Вакансии для хороших наёмных менеджеров

АО «ЦФК» — инжиниринговая IT-компания, обеспечивающая комплексное снабжение промышленных предприятий с помощью новых технологий и IT-решений, в связи с активным ростом проектов, ищет Директора по экономике и финансам с релевантным опытом в оперативном управлении финансами компании и привлечении финансирования.   Обязанности: Организация работы финансового департамента таким образом, чтобы вся необходимая информация была в наличии для составления правильной отчетности и прогнозов и налажено взаимодействие с подразделениями компании.
Постановка системы управленческого учета, контроль бухгалтерской отчетности.
Финансовый контроль за осуществлением экономической деятельности с целью повышения эффективности использования ресурсов.
Обеспечение выполнения планов по привлечению финансирования для клиентов и инвестиций для компании.
Построение финансовых моделей проектов с различными сценариями реализации и финансирования.   Требования:
Высшее образование в области экономики/финансов, MBA будет преимуществом.
Опыт работы финансовым директором в сфере оптовой торговли b2b от 5 лет (при оборотах компании от 3 млрд.руб.).
Опыт управления бухгалтерией, опыт внедрения автоматизации на базе 1С.
Опыт привлечения инвестиций, банковского финансирования.
Высокий уровень коммуникативных навыков, навыков презентации, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость.
Знание РСБУ, 1С, нормативных и законодательных документов.   Условия: Работа в стабильной молодой амбициозной компании с настоящими профессионалами рынка и компетентными руководителями;
Оклад и бонусная система обсуждается с каждым кандидатом по итогам собеседования;
Карьерные возможности: стать супер-профессионалом своего дела в компании с оборотом в десятки млрд. руб. в год;
График работы с 09:00 до 18:00;
Соблюдение ТК РФ и всех принятых договоренностей предложения о работе.

Национальное агентство развития квалификаций открывает конкурсную вакансию — Руководитель департамента регионального развития и международных связей.   Обязанности: Руководство департаментом регионального развития и международных связей
Стратегическое планирование и организация деятельности по развитию национальной системы квалификаций в субъектах РФ. Формирование проектно-региональной матрицы, федеральной карты реализации проектов национальной системы квалификаций
Работа с представителями администрации регионов, координационными органами, региональными методическими центрами, иными организациями и представительствами (представителями) по вопросам развития национальной системы квалификаций в субъектах РФ
Организация мероприятий по открытию новых точек присутствия организации в регионах.
Проведение информационной, методической и обучающей работы с представителями регионов по организации их работы на местах
Разработка KPI реализации проектов в регионах. Формирование цифрового представления регионов в интересах развития национальной системы квалификаций
Подготовка предложений, участие в формировании и реализации стратегии национальной системы квалификаций в регионах в соответствии с политикой организации
Участие в международных проектах организации
Статистика и отчётность по направлению деятельности департамента   Требования:
Высшее образование;
Свободный английской язык;
Сильные лидерские и управленческие навыки;
Опыт стратегического планирования и руководства проектами;
Опыт руководства подразделением от 50 человек;
Выраженная мотивация: нацеленность на результат, опыт ведения переговоров;
Знание пакета MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Project, Outlook);
Навык самоорганизации и организации коллектива, расстановка приоритетов в режиме многозадачности, Аналитические способности, инициативность, умение работать в команде;
Стрессоустойчивость.   Условия:
График работы с 09:00 до 18:00;
Возможны командировки;
Оформление: по ТК РФ.

