Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственную компанию КЕСТО требуется HR-бизнес-партнер.   Компания КЕСТО — производственная компания, на сегодняшний день является одним из лидеров на рынке промышленных материалов. КЕСТО занимается разработкой и производством клеев для различных областей промышленности, герметиков и и т.д. Потребителями продукции КЕСТО являются, мебельные и деревообрабатывающие компании, бумажная, полиграфическая, упаковочная промышленность.   Обязанности:

• Организация, контроль и сопровождение HR-процессов (поиск и подбор, он-бординг, развитие и обучение, оценка, система KPI, офф-бординг и т.п.)
• Оценка кадровых ресурсов и составление планов по дальнейшей организационной структуре компании с учетом стратегических целей бизнеса
• Поиск и подбор персонала на руководящие и узкоспециализированные позиции
• Ведение, контроль и сопровождение кадрового администрирования
• Консультация руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений
• Общее руководство административно-хозяйственной деятельности офисов компании (руководство менеджерами административного отдела)
• Контроль, ведение и сопровождение кадровой отчетности в госструктуры и внутренней
• Бюджетирование и контроль затрат ФОТ и общих затрат на персонал
• Определение и развитие социальной политики компании (ДМС, компенсации спорта, питания, моб. связь и пр.)
• Разработка систем мотивации и стимулирования персонала (бонусная система, программы поощрения и т.д.)
• Разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом
• Разработка, изменение, контроль исполнения ЛНА компании, их актуализация
• Общее руководство работы отдела по работе с персоналом

  Требования:

• Высшее законченное образование
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет
• Навыки аналитики и стратегического управления персоналом
• Знание современных HR-технологий и методик
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Умение работать в высоком темпе и с большим объёмом задач
• Готовность к командировкам (Московская область)

  Компания предлагает:

• Интересная, динамичная работа в современной производственной компании
• Конкурентоспособная заработная плата
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Частичная компенсация занятий спортом
• Полис ДМС

В рекламное IT-агентство 100UP требуется PR-Директор.   100UP — рекламное IT-агентство, которое строит сложные digital-продукты для автомобильного сектора и развивает собственные стартапы:

• obotbot — платформа умных голосовых роботов для бизнеса
• ilovedata — сервис анонимной идентификации и защиты номеров телефонов посетителей сайтов

Ищут в команду не просто пиарщика, а настоящего профессионала — публичную личность, которая будет лицом компании на рынке, притягивать крупных клиентов и превращать экспертизу компании в известность и лиды.   Чем вы будете заниматься:

• Пересобрать, а после обновлять и поддерживать в идеальном состоянии наш сайт
• Писать статьи, кейсы и колонки
• Инициировать участие агентства в конкурсах и рейтингах
• Организовывать выступления наших С-Level сотрудников на внешних мероприятиях
• Создавать коммерческие предложения и презентации, которые мы будем использовать для продаж
• Станешь главным голосом компании: выступать на конференциях, митапах, в подкастах и стримов диджитал-тематики
• Вести и развивать личный бренд + корпоративные каналы (Telegram, возможно YouTube, VC и Дзен)
• Привлекать новых клиентов в агентство через нетворкинг
• Строить процессы внутреннего маркетинга: отчёты, воронки, прогноз продаж
• Главная ответственность и KPI: Привлечение новых квалифицированных лидов и клиентов в рекламное агентство

  Вы точно подходите, если:

• Глубоко разбираетесь в digital-ландшафте: знаете ключевых игроков рынка (агентства, платформы, лидеров мнений)
• Работали в рекламных агентствах
• Умеете писать понятно и по делу
• У вас есть понимание сферы продаж автомобилей

  Что предлагаете:

• Полная свобода в выборе каналов и форматов продвижения
• Возможность стать лицом агентства и построить один из самых заметных личных брендов
• Работа в команде (формируют сильный C-Level, где каждый свободен и строит свои процессы)
• Оформление по ТК, гибрид, гибкий график
• Заработная плата: оклад + квартальная премия (обсуждается с финальным кандидатом)

