Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная российская девелоперская компания открывает позицию Директора по продажам.   Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж и KPIs
Формирование ценовой политики и управление динамическим ценообразованием
Разработка программы по выполнению плана продаж
Постановка целей и ведение команды к достижению результатов
Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности
Синхронизация работы проектов в ряде городов России удаленно и через личное присутствие
Разработка, постоянное совершенствование и внедрение бизнес-процессов коммерческого блока
Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании   Требования:
Опыт работы в должности директора по продажам/коммерческого директора в сфере девелопмента от 5 лет
Преимуществом будет опыт работы в жилом девелопменте
ОБЯЗАТЕЛЬНА готовность к релокации в Краснодар
Умение создавать и развивать эффективные команды
Умение работать с системами мотивации сотрудников (материальной и нематериальной)
Знание CRM-систем
Преимуществом будет опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов   Условия:
Работа в крупной компании
Интересные задачи
Высокий уровень заработной платы (фиксированная часть + бонусы)
Расширенный социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

An all-in-one digital marketing software Semrush is looking for an Affiliate Marketing Director.   Performance Objectives & Responsibilities
Lead the strategy and development of affiliate marketing program at SEMrush
Oversee affiliate strategy, including segmentation and targeting effectiveness, performance forecasting, and enhancements
Execute innovative ways to use the information to optimize the affiliate marketing program while managing costs and driving revenue
Employ cutting edge digital marketing techniques to attract the attention of target audiences, drive action, and understand and manage brand reputation
Manage day-to-day Affiliate Marketing operations with partners/networks to meet channel KPIs and customer acquisition goals, execute the affiliate strategy for select verticals to achieve the annual revenue target
Analyze current processes continuously and provide insight on new opportunities, business trends and challenges or concerns to improve the efficiency of the affiliate channel
Establish long-term effective relationships with our key affiliate publishers
Manage and develop a team of 7+ high-powered marketing professionals   Qualifications & Skills for Success
6+ years of experience in of digital marketing experience with a focus in affiliate marketing required, preferably in SaaS business environment
Proven track record delivering lead generation programs for B2B businesses and sales organizations
Proven track record delivering brand marketing programs that have driven short & long term value
Must have an understanding of the affiliate, and network landscape as well as demonstrate the vision to help develop the affiliate practice
Understanding of analytical tools as they relate to affiliate marketing and traffic
Experience working in a digital and revenue-generating line of business
Knowledge of affiliate and influencer marketing and industry best practices   Benefits
Medical, Dental and Vision Care
401(k) plan with company matching 50% of employee’s contributions for the first 6% of salary (available after the first 90 days of employment)
Short Term & Long Term Disability
Life Insurance.

Федеральный FinTech-проект, который создает инновационный финансовый маркетплейс, в поисках Директора по E-commerce.   Основные задачи: Создание и реализация digital стратегии позиционирования и продвижения цифровой финансовой платформы(маркетплейс) в интернет-каналах;
Создание и реализация digital-стратегии;
Мониторинг рынка конкурентов для анализа лучших практик и внедрения их в работу;
Участие в создании цифровой платформы с целью построения эффективной системы ее интеграции с цифровыми инструментами, классифайдами;
Участвовать в формировании бюджета и контролировать расходы на трафик;
Постоянно работать над улучшением показателей;   Пожелания к кандидату: Реальный опыт в создании и реализации digital-стратегии, наличие кейсов;
Практический опыт управления продвижением digital-проектов;
Опыт руководства и построения коммуникаций с подразделениями, участвующими в создании, продвижении цифровых продуктов;
Уверенные навыки работы с основными инструментами (SEO, YouTube, Google AdWords, E-mail, Yandex Direct, etc.);
Знание специфики интернет-маркетинга в финансовой сфере;   Предлагают: Работу в федеральном FinTech проекте;
Высокую заработную плату (Готовы обсуждать размер с кандидатами);
Полное соблюдение условий ТК РФ;
Возможности для профессионального и карьерного развития;
Неформальную атмосферу;
График 5/2;
Офис в 5 минутах от м.Минская.

