Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Digital агентство HR-маркетинга BetaOnline поисках HR Business Partner с опытом в digital / IT / HR-tech.   Кого хотят видеть?
Того, кто понимает, по каким принципам и законам должно работать современное, гибкое и эффективное digital-агентство (it компания);
Близкого по духу, ценностям и установкам соратника, партнера, единомышленника, который будет участвовать в принятии решений, в т.ч. – бизнес-решений.

Команде ЕАПТЕКА нужен Руководитель отдела контент-маркетинга.   СБЕР ЕАПТЕКА — это аптека будущего, представляющая собой высокотехнологичный сервис с системой персональных рекомендаций, который помогает следить за своим здоровьем.  

Impulse Neiry — это высокотехнологичный софтверно-хардварный стартап, работающий на стыке науки, технологий виртуальной реальности, нейроинтерфейсов и data science. В команду ищут опытного Директора по нейротехнологиям, который возглавит одно из важнейших направлений и будет отвечать за научную составляющую проектов.   Основные задачи: Формирование стратегии научного развития компании;
Разработка наукоемкой составляющей коммерческих продуктов компании;
Участие в разработке интерфейсов «мозг—компьютер»;
Организация работы научной команды проекта;
Руководство группой нейрофизиологов и исследователей;
Разработка дизайна исследований и организация проведения научных экспериментов;
Разработка концепций и подготовка заявок на научные гранты и другие инструменты финансирования научных исследований;
Плотное взаимодействие с командой проекта (data science, hardware, gamedev);
Поиск и привлечение к работе над проектом научных эдвайзеров и консультантов (как российских, так и зарубежных);
Организация взаимодействия с научными организациями, институтами и лабораториями;
Представление интересов компании в международном научном сообществе.   У вас есть: Высшее профессиональное образование в области нейрофизиологии или психофизиологии;
Научная степень в области neuroscience или cognitive science;
Понимание рынка BCI: основные игроки, тренды, перспективы развития;
Глубокое знание и понимание принципов работы интерфейсов «мозг—компьютер»;
Опыт разработки и создания интерфейсов «мозг—компьютер»;
Опыт руководства научной лабораторией или научным подразделением в компании;
Опыт руководства научным коллективом;
Опыт организации и проведения научных исследований;
Опыт привлечения грантового финансирования;
Наличие научных статей и публикаций;
Свободный английский язык.   Будет плюсом: Наличие экспертизы в области разработки электроники (усилители, влажные/сухие электроды) и алгоритмов работы BCI;
Дополнительное образование в области математики, программирования или смежных областях;
Опыт реализации коммерческих проектов в роли научного руководителя, научного консультанта, стейкхолдера или тимлида;
Опыт перевода разработанных технологий из научно-исследовательской плоскости в прикладную;
Опыт создания продуктов на базе разработанных технологий.   От компании: Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата в рынке — обсуждается на собеседовании;
Удобный график и комфортный офис в 10 минутах от м. «Бауманская» и «Электрозаводская»;
Международные проекты;
Оплата командировок для участия в российских и международных конференциях;
Профессиональная команда исследователей, нейрофизиологов, программистов и специалистов по data science;
Возможность работать над созданием перспективных наукоемких технологий;
Ресурсы для реализации самых смелых и амбициозных научных задач;
Безграничное пространство для расширения спектра научных интересов;
Публикации в самых востребованных научных журналах Q1 и Q2″
Компенсация расходов на изучение английского языка;
Налаженные контакты с ведущими вузами, научными лабораториями и профильными организациями.

Impulse Neiry — софтверно-хардварный стартап, созданный для того чтобы ускорить эволюцию человечества за счет развития и распространения интерфейсов мозг-компьютер (brain computer interface). Сейчас команде проекта нужен опытный Senior Product Manager.   Кого ищут:
Требуется человек с огромным опытом (в т.ч. факапов ) продуктовой разработки, большими международными амбициями, стратегическим мышлением, сильной энергетикой, отличными коммуникативными навыками! Ждут проактивного лидера, которому по силам вывести проект на новый уровень развития в мире!   Вы:
Формировали с нуля продуктовые стратегии, оценивали потенциал продукта на новых рынках.
Имеете опыт управления командой продукт менеджеров от 3 лет, опыт найма продуктовой команды.
Запускали/развивали IT-продукты на международном рынке с разными типами монетизации. Имеете хорошие навыки проведения пользовательских интервью, знание unit-экономики, продуктовых и маркетинговых метрик.
Умеете и любите работать руками, умеете делать большие проекты маленькой командой и кучей подрядчиков (внутренних и внешних).
Обладаете здравым уровнем «чувства прекрасного» относительно UX/UI и можете  быстро донести дизайнерам мысль и при этом не закопаться в ненужные детали.
Любите изучать новое и отлично владеешь английским   Чем предстоит заниматься:
Управлением развития продукта, в самом широком понимании этой фразы
Проверкой продуктовых гипотез с минимальными затратами
Построением фин. моделей и обоснованием бюджетов. Без бюрократии
Составлением ТЗ на разработку/доработку/изменение продукта и всех его компонентов.
Постепенной разработкой стратегии развития продукта, с вариациями по рынкам.   Предложат:
Инновационный продукт с международным потенциалом
Возможность обсуждать свои продуктовые идеи и советоваться с Head of Innovations крупнейших мировых корпораций из разных индустрий
Огромное количество сложной работы с большой степенью неопределённости
Высокую свободу действий в реализации своих идей
Драйвовую команду (внутри и вокруг), а также минимальный возможный уровень бюрократии
Участие в профильных выставках и конференциях
Аванс доверия сразу и честную оценку успехов потом
Высокий уровень дохода в полностью белой компании
Свободный график и комфортный офис в 10 минутах от м. Бауманская.

