Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная страховая компания приглашает кандидатов на вакансию Финансовый директор.   Обязанности: Управление и контроль учетной и финансовой политики в соответствии с МСФО и российскими стандартами, включая отчетность Группы.
Планирование и отчетность.
Управление контроллингом, движение денежных средств.
Вопросы управления активами и казначейства.
Управление и совершенствование IT-систем, в т.ч. бухгалтерский учет / финансы, МСФО 17 и другие проекты в области финансов и бухгалтерского учета.
Мониторинг и обеспечение учета и финансов в соответствии с нормативными актами Группы компаний и законодательством Российской Федерации, включая налогообложение, отчетность и отчетность.
Разработка и внедрение методологии финансовых процессов в Компании.
Предоставлять и создавать необходимые финансовые данные для принятия решений и мониторинга эффективности.
Сотрудничество с поставщиками и партнерами.
Управление и развитие персонала.   Требования:
Высшее образование (финансы, экономика).
Прошедшие уровни CFA являются преимуществом.
Опыт работы в управлении финансами не менее 5 лет в страховых компаниях (финансовые институты / банки / страхование) .
Продвинутый уровень владения английским языком.
Знание МСФО, российских стандартов отчетности, нового плана счетов, МСФО 17, XBRL, законодательства в области бухгалтерского учета и финансов, управления инвестициями, управления активами, планирования и отчетности, казначейства.
Глубокое знание рынка ФИ и инструментов (включая ценообразование, драйверы, кредитный риск и т. Д.).
Понимание учетной политики разных классов ценных бумаг и активов.
Отличное знание MS Office, MS Excel.
Знание 1С, специальных программ (например, Диасофт).
Отличные коммуникативные навыки.
Отличные управленческие навыки.
Сильные аналитические способности.   Условия:
Заработная плата + годовой бонус в соответствии с политикой и правилами компании.
Медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, страхование жизни.
Молодая дружная команда и европейская бизнес-культура.
Интересная работа с дальнейшим профессиональным развитием.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Skillfactory — российская edtech-компания, приглашает в штат Коммерческого директора.   Чем вы будете заниматься:
Кратно растить выручку и прибыль школы Skillfactory;
Управлять командой менеджеров по продукту и продуктовых маркетологов;
Вместе с командой растить метрики по воронке: конверсии в заявку, в продажу, трафик;
Составлять и реализовывать стратегию по захвату рынка обучения технологическим специальностям;
Запускать новые курсы и направления в рамках бренда школы, ориентируясь на аудиторию junior и middle специалистов;
Выстраивать бренд школы на рынке онлайн-образования.   Ожидания:
Опыт кратного увеличения метрик внутри воронки за счет гипотез;
Опыт управления командой от 5 человек;
Доказанный опыт поиска точек роста для масштабирования бизнеса;
Высокий уровень коммуникабельности и самоходности;
Умение работать в быстром темпе.   Вы получаете:
Мощную команду: Скорость, драйв и ответственность. От идеи до запуска за день, у вас будут все полномочия самостоятельно принимать решения. Признаем ошибки и все учимся на них;
Широкие возможности реализации и развития, свободу в принятии управленческих решений;
Бесплатное обучение на всех программах Contented и skillfactory;
Гибкий график и конкурентную рыночную зарплату;
Удаленная работа —  нет офиса, все работают дома или в путешествиях, но при необходимости можно работать и встречаться в коворкингах.

Управляющая компания нескольких ресторанов на территории Сколково — Органик гольф, разыскивает Директора по персоналу.   Функционал: Внедрение и развитие основных HR-процессов: бренд работодателя, развитие корпоративной культуры, обучение, адаптация, оценка, развитие внутреннего кадрового резерва;
Самостоятельный подбор сотрудников для трех ресторанов, офис, небольшое производство. Штат: 180 -210 (+- от сезона);
Организация и контроль КДП: оформлений, увольнений, отпускных, больничных, контроль выполнения норм трудового законодательства, ведения мед. книжек, сопровождение увольнений, оптимизаций ведения ШР;
Разработка и внедрение ЛНА;
Эффективное управление HR-бюджетом, ФОТ;
Мониторинг микроклимата в команде, анализ эффективности и производительности сотрудников;
Осуществление поддержки сотрудников компании, профилактика конфликтных ситуаций;
Разработка программ по снижению текучести, повышению удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Участие в их внедрении и реализации;
Участие в разработке систем мотивации.   Требования: Опыт работы не менее 3-х лет руководителем отдела персонала в ресторанной или гостиничной сфере;
Опыт организации массового подбора;
Опыт работы с иностранными гражданами (рекрутинг, оформление), взаимодействие с ФМС и другими контролирующими органами;
Дружелюбный, гибкий коммуникатор, обязателен опыт тесного взаимодействия с разными руководителями. Лидерские качества, оптимизм, навык сплочения команды топов, навыки фасилитации;
Стрессоустойчивость, ориентация на результат (все задачи и результаты оцифровываются), быстрый темп работы.   Условия: Место работы Территория Московской школы управления «Сколково», Сколковское шоссе д. 45. комфортабельный офис, рестораны и производство на одной территории;
Заработная плата полностью официальная, 130 000 net, бесплатное корпоративное питание, оплата мобильной связи, доступ к «Системе кадры», корпоративная библиотека my book на 117 тыс. книг, Хантфлоу.
График работы: 5\2 ненормированный
Продвинутый пользователь компьютерных программ: облачных сервисов, MS Office, EXCEL – (уровень продвинутого пользователя), мессенджеров, 1С, Хантфлоу.

«Иннотех» — крупнейший российский системный интегратор, который недряет масштабные и удобные решения в области автоматизации крупного бизнеса, ждет в команду нового коллегу — Директора юридического департамента.   Задачи: Полное юридическое сопровождение деятельности компании
Совершенствование правил предоставления услуг компании
Правовая регламентация бизнес-процессов, разработка предложений по их оптимизации.
Договорная работа
Разработка и анализ договорных схем для взаимодействия с партнерами и поставщиками услуг
Разработка документации по правовому оформлению новых продуктов и услуг компании
Взаимодействие с органами управления компании-учредителя/учредителей
Подготовка юридических заключений;
Ведение претензионной работы
Консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам
Взаимодействие с государственными и регулирующими органами (в т.ч. Роспотребнадзор и др.)
Регулярный мониторинг документооборота на предмет наличия корректных договоров, актов, доп. соглашений
Представление интересов общества в суде   Требования:
Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация)
Опыт работы – от 5 лет в юридической сфере
Опыт управления командой юристов в прямом подчинении
Уверенные знания: Договорного права, Основ арбитражного процесса и гражданского процесса, Нормативно-правовых актов в области интеллектуальной собственности и патентного права, гражданского законодательства РФ
Знание нормативного регулирования деятельности резидентов «Сколково» является преимуществом Желателен опыт работы в IT компаниях   Условия:
Работа в быстрорастущей ИТ компании
График с 9:30 до 18:30 или с 10:00 до 19:00
Заработная плата обсуждается
Офис Москва Сити.

Закрытый загородный клуб Целеево Гольф и Поло клуб рассматривает отклики на должность Коммерческий директор.   Обязанности:
Разработка стратегии продаж и продвижения гольф-клуба;
Управление продажами и маркетинговой стратегией гольф-клуба;
Набор и обучение персонала коммерческой службы;
Привлечение клиентов гольф-клуба, организация и проведение турниров и мероприятий;
Поиск и привлечение корпоративных клиентов для проведения различных мероприятий;
Привлечение спонсоров и рекламодателей;
Совершенствование качества обслуживания гостей клуба.   Требования:
Высшее образование;
Стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет
Навыки эффективного управления бюджетом и продажами;
Знание стандартов сервиса в сфере премиум услуг;
Хорошее понимание финансов и умение работать с бизнес-планами;
Высокий уровень клиентоориентированности на удовлетворение потребностей клиента;
Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность за конечный результат, стрессоустойчивость, позитивный настрой, лидерские качества;
Высокий уровень коммуникативных компетенций;
Организационные навыки, навыки системного контроля;
Англ. язык не ниже upper intermediate.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Заработная плата: оклад + премия по итогам продаж (квартальная); Размер обсуждается с успешным кандидатом;
Рабочее время: Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
Отпуск – 31 календарный день;
Ресторанное питание по льготной цене;
Возможность пользоваться продуктами клуба;
Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
Работа в дружной команде профессионалов;
Место работы находится по адресу: Московская обл. Дмитров г. деревня Целеево.

В связи с расширением и открытием новых объектов, разыскивается Руководитель СПА комплекса премиум-класса.    Обязанности: Встреча, запись на процедуры, консультирование клиентов;
Организация и контроль работы СПА и велнесс;
Обеспечение выполнения запланированных финансовых результатов (увеличение доходов; оптимизация расходов);
Рассмотрение рекламаций и проведение соответствующих мероприятий;
Предоставление отчетности о деятельности СПА;
Расчет клиентов, информирование об услугах и ценах СПА комплекса;
Работа с ККМ, контроль работы мастеров, администраторов, обучение и развитие сотрудников;
Контроль чистоты и порядка;
Заказ расходных материалов;
Активное участие в развитии и продвижении услуг СПА комплекса.
Предложения как улучшить текущие аспекты работы, дорабатывать регламенты и стандарты комлекса;
Выполнение поручений руководства.   Требования: Опыт работы от 3 лет руководителем, управляющим в сфере фитнес центра, СПА, салонов красоты и т.д.;
Пунктуальность, внимательность, отзывчивость;
Хорошо поставленная устная и письменная речь;   Условия:
​​​​​​​Конкурентная (официальная) заработная плата;
Оформление по ТК, полный соц.пакет;
Корпоративный транспорт от ст. Катуар;
График работы 5-ти дневка;
Возможность карьерного роста до управляющего комплекса.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В команду Магнита ищут нового коллегу — Product owner-а (web и финтех продукты).   Идеальный кандидат:
Умеет и любит управлять IT-продуктами (app/web) уже более 3 лет,
Умеет выявлять потребности и боли пользователей
Умеет проверять гипотезы с минимальными затратами
Бережно управляет ожиданиями стейкхолдеров, умеет выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию
Готов(а) взять на себя ответственность за результат в OKR,
Умеет легко доносить до людей сложные вещи простым языком
Максимально ориентирован(а) на аналитику и логику, умеет аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения,
На хорошем уровне деталей понимает, как работает разработка и дизайн
Умеет и любит сам(а) работать руками
Работат по Agile/Scrum
Владеет английским на уровне intermediate+ (часть работы на английском языке)   Чем нужно будет заниматься
Собирать и руководить кросс-функциональной командой проджектов, дизайнеров, продуктовых и системных аналитиков, разработчиков, в том числе удаленно (как внешней, так и внутренней)
Формулировать стратегию развития продукта
Управлять бэклогом и формулировать задачи командам разработки, согласовывать с другими продукт-менеджерами требования, управлять приоритетами,
Проводить качественный custdev, рисовать CJM и проектировать клиентский путь
Формулировать и анализировать продуктовые метрики
Тестировать гипотезы (от коридорок до A/B)
Регулярно собирать обратную связь от клиентов
Глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи
Работать руками: накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях каждой задачи, написать ТЗ на разработку.
Регулярно собирать обратную связь от клиентов.

Разыскивается Управляющий активити-парком в один из самых эксклюзивных гольф-клубов Восточной Европы — SKOLKOVO GOLF CLUB.   Обязанности: Осуществление контроля за функционированием всех спортивных и административных сооружений на территории активити-парка «THE RINK» (ледовый каток, спортивные площадки);
Контроль работы персонала в части своевременности и качества оказываемых услуг гостям активити-парка;
Организация и регулирование деятельности подчинённых служб (клининг, служба безопасности) на ежедневной основе, а также во время проведения спортивных соревнований и других мероприятий;
Осуществление подбора контрагентов, контроль за предоставлением услуг/работ контрагентов, оказывающих спортивные услуги/ работы (спортивные тренеры). Проведение инструктажей для контрагентов по правилам предоставления услуг, а также предоставления всей необходимой информации об услугах активити-парка на территории;
Осуществление контроля за закрытием смены, контроль остатка денежных средств в кассе. Осуществление инкассации денежных средств и своевременная сдача выручки в финансовый департамент. Обеспечение бесперебойной работы касс и терминалов, работы пункта и терминалов проката инвентаря;
Осуществление приёма и обработки заявок от гостей на проведение мероприятий/соревнований/турниров на спортивных объектах активити-парка «THE RINK»;
Организация спортивных мероприятий на территории активити-парка, контроль за их проведением. Организация спортивной части турниров. Заказ наград/экипировки с логотипом команд (в случае необходимости), контроль за поведением и размещением участников турниров на территории спортивного объекта. Предоставление всего необходимого клиенту, по запросу, для проведения турнира/мероприятия;
Осуществление совместно с директором по персоналу подбора и обучения необходимого персонала в активити-парк;
Осуществление разработки положений, правил, инструкций работы персонала на территории активити-парка;
Организация процесса для заключения договоров с физическими и юридическими лицами на оказание спортивных и иных услуг на территории активити-парка в системе электронного документооборота в программе 1:С ЭДО;
Обеспечение наличия необходимого оборудования и спортивного инвентаря, для функционирования активити-парка, контроль его состояния, обеспечение своевременного ремонта и/или замены, учет хранения на складе;
Взаимодействие с подрядными организациями на предмет поставки необходимого оборудования, монтажа/демонтажа оборудования, оформление договоров сотрудничества/партнёрских и спонсорских договоров, контроль за соблюдением условий сотрудничества/спонсорства;
Участие в разработке брендированной продукции, информационных, навигационных и иных материалов, используемых, устанавливаемые на территории активити-парка.
Разрешение конфликтных и спорных ситуаций с гостями и персоналом;
Составление бюджета, внесение изменений в бюджет, контроль распределение расходов, в т.ч. оформление заявок в электронной системе.
Выполнение иных рабочих задач поступающих от непосредственного руководителя.
​​​​​​​ Требования: Высшее образование (законченное);
Опыт работы от 3-х лет сфере гостеприимства (фитнес клуб, детский парк, активити-парк) на должности управляющего, менеджера, директора — обязателен;
Уровень владения английским языком Intermediate и выше — обязательно! Уровень владения англ. языка будет проверяться на собеседовании;
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, позитивный настрой и любовь к людям;
Гибкость мышления, зрелая личность, умеющая брать на себя ответственность в том числе и за командные неудачи в рабочих процессах;
Умение разрешать конфликты, умение рассуждать и анализировать большой объем информации.   Условия: Оформление по ТК РФ (белая компания, оплачиваемые отпуска и больничные). Постоянный трудовой договор;
ДМС;
Корпоративное питание;
Предоставление бесплатной униформы;
Уроки по гольфу с профессионалами;
Корпоративные уроки по английскому языку;
Карьерный рост.
Тип занятости:
График работы, 2/2. Смена с 09:00 до 21:00 или с 10:00 до 22:00
Самостоятельно на общ. транспорте до гольф-клуба можно добраться от м. славянский бульвар маршрутка № 523, от м. кунцевская маршрутка № 867, от м.Тропарево автобус 1147. Активити-парк/ледовый каток THE RINK расположен 1,5 км от МКАД.

В команду Тинькофф Образования ищут Координатора образовательных проектов на Академической направление.   Кого мы ищут и чем предстоит заниматься? Одно из направлений  образовательных программ — Тинькофф Академия. Сегодня оно включает в себя магистратуру и лабораторию «Финансовые технологии» в МФТИ, спецкурсы в МГУ, НИЭ ВШЭ, УрФУ, СПбГУ (подробнее и актуальнее вот [https://fintech.tinkoff.ru/study/academy/](https://fintech.tinkoff.ru/study/academy/)). Кроме того, команда постоянно общается с другими университетами на предмет совместных мероприятий, проектной работы для студентов, а также участия в ярмарках вакансий, программах стажировок и тп. Основная задача — забота об интересах студентов в получении качественного образования и прозрачности всех орг моментов вокруг него.   Какие задачи предстоит решать: Работать с заказчиками внутри Тинькофф (понимать потребности команд в магистрантах/лаборантах/джунах, собирать задачи для лаборатории, а также под практические работы студентов);
Полностью вести приёмную кампанию в магистратуру и отбор в лабораторию;
Полностью отвечать за подготовку, а также образовательный процесс на всех курсах академического направления;
Поддерживать коммуникацию с учебными частями, учитывать интересы ВУЗов;
Заботиться и защищать интересы студентов;
Потенциально вести переговоры с университетами, подготавливать и запускать новые программы, принимать участие в мероприятиях университетов-партнёров;
Потенциально самостоятельный подбор учебной программы (вместе с заказчиками внутри) и преподавателей для нее;
Помощь преподавателям с LMS, онлайн-инструментами;
Собирать и следить за аналитикой по всем этапам программы;
Поддержка документооборота, контроль бюджета лаборатории (бюджет, трудоустройство и расчёт сотрудников) и пр.;
Участвовать в других проектах команды образовательных программ (большие общие мероприятия мы проводим совместно). Разобраться в процессе сопровождения студентов и уже существующих спецкурсов/программ, привести в порядок процессы и аналитику вокруг этих событий. Все что можно — автоматизировать. Самостоятельно представлять интересы компании, договариваться с университетами о новых проектах (на уровне студентов, учебной части, преподавателей), подбирать недостающие программы. Помогать региональным офисам.   Что может не понравиться: Основное отличие команды образовательных программ Тинькофф от других аналогичных команд на рынке, один человек — одно направление. Сейчас это направление распределено между еще одним координатором и руководителем образовательных программ. Хочется нагрузку с руководителя образовательных программ снять, но это означает, вы сможете самостоятельно заниматься его развитием. Это много свободы, но и ответственности. Нужно понимать, что в некоторых университетах высокий уровень бюрократии и это может съедать 20% дня в пиковой нагрузке.   Условия: Занятость: full-time позиция, полный рабочий день (готовы рассматривать студентов последнего курса) Оплата: по договоренности Присутствие в офисе: сейчас удаленная работа, с осени присутствие в офисе в определенные дни, после нового года (при нормализации ситуации) — работа из офиса Что-то ещё важное: принципы образовательных программ — забота о студентах, прозрачная коммуникация, любовь к людям.   Требования: Образование: техническое, желательно. Все академические программы фокусируются на аналитике, ML и разработке. Вам нужно хорошее понимание происходящего. Базовой технической грамотности, к сожалению, будет недостаточно. С технические образованием — у вас может быть небольшой опыт работы, в том числе внутри университета (профком, помощь в приёмной кампании, волонтёрские проекты и пр.). Без технического образования — 5+ проектов в IT-направлении (разработка и аналитика, в том числе очень желательно продвинутого уровня) либо несколько лет опыта в университете / образовательных проектах. Вовлеченность в жизнь университетов и насмотренность — понимание, какие форматы в каких вузах продвигать, понимание, какие интересы есть в жизни студентов математиков/разработчиков. Hard skills:  хорошее знание математики, знание основ программирования, возможность быстро делать выводы по данным (Excel или Python как инструменты) Soft skills: хороший тайм-менеджмент в условиях удалённой работы плюс хорошая коммуникация и высокий уровень эмпатии — ключевое.   Какой таймлайн Вместе с резюме напишите в теле письма ваш телеграмм аккаунт и краткий ответ (1-2 абзаца), на следующие вопросы: — Вас просят запустить межуниверситетскую программу, которую компания может провести в онлайне сразу на несколько университетов. Опишите кратко, какие заинтересованные стороны есть в этом процессе и какие у этих сторон интересы.
— К вам приходит студент кафедры с просьбой отчислиться, как вы построите беседу с ним, какая информация вам будет нужна для принятия решения.

Американская компания по производству программного обеспечения Amdocs находится в поиске PMO Professional.   What will your job look like?
You will be responsible for building and tracking holistic (E2E) program/project plan, covering all aspects of the program — including deployment, give and get, etc.
You will ensure that the program/project is planned correctly, that the owner of each deliverable is identified correctly and that work is executed and aligned with the program/project charter in order to meet the KPIs and planned deliverables.
You will be responsible for providing an integrative view and analysis of the various project aspects within the program to enable better decisions making. Ensures that information is gathered and disseminated to all stakeholders/management.
You will track and highlight trends and raise areas of concern regarding possible deviations from project and program plans.
You will support program and project governance — perform project audits/reviews and extract lessons-learned.
You will prepare risk management reports and statuses, perform reviews of various project activities to identify and highlight risks and develops appropriate contingency plans.
You will deploy effective and auditable methods for those areas under the Project Management Office’s responsibility and Implement project Management tools and best practices.   All you need is…
Bachelor’s Degree in Engineering, Economics or equivalent
Experience working with project methodology and management, PMO processes (e.g. scheduling, budget management)
Understanding of software development lifecycles (we are particularly interested in Agile)
Ability to work in team environment and communicate with various levels – excellent communications skills are a must as you will deal with a range of characters, including very senior staff.
Experience working as a PMO in a software/IT/ Telco organization –an advantage.
Ability to embrace change and take ownership of your own work.   Why you will love this job:
You will have the opportunity to serve as the project/ program focal point, and to directly contribute to the project success and customer satisfaction.
You will be able to use your specific insights into variety of projects to overcome technical challenge while continuing to deepen your area of knowledge.
You will have the opportunity to work in multinational environment for the global market leader in its field.