Современный индустриальный парк «Химград» приглашает в свою команду IT-директора.   Идея Технополиса «Химград» заключается в предоставлении резидентам площадей и земельных участков на праве аренды и/или выкупа.   Обязанности:
Предложение и развитие IT-проектов в рамках деятельности Индустриального Парка;
Поиск новых IT-решений для развития бизнеса компании, повышения ее привлекательности на рынке, а так же презентация IT-проектов, в том числе презентация вариантов исполнителей того или иного проекта;
Подготовка отчетов о ходе реализации проектов;
Координация участников команды проекта, как внешних, так и внутренних.;
Формирование карты рисков на всех этапах реализации IT-проекта;
Руководство постоянным IT-персоналом компании — программист 1С, системный администратор (всего в компании около 100 раб.мест).
Контроль ведения документации по проектам, в том числе договорная работа, инициация и контроль оплат и т.п..   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях от 3 лет, в IT-сфере — от 10 лет;
Опыт ведения IT-проектов для развития бизнеса в рамках В2В;
Практические знания в области как прикладной работы в IT-сфере, так и в области управления IT-проектами;
Способность продуктивно генерировать идеи для развития IT-инфраструктуры компании;
Готовность к переработкам (по необходимости);   Условия:
Официальное трудоустройство на постоянной основе;
Полный соц.пакет, полностью «белая» зарплата;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам 2-х этапов собеседований с успешным кандидатом (с представителем HR-службы и с руководством компании);
В соц.пакет входят: регулярные медицинские осмотры за счет работодателя, материальная помощь в связи со значимыми событиями (свадьба, рождение детей и т.п.), годовая премия, веселые корпоративные мероприятия, в том числе детские праздники, подарки детям на новый год и 1 сентября;
Охраняемая парковка на территории предприятия.
Место работы :ул. Восстания, 100(ост. Тасма);
В шаговой доступности от офиса 3 столовые / кафе, есть оборудованная комната приема пищи;
Молодой коллектив.

Благотворительный фонд «Свет в руках» ищет классного PR-менеджера.   Фонд занимается помощью тем, кто столкнулся со сложностями на пути к родительству, а также работой над изменением системы псхологической помощи и родовспоможения в России.   Требования к кандидату: Вкус, насмотренность, блестящий русский язык;
Высокая скорость работы и структурированность;
Готовность пропускать через себя большое количество информации, иметь широкий кругозор, разбираться в современной культуре и трендах;
Готовность непрерывно учиться и развиваться как специалист — команда Фонда готова вкладываться в своих сотрудников и их образование;
Ответственность и самостоятельность;
Готовность работать с KPI;   Обязанности: Питчинг и подготовка материалов для СМИ;
Разработка и реализация коммуникационной стратегии Фонда;
Составлять грамотные контент-планы и участвовать в медиапланировании;
Пользоваться сервисами медиа аналитики, планирования, редакторами;
Максимизация охвата публикаций, наращивание постоянной аудитории;   Предлагают: Интересную и актуальную тему;
Работу со смыслом, которая меняет меняет общество к лучшему;
Рыночную з/п + бонусы за KPI;
Свободный график работы;
Возможность профессионального и карьерного роста;