В игровую резиденцию Res Space требуется Руководитель по персоналу.   Res Space — резиденция в исторической части Санкт-Петербурга с уникальной гибридной концепцией. Это пространство, сочетающее компьютерный клуб, лаунж-зоны и место для проведения мероприятий и встреч, с полноценным рестораном и баром.   Ищут стратегического партнера по персоналу, отвечающего за формирование команды и корпоративную культуру.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать команду: искать таланты на рынке HoReCa, проводить собеседования и отбирать тех, кто разделяет и поддерживает наши принципы
• Быть проводником в мир порядка: помогать выстраивать кадровый документооборот
• Создавать внутренний бренд: формировать уникальную корпоративную культуру, где комфортно работать и хочется развиваться
• Быть стратегическим партнером бизнеса: совместно с руководством управлять командами резиденции, помогать решать задачи и внедрять лучшие практики

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HoReCa и понимание специфики этой сферы
• Поиск не просто работы, а места для самореализации, где инициатива приветствуется и приносит результат
• Навык ведения кадрового документооборота (готовы рассмотреть кандидатов с базовыми знаниями и обучить)

  Компания предлагает:

• Работа в сердце города: технологичное, стильное и современное пространство, куда приятно приходить каждый день
• Забота: бесплатное вкусное питание и поддержка команды
• Свобода и доверие: возможность самостоятельно строить процессы, быть услышанным и влиять на бизнес

В игровую резиденцию Res Space требуется Коммерческий директор.   Res Space — резиденция в исторической части Санкт-Петербурга с уникальной гибридной концепцией. Это пространство, сочетающее компьютерный клуб, лаунж-зоны и место для проведения мероприятий и встреч, с полноценным рестораном и баром.    Ищут человека, который станет ключевой фигурой в развитии бизнеса. Нужен не просто управленец, а партнер, которому доверят коммерческую стратегию и развитие.   Чем предстоит заниматься:

• Ключевая цель — рост прибыли, полная ответственность за sales-показатели и систему продаж
• Стратегия продаж: выстраивание эффективных продаж под ключ
• Управление маркетингом: руководство командой маркетинга, реализация стратегии продвижения
• Финансы и аналитика: формирование и контроль финансовой модели, контроль ключевых метрик и P&L

  Кто нужен:

• Управленец с успешным опытом запуска и увеличения продаж в сегменте HoReCa и/или компьютерных клубов
• Профессионал, который понимает взаимосвязь маркетинга и продаж, имеет опыт реализации маркетинговых стратегий
• Понимание финансов: от выстраивания финмодели до ежедневного отслеживания показателей

  Компания предлагает:

• Свобода и доверие. Это ключевая роль для бизнеса. Компания дает возможность самостоятельно строить процессы, экспериментировать и влиять на развитие проекта
• Работа в сердце города. Технологичное, стильное, современное пространство
• Забота Вкусное питание, поддержка команды и достойные условия сотрудничества

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта позиция Recruitment Team Lead.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Что предстоит делать:

• Руководить командой из 3 рекрутеров (бэк офис + массовый подбор)
• Самостоятельно вести точечный подбор на ряд высокоуровневых и приоритетных вакансий
• Развивать и улучшать процессы рекрутмента и адаптации, внедрять лучшие практики
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками
• Работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям, находить узкие места и улучшать эффективность подбора

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в роли руководителя подбора от двух лет
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов рекрутмента
• Опыт самостоятельного ведения сложных позиций
• Организованность и многозадачность
• Умение пользоваться современными инструментами, методами и источниками подбора персонала
• Экспертные знания и опыт в оценке Soft Skills кандидатов

  Условия:

• Работа в офисе с 11:00 до 19:00
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки через программу BestBenefits и доступ к библиотеке SmartReading

