Компания, направленная на развитие современного искусства и культуры, в поиске HR Директора, имеющего страсть как к своей профессиональной сфере, так и к искусству.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и реализация HR стратегии: мотивация, развитие, удержание талантов
Анализ текущей и формирование новой организационной структуры, профиля должностей
Управление таланатами: найм, оценка, развитие и удержание
Формирование основных показателей эффективности для сотрудников
Внедрение системы менторства и помощь в постановке целей для сотрудников
Формирование и анализ ФОТа: пересмотр текущих должностей
Создание комплексной системы мотивации
Проведение оценки сотрудников на основе разработанной совместно с руководителями матрицы компетенций
Формирование плана обучения и развития команды: организация внутренних и внешних тренингов, разработка программы стажировок.
Развитие внутренних коммуникаций, повышение уровня вовлеченности команды
Важно иметь:
Успешный опыт работы на позиции Руководителя HR направления /HRBP в инновационных, технологичных компаниях
Опыт в формировании HR стратегии
Внедрение ключевых процессов в развитии, мотивации, оценке, найме сотрудников
Опыт работы в интеллектуальной и инновационной среде: формирование, удержание творческой и технологичной команды
Опыт в масштабировании компании
Любознательность: анализ и применение передовых HR практик
Умение влиять: сильные лидерские качества
Интерес к искусству, желание работать в креативной среде
Знание ТК.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN