Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В автосалон Brooklands Club требуется Директор по маркетингу.   Brooklands — это один из ведущих и наиболее узнаваемых брендов в автомобильной индустрии. Активно развивают разнообразные направления бизнеса, включая BrookDRIVE — сервис автопроката в Москве и Дубае. Автопарк включает в себя широкий ассортимент автомобилей на любой вкус: от динамичных спортивных машин и стильных янгтаймеров до передовых электромобилей и универсальных седанов на каждый день.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной маркетинговой стратегии, направленной на повышение продаж
• Декомпозиция стратегии по каналам и контроль их развития

Развитие бренда и коммуникации:

• Развитие и укрепление бренда компании
• «Упаковка» услуг для дальнейшей реализации, подбор рекламных площадок и тактик продвижения

Аналитика и исследования:

• Проведение аналитики продаж, конверсий и трафика
• Исследование рынка и конкурентной среды, выявление потребностей целевой аудитории
• Оценка эффективности маркетинговых активностей и тестирование гипотез

Управление каналами и кампаниями:

• Управление омниканальными маркетинговыми каналами (digital, PR, event, SMM и т.д.)
• Разработка и управление контентом для маркетинговых кампаний
• Координация работы с рекламными агентствами и внешними подрядчиками

Программы лояльности и взаимодействие с сообществом:

• Разработка и совершенствование программ лояльности
• Участие в социальных проектах, выставках, деловых мероприятиях

Развитие онлайн-присутствия:

• Активное участие в разработке нового коммерческого веб-сайта компании, начиная с концепции и заканчивая запуском
• Настройка и анализ эффективности SMM-продвижения, SEO, контекстной рекламы

Отчетность и взаимодействие с руководством:

• Подготовка отчетов и проведение еженедельных совещаний с управляющим директором BrookDrive и учредителем компании

  Ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее образование в сфере бизнеса, маркетинга или смежных дисциплинах
• Опыт работы на руководящих должностях в маркетинге не менее 3 лет (опыт работы в автомобильной сфере будет преимуществом)
• Готовность погружаться в процесс и "работать руками" на этапе тестирование гипотез
• Успешные кейсы в разработке и реализации маркетинговых стратегий
• Опыт запуска и развития высококонверсионных сайтов
• Глубокая экспертиза и понимание требований рынка
• Умение адаптировать коммуникацию под целевую аудиторию
• Аналитические способности и навыки работы с маркетинговой аналитикой
• Опыт работы с цифровыми и традиционными маркетинговыми каналами
• Высокий уровень ответственности и креатива, мышление лидера

  Ожидания от кандидата:

• Заработная плата от 400 000 рублей на руки (обсуждается по итогам собеседования)
• Возможность развивать BrookDrive в России и на международном рынке
• Работу в молодой, дружной и профессиональной команде единомышленников
• Возможность работать с уникальными автомобилями
• Корпоративные мероприятия (футбол, квесты и т.д.)
• Современная система управления, отсутствие бюрократии
• Гибридный график работы
• Интересные проекты и задачи
• Посещение тренингов и конференций за счет компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Удобная локации: офис в пешей доступности от м. Фили, м.Шелепиха.

  В сопроводительном письме ответьте на вопросы:

• Почему именно вы — идеальный кандидат на данную позицию?
• Расскажите о 3 ключевых достижениях на текущем или предыдущих местах работы. Что помогло вам достичь успеха?
• Каких лидеров мнений в медиапространстве вы смотрите и почему? Если среди инфлюенсеров есть автоблогеры, укажите их в первую очередь.

В группу компаний ДОМ.РФ требуется Руководитель направления прямых продаж.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов
• Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций
• Удержание, расширение и сопровождение портфеля активных зарплатных карт
• Анализ рынка конкурентов, разработка предложений по улучшению розничных продуктов Банка
• Взаимодействие со смежными подразделениями: малый бизнес, проектное финансирование и др.
• Выполнение плановых показателей по привлечению организаций на зарплатные проекты, ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы в продажах в банковской сфере от трех лет
• Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний
• Знание рынка региона по зарплатным проектам
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников

В крупное digital-агентство MGCom открыта позиция Account Director (Influence marketing).   Ищут аккаунт-директора, которому передадут пул задач:

• Управление командой до 10 аккаунт-менеджеров (наставничество, управление загрузкой)
• Стратегическое развитие проектов группы (ТОП-банки, платформы, сервисы, FMCG, фарма, ювелирные магазины и гаджеты) обеспечение качественного ведения проектов и выполнения агентских/клиентских KPI
• Агрегирование опыта (инициация в формировании кейсов, транслирование знаний команде, обмен экспертизой внутри команды)
• Планирование медийных стратегий и расчетов стоимости ведения рекламных кампаний
• Организация решения нетиповых задач по проектам
• Составление рекомендаций для дальнейшего продвижения клиентов и увеличения оборотов по группе

  Ожидания от вашего бэкграунда:

• Опыт работы с управлением проектами в digital от 3-х лет (приоритет в influence маркетинге, спецпроектах, SMM)
• Управление группой аккаунт-менеджеров от 3-х человек в рекламном агентстве
• Можете сделать стратегию по большому сложному клиенту —  несколько KPI, сложная воронка достижений, аналитическое обоснование и креатив
• Анализируете широко не только продукт, но и клиента в целом, рынок, бизнес, воронку, опыт похожих продуктов
• Знаете тренды рынка influencer маркетинга
• Работали в режиме сжатых сроков и с ограниченными вводными
• Критически мыслите, работаете быстро и результативно
• Любите нетворкать, общаться, ходить на бизнес-завтраки

  Почему вам понравится в MGCom:

• Официальное оформление по ТК. «Белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье. Пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов: корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек: корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки. Комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы.
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча

В группу компаний ДОМ.РФ требуется Руководитель направления службы внешних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл разработки анимационных роликов
• Разработка дизайн-макетов с пакетной обработкой данных
• Полный цикл дизайна полиграфической, видео- и иной продукции: разработка идеи, иллюстрации, верстка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт анимирования иллюстраций на основе референсов фирменной дизайн-системы (моделирование, анимация и рендеринг)
• Опыт автоматизации разработки анимированных роликов для быстрой адаптации под разные форматы видеоносителей
• Опыт разработки 3D ролики с эффектом анаморфной иллюзии
• Создание видеоконтента для выставок и мероприятий в условии сжатых сроков

  Компания предлагает:

• Современный комфортный офис в районе м. Арбатская/Библиотека им. Ленина
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Сокращенный рабочий день в пятницу
• Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Частичная компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Возможность профессионального и карьерного развития

В крупном digital-агентстве MGCom открыта вакансия Руководителя направления по стратегическому планированию.   По задачам вам предстоит:

• Брифинг/дебрифинг с клиентом
• Сбор и анализ данных, необходимых для разработки медиа стратегий (обзор категорий и конкурентов, трендов, best practice, сбор фактов и анализ целевой аудитории, выделение и приоритезация сегментов, медиаинвестиции, позиционирование, коммуникации, поиск инсайтов)
• Разработка медиа стратегии, решающей бизнес задачи клиента, на основе полученных данных относительно потребительского поведения, трендов категории и других. Совместная работа с клиентской командой по разработке предложений в рамках тендерных заданий
• Постановка задач в тактические подразделения и оценка качества подготовленных предложений и соответствия стратегии
• Подготовка презентаций и их очная защита перед клиентом
• Участие в разработке агентского продукта и подходов к планированию, участие в подготовке материалов для клиентских мероприятий (воркшопов и стратегических сессий)

  Ожидания от вашего бэкграунда:

• Работа в медиа и диджитал агентстве 3+ года
• Опыт самостоятельной разработки медийных стратегий для клиентов для различных сфер бизнеса (retail, e-com, real estate, finance, pharma, FMCG, auto и т.д.)
• Опыт разработки стратегий с различным бюджетом (от 25 млн в год до 1+ млрд в год)
• Уверенное владение и понимание бизнес-, маркетинг- и медиа метрик и терминологии
• Понимание того, как устроен performance-маркетинг
• Уверенное владение навыками анализа аудитории, сегментации аудитории
• Уверенное владение навыками работы с медиа софтами
• Умение аргументировать и доносить свою точку зрения
• Высокий уровень презентационных навыков и опыт личных презентаций стратегий клиентам
• Глубокое понимание принципов работы медиа и оценки их вклада в бизнес-результаты
• Продвинутое знание Excel (сводные таблицы) и Power Point

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Бренд-менеджер.   Нужен влюбленный в маркетинг бренд-менеджер, который хочет создать свой брендс нуля. Компания уже создалп успешный бренд Витаминов и БАДов Healthis и готовп поделиться с вами своей экспертизой в новой нише.   Какие будут задачи:

• Запуск бренда (всё готово для старта: есть категория, продукт, связь с производствами, экспертиза)
• Сформировать позиционирование и построить архитектуру бренда
• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию развития бренда
  Продумывать ассортимент, ценообразование и механики вывода
• Лидировать разработку продукта
• Анализировать конкурентную среду, потребительские предпочтения и тренды

