Вакансии для хороших наёмных менеджеров

JetBrains is looking for a Product Marketing Manager (PyCharm).   Responsibilities: Communicate with Python developers all over the world, understand their needs and collect feedback. Work in close cooperation with the team to determine product priorities and roadmaps. Coordinate development, design, and marketing activities during the product release cycles. Increase product profitability and market share. Distill key functionality and features of the product into compelling marketing assets and advertising possibilities. Plan and manage promotional campaigns to drive PyCharm awareness and user engagement. Develop educational materials for Pycharm users based on their goals, needs and knowledge levels. Continuously monitor technology trends in the Python world to find and pursue new opportunities and gain competitive advantages. Involve developer advocates and technical writers and ensure they deliver high-quality product-related content. Prepare public appearances such as exhibitions and trade shows, customer visits and training sessions.   Requirements: Product/Project Management/Marketing experience in software development teams. Excellent communication skills. Advanced spoken and written English. Strong analytical skills. Data science experience is a plus. Hands-on software development or quality assurance experience is a plus. Degree in Computer Science or Marketing is a plus. Python development experience is a plus.   The company offers: Spacious comfortable office (open 24/7) with a private parking lot.
Competitive salary: determined individually, but above industry average.
Bonuses based on your performance.
Voluntary health insurance for employees, their spouse, and their children under age 18 (including dental insurance).
5 weeks of paid vacation.
Full salary during sick leave.
Flexible work schedule.
Hot meals, free drinks, fruits, and snacks.
Office library with specialized work-related books and magazines.
Office gym (with washrooms), massage room, and a recreational zone.
Training, including English and German language classes.
Opportunities to travel to professional conferences in Europe and the US.
Job relocation help.

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазине и салонах оптики Очкарик открыта позиция Владельца продукта «Маркетплейс».   Обязанности: Формировать и управлять бэклогом продукта «Маркетплейс». Приоритизировать задачи на основе их бизнес-ценности. Разработать стратегию развития продукта. Формировать бизнес-требования к продукту. Строить модели бизнес-процессов, User Story / Jobs To Be Done, готовить технические задания и документацию. Декомпозировать требования, ставить задачи и контролировать сроки. Качественно принимать результаты разработки, тестировать, управлять техдолгом. Внедрять, контролировать и управлять KPI продукта. Анализировать эффективность внедрённых решений, дополнять бэклог на основе данных. Проводить UX исследования, проверку гипотез, выявлять проблемы пользователей. Проводить конкурентный анализ и выработку предложений по развитию. Взаимодействовать со стейкхолдерами по функционалу продукта и с командой разработки, управлять ожиданиями заказчиков. Проводить брейнштормы, стэнд-апы, спринт ревью, ретроспективы и демо. Отвечать за финансовый результат, сроки выполнения задач и уровень удовлетворенности клиентов. Запустить MVP проекта и вести дальнейшее развитие продукта.   Требования: Высшее техническое или экономическое образование. Английский язык уровень Intermediate и выше. Опыт работы руководителем команды / владельцем продукта / менеджером проекта в развитии веб-продукта от 3-х лет, используя фреймворки Scrum, Kanban, Lean. Способность понимать пользователей и их потребности. Предъявление высоких эстетических требований к продуктам. Опыт описания требований в форматах User story, Jobs To Be Done. Опыт работы с системами аналитики. Умение расставлять приоритеты по задачам и фокусировать команду на эти приоритеты. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться много и по делу. Стрессоустойчивость, умение заставить людей договориться между собой. Понимание основ разработки программных продуктов. Грамотная устная и письменная речь. Самоорганизованность, аналитический склад ума, системность, внимательность, аккуратность, ответственность, инициативность. Приветствуется знание каналов онлайн рекламы и интернет-маркетинга. Опыт работы с проектами маркетплейсов – преимущество.   Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Белая компания. Удаленный режим работы (готовы рассмотреть кандидатов по всей РФ).

