Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с развитием и масштабированием рынка в Польше в компанию требуется опытный Генеральный директор сети японских ресторанов с доставкой.   О компании-работодателе: Междуродная сеть японской и паназиатской кухни в формате Fast Casual и Take Away.   Работа Генерального директора сети ресторанов подойдет вам, если: У вас есть продуктивный опыт работы в HoReCa на позиции директора не менее 2-3 лет в Польше, работа с доставкой будет плюсом;
Вы ранее запускали и открывали рестораны с 0 и в вашем подчинении было более 10-ти ресторанов;
Вы знаете как организовать структуру компании и бизнес процессы;
Вы ранее успешно формировали и управляли командой сотрудников;
Вы знаете систему финансового и налогового учёта в Польше, а также польское законодательство;
У вас есть опыт построения маркетинг стратегии для открытия ресторанов;
Вы знаете русский и польский языки;
Вы готовы к командировкам по действующим ресторанам;
Вы умеете оперативно принимать решения и брать на себя ответственность;   Задачи, которые необходимо будет делать Генеральному директору сети ресторанов: Выстраивание бизнес процессов по открытию новых ресторанов;
Управление работой заведений, постановка задач по подразделениям и контроль их выполнения;
Открытие и запуск новых ресторанов на территории Польши;
Планирование финансовой и хозяйственной деятельности ресторанов, бюджетирование;
Построение маркетинг стратегии для открытия новых ресторанов;
Налаживание коммуникации с новыми поставщиками;
Поиск и подбор команды; управление, мотивация, организация и контроль их работы;
Ведение отчетности по основным показателям;   Компания предлагает такие условия работы: Оклад обсуждают на собеседовании с каждым кандидатом;
Все ресурсы для достижения результата;
Испытательный срок — 3 месяца;
Официальное трудоустройство;
График работы нормированный, но быть на связи 24/7.

В группу компаний и стартап-хаб КБ-12 требуется Senior product manager.   Компания ожидает что вы: Формировали с нуля продуктовые стратегии, оценивали потенциал продукта на новых рынках;
Имеете опыт управления командой от 3-х лет, обладаете опытом найма продуктовой команды;
Запускали / развивали IT-продукты на международном рынке с разными типами монетизации. Мгновенно отличаете плохую конверсию от хорошей на всех остальных рынках, а также сразу видите точки роста;
Умеете и любите работать руками, умеете делать большие проекты маленькой командой и кучей подрядчиков (внутренних и внешних);
Обладаете здравым уровнем чувства прекрасного относительно UX/UI и можете быстро донести дизайнерам мысль и при этом не закопаться в ненужные детали;
В теме всех модных тем и отлично владеете английским.   Чем предстоит заниматься: Полным управлением продукта, в самом широком понимании этой фразы;
Проверкой продуктовых гипотез с минимальными затратами;
Работать с марк. воронкой, а также гибко настраивать многоканальный CRM с геймификацией;
Построением фин. моделей и обоснованием бюджетов. Без бюрократии;
Составлением ТЗ на разработку / доработку / изменение продукта и всех его компонентов;
Постепенной разработкой стратегии развития продукта, с вариациями по рынкам.   Что предлагают: Инновационный продукт с международным потенциалом;
Возможность обсуждать свои продуктовые идеи и советоваться с Head of Innovations крупнейших мировых корпораций из разных индустрий;
Огромное количество сложной работы с большой степенью неопределенности;
Высокую свободу действий в реализации своих идей;
Драйвовую команду (внутри и вокруг), а также минимальный возможный уровень бюрократии;
Участие в профильных выставках и конференциях;
Аванс доверия сразу и честную оценку успехов потом;
Высокий уровень дохода в полностью белой компании;
Свободный график и комфортный офис в 10 минутах от ст. м. Бауманская.