Крупная фармацевтическая компания Bright way Group ищет Директора завода.   Обязанности: Успешный опыт организации фармацевтического производства полного цикла с «0» (производственная площадка г. Зеленоград);
Контроль и оперативное управление всеми подразделениями и службами предприятия, обеспечение их эффективного взаимодействия;
Организация производственного процесса предприятия и управление технологическим циклом производства;
Планирование производства (долгосрочное, среднесрочное, краткосрочное) и обеспечение выполнения производственных планов;
Организация процесса бюджетирования и контроль за исполнением бюджетов операционной деятельности и развития производства;
Достижение заданных ключевых показателей эффективности производства (производительность, потери, исполнение планов, обеспеченность персоналом и другими ресурсами, качество и безопасность продукции и процессов и др.);
Разработка и осуществление проектов по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, рентабельности производства, снижению потерь, уменьшению себестоимости выпускаемой продукции, повышению коэффициентов производственной, технической эффективности и продуктивности и загруженности ресурсов, оптимизации численности производственного и непроизводственного персонала и др.;
Участие в разработке стратегии развития предприятия;
Развитие технологий производства, участие в проектах разработки новых видов продукции, расширение номенклатуры;
Обеспечение соблюдения обязательных требований к производственному химико-фармацевтическому предприятию, таких как требования GMP, по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности и др.   Требования:
Высшее фармацевтическое, химико-технологическое, химическое образование;
Успешный опыт управления производственным предприятием фармацевтической, химической промышленности не менее 5 лет;
Опыт работы в фармацевтической индустрии — ОБЯЗАТЕЛЕН;
Практика работы применения стандартов GMP;
Сильные управленческие и организаторские качества, системный подход к решению задач, нацеленность на результат, умение налаживать коммуникативные связи и командную работу;
Знание современных технологий производства и управления, тенденций развития рынка.   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Финансовые условия с успешным кандидатом обсуждаются в индивидуальном порядке;
В случае необходимости переезда обсуждается релокационный пакет;
Условия по заработной плате и дополнительным компенсациям обсуждаются с успешным кандидатом.

Brandpool East — компания международного уровня, эксклюзивно представляющая интересы ряда европейских брендов одежды, обуви и аксессуаров на территории России и стран СНГ приглашает к сотрудничеству Финансового директора.   Должностные обязанности Ответственность перед руководством за сферу финансов и контроллинга
Участие в подготовке ежемесячной и годовой отчетности компаний группы
Координация внешней бухгалтерии
Ответственность за связь между производством и сбытом товаров и бухгалтерским учетом
Планирование и контроль бюджета, а также составление скользящих прогнозов в течение года
Ежемесячное составление анализа расхождений с планом и предложение альтернативных действий
Обеспечение потребностей в капитале, включая соответствующие страховые резервы.
Определение подходящих для компании правил финансирования и соответствующей финансовой стратегии.
Расчет экономической эффективности и проведение анализа ситуации
Сопровождение и дальнейшее развитие управления данными с помощью программного обеспечения фирмы и компаний-партнеров
Внедрение автоматизированных процессов в бухгалтерском учете совместно с IT департаментом компании
Выстраивание и совершенствование внутреннего контроллинга, финансовой отчетности и методов анализа.
Управление проектами (например, оптимизация процессов оплаты и выставления счетов, внедрение новых процессов)
Анализ отраслевой статистики, экономических данных и отчетов о деятельности компаний
Проверка контрактов (например, договоров аренды и лизинга)   Требования к кандидату Законченное экономическое образование по финансовой специальности или специальная подготовка в качестве бухгалтера
Опыт работы по специальности не менее 5 лет, желательно также в области аудита и/или налогового консалтинга
Высокая работоспособность, обязательность, лояльность и умение работать в команде
Четкое понимание сферы финансов/контроллинга и аналитические способности
Уверенное пользование системами MS-Office и ERP
Хорошее знание немецкого и английского языков (письменного и устного)
Мотивированность и удовольствие от создания и структуризации финансовых процессов
Соответствующий опыт в области перехода на цифровую форму бухгалтерского учета   Условия
Возможен переезд в Германию.

Розничная сеть и интернет-магазин с товарами в области персонального аудио Dr.Head ищет Финансового Директора, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование финансовой стратегии и внедрение новых финансовых инструментов.   Ваши будущие задачи: Руководство финансовой службой компании Организация ведения управленческого учета в компании, разработка методологии управленческого учета Участие в проекте по автоматизации системы управления финансами (Настройка 1С.8 для ведения бухгалтерского и управленческого учета в Компании, постановка задач программистам 1С) Контроль бухгалтерского учета Привлечение финансирования, работа с банками Определение финансовой, налоговой стратегии компании Сопровождение внешнеэкономических торговых операций (импорт, экспорт), сделок с участием зарубежных и российских партнеров Подготовка управленческой консолидированной финансовой отчетности Составление и анализ инвестиционных проектов, бизнес-планов   Что важно: Образование профильное высшее, Опыт работы в розничной торговле и с интернет-магазином будет являться преимуществом Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета Хорошее знание продуктов 1С ( Бухгалтерия, Зарплата и кадры, Торговля) Знание всех участков бухгалтерского учёта Опыт долгосрочного финансового планирования, оценок инвестиционных проектов Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с контролирующими органами   Что даст вам работа в команде Doctorhead: Работу в компании с известным брендом и историей
Возможность реализовать интересные проекты в области финансов
Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты.
Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей.
Ресурсы компании, работающей на рынке почти 12 лет.
Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям.
Работу в самом центре Москвы на Новом Арбате.