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть успешный опыт в бренд-менеджменте (запуск с нуля — огромный плюс)
• Вы структурный, обладаете аналитическим мышлением и можете объяснить цифрами любое своё решение
• У вас есть вкус к брендам, страсть к продукту и умение превращать стратегию в конкретный план действий
• Владеете сильными переговорными навыками и умеете отстаивать лучшие условия для своего бренда

  Компания предлагает:

• Молодая и амбициозная команда с опытом работы в международных компаниях и стартапах (EX Unilever, Procter & Gamble, Mars, Tefal, PwC, KPMG, Limoni, Яндекс и др.)
• Бизнес-тренинги, мастер-классы по кикеру, а также кофе, печеньки, фрукты, пиво по пятницам и прочие радости жизни за счет компании
• График 5/2, начало дня гибкое (8-12)
• Просторный и современный офис с настольным теннисом, PS5 и собственной мансардой (гарантируют роскошные закаты)
• Неограниченный запас витаминов и уходовой косметики: вся продукция бесплатна для вас и ваших близких
• Prime Zone — программа лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.
• ДМСсо стоматологией
• Официальное трудоустройство и "белая" ЗП, которая зависит от ваших компетенций и обсуждается на интервью
• Годовые бонусы по результатам работы
• Человеческий, теплый подход к каждому, без токсика и осуждений
• Гарантируют, что на работе вы будете смеяться от 5 минут в день

  Начните свое сопроводительное со слов: "Хочу запустить бренд в Гарантис трейд". Кандидаты с фото и письмом рассматриваются в первую очередь.

В e-commerce-компанию Garantis Trade требуется Финансовый директор.   Ищут сильного лидера, который выстроит систему управления финансами и сформирует команду под себя.   Какие будут задачи:

• Формировать финансовую стратегию компании
• Организовать и контролировать работу финансового блока и бухгалтерии
• Обеспечивать своевременное и корректное ведение управленческой и бухгалтерской отчётности (РСБУ)
• Внедрить систему бюджетирования и контроля исполнения бюджета
• Управлять денежными потоками, обеспечивать эффективность их использования
• Анализировать операционную эффективность бизнеса, готовить рекомендации по оптимизации
• Лидировать переход управленческой отчётности в 1С

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансовой сфере от 6 лет
• Идеальный трек: старт в аудите/бухгалтерии → FMCG, FinTech или E-com
• Отличные знания финансового и управленческого учета — РСБУ и МСФО
• Продвинутый уровень владения Excel (знание Power Query и BI-инструментов будет плюсом) 
• Развитые навыки лидерства и менеджерства команды
• Сильная мотивация к развитию в выбранном направлении
• Этичность, честность и аккуратность

  Компания предлагает: Быстрый рост:

• Работа напрямую с топ-менеджментом
• Регулярная обратная связь
• Чёткие перспективы дальнейшего развития

Команда профи:

• Команда EX Unilever, Mars, P&G, Tefal, PwC, KPMG, Сбер, Hochland, Яндекс, VK и др.
• Средний возраст — 25 лет

Все лучшее для команды:

• ДМС со стоматологией и психологией
• Гибкое начало дня (8–12)
• Корпоративы каждый квартал
• Бесплатные витамины и косметика
• Фрукты, овощи, протеиновые сладости и пиво по пятницам

Пятёрочка запускает образовательную Программу для студентов и выпускников — всего за шесть месяцев компания научит вас управлять магазином и зарабатывать без верхней границы!   Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином, как собственным бизнесом: подбор и развитие команды, организация эффективной работы всех процессов
• Анализировать ключевые показатели (EBITDA, NPS) и внедрять решения для повышения эффективности магазина
• Обеспечивать высокий уровень сервиса и выполнять плановые показатели
• Внедрять лучшие практики розничной торговли и развития магазина

  Ждут в команду, если вы:

• Имеете оконченное среднее профессиональное или обучаетесь по программам высшего образования по экономическим, менеджерским, финансовым или HR‑специальностям
• Имеете опыт работы в рознице или малом бизнесе от 6 месяцев
• Готовы брать на себя ответственность, проявлять инициативу и развиваться в управлении бизнесом

  Почему это крутая карьерная возможность:

• Стабильный доход — фиксированная зарплата, процент от прибыли и бонусы
• Бонусы от X5 — ДМС со стоматологией и психологом, подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком и страхование жизни
• Свой магазин — роль директора, свобода решений, команда под вашим управлением
• Наставник и поддержка — учитесь у лучших и применяйте знания на практике