Финансовое учреждение с офисами в Лондоне, Гонконге, Вильнюсе и Киеве приглашает на работу Управляющего лондонским офисом компании.   Обязанности:
Административная поддержка работников офиса Финансовой компании;
Подготовка документов;
Поиск и подбор персонала (2-3 вакансии в месяц) для Лондонского офиса финансовой компании; Первичный отбор резюме, первичные собеседования, представление кандидатов Руководителю;
Прием и распределение звонков, корреспонденции;
Встреча посетителей;
Взаимодействие с администрацией и сервисными службами БЦ;
Организация и сопровождение деловых встреч и мероприятий / переговоров;
Организация и сопровождение деловых встреч и мероприятий / переговоров;
Заказ и бронирование билетов, гостиниц, трансферов и т.п.;
Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, хозтоваров, воды и т.п.);
Выполнение разовых поручений.   Требования:
Свободный английский язык;
Законченное высшее образование;
Опыт аналогичной работы от 1 года;
Самостоятельность, инициативность, организаторские способности;
Пунктуальность, внимательность, аккуратность в работе с документами;
Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки, вежливость;
Опытный пользователь ПК, умение работать с оргтехникой.   Условия:
Офис Bank Street, London.
График работы 5/2, 9.00-18.00.

Компания Леруа Мерлен приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Активное участие в переговорах с ключевыми клиентами;
Быть ответственным за создание лучшего сервиса для клиентов-профессионалов;
Исследовать потребности клиента, знать конкурентную среду;
Формирование и поддержание профессиональной и результативной команды менеджеров отдела продаж;
Вдохновлять, организовывать и мотивировать сотрудников;
Улучшать показатели продаж, сервис и долгосрочные отношения с профессиональными и корпоративными клиентами.   ДЛЯ КОМПАНИИ ВАЖНО: Навыки ведения переговоров на уровне лиц принимающих решение;
Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
Обучаемость и инициативность: нацеленность на постоянное улучшение результатов;
Умение работать в команде со смежными подразделениями (отдел закупок, отдел продаж, логистика и др.);
Навык работы с командой — драйвер команды;
Гибкость и умение работать в изменяющейся среде.   КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Работу в международной компании;
Интересные, амбициозные задачи в новом направлении;
Трудоустройство по ТК РФ;
Широкое предложение по социальным гарантиям и льготам;
Корпоративное авто, топливную карту;
Место работы: офис компании в 5-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская.

Крупнейшая нефтехимическая компания страны Сибур в связи с запуском масштабной программы трансформации «Новая операционная модель» ищет в команду Руководителя группы внедрения.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализацией полного цикла трансформации бизнес процессов на уровне Предприятия, направленных на достижение целей сквозных процессов: проведение диагностики текущих процессов и разработка целевого видения процесса, внедрение новых инструментов, ритуалов и лучших практик, проведение обучения действию;
Замерять и отвечать за приживаемость инструментов, ритуалов и лучших практик на Предприятиях;
Определением системы метрик и целевых показателей бизнес-процессов, а также разработкой систем их мониторинга с использованием BI инструментов;
Анализом данных, бенчмарков, лучших практик в зоне ответственности;
Применением подходов Customer Development, Design Thinking, Customer Journey Mapping, Lean Startup с целью непрерывного улучшения и повышения эффективности бизнес процессов;
Разработкой целевой бизнес-архитектуры процесса и функциональной декомпозицией на системы, синхронизацией изменений со смежными процессами и проектными командами;
Участвовать в автоматизации процессов и внедрением передовых ИТ инструментов.   ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Высшее техническое образование; плюсом будет наличие MBA, курсов по повышению квалификации по направлению процессного управления, управлению проектами;
Опыт (не менее 5 лет) трансформации функций и производственных процессов (детальное понимание капитального строительства в связке с закупочной деятельностью будет большим плюсом);
Опыт проектного управления в качестве руководителя / директора проекта;
Знание лучших практик внедрения и развития сквозных процессов в своей функциональной области (P2I+S2P), включая передовые BI-системы;
Уверенные навыки построения кросс-функциональной работы и внедрения изменений в крупных компаниях;
Возможность и желание работать в регионах до 70% времени.   ПРЕДЛАГАЮТ: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

