Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Операционный директор для управления ресторанным холдингом.   Ожидания Опыт работы. Ответственный, идейный, жесткий руководитель.

Холдинг CLOVERMED — лидер в России на профессиональном рынке пластической хирургии и эстетической медицины, рассматривает отклики на вакансию Руководитель по региональному развитию.   Функциональные обязанности: Осуществление сбора, анализа и системного мониторинга информации о региональном рынке для разработки эффективной стратегии развития обособленных подразделений и продвижения продукции компании в регионах РФ;
Предоставление проектов предложений по освоению новых направлений развития бизнеса, новых рынков руководству компании;
Разработка, обеспечение реализации и выполнение оперативных и перспективных планов сбыта продукции в регионах РФ, выполнение плановых показателей;
Анализ экономических и финансовых показателей региональных продаж на каждом этапе реализации планов развития;
Поиск новых клиентов, проведение переговоров и заключение договоров с новыми партнерами в регионах РФ;
Осуществление выездов и служебных командировок к потенциальным и действующим клиентам согласно утвержденному плану посещений для установления взаимовыгодного сотрудничества;
Построение бизнес-процессов и управление региональными обособленными подразделениями компании;
Участие в подборе сотрудников, составление плана продаж для сотрудников, находящихся в непосредственном подчинении, системный контроль их работы с выездом согласно утвержденному плану посещений;
Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами, в т.ч. сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении;
Участие в ассортиментном и финансовом планировании;
Участие в разработке маркетинговых стратегий, организации работы для участия в профессиональных выставках, конференциях, медицинских конгрессах;
Обеспечение целевого использования финансовых ресурсов, предоставленных для развития региональных продаж;
Предоставление руководству компании отчетов по итогам работы, ведение установленной рабочей документации;
Выстраивание эффективного взаимодействия со всеми структурными подразделениями компании с целью выполнения поставленных задач;
Представление интересов компании в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции руководителя отдела регионального развития;
Выполнение иных поручений руководства компании, связанных с выполнением планов регионального развития.   Требования: Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, экономическое);
Опыт работы в активных продажах в коммерческой медицине!
Отличное знание технологий продаж в коммерческой медицине, результативные навыки проведения переговоров и презентаций;
Высокий уровень ответственности и самоконтроля, системный подход к проблемам, способность работать на результат, находить решения в нестандартных ситуациях;
Знание делового этикета, презентабельность;
Английский язык свободное владение (как преимущество);
Готовность к командировкам.   Предлагают: Конкурентоспособная заработная плата обсуждается на встрече;
Стабильный белый оклад + % от результата продаж;
Оформление и социальные гарантии по ТК РФ;
Компенсация расходов (сотовая связь, служебные поездки);
Повышение профессионального уровня за счет компании;
Удобный график работы, полная занятость;
Современный комфортный офис на Новом Арбате;
Дружеская атмосфера в коллективе.
Возможно проведение интервью дистанционно (Skype, Zoom).

В команду образовательной компании StudyLab ищут Главного бухгалтера с финансовой компетенцией.   Задачи:
— обеспечение ведения корректного бухгалтерского учета и налогового учета по компаниям;
— осно и усн. Знание ведения учета и операций с ип и самозанятыми гражданами;
— контроль за своевременной сдачей отчетности в контролирующие органы;
— формирование декларации ндс по ставке 0%;
— учет некоммерческой организации;
— мониторинг финансового, налогового и трудового законодательств;
— операции с валютными платежами;
— знание программ 1с 8.3, excel (продвинутый уровень);
— управление финансовым отделом.
— планирование финансовой деятельности компании;
— формирование оптимальных схем финансовых потоков компании, налоговое планирование;
— опыт построения финансовых моделей бизнеса;
— обеспечение достаточности финансовых ресурсов для исполнения текущих обязательств;
— оперативный контроль движения денежных средств, составление отчетности;
— руководство процессом бюджетирования и ведением управленческого учета;
— регулярный анализ эффективности деятельности компании;
— ведение управленческого учета компании;
— постоянный анализ и оптимизация расходов компании, контроль расходов;
— составление бюджета бдр, бддс и других форм аналитических отчетов;
— расчет проектов, курсов, по всем видам услуг, ответственность за расчеты;
— расчет мотивации сотрудников, сопоставление результата продаж работника к результату компании;
— подкрепленные расчетами идеи для улучшения экономического состояния компании.   Требования:
— возможно выпускник профильного вуза;
— опыт работы в образовательной деятельности будет являться преимуществом;
— опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет;
— высокий уровень ответственности и самоорганизации;
— английский язык желателен;
— знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь;
— опыт управления коллективом финансового отдела от 3-х человек;
— условия работы и мотивация обсуждаются после собеседования.

В крупную дистрибьюторскую компанию по продаже продуктов питания (колбасные и молочные изделия, бакалея) требуется Главный бухгалтер с функциями Финансового директора.   Обязанности: Составление бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности.
Контроль всех участков бухгалтерского, налогового, управленческого учета организаций ОСНО.
Анализ налоговых рисков. Налоговое планирование. Разработка управленческих форм отчетов, их внедрение и ведение, платежный календарь, консолидированная отчетность, контроль за исполнением бюджета и анализ отклонений. Анализ договоров, согласование.
Формирование и сдача отчетности, сверка по налогам с ФНС, ФСС, ПФР, стат.управление.
Контроль соблюдения норм законодательства, корректности ведения учета по всем направлениям хоз.деятельности.
Проведение инвентаризации ОС, ТМЦ, денежных средств, дебиторской и кредиторской задолженностью и т.п..
Взаимодействие с налоговыми органами.
Взаимодействие с бухгалтериями контрагентов в случае спорных ситуаций.
Взаимодействие с банками по услугам кредитования, банковские гарантии, овердрафт.
Мероприятия на укрепление финансовой дисциплины и своевременному документообороту между подразделениями.
Методическая помощь работникам подразделений, руководителей и учредителей.
Руководство бухгалтерией 12 чел.   Требования: Опыт работы Главным бухгалтером/финансовым директором 5 лет, в том числе в розничной продуктовой торговле от 3-х лет.
Опыт ведения учета розничной торговли.
Опыт ведения учета обособленных подразделений.
Опыт управления коллективом от 10 человек;
Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское).
Знание всех участков бухгалтерии, отличное знание налогового и управленческого учета.
Положительный опыт налоговых и аудиторских проверок.
Уверенный пользователь 1С 8.3.
Знание Такском, Егаис или ФГИС Меркурий.
Наличие аттестата бухгалтера — будет преимуществом.
Опыт встречных и камеральных проверок.
Внимательность, ответственность, трудолюбие.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Стабильные выплаты заработной платы.
График работы 5/2 с 9.00-18.00.
Достойный уровень дохода зависит от квалификации кандидата и обсуждается с финалистом по итогам прохождения собеседований.
Корпоративный транспорт от м. Текстильщики.

В промышленную компанию Бурсервис приглашается опытный Руководитель по продажам дальнего зарубежья.   Ключевыми бизнес-направлениями компании являются производство породразрушающего инструмента и оказание нефтесервисных услуг.   Обязанности:
Реализация продукции выпускаемой предприятием на территории СНГ/стран дальнего зарубежья;
Привлечение новых клиентов. Выстраивание с клиентами долгосрочных отношений;
Прогноз/планирование спроса на выпускаемую продукцию и услуги (краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное)   Требования:
Высшее образование, знать технику и технологии бурения и КРС.
Обязателен опыт работы в нефтегазовой сфере, с нефтесервисными компаниями, наработанная клиентская база.
Английский язык — чтение и перевод, разговорный
Знать методику продвижения и продаж на рынке b2b
Отличные навыки презентации, навыки проведения сложных переговоров
Основы технологии производства
Управленческие навыки: умения формировать команду и работать с коллективом (командная работа)
PowerPoint, 1C, Пакет MS   Условия:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
Полный социальный пакет
Полный рабочий день
Возможность дистанционной работы
Командировки по странам СНГ и дальнего Зарубежья.