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу компаний ДОМ.РФ требуется Руководитель группы (Центр развития карьеры и бренда работодателя).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и выполнение ежегодной и долгосрочной стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
• Формирование и управление бюджетом активностей (платные ресурсы, мероприятия, инструменты оценки).
• Управление, наставничество и развитие команды рекрутеров и координаторов.
• Анализ и отчетность по KPI отдела для руководства (источники найма, воронки, анализ рынка). Мониторинг успешности программ: отслеживание карьерного роста выпускников программ, их удержание и вовлеченность.
• Построение тесного партнерства с руководителями отделов (HRBP) и нанимающими менеджерами для прогнозирования потребностей в найме.
• Разработка и запуск программ для выпускников: стажировки, лидерские программы, программы молодых специалистов.
• Оптимизация сквозного рекрутингового процесса: от заявки до выхода кандидата.
• Аудит и развитие инструментов оценки кандидатов (ассесменты, кейс-интервью, тестирование).
• Развитие программы рефералов (Employee Referral Program).
• Развитие бренда работодателя в студенческой среде: работа со студенческими сообществами, блогерами, амбассадорами бренда.
• Адаптация и развитие: тесное взаимодействие с отделом обучения (L&D) для разработки программ адаптации и ротации для молодых специалистов.

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или маркетинга).
• Успешный опыт разработки и управления программами по найму выпускников (Graduate Programs).
• Глубокое знание рынка труда: понимание трендов, зарплатных ожиданий, особенно в сегменте молодых специалистов.
• Мастерство в полном цикле рекрутмента: от сорсинга до оффера.
• Навыки работы с Potok другими рекрутинговыми инструментами.
• Продвинутые навыки интервьюирования и оценки: опыт проведения и разработки ассесмент-центров, CASE-интервью.
• Знание основ HR-брендинга и digital-инструментов для его продвижения.
• Аналитические способности: уверенное владение Excel/Google Sheets для построения отчетов и дашбордов (умение строить сводные таблицы, считать основные метрики).
• Стратегическое мышление: умение видеть картину в целом и строить долгосрочные планы.
• Лидерство и развитиe команды: способность вдохновлять, мотивировать и развивать подчиненных.
• Сильные коммуникативные и влияющие навыки: умение договариваться с руководителями, партнерами из ВУЗов и «продавать» компанию кандидатам.
• Проактивность и ориентация на результат: способность самостоятельно инициировать и доводить до конца сложные проекты.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта: умение работать с возражениями, стрессоустойчивость.
• Клиентоориентированность: отношение к внутренним заказчикам и кандидатам как к клиентам.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика.
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада.
• Расширенная программа ДМС со стоматологией.
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб.
• Компенсация обучения английскому языку.
• Компенсация профессионального обучения.
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников.
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.

Команда по работе с топ-клиентами ищет Руководителя отдела продаж, который будет развивать эту индустрию в Яндексе.   Какие задачи вас ждут:

• Работать со стратегией. Вам предстоит создавать долгосрочную стратегию развития для топ-клиентов индустрии, отталкиваясь от задач бизнеса. Также вы будете помогать команде готовить коммерческие предложения о рекламных продуктах Яндекса
• Выстраивать партнёрские отношения с клиентами. Важны ваши умения доверительно общаться с маркетинговой и с бизнес-командой клиентов — и на операционном уровне, и на уровне топ-менеджмента
• Быть экспертом на стороне Яндекса. Вы будете формировать публичную повестку, формировать образ Яндекса на рынке как главного партнёра и эксперта в индустрии. В ваши задачи также войдёт формирование бэклога продуктовых доработок для индустрии
• Работать с командой. Вам предстоит организовывать полный цикл работы с командой (развитие, мотивация, формирование), управлять кросс-функциональными командами

  Компания ждет, что вы:

• Выстраивали долгосрочную стратегию работы с клиентом
• Вели переговоры с лицами, принимающими решения в маркетинговой команде клиента, проводили презентации оферов
• Напрямую взаимодействовали с директором по маркетингу клиента
• Организовывали и проводили мероприятия, чтобы выстроить отношения с клиентом
• Умеете формировать офер на основе бизнес-приоритетов и KPI клиента
• Знаете локальные и глобальные тренды в индустрии
• Отлично умеете управлять контрагентами (stakeholder map)
• Знакомы с основами контекстной и медийной рекламы (рекламные форматы, метрики эффективности кампаний)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности