаваемые, развиваемые и сопровождаемые ИС.   Требования:
Опыт построения бизнес-процессов;
Опыт проектирования информационных систем;
Знание технологий SOAP, REST;
Опыт работы на должностях, связанных с разработкой программного обеспечения;
Умение пользоваться инструментами для создания прототипов веб-сайтов и приложений, инструментами для отрисовки бизнес-процессов;
Опыт проектирования баз данных, интеграционных взаимодействий;
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Exel,Power Point).   Условия:
Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально на собеседовании;
Место работы: офис в 5 мин. от м. Лиговский пр.;
ДМС;
Обучение за счет компании;
Оформление по ТК (полностью «белая » заработная плата);
График работы с пн-чт 9-18, пт. 9-17 ч;
Работа в сплоченной и профессиональной команде единомышленников.

Счетная палата открывает набор новых сотрудников в команду Департамента стратегического развития.   Основной функционал: Разработка требований к развитию системы контроля и информационного обеспечения проверочной деятельности СП РФ;
Организация автоматизации анализа данных плана работы СП РФ;
Контроль качества данных в системе;
Постановка задач и контроль работы программиста.   Ключевые навыки, которыми должен обладать кандидат:
Умение решать исследовательские задачи: формулировать гипотезы, проверять и доказывать;
Понимание принципов работы баз данных и наличие опыта оптимизации архитектуры баз данных;
Наличие опыта разработки для СУБД Oracle;
Уверенное знание SQL Server и PHP.
Опыт работы в ведущих компаниях в сфере ИТ-консалтинга – как преимущество.   Условия:
Новый подход к работе на государственной службе, который вы, скорее всего, еще не встречали.
Дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность.
Работу в небольшой команде над конкретной задачей.
Мало иерархий, много горизонтальных связей и взаимопомощи.
Профессиональное развитие и участие в интересных проектах.
Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары).
Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание.
Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.
Достойный уровень заработной платы.
Комфортный офис в 10 минутах от метро Парк культуры.

Стратегическое предприятие страны (6000 человек ) ищет Руководителя отдела обучения.   Задачи: Построение системы с 0, создание портала, корпоративного университета и иные интетесные задачи.

Шоу «Больше всех надо» – YouTube-проект благотворительного фонда «Нужна помощь» и издания «Такие Дела», приглашает к сотрудничеству Продюсера.   Что делать: Продюсировать съёмки (организация, контроль монтажа и сведения звука, приглашение гостей, работа со сметами и контроль за расходами, сбор финансовой отчётности) и режиссировать (всё, что будет снято — должно быть снято визуально красиво и со смыслом, без сложных изысков).   Условия: Пока работа временная (планируется 24 выпуска, по одному в неделю), начиная с января 2021. Оплата/проект: 480 тысяч рублей (договор). Если все пойдет хорошо (вы подойдёте и проект раскрутится), возможно разделение обязанностей с другим сотрудником и зачисление штат.

КиноПоиск — это сервис для киноманов, который объединяет в себе онлайн-кинотеатр, крупнейшую энциклопедию и медиа о кино. Сейчас в команду ищут Шеф-редактора — бодрого и креативного человека с опытом работы в кино и/или медиа.   Что нужно делать:
Разрабатывать вместе с главным редактором стратегию развития медиа кинопоиска — какие новые форматы и платформы нужно осваивать, какие темы освещать;
Придумывать, как интересно рассказывать о контенте  онлайн-кинотеатра, чтобы читателям хотелось смотреть фильмы и сериалы;
Заказывать и редактировать тексты, искать авторов для медиа кинопоиска.   Вы:
Имеете опыт работы в медиа от трех лет, предпочтительно на руководящих позициях (руководитель отдела, шеф-редактор, зам главного редактора);
Хорошее владеете английским языком;
Любите кино.

Российская девелоперская компания Брусника ищет Директора по маркетингу — супергероя по коммуникационной инженерии, неравнодушного к архитектуре, знающего толк в маркетинге и эстетически подкованного.   Что нужно: Знать как правильно: мАркетинг или маркЕтинг;
От 8 лет сражений на стороне клиента и больше 3 лет в качестве капитана команды маркетинга или бренда;
Ордена, медали, кейсы и прочие регалии, доказывающие успех работы команды маркетинговых коммуникаций;
Звёздные маркетинговые инициативы и продакшн от бога;
Навыки рационального управления большими деньгами;
Обострённые чувства и интерес к миру;
Инженерный склад ума и выраженное креативное мышление;
Умение формировать и управлять внутренними сообществами, создавать сторонников бренда вовне и внутри;
Вера в силу джедаев.   Что делать: Шить бизнес-процесс маркетинговых коммуникаций;
Создавать и нашпиговывать коммуникационную стратегию бренда потребительскими инсайтами;
Бороться за лидерство и быть в повестке;
Видеть тренды и уметь быть впереди;
Делать коллаборацию коммуникаций с продуктом: обеспечивать бесшовную связь подразделений, стратегий и инициатив;
Продуктово просвещаться и просвещать;
Исследовать куда идёт продукт и идти за ним;
Играть командой на всех инструментах: от сбора, анализа информации о потребителе до разработки и реализации креатива;
Запечатывать и тиражировать узнаваемый стиль коммуникаций;
Управлять бюджетом маркетинговых коммуникаций как собственными инвестициями на бирже;
Формировать пул сильных подрядчиков-адептов бренда;
Развивать наставничество и наращивать команду людей одной крови.   Условия:
Штаб-квартира в Кандинском
Гибкость управления временем
Сильная команда инженеров
Эстетическая среда и продукт, который вдохновляет
Свобода самовыражения в реалиях бренда.

The Boston Consulting Group (BCG) is a global management consulting firm and the world’s leading advisor on business strategy. Boston Consulting Group is seeking a Marketing Lead.   POSITION SUMMARY: This role offers an exciting opportunity to be an active part of the CIS Marketing team. The team is dedicated to creating positive company image among current and potential clients, recruits, employees and alumni. An individual in this role will focus on achieving company’s targets in Marketing, delivering against BCG’s priorities in these areas. The successful candidate will be driving his/her projects within the scope of marketing plan independently and as part of the team. Reporting to: Head of Marketing   BASIC JOB RESPONSIBILITIES: Acting as a business partner for the Leadership of BCG Moscow on planning, organization and execution of different PA-specific marketing plans, including media relations, client events, conferences participation, etc.
Development of media relations and other marketing activities potentially also Uzbekistan in the future
Participation in BCG Review issuance on case by case basis
Managing younger colleagues on administrative and organizational tasks (client mailings, maintanence of client database, web site updates etc.)
Support of all-office initiatives as needed (CEO Forum and alike)
Reporting
Assistance with other marketing tasks as needed in accordance with the given position   JOB REQUIREMENTS AND KEY COMPETENCIES: Higher education
At least 7-8 years of relevant work experience
Proficiency in creative writing in Russian and English
Strong experience in media relations and event management
Ability to understand/navigate business concepts and quickly grasp the ideas
Excellent oral and written communication skills in English and Russian
Strong organisational skills with attention to detail
Project management skills, good negotiator
People management skills
Ability to work independently, prioritize and plan the workflow, high energy and proactivity
Good interpersonal skills, strong team player, service-oriented
Excel, Word, PowerPoint   COMPENSATION & BENEFITS: Competitive salary
Annual bonus
Medical insurance
4 weeks annual holiday per year
Free use of Corporate Health Club membership
Training Programme
In-house doctor and chair massage – on weekly basis
Additional vacation week after 2 years with BCG.

Российская девелоперская компания Брусника ищет Директора филиала Генерального подрядчика.   Условия: Работа в федеральной компании;
Безопасность на производстве, корпоративный стандарт одежды, порядок и соблюдение условий труда;
Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли и расширенный социальный пакет: компенсация спортивных тренировок и изучения иностранного языка, возможность обучаться и посещать профильные мероприятия.   Требования: Высшее «ПГС» (смежные специальности), дополнительное образование по направлению экономика и управление будет преимуществом;
Опыт управления подразделением генеральной подрядной организации (организации заказчика/крупного подрядчика), либо опыт ведения крупного объекта от 200 тыс. кв. м. с более 20 подрядными организациями;
Навыки проектного управления в области строительства, опыт управления подразделением.   Обязанности: Комплексное управление подразделением генерального подряда.
Планирование и выполнение мероприятий по обеспечению выполнения производственной программы, соблюдению сроков и качества строительства на объектах.
Взаимодействие с заказчиком и проектированием по принципиальным вопросам.
Подбор и расширение пула подрядных организаций, обеспечение резерва.
Ведение проектов по технологизации строительства.
Контроль подрядных организаций с точки зрения качества и срока выполнения работ.
Контроль культуры производства и условий ОТ, ТБ и ПБ.
Исполнение принципов антикоррупционной политики.