Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   A leading video game development company Virtuos is seeking an Art Director.   What you will do:
Manage Junior and Senior Artists of different art disciplines on exciting new game projects
Foster positivity and team spirit to build a strong cohesive team
Identifying and nurturing new and existing high potential artists, participating in recruitment and planning for expansion and personnel career growth
Lead and inspire creative processes within a team from concept to final product
Focus on visual development and set the vision and quality bar for the team
Regular art reviews to ensure quality, consistency and ensure the product meets the vision
Demonstrate solid conceptual, visualization and prototyping skills
Expected to either create or follow existing art direction of games titles
Help establish the art production pipeline, working closely with production, design, and engineering
Instilling best practices in the team and cross-studio through mentoring and sharing best practice
Reviewing artwork from the team and making sure deliverables meet expectations of the highest quality of artistic and technical standards   Who we are looking for:
As an experienced leader in game development, a natural communicator confident in guiding teams to success, the Art Director is an inspiration to the artists on the team. Setting the vision and direction, they support and lead the team to achieve the highest quality, making artists feel proud of their own work and shipping awesome games together! Having a good track record of game development and experience in leading a team, the Art Director will work on exciting projects for the latest Consoles and PC, working with the latest engines and technology.   Qualifications:
Bachelor’s degree in Arts, Graphic Design or related major preferred, but outstanding portfolios and a proven industry record will also be considered
Excellent experience in one or more mainstream 3D packages (Maya, 3Ds Max, Photoshop, Zbrush, Substance Painter/Designer, etc.) and well versed in creating and optimizing art pipelines
Understanding of PBR workflow (PBR: Physically-based Rendering)
Good understanding of User Interface, VFX, Modelling, Character development and Animation
Strong aptitude in multiple traditional artistic disciplines to complement directorial credibility
Highly organized individual with experience in managing creative teams and effective collaborators with other disciplines
Passionate about game development and able to exercise game sensibility when making artistic decisions
Inspiring communicator, able to steer the team to achieve awesome results
In-sync with current demands and with the foresight into future trends and emerging technologies
At least 10 years of experience with various game styles including AAA titles across major platforms and a proven project completion record
Experience working within game editors such as UE4 and Unity, for Console PC and mobile
Awareness and record of creating games on time and within a budget
Both self-organized and able to organize others, will have a good understanding of time management
At least 4 years of experience as a Senior Artist, Lead Artist or Art Team Leader and a proven record of supervising a team to greater competency and efficiency
Good working knowledge of English is a must and bilingual in Mandarin Chinese is an advantage.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Технологичная группа компаний Иннотех приглашает присоединиться к команде на позицию Руководителя одела продаж в одну из компаний группы.   Задачи: Формирование эффективной команды, управление командой (подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль исполнения планов, помощь в сложных ситуациях);
Согласование плана продаж (месяц, квартал, год). Контроль выполнения плана продаж. Достижение плановых показателей. Отчетность;
Организация продаж ИТ решений (консалтинг, аудит, разработка, HW, SW, умные решения) и инжиниринговых проектов существующим и новым клиентам сегмента;
Активное развитие новых направлений продаж, новых продуктов и новых сегментов;
Активное выстраивание и развитие отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (C-level), в том числе самостоятельное. Активное личное участие в переговорах; Выполнение личного плана продаж;
Организация сопровождения клиентов на всех этапах сделки: pre-sale, подготовка коммерческих и технических предложений (в том числе для участия в тендерах); выезд к клиентам, участие в маркетинговой активности (выставки, конференции, семинары), подписание контрактов; контроль исполнения контрактов, контроль поступления денежных средств, решение проблем и конфликтных ситуаций;
Анализ целей и задач клиентов, инвестиционного потенциала, активное продвижение соответствующих целям и задачам продуктов и решений. Постоянное изучение отраслевой специфики клиентов, нахождение новых областей применения решений и услуг; Постоянный и системный сбор информации о конкурентах, их активности;
Организация коммуникаций и взаимодействия со смежными отделами компании (тендерные специалисты, инженеры, маркетологи и т.д.).   Для этого Вам потребуется:
Релевантный опыт руководства отделом продаж в крупном системной интеграторе и/или разработчике софтверных продуктов, телеком от 3 лет;
Успешный опыт продаж комплексных ИТ проектов и решений;
Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level), ТОП-100 российских компаний;
Способность быстро выходить на ключевых ЛПР и способствовать развитию бизнеса;
Аналитический склад ума, способность структурированно подходить к выявлению проблем заказчика и их решению, высокий уровень коммуникаций.   Компания предлагает:
Конкурентная и полностью официальная заработная плата;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Комфортный и современный офис (временно удаленная работа);
Пакет льгот для сотрудников от партнеров: ДМС + стоматология + программа для родственников, льготное кредитование и страхование, партнерские скидки;
Для комфортной работы предоставляется оборудование и компенсируются расходы на мобильную связь.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах   Телекоммуникационная компания Enginet заинтересована в откликах кандидатов на позицию Head Of Finance Department.   Responsibilities • Managing the activities of the Finance Department and regulating and monitors the activities of the structural units of the department;
• Managing the preparation of the company’s overall budget, preparation and continuous improvement of budget control reports, ensuring the receipt and consolidation of forecast execution reports;
• Monitoring the implementation of budget forecasts;
• Managing the preparation and continuous improvement of financial reporting forms, ensuring the preparation of consolidated quarterly and annual financial statements of the Company, analyzing the results;
• Ensures compliance of economic operations with the legislation of the Republic of Azerbaijan, control over the movement of property and liabilities of the company;
• Providing preparation of documents for participation in the tender;
• Supervising on-balance and off-balance-sheet transactions;
• Providing information on the company’s income and expenses, receivables and payables;
• Comparing the results of budget execution with the results of financial statements;
• Providing information to the management on the balances of the company’s bank accounts, daily operations;
• Carrying out the work required for external and internal audits;
• Developing an action plan to address deficiencies and deficiencies identified in audits and reports as a result of audits;
• Other duties.   Qualifications • Higher education (economic, financial);
• Minimum 3 years work experience in the relevant position;
• High management and organizational skills;
• Business communication ethics;
• Ability to use MS Office programs freely;
• Must be able to work in 1C program (version 8.2 or 8.3);
• ACCA certifications are an advantage;
• Know civil, financial, tax legislation;
• Language skills: Azerbaijani, Russian. Knowledge of English is an advantage.

Бренд одежды MODIS рассматривает отклики на вакансию Заместитель директора по производству (одежда, белье, обувь).   Важны:
Опыт работы в легкой промышленности и понимание производственного цикла.  Знание английского языка (90% партнеров и производителей — англоязычные)
Лидерские качества, тайм-менеджмент, организованность и стрессоустойчивость. Адаптивность к постоянно меняющимся условия   Обязанности:
Организация работы управления производства (15 чел. В подчинение);
Ведение заказов от образцов до поставки;
Работа с фабриками, посредниками и производителями (Юго-Восточная Азия, СНГ, Россия);
Формирование и контроль цен, сроков производства, качества товара;
Формирование объемов поставок по коллекции, сезонам;
Формирование бюджета по производству;
Решение оперативных вопросов в процессе заказа, производства и отгрузки товара;
Ведение переговоров с контрагентами по получению лучших условий, заключение контрактов;   Требования:
Опыт работы в fashion-ритейле от 3х лет на позициях руководителя, заместителя или старшего менеджера);
Знание производственных площадок Юго-Восточная Азия, СНГ;
Знание особенностей производства всех этапов разработки и производства коллекций одежды и аксессуаров различного ассортимента;
Активность, самоорганизованность, тайм-менеджмент, умение вести переговоры,
Знание английского языка, не ниже upper — intermediate;
Готовность к командировкам (СНГ, ЮВА);   Условия:
Условия работы, соц.пакет и уровень дохода по итогам собеседования;
Стильный офис в 3-х минутах хотьбы от м.Тульская.

Бренд одежды MODIS приглашает на работу Директора направления E-com и маркетплейсов.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии e-commerce;
Развитие собственного интернет-магазина;
Развитие продаж по маркетплейсам WB, Ozon, Goods;
Развитие новых партнеров;
Планирование продаж в каналах;
Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость ДЗ, оборачиваемость товара и ключевыми метриками интернет-магазина);
Поднятие позиций товаров в поисковой выдаче и товарных категориях;
Управление маркетинговой активностью по продвижению товара на площадках;
Бюджетирование и контроль расходов на продвижение;
Проведение переговоров с клиентами, представление интересов компании, подготовка презентаций;
Управление контентом;   Требования: Опыт управления и развития ECOM (собственный интернет-магазин и работа с маркетплейсами) не менее 2-х лет предпочтительно сегмент Fashion c успешными кейсами;
Знание особенностей продвижения товаров на маркетплейсах
Ответственность, стратегическое мышление, аналитический склад ума, высокие организаторские способности, нацеленность на результат
Самоорганизованность, тайм-менеджмент, умение вести переговоры, системность.   Условия: Условия работы, соц.пакет и уровень дохода по итогам собеседования;
Комфортный офис м.Добрынинская, далее пееезд м.Тульская.

Модный бренд LOVE REPUBLIC приглашает в свои ряды Концептуального директора.   Обязанности:
Стратегическое развитие и повышение узнаваемости бренда
Высокий уровень знания и анализ динамики fashion рынка конкурентной среды, анализ fashion и социальных тенденций на мировом и российском рынке, прогнозирование спроса
Анализ покупателя, оценка потенциала расширения целевой аудитории
Формирование вектора продукта на каждый сезон, участие в создании коллекции и дальнейшее ее продвижение с учетом продуктовой стратегии
Продвижение концепции бренда через все ключевые атрибуты бренда с целью повышения качественного знания и трафика в каналы продаж, используя самые продвинутые и эффективные инструменты продвижения релевантные целевой аудитории. Глубокое понимание и применение самых эффективных методик в сфере диджитал продвижения
Планирование и эффективное управление бюджетом маркетинга   Требования:
Опыт работы концептуальным директором, бренд-менеджером в beauty или fashion сфере от 3 лет
Иметь экспертизу в fashion сфере
Высокий уровень самостоятельности, высокие коммуникативные навыки, способность нестандартно мыслить, хорошо развитое креативное мышление, умение принимать решения и нести ответственности за результат
Английский язык не ниже уровня intermediate   Условия: Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
Гибкое начало и окончание рабочего дня
Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
Тренажерный зал с тренером.

