Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российская девелоперская компания Брусника ищет Руководителя современного мобильного производства по выпуску готовых изделий для строительства домов.   Условия: Работа в федеральной компании;
Безопасность на производстве, корпоративный стандарт одежды, порядок и соблюдение условий труда;
Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли и расширенный социальный пакет: компенсация спортивных тренировок и изучения иностранного языка, возможность обучаться и посещать профильные мероприятия.   Требования: Образование: высшее техническое;
Существенным преимуществом будет дополнительное образование в сфере управления или MBA;
Опыт работы в производственном предприятии с аналогичным функционалом.   Обязанности: Руководство фабрикой, тактическое и стратегическое планирование деятельности;
Управление финансово-экономической деятельностью, показателями выработки и качества, формирование бюджетов и планов;
Организация запуска производственных линий, внедрение бережливого производства, безопасной среды с точки зрения ОТ и ТБ.
Формирование кадровой политики и корпоративной среды в соответствии со средой компании.
Организация системы контроля и обслуживания технического оборудования.
Внедрение механизации и технологизации согласно планам компании;
Постановка бизнес-процессов, межструктурных связей.

Компания Ajax Systems, которая занимается разработкой и производством систем безопасности и smart home устройств для глобального рынка, ищет в московский офис Операционного директора.   Обязанности: Организация и поддержка операционных процессов нашего торгового бизнеса в ТС
Управление закупками и складскими остатками
Организация логистики
Сопровождение процесса сертификации устройств
Контроль и проведение платежей
Автоматизация процессов
Ответственность за финансовый и бухгалтерский учет
Управление офис менеджментом
Оптимизация затрат
Координация различных подразделений: логистики, фин команды, юр команды   Требования: Опыт на аналогичной должности от 3х лет
Опыт работы в дистрибуции, управлении цепочкой поставок
Опыт автоматизации процессов при помощи 1с и Bitrix24
Опыт эффективного взаимодействия с государственными органами
Эффективность   Условия работы: Полный рабочий день, график с 9.00 до 18.00 (10.00 до 19.00) с перерывом на обед
Оформление согласно ТК РФ
Комфортабельный и оборудованный офис
Хорошие перспективы, интересная работа в динамично развивающейся компании.

Федеральная DC2 компания ищет Директора по маркетингу.   Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии компании и контроль ее реализации по всем каналам;
Управление отделом маркетинга;
Работа с подрядчиками: постановка задач, контроль исполнения, аудит качества работы;
Взаимодействие с отделом продаж, централизованная маркетинговая поддержка офисов продаж;
Работа над брендом,узнаваемостью компании, увеличением LTV, управление программами лояльности.   Требования:
Опыт с аналогичными задачами в крупной e-commerce компании;
Знание инструментов performance и медийной рекламы;
Опыт работы в компании с наличием офлайн точек продаж;
Опыт разработки и контроля крупных маркетинговых бюджетов;
Активность и ориентированность на бизнес-результат.   Условия:
Возможность работы удаленно, стандартный график работы;
Периодические командировки;
Высокая степень свободы в принятии решений, внедрении новых трендов, изменении подходов;
Заработная плата оклад + KPI (250 тыс.р. + 150 т.р. примерно).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Аn online community of the world’s best designers and a marketplace Yellow Images is looking for a CEO of the product.   Требования Excellent leadership, communication and creative skills.
Experience in creating and developing impactful products.
Data literacy, data visualization and excellent presentation skills.
Experience in analyzing markets and finding a product-market fit.
Full set of technical design skills.
High emotional intelligence.
Ability to justify all decisions and maintain an objective point of view.
3+ years in management and/or leadership roles.   Задачи Drive product development in the marketplace to meet and exceed revenue goals.
Be accountable for company’s P&L — top and bottom lines.
Be accountable for retention/engagement goals and north star metrics.
Evolve an engaging, user-friendly interaction experience.
Oversee creation and development of modern visuals in our unique style.
Build and mentor an effective product design team.
Break down complex problems into digestible morsels and delegate them accordingly to ensure maximum productivity.
Present creative, thorough solutions.
Inspire others to explore different methods and ways of thinking.
Listen to client opinions and feedback to predict their needs and meet their goals.

Образовательная подписка для ИТ-специалистов, руководителей и предпринимателей Epic Growth рассматривает отклики на вакансию Продюсер онлайн-мероприятий.   Требования Умение хорошо писать, находить проблематику и разбираться в ценности материала.
Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
Хорошие организаторские способности, проактивность, умение находить решение в любых ситуациях.
Высокий уровень энергии и работоспособности.
Энтузиазм и интерес расти и развиваться в ИТ- и growth-теме.
Общее понимание, как устроен рынок онлайн-образования/edtech.   Задачи Развивать новую контент-вертикаль в рамках подписки Epic Growth Premium.
Привлекать спикеров на Q&A, онлайн-митапы, воркшопы и другие форматы.
Создавать лендинги и упаковку для мероприятий.
Делать email-рассылки и вести коммуникацию с пользователями.
Находить партнеров для продвижения мероприятий.
Разрабатывать стратегию продвижения новой вертикали (контент, каналы, community building).   Условия Epic Growth — отличный шанс для развития себя в ИТ-сфере. У вас будет доступ ко всем внутренним материалам по продуктовому менеджменту и маркетингу, в том числе посещение воркшопов и конференций.
Распределенная команда крутых профессионалов. Все работают полностью удаленно, периодически встречаясь в коворкинге в Москве.

Лидер российского ритейла Пятёрочка находится в поиске Руководителя направления интернет-маркетинга.   Обязанности: Управление Digital закупкой
Управление цифровыми каналами торговой сети «Пятёрочка» (сайт и мобильное приложение)
Участие в разработке нового функционала
Определение UX/UI приложения, сайта
Управление внешним и внутренним контентом сайта и приложения по части рекламных коммуникаций
Создание посадочных страниц под акции и промо
Создание контента для SMS кампаний
Создание контента и триггерных кампаний для e-mail кампаний
Создание контента для PUSH уведомлений
Аналитика и внесение изменений по результатам проведенных кампаний
Управление SMM направлением
Управление спецпроектами в области дополненной и виртуальной реальности, цифровизации бизнеса и магазинов
Управление командой   Требования: Релевантный опыт работы в роли руководителя digital-маркетинга от 5-ти лет
Высшее профильное образование
Опыт управления командой от 3-х человек   Условия: Официальное оформление с первого дня работы
Оклад + бонус
Оплата отпусков и больничных листов, ДМС
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»
График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день
Офис: ст. м. Румянцево, шаговая доступность; возможна частично удалённая работа.

Московский Биомедицинский Кластер рассматривает отклики кандидатов на вакансию Руководитель отдела организации мероприятий.   Московский Биомедицинский Кластер является профессиональным медицинским коммуникационным агентством, которое организует научные, образовательные и деловые мероприятий по России и всему миру.   Требования:
— высокая степень ответственности за результат, способность доводить начатое до конца;
— знание механизма организации и проведения медицинских мероприятий;
— состав и специфику продукта mice;
— навыки управления digital проектами;
— правильная речь и грамотность, отличное умение вести деловую переписку;
— опыт руководства от 3-ех лет.   Обязанности:
— руководство event-проектами: планирование, координация, бюджетирование и контроль реализации проектов, финансовая и маркетинговая отчетность, оценка эффективности;
— управление отделом, выстраивание эффективного взаимодействия между сотрудниками, курирование рабочей группы на всех этапах реализации проекта, умение четко ставить задачи и контролировать их выполнение;
— умение самостоятельно составлять сметы, календарь мероприятий, заполнять план расходов и доходов, разрабатывать презентации и другую проектную документацию;
— коммуникация с клиентами на всех этапах (поддержка и развитие бизнес-отношений с клиентом, проведение переговоров и презентаций, оказание качественного клиентского сервиса в процессе реализации проекта);
— разрабатывать и полноценно реализовывать мероприятия различного уровня и формата «под ключ»;
— предоставлять аналитику реализованных проектов для улучшения качества предоставляемых услуг.
— работать с действующими партнерами (спонсорами и подрядчиками);
— анализ современных трендов в сфере event-маркетинга и применение их на практике;
— проведение встреч и переговоров с лидерами мнений, спикерами, профильными обществами и ассоциациями по всей россии;
— находить альтернативные решения различных задач;
— развивать отношения с партнерами, выстраивать долгосрочное сотрудничество;
— быть готовым к частым командировкам;
— свободно общаться и вести переписку на английском;
— умение работать с пакетом microsoft office (в том числе, с формулами и таблицами).   Условия:
— оформление по тк РФ;
— график работы: 5/2, полный рабочий день, возможность гибкого графика;
— компенсация расходов на мобильную связь и служебные поездки;
— уютный офис компании находится в пешей доступности от ст. метро Октябрьское поле в 7 мин., от мцк Панфиловская — в 3 мин.;
— белая заработная плата – от 140 000 руб. (оклад плюс бонусы за выполнение показателей (после испытательного срока – 3 месяца);
— профессиональный, молодой и дружный коллектив.