В международный сервис пассажирских и грузовых перевозок inDriver требуется Руководитель отдела грузовых перевозок с опытом в развитии бизнеса, понимающего специфику работы райдхейлинговых компаний.   Вам предстоит: Запуск и продвижение вертикали грузовых в новых городах и странах, координирование всех рабочих процессов с момента подготовки старта; Улучшение и постоянный мониторинг ключевых показателей городов присутствия; Проведение (продуктовых и маркетинговых) экспериментов и тестов, проверка гипотез; Запуск различных проектов и их масштабирование на всю сеть; Взаимодействие со смежными отделами и их координирование для запуска проектов и решения проблем внутри городов присутствия; Работа с большим количественным данных и их правильная интерпретация с выводами.   Пожелания: Опыт работы в сфере развития бизнеса (2-3 года минимум); Опыт работы в сфере IT (2-3 года минимум); Опыт руководства минимум 2 года; Advanced English; Понимание специфики ride-hailing; Готовность к командировкам; Опыт работы в логистике, маркетинге, проджект менеджменте приветствуется.   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией; Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров; Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком; Программы личностного роста, в которых сотрудники ставят цели и вместе к ним движутся; Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Сеть АЗС Газпром ищет Начальника отдела договорной и судебной работы.   Основная задача: Организация системы судебной работы в компании. В подчинении 4 юрисконсульта в СПб и несколько десятков региональных юристов.   Требования: Отличные знания процессуального и материального права, опыт организации защиты интересов компании в гражданских и административных спорах, серьезные личные достижения (изменение практики по категории споров, создание прецедента на уровне ВС РФ и т.п.), лидерские качества, опыт работы в ритейле будет являться преимуществом.   Предложат: Рыночный уровень вознаграждения, интересные задачи.
Обратите внимание: локация — г. Санкт-Петербург, релокация не компенсируется.

Открыта вакансия Директор по маркетингу в узкоспециализированную розничную сеть продуктовых магазинов.   Уровень компетенций
Внедрение программы лояльности, направленность в трейд активностях, приоритет — работавшим с скоропортом.

В международном сервисе пассажирских и грузовых перевозок inDriver открыта роль Руководителя отдела SMM.   Вам предстоит: Корректировка и реализация новой стратегии SMM; Отладка и контроль социальных сетей indriver; Организация, управление международной командой SMM и сотрудниками на аутсорсе; Планирование бюджета, контроль расходов; Достижение KPI; Эффективная работа со смежными отделами, обеспечение сквозной коммуникации; Генерация и реализация собственных инициатив.   Пожелания компании: Работа SMM-директором или руководителем SMM-отдела от двух лет; Наличие успешных кейсов формирования и реализации стратегии SMM; Успешный опыт как построения команд с нуля, так и работы с состоявшейся командой; Практический навык реализации крупных проектов; Опыт внедрения инструментов аналитики SMM; Свободный английский; Наличие портфолио; Опыт работы в международных проектах; Аналитический склад ума; Ответственность и работа на результат; Высокая стрессоустойчивость и многозадачность.   Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией; Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров; Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком; Программы личностного роста, в которых сотрудники ставят цели и вместе к ним движутся; Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Компания по производству готовых блюд открывает конкурс на вакансию Руководитель отдела продаж.   Условия:
Доход обсуждается индивидуально
Комфортные условия, дружелюбная атмосфера
Развитие с Компанией, профессиональная реализация   Функционал:
Управление командой менеджеров по продажам;
Разработка системы мотивации;
Обучение сотрудников;
Разработка инструментов привлечения клиентов;
И, конечно же, достижение планов по продажам.   Немного о требованиях. Нужно иметь…
Высшее образование;
Опыт работы в продажах от 3-х лет (FMCG);
Целеустремленность, амбициозность и ориентация на результат.
Инновационный подход у работе.

В строительной компании открыта вакансия Заместитель директора по развитию.   Функционал:
• Поиск потенциально интересных объектов в промышленном и производственном строительстве, строительстве складских комплексов (но не ограничиваясь) и установление отношений с новыми заказчиками;
• Поддержание и развитие взаимоотношений с заказчиками;
• Ведение базы потенциальных объектов и базы заказчиков (CRM);
• Организация (постановка задач и контроль исполнения) проведения сметных расчетов;
• Организация внутренних обсуждений и согласования параметров технико-коммерческих предложений;
• Формирование технико-коммерческих предложений для заказчиков;
• Защита технико-коммерческих предложений перед заказчиками;
• Организация заключения контрактов с заказчиками;
• Участие в переговорном сопровождении текущих проектов;
• Контроль взаиморасчетов и реализация действий, направленных на своевременное погашение дебиторской задолженности;
• Получение отзывов от заказчиков и формирование портфолио реализованных объектов для сайта;
• Поддержание взаимоотношений с заказчиками;
• Поиск и участие в коммерческих тендерах;
• Выполнение задач со стороны руководства компании, связанных с основной деятельностью.   Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы в строительстве от 5 лет (в том числе жилое, промышленное, производственное и складское строительство)
• Знание CRM программы
• Владение информацией и контактами о положении на строительном рынке, готовящихся тендерах, наличии объектов в сегментах жилого, промышленного, производственного и складского строительства
• Знание требований законодательства в строительстве   Условия:
• Конкурентная оплата труда (оклад + мотивирующие премии)
• График работы 9.00-18.00
• Лояльное руководство
• Позитивный коллектив
• Стабильная компания, 10 лет на строительном рынке
• Комфортный офис: Москва, верх калужско-рижской линии метро.