Компания РТ-Проектные технологии (Ростех) находится в поиске специалиста на должность Руководитель проекта.   «РТ – Проектные технологии» является специализированной организацией Госкорпорации «Ростех» по управлению непрофильными и проблемными активами.   Обязанности:
Реализация и успешное внедрение проектов, связанных с запуском информационных систем и сервисов в области автоматизации или модернизации производственных процессов органов государственной власти и государственных сервисов;
Поиск наиболее оптимального и эффективного решения задач (самостоятельно и/или организуя работу аналитиков);
Организация работ по внедрению и поддержке информационных систем (планирование, инициация, координация внутренних заказчиков, внутренних ресурсов, внешних ресурсов, проведение приемки) идентификация и работа с рисками, как технологическими, так и проектными;
Организация работы проектной команды, мотивация членов команды;
Подготовка договоров с поставщиками;
Выработка или модернизация сопутствующих или поддерживаемых бизнес-процессов.   Требования:
Образование высшее техническое;
Опыт работы в ИТ от 7 лет;
Опыт управления проектами от 5 лет;
Знания и навыки в области управления проектами (PMI);
Знание etom и понимание принципов бюджетирования CAPEX и OPEX;
Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами;
Знание особенностей процессов запуска и сдачи проектов в области Госзаказа;
Знание принципов построения, архитектуры и функционирования информационных систем и программно-аппаратных комплексов;
Навык проведения аналитических исследований, построения архитектур и создания требований, систематизации знаний
Знания тенденций развития и навыки в использовании современных технологий в области ИТ;
Опыт организации работы команды и мотивации персонала, коммуникативные навыки;
Опыт в области разработки защищенных систем (до уровня совершенно секретно);
Желателен опыт работы с регуляторами (ФТЭК, ФСБ)
Глубокие знания и навыки в области риск менеджмента;
Знание ITIL;
Знания и навыки в области формирования и управления портфелем/программой проектов;
Опыт организации работы подразделения до 7 чел;
Опыт проведения крупных интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков в области госзаказа;
Опыт ведения переговоров;
Опыт работы с ведомственными/подведомственными подрядчиками;
Умение работать в системе проектного управления.   Условия:
Полный рабочий день.
Работа в стабильной компании – дочерней структуре ГК «Ростех».
Интересные и масштабные проекты, возможность профессионального и карьерного роста
Уровень дохода и должность обсуждаются на собеседовании.

Команда Билайн ищет еще одного коллегу — Руководителя по технической стратегии.   Вам предстоит:
Формировать техническую стратегию;
Контролировать исполнение технической стратегии и управляет изменениями стратегии;
Реализовать стратегические проекты (руководить или участвовать в рабочих группах);
Организовывать работу по кросс-функциональному взаимодейтвию в рамках формирования и исполнения технической стратегии, включая взаимодействие различных бизнес-функций на уровне УТ, РУ, Бизнес-единица, ШК;
Организовывать работу с поставщиками, бизнес-партнерами и регулятором (включая программу «Цифровая Экономика») в целях поиска и реализации оптимальных вариантов стратегического развития;
Руководить Рабочей Группой от ПАО ВымпелКом по направлению «Информационная Инфраструктура» программы «Цифровая Экономика»;
Анализировать конкурентное окружение (включая формирование стратегического конкурентного анализа).   У Вас есть:
Образование высшее / Высшее техническое;
Опыт работы в телекоммуникациях — 10 и более лет;
Опыт руководящей и проектной работы — более 5 лет;
Опыт работы с проектированием и архитектурой больших сетей (крупнейшие операторы связи РФ или мира, ключевые телеком вендоры);
Опыт инновационного и стратегического менеджмента — приветствуется;
Опыт технического писания и разработки руководящих документов.   Предлагают:
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Сложные и интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть свой потенциал;
Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов;
Digital-инструменты для работы, которые позволят вам решать текущие задачи быстро и эффективно;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируй свое время сам!;
Корпоративное обучение: очное или в on-line формате;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.