СберЗвук в поиске Senior Product Analyst в свою команду.   В ваши задачи будет входить: Развивать структуру метрик, проектировать модель данных, визуализировать отчетность по продуктам компании
Помогать продакт менеджерам запускать А/В тесты, анализировать результаты и принимать активное участие в их интерпретации
Анализировать поведение наших пользователей и искать инсайты в данных
Выявлять и измерять ключевые факторы, влияющие на бизнес компании в направлении продуктов
Участвовать совместно с продуктовыми командами в поиске внутренних и внешних точек роста продуктов
Автоматизировать отчетность в BI-инструментах
Автоматизировать отчетность в DataScreen   Требования к позиции: Высшее техническое или экономическое образование
Опыт работы в области анализа данных — от двух лет, большим плюсом будет наличие релевантного опыта работы с мобильными приложениями, сервисами с моделью подписки
Знания основных продуктовых метрик (LTV, ARPU, Retention и т.д.)
Уверенное знание SQL, Excel
Опыт написания скриптов на Python
Знание основ статистического анализа   Условия: Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК)
Новенький Macbook Air прям из коробки вам на стол
ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию
Компенсация обучения и митапов
Активно развивающийся HR-бренд
Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия
Вы сможете принять участие в развитии продукта, которым пользуются миллионы
Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Novartis is searching for a Medical Projects Lead.   Your responsibilities include, but not limited: Support country medical affairs strategy in line with the global strategy;
Maintenance and control of working documentation (budgets, programs, etc.);
Leading team of Medical projects specialists;
Leading and initiating medical projects for Novartis Oncology in Russia;
Participation in cross-functional and global projects.   You would be a good match for this role, if you have: Have university degree in Pharmaceutical Medicine (MD, Ph.D is a plus);
3-5 years in role Medical Manager/ Project Manager in medical department / TA Head;
Management experience;
Project Management skills;
English level — fluent.   What the company offers for you: Competitive salary and annual bonus level;
Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives);
Life insurance, meal allowance, mobile compensation;
Flexible working hours;
Internal and external educational courses and trainings;
Additional 3 additional days of paid vacation;
Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide).

Game-developer Melsoft Games в поиске Product Owner‘а на работу над флагманом Family Island.   Вам предстоит: Исследовать рынок и конкурентов, анализировать поведение целевой аудитории.
Инициировать проведение качественных и количественных исследований по новым задачам и проблемам на проекте.
Вести идею на всех этапах: инициация, планирование, реализация, завершение.
Работа над определением и предоставлением потребностей пользователей.
Формировать единый образ мысли в командах разработки, для того чтобы каждый участник понимал и мог принимать самостоятельные решения.
Организовывать взаимодействия между программистами, дизайнерами, остальными участниками продуктовой команды.
Согласовывать и готовить спецификации для команд разработки.
Мониторинг рынка и анализ конкурентов.   Требования к экспертизе: Знание и практический опыт использование agile методологий инструментов управления продуктов.
Знание продуктового менеджмента.
Опыт работы в кросс-функциональной командой.
Опыт работы с инструментам продуктовой аналитики.
Опыт в работе Product Manager / Senior Game Designer.   Условия: Компания стремится к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
Компания за информированность, открытость и data-driven: каждый сотрудник ежедневно получает аналитику по метрикам продуктов; на ежемесячных allhands команды рассказывают о сделанном, планах, проблемах и победах; еженедельные собрания лидов транслируются на всю студию.
Компания за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому гибкий график работы и возможность работать удалённо.
Проактивно пересматривают зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке.
Ежегодно выплачивают значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус.
Помогают вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ, сезонная вакцинация в офисе.
Поддерживают ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуют в оплате вашего обучения.