В промышленную компанию Бурсервис приглашается опытный Руководитель по разработке новых продуктов.   Ключевыми бизнес-направлениями компании являются производство породразрушающего инструмента и оказание нефтесервисных услуг.   Обязанности:
— анализирует потребности рынка и формирует идеи по новым продуктам, решающих «боли» клиента.
— ведение всего цикла по созданию нового продукта с момента понимания задачи и идеи заказчика, далее процесс разработки, процесс создания продукта, изготовление, испытания и передача коммерческому отделу для вывода на рынок.
— определяет необходимые ресурсы и рассчитывает экономическую целесообразность проектов по разработке новых продуктов.
— проводит презентации новых продуктов совету директоров с целью привлечения инвестиций, привлекает инвесторов со стороны.
— организует разработку mvp (минимально жизнеспособного продукта) и его тестирование / полевые испытания с целью проверки его работоспособности.
— в случае успешных испытаний mvp организует разработку конструкторской документации.
— управляет портфелем проектов по разработке новых продуктов.
— формирует и развивает команду.
— осуществляет финансовое управление организацией, управляет денежными потоками, обеспечивает ликвидность компании.
— взаимодействуют с налоговыми и надзорными организациями.
— занимается защитой интеллектуальной собственности / патентоведением.   Требования:
— высшее экономическое или техническое образование.
— опыт работы от 3-х лет в управление проектами, создании новых продуктов.
— навыки анализа рынка (маркетинговых исследований) и поиска идей по решению «болей» клиента, на которых можно заработать — предпринимательская «жилка». знания и навыки применения технологии дизайн-мышления и триз будут преимуществом.
— финансовая грамотность, навыки бизнес-планирования и расчета окупаемости проектов. навыки управления денежными потоками.
— опыт заключения договор и реализации проектов на хозрасчетной основе.
— навыки проведения презентаций новых продуктов и привлечения инвесторов на стартапы.
— устойчивый навык управления портфелем проектов.
— навыки подбора людей, формирования и развития команды.
— навыки организации процессов, распределения обязанностей и постановки задач.
— знание в области патентоведения и защиты интеллектуальной собственности.
— навыки управленческого коучинга и управления конфликтами. навыки эмоционального интеллекта будут преимуществом.
— знание : 1с erp, мс ms office.
— навыки управления делами в условиях многозадачности и ограниченности в ресурсах.
— разговорный английский будет преимуществом.   Личные качества:
— неординарное мышление.
— предпринимательская «жилка»
— лидерские навыки, умение вовлекать людей в достижение амбициозных целей.
— коммуникабельность, умение конструктивно и бесконфликтно общаться.
— навыки презентации и донесения идей.
— знание : 1с erp, мс ms office.   Условия:
— официальное трудоустройство.
— заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.
— социальный пакет.
— годовой бонус по результата работы за год.
— оплата сотовой связь.
— карьерный рост.
— ненормированнный рабочий день.
— наличие командировок.

Популярному ресторанному проекту нужен PR-директор.   Задачи: Мыслить шире Отбросить все шаблоны и сформировать свой уникальный маркетинговый путь Продолжить разжигать реберную революцию в гастро сообществе Научится эффективно применять коммуникации с артистами эстрады и звездами шоу-бизнеса для популяризации бренда Не потерять системных качеств по управлению процессами   Требования: Любовь к еде и ресторанам Знание рынка СМИ Понимание PR-стратегии Опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет Опыт самостоятельного ведения проектов в направлениях сферы услуг (ресторанная сфера будет преимуществом) Динамичность в самостоятельной работе, умение выстраивать задачи на долгосрочный период и отслеживать их выполнение Знание основ smm-маркетинга, цифрового маркетинга Личные качества: ответственность, общительность, и самоорганизованность, грамотная устная и письменная речь   Условия: График 5\2, плавающий, обязательно возможность работы в выходные дни Оформление по ТК РФ Оклад 200+после испытательного срока.

В компанию Востокхимволокно приглашается эксперт на должность Генеральный директор.   Специализация группы компаний «ВостокХимВолокно»: Оптовые поставки полиэфирных, вискозных и других волокон, полиэфирных нитей и прочих сопутствующих товаров, необходимых для производства широкого спектра изделий;
Оптовая торговля качественной пряжей для производства носочно-чулочной продукции
Производство полиэфирных волокон из вторичного сырья ПЭТФ (измельченных пластиковых бутылок).   Обязанности:
Руководство предприятием по производству вторичного волокна (переработка ПЭТФ) численностью 200 сотрудников
Организация производственно-хозяйственной деятельности предприятия: в подчинении производство и ИТР. Продажи и закупки осуществляются в головной компании.
Вывод предприятия на проектную мощность, дальнейшее поддержание и наращивание объема производства   Требования:
Понимание процесса производства полимерных материалов
Общая техническая грамотность
Умение ставить и контролировать задачи подчиненных
Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом
Обязателен опыт работы директором производства/техническим директором/генеральным директором непрерывного производства полимерных материалов от 5 лет.   Условия: Обсуждаются при собеседовании
Важна Ваша возможность полной релокации в г. Воскресенск.

Приглашается к сотрудничеству Директор по производству на кондитерскую фабрику.   О компании-работодателе: Производство: численность до 400 чел., производительность сейчас 1,5 тыс. тонн/месяц. Предстоит переезд на новую подготовленную производственную площадку (строили под свои потребности), производство + склад = 20 тыс. квадратов. Потенциал новой производственной площадки с новыми линиями значительно выше текущего объема производства.   Задачи: Директор по производству отвечает на работу фабрики, кроме блоков сбыт, маркетинг, закупки, бухгалтерия/финансы. Основная цель — обеспечить на производстве максимально возможную эффективность и производительность за счет грамотного управления процессами, оборудованием, персоналом.   Какие кандидаты заинтересуют компанию: С опытом более 3 лет на руководящей должности на производстве: директор (или зам) директора по производству, начальник цеха, смены (при условии, что это большой цех со сложными технологическими процессами, конвейерное производство). Предпочтительно с пищевого производства, допустимы другие варианты. Из компаний, где внедрено бережливое производство, современные методы управления производственным предприятием. Готовые к переезду (как минимум на 5 лет, а лучше на пмж) в город нахождения фабрики, не расценивают это место работы как временный вариант на год-два. Это важно для собственников! Возможность роста в компании есть. В опыте работы кандидатов за последние годы (1-3 года) есть примеры успешной реализации амбициозных задач по увеличению объемов производства, повышению эффективности и производительности.   Условия: Фабрика находится в одном из городов УрФО (не в Екатеринбурге, Тюменская область) , численность населения 70 тыс. чел, хорошая социальная инфраструктура (школы, детсады, медучреждения), преимущество провинциального города — нет иностранцев-гастарбайтеров. Предприятие входит в число градообразующих, имеет поддержку местной власти.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть спортивных клубов ALEX fitness в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:
Разработка и реализация всего комплекса мер для выполнения плана продаж фитнес-клубов;
Управление финансовыми показателями коммерческой деятельности по клубам региона Санкт-Петербург;
Управление коммерческой службой подчиненных клубов;
Разработка, согласование, внедрение коммерческой стратегии в подотчетном подразделении;
Определение каналов и направлений продаж, формирование алгоритма работы каждого канала продаж;
Оперативный контроль подчиненных отделов продаж;
Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов;
Формирование ценовой политики и политики скидок;
Координация маркетинговой активности;
Мотивация и обучение сотрудников;
Подбор персонала;
Отчетность по итогам работы.   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет на позиции коммерческого директора;
Навыки ведения переговоров на всех уровнях, умение принимать решение и брать ответственность на себя;
Управленческие навыки, опыт подбора, обучения и развития персонала, формирования команды;
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес планирования;
Навыки анализа продаж, развития рынка;
Готовность обучаться и развиваться.   Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Заработная плата: оклад и премия по результатам выполнения KPI;
Работа в дружной команде профессионалов;
Бесплатное посещение фитнес-клубов сети;
Возможность реализовать себя в рамках крупнейшего фитнес-холдинга РФ;
График работы 5/2 с 10 до 19.