Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Нужен CFO в международную группу компаний, предлагающую полный спектр услуг в игровом секторе, включая разработку игр и графический дизайн, платежный и финансовый менеджмент, аналитику маркетинговых данных, рекламу и издательское дело   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Управление финансами холдинга в целом;
• Формирование верхнеуровневой финансовой отчетности в контексте бизнес-анализа;
• Управление ликвидностью;
• Риск-менеджмент;
• Участие в переговорах при заключении сделок вместе с акционерами холдинга
• Формирование финдепартамента и управление его сотрудниками
• Управление сотрудниками финдепартамента,
• Контроль за сбором и формированием отчетности (МСФО, основные юрисдикции Кипр, США, Германия, Украина)
• Прохождение аудитов;
• Формирование управленческой отчетности для акционеров в разрезе бизнеса в целом;
• Управление ликвидностью бизнесов;
• Оптимизация расходной части;
• Оценка рисков по сделкам и предложения по вариантам их снижения и тд.   Что требуется от кандидата:
• Опыт работы CFO в ИТ сфере от 5 лет. Знания ее специфики. Понимание геймдева будет дополнительным преимуществом;
• Успешный опыт оптимизации, настройки и выстраивания финансовых процессов;
• Опыт работы с юрисдикциями Кипр, США, Германия, Украина;
• Развитые управленческие компетенций;
• Open mind и готовности развиваться вместе с компанией.   Отклик на вакансию через Телеграм

Рассматривают кандидатов на позицию Директора по производству в developer and patent holder for biomicrogels Biomicrogels Group.   Что необходимо делать?
• Управление операционной дирекцией, контроль операционных процессов, организация эффективного взаимодействия структур: производства реагентов и оборудования, логистическо-складской службы, отдела снабжения, инжинирингового отдела (главного технолога) и руководителей проектов,
• Оптимизация существующих бизнес-процессов и разработка новых,
• Бюджетирование,
• Формирование ключевых показателей эффективной деятельности отделов и контроль их выполнения,
• Поиск путей оптимизации затрат производства и логистики, реализация мероприятий направленных на минимизацию потерь, брака и обеспечения высокого качества продукции,
• Повышение эффективности процесса планирования, поступления и хранения сырья, организации производства, хранения и доставки готовой продукции клиентам,
• Ответственность за выстраивание процессов по ОТ, ПБ, экологии,
• Проектное управление,
• Планирование и реализация строительства производственных площадок в течении трех лет (Владивосток, Восточная Европа).

Нужен Директор по развитию в крупную торговую компанию (FMCG).   Что необходимо делать?
• Управление развитием, маркетингом и продажами на уровне Группы компаний на рынке РФ и за рубежом;
• Разработка стратегии развития и коммерческой стратегии по направлениям бизнеса и каналам сбыта, выходов на новые рынки;
• Развитие продаж в каналах: сети, e-commers, розница, опт, региональные локальные сети, B2B, HoReCa на территории РФ и за рубежом;
• Формирование и расширение портфеля брендов;
• Формирование мотивированной команды   Что требуется от кандидата?
• Опыт работы в сферах: брендовый алкоголь, б/а напитки, энергетики, продукты питания, табачная продукция.
• Обладаете стратегическим видением, системностью, аналитическим складом ума.
• Имеете навыки оптимизации бизнес-процессов, навыки переговоров на экспертном уровне.
• Работали со всеми каналами сбыта (оборот не менее 10 млрд.руб), есть опыт кросс-функционального взаимодействия, профессионально управляете изменениями.
• Обладаете критическим мышлением и высокой экспертизой дистрибуторского бизнеса.
• Лично работали с большинством локальных сетей России. Имеете опыт start-up.
• Отлично знаете региональные рынки России и специфики рынков СНГ и при этом ваша репутация безупречна.
• Успешный опыт работы директором по развитию /директором по продажам в крупной компании на рынке FMCG от 5 лет (обязательно);
• Хорошее знание рынка FMCG товаров в РФ, Европе, развивающихся странах;
• Подтвержденный опыт развития продаж на территории РФ и внешних рынках;
• Хорошие аналитические способности, знание MS Excel и 1С на продвинутом уровне;
• Умение анализировать эффективность инструментов продаж с целью повышения коммерческого потенциала компании;
• Опыт построения высокоэффективных команд   Что предлагают?
• Достойное вознаграждение, профессиональная команда.

В крупную торгово-розничную компанию приглашают опытного Финансового директора.   Ожидания: С опытом работы в крупной рознице и успешными кейсами по реорганизации фин.службы.

Нужен Финансовый директор в horeca-компанию.   Что требуется?
• Рассматривают кандидатов с опытом аналогичной должности в сегменте гостиничного, ресторанного бизнеса, HoReCa.   Что предлагают?
• Конкурентна зарплата.
• Сильная корпоративная культура.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания World Chess (организатор международных спортивных мероприятий и e-sports) ищет Руководителя HR-направления.   Задачи:
Поиск и онбординг сотрудников по нескольким направлениям развития (в частности менеджмент, Медиа, IT)
Развитие и менеджмент существующей команды
Внедрение вдумчивых и полезных процедур кадровой политики   Ожидания:
Необходим опыт в HR от 3 лет и нужно хорошо говорить на английском (компания ведёт деятельность на зарубежных рынках и необходимо общение с коллегами в разных странах).   Условия:
Работа в центре Москвы, конечно гибридная (офис + удаленка). Поэтому необходимы навыки менеджмента и развития удаленной команды.

На головной производственной площадке Концерна Калашников открыта вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации.   Условия:
Численность площадки 13 000 чел.
Релокация в г.Ижевск (обязательно).

На головной производственной площадке Концерна Калашников открыта вакансия Руководитель отдела обучения и развития персонала.   Условия:
Численность площадки 13 000 чел.
Релокация в г.Ижевск (обязательно).

Приглашают HR в единственном лице для проектного института одного из крупнейших промышленных холдингов страны.   Детали: Классический набор задачи + имплементация проектов УК. ШЧ 300 чел.   Обязательное требование: Работа в B2B (производство, строительство, проектирование, промышленность).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду ecommerce-площадки Ozon ищут Руководителя массового подбора персонала.