Командорский заповедник открыл набор Волонтёров на летний полевой сезон.   Командорские острова – это уникальное место, объединившее мир живой природы представителей двух континентов Евразии и Северной Америки и дикую, первозданную красоту островных ландшафтов Северной Пацифики. Это единственное место в стране, где ежегодно и круглогодично проводятся наблюдения за китообразными. Острова также являются самым крупным  в стране лежбищем северных морских котиков и единственным местом в мире, где можно встретить голубого командорского песца.   Критерии отбора: — опыт полевой и экспедиционной жизни. — физическая возможность проходить пешком по 30 км/день., с рюкзаком 15 кг. — опыт ведения хозяйственных работ для самобеспечения в условиях кордонной жизни – использование бензопилы, топора, болгарки и пр. — отсутствие хронических заболеваний и справка от врача о наличии возможности работы в условиях Крайнего Севера. — любовь к природе, желание её сохранить.   Условия: — подготовка строительных материалов для работы — необходимо подготовить материал (пилить, строгать), погрузка/разгрузка материалов в месте проведения работ; — демонтаж (разбор) двух старых домов в бухтах с сортировкой пригодного для дальнейших работ материалов; — строительство хоздвора (некапитального сооружения по чертежам и эскизам); — перенос информационного аншлага; — маркировка экотропы.   Условия: — проживание на кордонах заповедника. Условия спартанские. Обеспечивается минимальный уровень продуктов (крупы, консервы), остальное за счёт волонтёра.

В модный бренд 12Storeez требуется Head of Customer Experience.   Задачи: Повышать оценку клиентского сервиса во всех CJM Обучать команду клиентскому сервису Создать и дорабатывать систему отбора сотрудников, которые взаимодействуют с клиентом Создавать и внедрять клиентские SLA Контролировать соблюдение клиентских SLA, продуктовых и внутренних SLA Создавать и работать с «Золотыми стандартами» сервиса 12 STOREEZ   Вам в компанию, если у вас есть: Опыт работы от 8 лет в любой из компаний с превосходным клиентским сервисом Опыт построения / трансформации клиентского сервиса, автоматизации процессов внутри клиентского сервиса и понимание тенденций развития направления (Offline SLA, call center, packaging, last mile experience) Опыт внедрения инструментов, KPI, SLA аналитики для определения уровня клиентского сервиса Опыт кросс-функционального взаимодействия Хорошие навыки аналитики и презентации данных Навык проведения тренингов, демо дней Уровень английского языка не ниже Upper-intermediate   Компания предлагает: Официальное трудоустройство График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня Корпоративная программа добровольного медицинского страхования Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты Возможность работать удаленно или в графике удаленно / в офисе по договоренности Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Совет графства Линкольншир объявляет поиск энергичного и творческого Менеджера для координации и помощи в реализации нового захватывающего проекта Inns on the Edge.   Успешный кандидат будет вместе с коллегами разрабатывать стратегии по сохранению исторического образа графства.   Проект Inns on the Edge направлен на исследование и опись архитектурной среды Линкольншира для последующего сохранения исторического облика этих мест. Проект также помогает малому бизнесу графства (например, старинным семейным магазинчикам и пабам) пережить трудности пандемии и не закрыться.   Ожидания: Отличная ориентация в культуре и истории страны;
Релевантное образование (археология, история, архитектура и тд), опыт работы в органах самоуправления;
Умение водить автомобиль;
Опыт проведения исследований;
Высокий уровень организаторских способностей;
Важны отличные коммуникативные навыки.   Условия: Вознаграждение — £25,991 — £28,672 + полный пакет льгот.   Дедлайн — 03/05/2021.

