Вакансии для хороших наёмных менеджеров

РСХБ-Интех — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка, приглашает Team Lead-a блока рекрутинга.   Условия:
Много свободы, много ответственности, много возможностей для развития.
Вопрос мотивации обсуждают. Времени на расскачку нет.
Гарантируют вменяемого руководителя и достижимые задачи.

В Яндекс.Практикуме ищут CMO, который возьмет на себя ответственность за построение бизнеса в категории изучения английского языка.   Нужно сделать продукт в котором будет не только понятная бизнес-модель, но и осязаемые образовательные результаты студентов. Это важный вызов для CMO английского — не просто приводить трафик, который купит (это понятно как делать), а приводить студентов, которые хотят образовательных результатов.   Кого ждут:
Ищут опытного маркетолога и руководителя, который растил продукты с нуля (или около того) до выручки в 1 млрд в год.   Формальные требования:
Работа в онлайн b2c проекте с 1 млн MAU.
Опыт поиска продакт маркет фита (можно неудачного, но готовность пошагово его воспроизвести).
Опыт управления юнит-экономикой (не просто посчитать в экселе, а рассказать про конкретные действия, которые меняли соотношение юнит-экономики).
Опыт создания бренда и позиционирования (или участия в создании и понимание процесса создания коммуникации).   Ключевые зоны ответственности:
Сходимость экономики продуктов английского (LTVmargin/CAC > 1)
Трафик → Конверсии → Новые студенты → Удержание → Активные студенты → Выручка → Реферальность
— Узнаваемость → Позиционирование → Продуктовые ассоциации → Доверие   Тестовое задание:
Тестового задания нет. Вместо него просьба: присылайте портфолио результатов с подробным объяснением как искали продакт-маркет фит и оптимизировали юнит-экономику.

Благотворительный фонд Галчонок — первый системный фонд помощи детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями вследствие поражений центральной нервной системы (церебральный паралич). Команда фонда фокусирует свое внимание на разработке и внедрении технологий развития доступной долгосрочной реабилитационной и абилитационной помощи в шаговой доступности по месту жительства, а также на улучшении качества жизни подопечных и их возможностях для самореализации в обществе, изменении отношения общества к людям с особенностями. Фонд ищет Фандрайзера/Менеджера по привлечению ресурсов на развитие фандрайзингового направления и поиск ресурсов для текущих и будущих проектов.   Круг задач: Ежегодное фандрайзинговое планирование, участие в стратегическом планировании; Привлечение новых партнеров и ведение полного цикла коммуникации с текущими партнерами; Подготовка предложений и презентаций для партнеров, организация переговоров; Консультирование партнеров по проектам фонда и условиям сотрудничества; Проработка вместе с пиаром фонда сценариев продвижения проектов в рамках соц. сетей, онлайн и офлайн мероприятий; Анализ эффективности проведенных кампаний, контроль выплат в рамках их реализации и подготовка необходимой отчетности; Выстраивание цикла привлечения пожертвований через социальные сети: ВКонтакте, Facebook, Instagram, YouTube, Telegram, написание / контроль написания фандрайзинговых текстов; Привлечение пожертвований через площадки-агрегаторы, участие в актуализации плана-графика проведения фандрайзинговых кампаний на площадках-агрегаторах; Развитие системы привлечения пожертвований через терминалы безналичной оплаты, а также ящики в Москве, Московской области и других регионах РФ; Коммуникация с частными донорами через e-mail рассылки, аналитика по ним, взаимодействие с CRM — системой; Работа с грантодателями и подготовка содержательных отчетов по грантам.   Ключевые требования: Умение не только классно работать в команде, но и самостоятельно вести проекты; Отличные навыки работы с текстом для подготовки фр-текстов, информационных и презентационных материалов; Умение убеждать, заряжать на сотрудничество и “продавать” проект; Желание и умение добиваться поставленных целей, приоритезация задач; Эффективное управление временем и другими ресурсами, собственными и командными; Успешный опыт работы в фандрайзинге, благотворительности, маркетинге, наличие связей в КСО отделах крупных компаний; Высшее образование (маркетинг, PR); Понимание нетворкинга как необходимой части профессиональной жизни; Знание английского не ниже intermediate.   Условия: Конкурентная заработная плата; Прекрасный офис в центре Москвы (м. Кропоткинская); Возможность реализовать ваши амбиции и таланты в одном из самых перспективных и свободных от предрассудков направлений — благотворительности.   Пожалуйста, в сопроводительном письме, помимо вложенного CV, опишите свои личные достижения (можно в цифрах) и мотивацию к работе в благотворительности. Рекомендации и ссылки на реализованные проекты обязательны.

Skyeng ищут Head of webinars, который ответит на вопросы: что нужно людям и как продавать им на вебинарах, что писать в приглашениях и что отправлять после, давать промокоды, делать запись или нет и многие другие.   Задача будущего сотрудника — отвечать за финансовые результаты вебинаров, а именно: Запускать полный цикл проведения вебинаров (от написания сценария и технической поддержки до анализа результатов автовебинаров); Вести календарь мероприятий; Работать с воронкой продаж (ответственность за кол-во новых продаж и ROI); Создавать концепции мероприятия: тема, спикеры, сценарий, воронка пост-продаж; Организовывать проектные команды из специалистов отдела маркетинга (каналы) и кросс-команд (дизайн, разработка, продакшн-команды); Вести медиа-планирование (совместно с руководителями / сотрудниками каналов) и прогнозирование эффективности мероприятий в количестве продаж, обороте, ROI); Разрабатывать ТЗ для: дизайнеров, разработчиков, команды продакшн; Анализировать эффективность мероприятий; Взамен вы получите возможность с 0 построить отдел и измерять результат своей работы в деньгах. А еще быть одним из главных драйверов роста и развиваться вместе с Skypro.   Вам понадобятся: Опыт аналогичной работы от 2 лет в B2C компании, идеально — в EdTech; Опыт организации проектных команд под мероприятие (в т.ч. кросс-функциональных); Опыт создания проектного плана; Опыт медиа-планирования и прогнозирования показателей unit-экономики; Понимание EdTech механик.   Условия: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix; Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям; Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу; Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Команда коммерческого направления Mail.ru Group, отвечающая за монетизацию всех площадок группы компаний, ищет Менеджера по развитию бизнеса.   Вам предстоит: Активный поиск и привлечение новых партнеров в рекламную сеть mytarget;
Выстраивание долгосрочных отношений с новыми партнерами;
Подготовка партнера к передаче в работу аккаунт-менеджеру: оценка потенциала сотрудничества, первичная консультация по продукту mytarget, ведение юридических вопросов;
Постоянный мониторинг рынков ad tech и mobile, конкурентный анализ рынка;
Нетворкинг: участие в онлайн- и офлайн-ивентах от лица mytarget.   От кандидата ожидают: Английский: advanced, устный и письменный;
Проактивный подход к работе, исключительные навыки коммуникации;
Индивидуальный подход к каждому клиенту;
Опыт успешных продаж крупным и средним клиентам;
Знание базовых метрик и принципов IAA-монетизации;
Понимание сектора ad tech и основных тенденций развития, знание ключевых игроков рынка: медиации, рекламные сети, DSP, SSP.   Работа в Mail.ru Group — это: Разнообразие проектов: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, игры, электронная коммерция, мессенджеры, образование, B2B — которые помогают миллионам пользователей работать, решать бытовые задачи, учиться и развлекаться;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Экспертиза: сотрудники Mail.ru Group обладают передовым опытом, преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
Команда: вместе работают, занимаются спортом, участвуют в соревнованиях и отдыхаем;
Профессиональное развитие: организуют митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживают 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
Возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

В Билайн открыта вакансия Project Manager’а.   В вашу сферу ответственности войдут: Руководить проектами по разработке и внедрению новых продуктов компании;
Управлять проектной командой, сроками проекта, ожиданиями клиента, качеством внедряемых решений, рисками;
Мотивировать команду на победы и выполнение KPI’s продукта.   Компания рассчитывает, что у вас есть опыт и знания для этой позиции: Высшее образование;
Опыт руководства проектами, в том числе с участием подрядчиков. Успешно завершённые коммерческие проекты в роли руководителя проекта;
Опыт работы с инструментами управления проектами;
Умение описывать ситуацию, документировать информацию и делать выводы;
Творческое и критическое мышление;
Лидерские качества и отличные коммуникативные навыки;
Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта, в соответствиями с условиями его реализации;
Английский язык – не ниже intermediate.   Компания предлагает успешному кандидату корпоративные бонусы: Зарплата – от 170.000 т.р.;
Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела;
Удобные инструменты разработки – компания предоставит тебе необходимое ПО и мощный ноутбук;
Свобода — Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
Комфорт — личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.