Zalando is looling for a Lead HR business partner supporting logistics centre in Erfurt.   WHERE YOUR EXPERTISE IS NEEDED: Autonomously coach, consult and enable senior business leaders on a diverse range of people topics and cooperations with works council
Lead a team of HR Business Partners, being responsible for their development
Proactively initiate and lead HR projects and change initiatives, including implementing new tools and technology that will provide better support to the stakeholders
Prepare and understand people KPIs and people data insights to analyze business challenges and trends and derive actionable measures
Provide effective employee relations and a positive working climate locally, closely working with works councils and business leads, support collective negotiations where appropriate
Support in changes in all areas, e.g. driving organizational design topics, leveling up talent management, and much more   WHAT COMPANY IS LOOKING FOR: Relevant business partner experience (at least 5 years) ideally in Supply Chain, Logistics or Production, including a proven track record of successful project delivery and coaching of leaders
Good knowledge of German labour law and experience in working with works councils
Experience as a sparring partner for executives who enjoys winning them over with facts and figures as much as with courage and the right instinct and focused on finding solutions even under high pressure to meet deadlines
Strong capabilities in the fields of employment legislation and personnel management, a reliable way of working, with distinctive hands-on mentality, enthusiasm and assertiveness
Ability to collaborate successfully with diverse stakeholders
Fluency in German and English
Proficient with Office and/ or Google applications, SAP experience is nice to have   PERKS AT WORK: A workplace run on trust, empowerment and feedback; positive, inspiring working atmosphere
Competitive salary, employee share shop, 40% Zalando shopping discount, discounts from external partners, centrally located offices, public transport discounts, municipality services, great IT equipment, flexible working times, additional holidays and volunteering time off, free beverages and fruits, diverse sports and health offerings
Mentoring and personal development opportunities and an international team of experts
Relocation assistance for internationals.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Tele2 открыта вакансия Руководителя группы по сохранению абонентской базы.   Ваши будущие задачи: Разработка операционных планов по управлению абонентской базой B2B и B2С сегментов в соответствии с общей стратегией, направленный на снижение оттока существующих абонентов
Сегментирование абонентской базы для анализа и проведения целевых коммуникаций
Анализ эффективности целевых коммуникаций в различных каналах Р2Р
Работа с аналитическими инструментами (витрины построения отчетов) и планирование и проведение целевых кампаний в системе campaign management (CM)
Анализ факторов оттока, разработка комплекса мер по сохранению высокодоходных абонентов базы по всем регионам присутствия Tele2
Выявление факторов, влияющих на поведение абонентов и отключения ими дополнительных услуг и сервисов, прогнозирование вероятности возможного поведения
Разработка механики и дизайна целевых кампаний, направленных на возобновление использования услуг связи Tele2 (retention) и привлечение новых абонентов (MGM)
Определение целей и задач сотрудников группы для достижения стратегических целей Компании, контроль реализации операционного плана по управлению оттоком абонентской базы
Разработка новых продуктов и процедур, направленных на сохранение абонентской базы, улучшение клиентского опыта, быстродействия (time-to-market)   Чтобы стать кандидатом, нужно: Высшее образование (желательно – маркетинговое / экономическое / финансовое / систем управления / социологическое / статистическое)
Опыт работы в телеком / банковской / розничной индустрии
Опыт работы в CRM/ CBM/ CVM структурах не менее 3х лет (целевые продажи, разработка механик работы с клиентской базой)
Понимание принципов работы целевого маркетинга, владение методиками СВМ работы с контрольными группами, аналитические навыки анализ поведения абонентов   Плюсы для вас: Английский язык — не ниже Intermediate
Интересная работа в быстроразвивающейся компании
Уникальная возможность работы с большим разнообразием аналитических задач
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
Возможности профессионального и карьерного роста
Индексируемая заработная плата, годовые бонусы
Полное соответствие ТК РФ
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны — даже для любителей черных горнолыжных трасс
Компенсация затрат на мобильную связь
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
Компенсация занятий спортом через год работы.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Школа Индустрия (партнёрский проект Национальной Медиа Группы, Федора Бондарчука и кинокомпании Водород) в поиске Продюсера видеопроизводства.   Требуется опытный продюсер для:
Создания образовательного видеоконтента высокого качества (для факультета кино и медиа, а в последующем для других факультетов: психология, дизайн, современное искусство и пр.).
Организации учебного киносъемочного процесса студентов факультета кино и медиа.
Видеопроизводство материалов для рекламы и продвижения компании и ее образовательных продуктов.
Продюсер будет плотно взаимодействовать с авторами учебных программ, с продуктовой командой образовательного проекта, а также со студентами.   Основные обязанности:
Организация и управление производством образовательного видеоконтента от идеи до загрузки на учебный сайт и подготовки итогового отчета:
Подготовка и ведение процессов видеопроизводства (работа с брифами и входящими задачами, обработка запросов от внутренних заказчиков, составление тайминг-планов проекта, отслеживание и соблюдение дедлайнов по выполнению поставленных задач, составление технических заданий, подготовка отчетной документации, документооборот, координация процессов).
Коммуникация с педагогическим дизайнером, авторами программ.
Формирование команды для реализации проекта (формирование и последующее руководство съемочной командой проекта, коммуникация с внутренними подразделениями компании, работа с креативной и съемочной группами, контроль процесса подготовки и исполнения проекта).
Работа с действующими партнерами/подрядчиками и творческим командами, а также привлечение новых, поиск локаций, ведение деловой переписки.
Создание и согласование бюджета съемочного процесса во время его подготовки, подготовка финансовой отчетности по проектам (составление и утверждение сметы, формирование коммерческих предложений, первичная документация по проекту, отслеживание оплат, подтверждение расходов).
Организация киносъемочного процесса для команд студентов, включая:
Взаимодействие со съемочными группами студентов на всех этапах производства
Разработка тайминга киносъемочного процесса (препродакшн/ продакшн/ постпродакшн).
Участие в поиске и утверждении локаций, подборе оборудования, при необходимости согласование съемок с Московской городской кинокомиссией.
Присутствие на съемках и организация съемок backstage (при необходимости).
Создание, утверждение и контроль бюджетов (с руководством школы).
Контроль документооборота (очистка прав фильмов, получение ПУ, УНФ).   Требования:
Опыт работы продюсером видеопроизводства не менее 3-х лет.
Отличные навыки планирования, организованность.
Коммуникабельность, внимательность, грамотность.
Четкое понимание процесса производства видеоматериалов.
Опыт работы с разными сегментами видео (опыт работы с digital-видео, образовательным видео-контентом, видео с небольшим бюджетом будет преимуществом).
Ориентация на результат.
Готовность работать в плотном графике.
Быстрота мышления, ответственность, умение и желание работать в команде.
Наличие базы специалистов и творческих команд для создания видеоматериала.
Общая финансово-юридическая грамотность.