В команду крупного строительного холдинга ищут Заместителя генерального директора по маркетингу.   Кого видят на этой позиции: Ждут кандидата с высшим образованием (дополнительное образование по курсу стратегического маркетинга приветствуется), который имеет ключевые компетенции и личностные качества Понимает психологию людей. Обладает стратегическим мышлением и аналитическим складом ума. Знает финансы – для сопоставления результатов и расходов для их достижения. Постоянно стремится к изучению инновационных методов. Владеет всем набором управленческого инструментария для построения эффективной команды возглавляемого департамента. Имеет успешный опыт работы директором по маркетингу, коммерческим директором в девелоперских компаниях.   Функции: Стратегический маркетинг (перспективы строительства жилых комплексов: где, какие, будущая целевая аудитория).
Разработка новых инновационных конкурентных продуктов.
Оценка перспективных земельных пятен под стратегию развития Компании.
Управление брендом Компании.
Управление продажами и клиентским сервисом.
Постановка цели и задач подчиненным структурным подразделениям; планирование работы департамента маркетинга, анализ эффективности по ключевым показателям, своевременное внесение корректировок в стратегическое и операционное планирование.
Управление затратами.

Крупная торговая компания-дистрибьютор известных брендов промышленных масел, автохимии и автокосметики приглашает на работу Директора департамента информационных технологий.   Предлагают: Оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства;
Работа в крупной компании с большой филиальной сетью;
Офис м.Юго-Западная, м.Молодежная (не в шаге, добираться на транспорте);
Оклад + премии, совокупный доход от 250 000 рублей (и выше);
ДМС;
График 5/2 с 9 до 18 часов.   Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы IТ-инфраструктуры;
Обеспечение администрирования ИТ продуктов (интранет, CRM, ERP);
Ведение проектов по разработке программных продуктов;
Взаимодействие с внутренними заказчиками, согласование требований к продукту, участие в совещаниях;
Управление сроками реализации проектов и приоритетами задач;
Выбор подрядчиков;
Сопровождение процесса запуска и передачи готовых решений;
Помощь в локализации технических ошибок и устранении проблем, возникающих при эксплуатации продуктов и сервисов;
Анализ трендов по цифровизации, проведение исследований опыта цифровой трансформации, комплекса мероприятий по защите информации;
Управление персоналом IT-департамента, службой системных администраторов, отделом интернет-маркетинга (в подчинении руководитель отдела);
Обеспечение обучения и повышения производительности работы сотрудников;
Формирование и контроль исполнения бюджета;
Разработка IT-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании.
Обеспечение информационной безопасности компании.   Требования: Опыт руководства отделом IT не менее 3-х лет;
Опыт разработки 1С или Битрикс;
Опыт работы в торговой компании (опт или розница);
Опыт самостоятельного ведения проектов по разработке и внедрению ИТ продуктов/сервисов, цифровых решений;
Опыт разработки IT стратегии компании;
Опыт внедрения CRM, ERP;
Желательно знание английского или немецкого языка;
Желателен опыт управления отделом интернет-маркетинга.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производитель сэндвич-панелей ProfHolod приглашает в свою команду Директора по цифровизации.   ТРЕБОВАНИЯ к компетенциям:
Работа с данными
Тренды цифровых технологий
Тестирование, эксплуатация и внедрение IT–систем
Планирование, моделирование и прогнозирование
Актуальное образование в области цифровых технологий
Техническое базовое образование
Английский язык не ниже C1
Взгляд на бизнес глазами собственника
Навыки презентации, фасилитации, модерации
Методы управления организационными изменениями
Управление IT командой от 5 лет
Опыт управления командой от 50 человек
Преобразование бизнес–процессов   ЗАДАЧИ
Разработка и внедрение мер по снижению затрат предприятия с помощью имитационного моделирования производства,цифровых сервисов оперативного контроля предприятия, производственно–технологических процессов на основе данных, стратегии компании в сфере ЦТ, инновационных бизнес моделей, современной цифровой культуры для сотрудников, технологий в продуктовую и процессную деятельность организации
Внедрение Lean Management   УСЛОВИЯ
Уровень от ГД (-1). Роль директора по цифровизации — одна из ключевых в организации.
Зарплата от 300 тысяч фикс нетто+ бонусы (доход обговаривается индивидуально с успешным кандидатом)
100% “белая” организация.