Ведущая транспортно-экспедиторская компания Dentro приглашает кандидатов на должность Директора по логистике.   Dentro — это:

• 2450+ человек в Компании
• 1200+ единиц транспортных средств
• 160 000 рейсов крупнотоннажным транспортом по территории России за 2025 год

  Обязанности:

• Стратегическое управление и развитие (разработка логистической стратегии, бюджетирование и планирование, оптимизация логистики, внедрение инноваций и IT-решений)
• Управление перевозками (организация перевозочной процесса, диспетчеризация и контроль)
• Экономика и финансовая эффективность (управление тарифной политикой, управление затратами)
• Коммерческая функция и работа с клиентами (взаимодействие с ключевыми клиентами)
• Управление персоналом (руководство отделом, мотивация и контроль, обучение)
• Аналитика и отчетность (анализ эффективности)

  Требования:

• Высшее образование (преимуществом будет образование, связанное со сферой логистики )
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности
• Стрессоустойчивость, исполнительность, многозадачность, эмпатичность

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премирование)
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 в комфортном офисе по адресу: г. Мытищи, Олимпийский пр-кт, стр. 10
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность обучения внутри и вне компании
• Летний лагерь Dentro – 150 сотрудников смогли на 5 дней выбраться в заповедную зону республики Мордовия и забыть обо всех рабочих процессах
• Спорт в Dentro – бесплатное посещение фитнес–клуба, бассейна, участие в беговых соревнованиях, лыжных гонках, сплав на байдарках и т.д.
• Корпоративная квартира в Крыму – отличившийся в качественной работе сотрудник, может работать удаленно 10 дней, находясь на море с коллегами или членами своей семьи
• Корпоративные скидки всем сотрудникам от BestBenefits
• Ежеквартальные путешествия «Лучших сотрудников»

Сейчас галерея  Suslov Fine Arts находится в поиске опытного и компетентного Исполнительного директора московской галереи «Старинные подарки». Нужен инициативный, ответственный и опытный профессионал, который готов развиваться в сфере антиквариата, заниматься организационной, операционной и хозяйственной деятельностью галереи, построить стратегию развития и привлечения новых клиентов.   Suslov Fine Arts — это ведущий российский проект в сфере антиквариата с более чем 30-летней историей. Группа компаний объединяет три старейшие галереи из Петербурга и Москвы. Основу собрания составляет коллекция раритетов музейной значимости XVII – начала XX века.   Обязанности:

• Исполнительный директор антикварной галереи с функцией менеджера по продажам предметов искусства
• Консультирование гостей галереи; поиск и привлечение новых клиентов, осуществление продаж
• Ведение и развитие базы постоянных клиентов
• Работа с базами данных галереи (сайт, Битрикс24, таблицы и другие системы внутреннего учета)
• Ведение финансовой отчетности, документооборота с комитентами; работа с кассой, оформление покупки
• Организация выставочного пространства галереи, подготовка сопроводительных материалов, взаимодействие с реставраторами, экспертами
• Контроль за актуальностью предметов и их описаний на веб-сайте
• Учет и ведение стока предметов искусства, ведение логистики передвижения предметов от момента покупки, организации реставрации, продажи и предоставления сервиса клиенту
• Непосредственное участие в создании концепции и организации выставочных проектов и мероприятий от идеи до застройки выставочного стенда
• Выполнение других сопутствующих задач

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (гуманитарное образование в сфере искусствоведения приветствуется)
• Опыт работы в продажах в сфере искусства — антикварной, аукционной, галерейной и смежных областях, с предметами класса Luxe и Premium
• Умение работать в условиях многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки, способность находить индивидуальный подход к каждому гостю, превратить посещение галереи в незабываемое событие
• Стрессоустойчивость, энергичность, инициативность, внимательность

Приветствуется:

• Знание истории искусств и арт-рынка
• Опыт ведения экспозиционно-выставочной деятельности
• Знание основных офисных программ, 1С;ККМ и кассовой отчетности
• Знание иностранных языков

  Условия:

• Работа в одном из старейших антикварных холдингов РФ
• Зарплата + KPI галереи + личный KPI; своевременная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• График работы 5/2 (плавающие выходные) с 11.00 до 20.00
• Возможности развития и карьерного роста
• Дружный молодой коллектив

В агрохолдинг Белая Дача требуется Главный бухгалтер.   Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача — это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.   Вакансия Главного бухгалтера открыта в АО "Агрохолдинг Белая Дача", это головной офис группы компаний, откуда осуществляется управление всем бизнесом копании. Ищут профессионального сотрудника, ориентированного на рост вместе с бизнесом.   Компания предлагает:

• Работу в превосходной компании, лидере в своем сегменте, компании которая находится в постоянном росте и непрерывном развитии
• Возможности профессионального и карьерного роста в своем направлении
• Работа в команде топ-менеджеров с высокой экспертизой
• Интересные и амбициозные проекты по автоматизации процессов в вашем направлении
• Конкурентоспособное вознаграждение (fix + ежеквартальный бонус), финальные цифры обсуждаются с успешным кандидатом
• График работы стандартный 5/2, 9:00-18:00 (возможен 1 удаленный день в неделю)
• Корпоративный транспорт от метро, бесплатная парковка
• Бесплатный групповой спорт с тренером в спорт-зале компании
• Расширенный ДМС (со стоматологией)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Обязанности:

• Выполнение функционала главного бухгалтера нескольким ЮЛ (производство, ОСНО, ЕСХН)
• Организация бухгалтерского и налогового учета
• Закрытие отчетного периода (регламентные операции)
• Формирование налоговой (кроме отчетности по заработной плате), бухгалтерской, статистической отчетности, отчетности в Минсельхоз
• Формирование учетной политики
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Проведение экспертизы договоров
• Консультирование бухгалтеров по вопросам ведения учета
• Автоматизация учетных процессов
• Участие в инвентаризации активов/обязательств
• Прохождение ежегодных аудитов

  Требования:

• Профильное высшее образование
• Опыт работы на производстве обязателен
• Опыт ведения нескольких ЮЛ - обязателен
• От 5-ти лет опыта работы в роли главного бухгалтера
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Уверенный пользователь ПК, 1С, Excel, MS Office
• Знание 1С ERP (опыт перехода на 1С ERP как преимущество)
• Опыт ведения нескольких юр. лицо одновременно
• Знание систем сдачи отчетности, электронного документооборота, СПС
• Опыт составления и сдачи бухгалтерской, налоговой отчетности
• Знания правил оформления первичной документации
• Системность, лидерские качества, мотивация на профессиональное и карьерное развитие

Гольф курорт GORKI Golf & Resort приглашает Директора по продажам.   GORKI Golf & Resort — один из первых в Ленинградской области, всесезонный гольф-курорт, который предлагает гостям качественный отдых в любое время года: на  его территории расположились экологичный четырёхзвёздочный отель с уютным панорамным рестораном, Клубный дом с удобными раздевалками и душевыми комнатами, просторный конференц-зал, игровая детская комната, магазин с гольф-товарами, СПА комплекс и другие локации. Курорт располагается на 70 гектарах  и может предложить различные активности для гостей и игроков, а также их детей.   Обязанности:

• Максимизация совокупной выручки и прибыльности, увеличение продаж услуг курорта, включая номерной фонд отеля, корпоративные мероприятия (MICE), банкетинг (в том числе на сезонной ресторанной площадке) и другие услуги ресторана и СПА-комплекса с учетом особенностей рынка и потребностей клиентов, формирование успешной коммерческой стратегии
• Мониторинг и анализ рынка гостиничного бизнеса
• Ценообразование: разработка гибкой и обоснованной ценовой политики с учетом анализа рынка для всех продуктов, включая пакетные предложения и сезонные тарифы
• Бюджетирование: формирование бюджета доходов отеля и ресторана
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста выручки и прибыли, загрузки отеля и ключевых метрик (ADR, RevPar)
• Развитие корпоративного сегмента и сегмента MICE; разработка коммерческих предложений для корпоративных клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Анализ эффективности рекламы (контекстная реклама, социальные сети, наружная реклама)
• Управление менеджерами по продаже: определение KPI для отдела продаж, постановка задач, контроль их выполнения, мотивация, обучение
• Работа с CRM-системой для управления клиентской базой, оценка эффективности
• Разработка скриптов и стандартов работы с клиентами, контроль за соблюдением единых стандартов коммуникации и визуального стиля
• Маркетинг и продвижение (во взаимодействии с отделом маркетинга)
• Разработка и внедрение новых программ, кампаний и стратегий, предназначенных для получения дополнительной выручки от продаж в различных сегментах (включая MICE)
• Максимизация выручки от номерного фонда отеля: разработка пакетных предложений для увеличения загрузки и среднего чека, управление распределением номеров по всем каналам, оптимизация комиссионных расходов
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями
• Формирование прогнозов по загрузке и выручке, предоставление регулярных отчетов для собственника и генерального директора о выполнении планов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной позиции в отельном бизнесе (премиум сегмент) и/или загородных курортах
• Подтвержденный опыт разработки и использования инструментов по управлению доходностью и повышения показателей продаж (ADR, RevPar и проч.)
• Навыки ведения переговоров и работы с B2B-клиентами
• Умение анализировать данные (Яндекс, Google Analytics, системы бронирования)
• Управление командой (отдел продаж, revenue-менеджер)
• Целеустремленность, умение работать в многозадачной среде, креативное мышление, инициативность, умение работать в команде
• Готовность работать на загородной площадке

  Условия работы:

• KPI годовая мотивация при выполнении плана продаж в % от выручки
• Полная занятость, полный день
• Официальное трудоустройство
• Компенсация мобильной связи
• Служебное питание

Страховой брокер с медицинским консьерж-сервисом в поиске Коммерческого директора.   Проект находится на этапе активного запуска. Это означает, что многие процессы, регламенты, система продаж, партнерские механики и коммерческая стратегия будут выстраиваться практически с нуля.   Ищут лидера, который не боится создавать, а не поддерживать; строить, а не администрировать.   Задачи:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Построение системы продаж с нуля (B2B и B2C направления)
• Формирование и управление отделом продаж
• Разработка KPI, воронки, стандартов и регламентов продаж
• Привлечение и развитие партнерской сети (страховые компании, клиники, корпоративные клиенты, private-сегмент)
• Участие в формировании продуктовой линейки
• Личное участие в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок
• Формирование устойчивой модели роста выручки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешных реализованных коммерческих кейсов
• Опыт самостоятельного выстраивания системы продаж
• Практику запуска новых направлений или проектов
• Опыт построения партнерских отношений
• Навык стратегического планирования и операционного управления
• Способность работать в условиях неопределенности и старта

Будет преимуществом:

• Опыт работы с корпоративными клиентами
• Опыт работы в сегменте премиум или private
• Понимание медицинского или страхового рынка

  Личные качества:

• Амбициозность и ориентация на результат
• Лидерство и способность вдохновлять команду
• Структурность мышления
• Гибкость и высокая скорость принятия решений

  Компания предлагает:

• Участие в амбициозном проекте с большим потенциалом роста
• Возможность выстроить коммерческий блок «под себя»
• Влияние на стратегию компании
• Конкурентную фиксированную часть + KPI + бонусную систему
• Перспективу долгосрочного партнерства

  Если вам интересно создавать системный бизнес, а не просто управлять готовой структурой — компания будет рада знакомству.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").