Вакансия на удаленке.   Разработчик образовательных приложений для детей IntellectoKids в поиске Lead Partnerships Manager’а.   Чем предстоит заниматься: Организовывать все процессы, связанные с созданием и развитием партнерской программы, от разработки стратегии до создания технической платформы Искать и привлекать партнеров-аффилиатов, устанавливать и развивать отношения с ними, осуществлять ежедневную коммуникацию по всем вопросам Анализировать результаты партнерской программы Оформлять договорные отношения с партнерами Привлекать новых специалистов в команду партнерской программы   Что ожидают: Опыт в affiliate marketing, business development или схожей позиции по налаживанию отношений с партнерами не менее трех лет Наличие успешно реализованных проектов и достигнутых kpis Отменные софт скиллы и навыки бизнес-коммуникации, умение развивать коммерческие отношения Внимательность к деталям Сильные аналитические способности, metric-driven Возможность и желание оперативно коммуницировать с партнерами из США в их часовом поясе Идеальный устный и письменный английский язык   Что предлагают: Дистанционную full-time работу из любой точки света Привлекательную з/п и возможность зафиксировать оклад в долларах США 100% оплачиваемые 28 календарных дней отпуска, полная компенсация неиспользованных отпускных дней по завершению года Дополнительные benefits за счет компании по завершению испытательного срока: курсы английского, медицинская страховка, оплата коворкинга и рабочего оборудования Хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов Возможность стать частью лучшей в своем сегменте команды.

СберМаркет в поиске Product Manager’а CRM.   Чем предстоит заниматься: Вместе с Head of CRM формировать бэклог фичей для CRM-системы
Участвовать в принятии решения о выборе CRM-системы: разрабатывать полностью in-house, найти внешнего вендора или сделать гибрид внешнего и in-house
Вместе с командой разработки воплощать этот бэклог в жизнь (в зависимости от принятого решения, либо через интеграции с внешним подрядчиком, либо через in-house разработку)
Определять долгосрочную стратегию по CRM-маркетингу
Отвечать за рост Retention через улучшение CRM-маркетинга   Компания ожидает что вы: Имеете от двух лет опыта управления проектами / продуктами
Работали с высоконагруженными сервисами с большим количеством интеграций и стейкхолдеров. Например, вы работали в системном интеграторе или в b2b технологической компании
Понимаете, как работает CRM-маркетинг и CRM-система
Имеете хорошую инженерную экспертизу — можете разобраться в технической документации, понимаете процессы разработки, тестирования, деплоя
Умеете писать ТЗ и вести продуктовую документацию
Любите систематизировать и описывать. Внимательно относитесь к деталям
Умеете мыслить стратегически и видеть перспективы развития своего направления на годы вперед   Будет совсем классно, если вы: Руководили разработкой in-house маркетинговой CRM или интеграцией с внешней CRM-системой
Раньше работали разработчиком   Предлагают: Полная занятость, свободный график
Офис на Новокузнецкой (в эпоху без COVID-19), а так удалёнка
Конкурентоспособная «белая» заработная плата (по результатам технического интервью)
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии
Оформление по ТК РФ
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании).

Международная ярмарка современного искусства Cosmoscow ищет Руководителя направления по работе с аудиторией. Обязанности:
— исследование аудитории;
— управление всеми процессами взаимодействия с целевой аудиторией;
— поддержание актуальности информации о клиентах в базе данных CRM;
— анализ базы контактов и ее развитие;
— координация развития базы данных;
— координация процесса клиентской рассылки;
— разработка предложений по взаимодействию с целевой аудиторией на основе ее анализа. Требования:
— развитые аналитические способности, умение структурировать информацию;
— опыт работы с CRM-системами;
— самостоятельность;
— навыки планирования;
— навыки проведения маркетингового анализа. Условия:
— официальное трудоустройство;
— испытательный срок;
— участие во всех проектах Cosmoscow;
— офис в центре Москвы.

Временная работа в посольстве Великобритании в Москве: нужен сотрудник по проектам фонда предотвращения конфликтов, содействия стабильности и безопасности.   Успешный кандидат будет управлять разнообразным портфелем проектов посольства в Москве и генерального консульства в Екатеринбурге.   От ВАС: Возможность легально работать в России, английский C1, в/о в соответствующей области, опыт управления проектами/программами (например, в международной финансирующей организации, аналитическом центре или неправительственной организации); Знание финансового менеджмента (включая составление бюджета и прогнозирование), знание Excel на профессиональном уровне, SharePoint; Навыки коммуникации для взаимодействия с партнёрами по проекту, коллегами в России и Лондоне; Навыки расстановки приоритетов.   Плюсы: Интерес/образование в одной/нескольких областях: искусство и культура, образование, наука, инновации и технологии, экологическая устойчивость; опыт в вопросах гендерного равенства, экологической устойчивости.   Условия: Это временная работа в Москве. Продолжительность контракта: 9 месяцев. Оплата (брутто)/месяц: от 102,3 тысяч рублей.   Откликнуться можно до 6 июня 2021. Дата начала работы: 14 июля 2021.