Вакансия на удаленке.   SEMrush is a leading digital marketing toolkit for SEO, PPC, and content marketing professionals worldwide. SEMrush is looking for a Community Manager.   Responsibilities:
Identify and build relationships with influencers and thought leaders from Amazon. Ensure that these relationships benefit both the company and the individual.
Manage social networks for Sellerly (twitter, fb, instagram, youtube, reddit optional).
Build relationships with media, blogs, communities and experts.
Writing press releases.
Attend relevant events (online and offline) to evangelize the company mission and find like-minded individuals and companies to align with future initiatives.
Remain knowledgeable of internal company marketing initiatives, especially major announcements, content creation, and events.
Brainstorm new, creative approaches to working closely with the influencers.   Expecting from you:
Several years of experience in digital marketing and in our specific industry.
Experience in managing international communities.
Knowledge of both social media marketing and our industry.
Excellent communication skills, both written and verbal, and a willingness to try creative approaches to networking.
Experience working with executives and other senior-level leaders, including media members and consultants.   Offers:
Career in rapidly growing IT.
Flexible working day start (between 9.00 and 12.00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
Friendly employees.
Corporate education (training, seminars, conferences).
Fitness compensation.
Medical insurance.

В Tele2 открыта позиция Менеджера по развитию бизнеса.   Ваши будущие задачи: Анализ перспективных рынков (характеристики, емкость, участники, оценка возможностей клиентов, оценка конкурентов и т.д.) для вывода продуктов Big Data.
Поддержка продаж (presale). Определение сильных сторон продуктов, их ключевых преимуществ при выводе на рынок, обеспечение маркетинговой поддержки. Организация подготовки материалов для продвижения услуг BigData. Сбор обратной связи по продуктам, работа с удовлетворенностью клиентов.
Участие в позиционировании продуктов, поиске и развитии новых клиентов. Разработка и обеспечение плана действий по получению выручки. Подключение продающих подразделений для организации контрактной работы.
Участие в создании новых продуктов для внешнего рынка. Организация Customer development, обсуждение потребностей клиентов и донесение продуктовых идей до продуктовых команд.   Чтобы стать кандидатом, нужно: Хорошее понимание продуктов Big Data на внешнем B2B и B2G рынке либо опыт работы в ИТ области в сегменте либо B2G (РОИВ/ФОИВ – отделы экономического, территориального, транспортного, туристического развития, и т.п.), либо крупных B2B игроков (ритейл, транспорт, финансы, туризм, др) либо обоих.
Опыт продаж высокотехнологичных продуктов – не менее 2х лет. Опыт продаж продуктов Big Data – как существенный плюс.
Сильные коммуникативные навыки, умение убедить собеседников в конкурентных преимуществах презентуемых продуктов. Отличный опыт проведения презентаций для клиентов (вкл. топ-менеджеров), опыт работы в консалтинге как плюс. Умение понимать потребности заказчиков, управление ожиданиями и сроками.
Опыт развития продуктов как конкурентное преимущество.   Плюсы для вас: Интересная работа в быстроразвивающейся компании.
Уникальная возможность работы с большим разнообразием аналитических задач.
Бесплатное прохождение курсов на одной из основных обучающих онлайн платформ.
Посещение специализированных конференций, в том числе и зарубежных.
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития.
Возможность один день в неделю работать из дома.
Релокационный пакет при переезде из другого города.
Витаминно-фруктовой заряд по вторникам.
Так как офис очень просторный, есть возможность доехать до коллег на самокате.
Зеленый свет для новых идей и предложений.
Возможности профессионального и карьерного роста.
Индексируемая заработная плата, годовые бонусы.
Полное соответствие ТК РФ.
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны — даже для любителей черных горнолыжных трасс.
Компенсация затрат на мобильную связь.
Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.).
Компенсация занятий спортом через год работы.
Современный офис класса «А» с развитой инфраструктурой (магазины, кафе, фитнес и т.д.) в 5-ти минутах пешком от метро Румянцево.