В группе компании VRT, занимающейся разработкой обучающих симуляторов на базе технологий виртуальной и дополненной реальностей, а также решения других бизнес задач с использованием иммерсивных технологий, открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Обязанности: Для руководителя отдела продаж: создание самого отдела и построение работы в нем; Построение структуры и регламентов работы для отдела продаж;
Создание стратегии по продажам:
— анализ спроса и текущего состояния рынка;
— поиск высокомаржинальных отраслей;
— способы поиска и привлечение клиентов;
— способы проведения повторных продаж;
Построение работающей воронки продаж (взаимодействие с отделом маркетинга);
Построение агентской сети;
Развитие существующей клиентской базы;
Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (нетворкинг);
Обработка Лидов ( заявок, поступивших из различных источников);
Участие в подготовке коммерческих предложений и другой проектной документации;
Проведение переговоров (тел, e-mail и т.п.);
Проведение встреч и презентации у клиента и в офисе (при необходимости);
Продажа услуг в области разработки ПО на базе технологий VR/AR;
Продажа готовых пакетных решений по разным отраслям.   Требования: Опыт работы в диджитал агенствах / проектных компаниях / компаниях разработчиков / интеграторов ПО от 1 года;
Опыт работы в отделе продаж от 3 лет;
Опыт составления продающих презентаций (power point / keynote);
Опыт работы с CRM (amocrm);
Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
Умение работать с возражениями, знание техники активных продаж;
Стрессоустойчивость;
Ориентация на результат;
Ответственность, желание работать и зарабатывать.   Условия: Комфортабельный офис в центре Москвы;
Стабильная заработная плата — фиксированная часть + % по KPI;
Трудоустройство по ТК;
Кофе, печенье и прекрасный коллектив.

В автолизинговую компанию Европлан требуется Начальник управления продаж.   Обязанности: Стратегическое и оперативное управление подразделением;
Создание системы развития функции;
Совершенствование бизнес-процессов;
Планирование и управление активностью подчиненных;
Инициирование и управление проектами.   Требования: Опыт управления в активных продажах в сегменте B2B от 3 лет;
Непрерывный опыт руководства подразделением (от 20 сотрудников в подчинении) активных продаж.   Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Официальная заработная плата;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Компенсация проезда и мобильной связи;
Добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца / руководителя;
Компенсация мобильной связи;
Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
Собственная электронная библиотека: 600 книг;
Программа управления талантами;
Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25-35 лет.

В банке Уралсиб открыта позиция Руководителя дирекции продаж транзакционных продуктов.   Обязанности:
Руководство сотрудниками дирекции на территории УрФО Поиск и привлечение корпоративных клиентов Сопровождение действующей клиентской базы с целью роста финансовых показателей Взаимодействие с подразделениями внутри банка в рамках обслуживания корпоративных клиентов   Требования:
Обязателен, в банковских корпоративных продажах, 3-5 лет Опыт продаж транзакционных продуктов не менее 2-х лет Наличие руководящего опыта (возможно без руководящего опыта при условии ярко выраженных лидерских качеств) Высшее образование   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Соц. гарантии, ДМС (оплата отпусков, больничных)
Конкурентная заработная плата (оклад+ премии)
Профессиональное развитие
Конкурентоспособная оплата труда
Карьерный рост
Дружный коллектив
Профессиональные и творческие конкурсы
Социальные программы.

VISARIGHT is a VC-backed SaaS startup based in Germany and operating globally, goal is to build the leading immigration platform in Europe. The company is looking for a Business Development & Project Manager.   Responsibilities: Overseeing and implementing strategies, plans and procedures Implementation of automated hiring processes Seeking of new opportunities and improvement of existing business processes Implementation of automation processes to increase efficiency within the company Designing and analysing metrics that inform the success of the business Identification of qualified service providers and monitoring of execution Establishing new partnerships and collaborations   Requirements: Ability to thrive to achieve strategic goals in a fast-paced, startup environment 3+ years of experience business roles, ideally with a spike in hiring Excellent written and spoken communication skills in English Strong time management and prioritization skills, attention to detail & excellent problem-solving ability Excellent technical and analytical abilities Experience working with teams to estimate project timelines, set up milestones, and manage delivery expectations Self-motivated, proactive and organized individual with a positive attitude   The company offers: Compelling and attractive salary Spot in our smart, creative, and highly motivated international team Participation in scaling of a great product into global reach with fast growth Rewarding everyday experience, freedom for self-expression and personal development Flexible working hours to suit your personality Training budget, paid time off, distributed, international team.