Ahlers is looking for a Global Talent Manager to join international team.   Function: The Global Talent Manager is responsible for development and implementation of processes for talent acquisition and talent development in accordance with the overall human resources strategy and the long-term company objectives, and to ensure long term people engagement. This position is also responsible for the day-to-day execution, together with his/her small team.   Key Responsibilities: Recruitment strategy: Translate the strategic plan of the company to a proactive resource planning and a related effective and sustainable recruitment policy.
Develop and optimize new and existing recruitment and selection methods like employer branding, talent pools, sourcing, assessment, internal development, mobility etcetera.
Ensure a good introduction, onboarding of employees to maximize the employee experience.
Execute this in the daily work, with the help of the small team.
Talent development: Define, manage and execute succession planning for critical roles in the organization.
Identify training and development needs within the organization.
Develop training & development policy for managers and employees.
Develop and roll out of leadership development plans.
Organize workshops and trainings.
Facilitate and support career development for our employees.
Budget ownership: Prepare, monitor and optimize the budget for talent acquisition and the training budget.
People management: Inspire, lead and coach the small Talent Management team.
Detect drivers, talents and training needs to guide the teams optimally.
Define measurable goals and KPIs that support the strategy of the company and ensure close follow up.
Continuous improvement: Ensure to be aware of best practices and trends within the market of strategic talent acquisition, talent development and HR technology / HR digitization.
Evaluate the effectiveness of the policies, the candidate experience, the employee experience and optimize where possible.   Your profile: Master degree in psychology, sociology, economy, HR management or requalification according the position based on university degree in other areas.
At least 5-year experience of working in the domain of Talent Acquisition and/or Training & Development.
Communication skills and skills of interaction with key stakeholders.
Experienced with talent acquisition process and methods.
Coaching skills.
Able to translate company strategy into actionable and specific talent acquisition / talent development actions.
Advanced level of English (if you have language certificates, please, attach them to your CV).
Knowledge of Russian is a nice to have.
Flexible to travel up to 20% of the time.
International mindset: experience in CIS and/or Western Europe is required and openness to different cultures is key.

Крупная фармацевтическая компания ВЕРТЕКС приглашает Групп-бренд менеджера в команду департамента Маркетинга.   Вашими задачами будут: Разработка и реализация эффективной маркетинговой стратегии, направленной на достижение показателей целевых объемов вторичных продаж сроком на 3-5 лет по оригинальному препарату и стратегии лонча группы бренд дженериков направления гинекология (2 бренда) совместно с 1 старшим БМ в подчинении
Полное оперативное управление оригинальным брендом компании (направление гинекология), включая управление бюджетом, разработку плана активностей, цикловой коммуникационной стратегии, рекламных материалов, обучение по продукту, взаимодействие с ключевыми лидерами мнения, участие в проведении пост маркетинговых исследований, кросс функциональное взаимодействие с подразделениями компании участвующими в процессах производства, продаж и продвижения бренда.
Разработка и защита перед руководством компании маркетинговых стратегий продвижения брендов сроком на 1 календарный год
Своевременная организация и контроль реализации запланированных активностей на территории РФ и СНГ
Оценка эффективности текущей маркетинговой стратегии, предоставление отчетности руководству компании и оперативная коррекция инструментов продвижения, при необходимости
Участие в оценке контроля качества производимой продукции с точки зрения потребительских свойств и качеств
Контроль основных этапов разработки ТМ в системе самого предприятия
Осуществление процедур для поддержания текущего ассортимента портфеля: согласование макетов упаковки, инструкций по медицинскому применению, актуальность рецептур
Взаимодействие с партнерами в странах СНГ по вопросам адаптации позиционирования и стратегии продвижения брендов   Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:
Высшее медицинское / фармацевтическое образование (обязательно)
Дополнительное образование в сфере маркетинга будет преимуществом
Обязателен опыт работы в фармацевтическом маркетинге от 2х лет
Глубокое понимание особенностей и инструментов маркетинга рецептурных препаратов
Хороший уровень владения аналитическими источниками фармацевтического маркетинга, умение убеждать и аргументировать, умение работать с большими массивами информации
Развитые навыки выступлений и техники подготовки презентаций   Компания предлагает: Официальное оформление согласно ТК РФ, испытательный срок — 3 месяца Офис на Васильевском острове, режим работы: с 9 до 18 Корпоративную развозку от ст. метро Приморская, Василеостровская, Спортивная Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + квартальные премии по результату Вашей работы) Полный социальный пакет ДМС со стоматологией Возможности карьерного роста в рамках крупной производственной компании.