Pfizer is looking for a Country Brand Lead.   GENERAL RESPONSIBILITIES: Planning: Strategic planning
Develop and deliver strategy for product, if local, aligned with Regional team, country and customer strategies Operational planning
Develop and deliver appropriate brand plan based, if applicable, on Regional brand operating plan and aligned to relevant customer and country operating plans, working with cross-functional team
Define brand programs with objectives, resources, KPIs and expected returns
Support development of customer plans, identifying brand issues and objectives for each customer and defining programs to address these
Work with field force and business unit head to ensure appropriate and prioritized set of programs
Deliver aspects of pricing and reimbursement plan for brand
Implementation: Lead successful implementation of cross-functionally aligned brand plan
Lead, organize and deliver local programs and materials
Effectively implement brand plans and materials developed by Regional marketing team, providing input and feedback to Regional marketing team
Ensure local approval of all materials, programs and projects
Coordinate with cross-functional team and FF, including gaining their input on brand plans and programs, providing appropriate responses to their feedback on brand materials and leveraging their market insights
Every program, project, action is planned and executed via ethical code and standards, SOPs and local guidelines
Brand knowledge training roll out:
Responsible for product trainings for field force Responsible for product coaching for field force Market / customer insights: Participate in development of customer understanding, analysis and insight generation
Develop deep knowledge of market dynamics, needs and opportunities for the brand
Enable brand knowledge sharing
Network and build relationships with selected customers.
Monitoring and control: Is responsible for management and measurement of overall investment and consequent returns, according to determined KPIs for own product and assigned portfolio, therapeutic area
Support delivery of P&Ls for assigned portfolio in country
Support achievement of KPIs through regular monitoring and assessments
Respond to emerging challenges with appropriate measures in collaboration with Regional brand teams
Collaboration: Lead the work of cross-functional team for assigned portfolio
Drive portfolio-thinking and provide portfolio / brand expertise within country across stakeholders groups
Contribute to the work of cross-functional teams and collaborate across business to facilitate a cohesive approach to the marketing of products
Participate in cross-functional team with responsibility for generation of brand insights, prioritization and balancing of brand programs and brand-related customer programs and contribution to Customer focus thinking
In partnership with sufficient functions, share knowledge of local dynamics and insights on the brand with Regional Brand Management to enable development of core programs / material
Collaborate with customer teams to design brand-related customer interactions (e.g., KOL advisory board)
Flag issues promptly
Demonstrate appropriate knowledge and understanding of internal departments, key contacts, organizational structure and culture
Integrate portfolio and customer perspectives
Partner with Regional brand team to ensure visibility and connection with local market
Professional development: Develop and execute individual development plan to enhance performance on the job
Create annual individual development plan (IDP) that identifies knowledge and skills gaps based on business and career goals
Achieve individual development plan   QUALIFICATION AND EXPERIENCE: University degree in Science, Health Sciences or Business
At least five years of pharmaceutical experience in the healthcare, pharmaceutical or related field, as appropriate to customer segment
Extensive brand management experience (or similar one) gained in product team environment
Technical marketing skills (needs, segmentation, SWOT analyses, creation of competitive strategies, risk assessment)
Understanding of: IQVIA, Headway, etc.
Excellent communication skills
Proficiency in Russian and English.

Digital line – digital-агентство, которое предоставляет полный комплекс услуг продвижения бизнеса в интернете, в поиске Head of Affiliate Marketing.   Обязанности: Поиск в партнерскую программу вебмастеров;
Управление онлайн партнерской программой (ведение статистки, общение с клиентами, решение вопросов);
Способность работать с большими объемами информации: найти, выбрать главное, структурировать, подготовить, презентовать, и обосновать сделанные выводы; Управление командой аффилейт менеджеров, постановка задач, выполнение плана;
Покупка и анализ трафика;
Участие в выставках и конференциях.   Требования:
Знание английского языка обязательно (звонки, чаты, переговоры, конференции с англоязычными клиентами);
Понимание интернет индустрии, различных источников трафика и онлайн маркетинга;
Отличные коммуникативные навыки;
Инициативность, желание работать и развиваться, а также добиваться поставленных целей;
Опыт концептуальной разработки рекламных кампаний;
Опыт работы с рынками за пределами России и СНГ;
Опыт управления партнерской программой интернет проекта;
Опыт анализа рынка и сегментация клиентских баз.   Условия:
Официальное оформление с первого дня работы;
Офис в шаговой доступности от метро, класс А+, кофе, снеки;
Испытательный срок от 1 до 3 месяцев с фиксированной частью;
После испытательного срока, к фиксированной части добавляют % от прибыли офиса.

В Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) требуется Руководитель центра компетенций математическое моделирование.   Обязанности:
Создание и управление командой
Исследование рынков
Предлагает продукт на жизненном цикле:
— концепция, разработка, прототип, испытания, доведение до сертификации — in-house
— сервисное обслуживание и гарантия – у индустриального партнера
Разработка продукта и его описание
Разработка технических заданий и участие в работах по формированию контрактных договорных предложений
Консультационные и образовательные услуги по направлениям
Виртуальные стенды, испытания и сертификация
Создание и развитие портфеля заказов
Управляет партнерствами   Требования: Высшее образование
Опыт работы на позиции ведущего инженера / руководителя направления / заместителя директора / директора
Опыт работы в ВУЗах
Практический опыт в области математического моделирования
Опыт управления коллективом от 100 человек (желательно)
Опыт предпринимательской деятельности (желательно)
Опыт организации и ведения проектов и взаимодействия с заказчиками
Способность понимать запросы клиента и вести переговоры
Стрессоустойчивость
Способность строить команды и чувствовать людей
Наличие здравого смысла / чувствовать цифры / прагматизм
Способность находить простые решения
Продвинутый уровень пользования программами MS Office   Мотивация кандидата: Реализация своего творческого потенциала и своих идей Реализация инициатив в создании и управлении командой Инновационная среда Возможность пробовать и ошибаться Возможности профессионального и личностного роста   Условия:
Оформление согласно ТК РФ
Заработная плата по результатам собеседования.