An exciting opportunity to join Atman company as an Operations Manager (CEO’s Right Hand).   Atman’s team is building “cathedrals of human transformation”. These are invite-only secret oases hidden away in stunning nature where world leaders (such as business executives, athletes, celebrities, and politicians) come to recharge, reflect, and grow as humans and as professionals.   Job details As an Operations Manager, you will be the right hand of an experienced founder and CEO starting and building a new company from scratch. You’ll have an opportunity to learn a unique way of thinking, creatively execute on a diverse set of large projects, and experience what the day-to-day of an experienced CEO is like. It’s a perfect role for a high-bandwidth generalist who is capable of learning and executing at lightning speeds. You’ll learn how to be the CEO of a new start-up, perfectly positioning you to start your own company or transition into a senior management role within the company as it scales.   What you’ll do Diverse projects — here are a few examples: build decks, build simple financial models, kickstart a documentary for Netflix, vet vendors to hire, hire the next employees, produce high-quality content (videos, articles, infographics), build systems and processes (e.g. process to identify land for acquisition), etc.
Brainstorming — be a sounding board in brainstorming sessions. I am an out-loud thinker and work best when I have someone to bounce my ideas off.
Research — conduct all types of research with the main focus on the areas of health, wellness, consciousness, spirituality, leadership, productivity, and more. Organize information into well laid out diagrams, summaries, indices.
Retreats — organize high-end retreats for small groups of influential people.
Network — be my quarterback to manage and further expand my network.
Supercharge — keep me organized and focused on the highest impact activities, keep me accountable to my rituals, share observations of unproductive behaviors and mental templates, and other things that I am not aware of.
E-mail shadowing — read, prioritize, draft responses in my voice.
Personal projects — sometimes I will need help with personal projects, such as organizing my travel (could be up to 20% time in some months). The goal is to design effective systems and outsource this to an EA.
Other — adapt as the company grows and the role evolves.   Who you are Strategic executer — you see the bigger picture, grasp complex concepts with many moving parts, easily identify key priorities, and manage your time/energy to deliver the highest impact results on time.
Resourceful problem-solver — you figure things out on your own with little guidance, come up with creative solutions to challenging problems and leverage the right people/vendors/experts/mentors to help you.
Exceptional communicator — your spoken and written English is solid, and you can easily cut through the clutter of information, communicate the essence in a concise and easy-to-understand form while taking into consideration the emotional aspect as well.
Fast learner — you are hungry to learn and pick up new concepts and skills on the fly.
Strive to impress — you are organized and deliver the highest quality work, you are obsessed with the details that create delight, but at the same time know when to stop to get results on time and manage your energy.
Explorer of consciousness — you are interested to explore beyond the material part of this universe, you are passionate about consciousness, spirituality, and health, you have a consistent meditation practice or willing to pick one up (meditation is mandatory, please do not apply if you are not willing to meditate).
Relevant experience — you have previously held a role where you worked on similar projects and utilized the skills listed above, such as management consultant, project management, chief of staff, operations roles, event planning/management roles, hospitality operations roles, strategy roles, etc.   What you’ll get As employee #1, you will be an essential part of building a new company from scratch.
You will have the opportunity to execute on a very diverse set of projects required to build a company from ground zero.
Given that I am an out-loud thinker, you will get direct and ongoing access to the unique way of how I think about building businesses, building relationships, and about the world overall.
You will learn how to think and act like a CEO.
You will develop a mindset of how to make anything that seems impossible become possible, and then ultimately bring it into reality with minimum effort.
You will develop and further harness your skills in the areas of market research, customer development, evaluating business ideas, developing business models, building investor presentations, successful hiring, etc.
You will be pushed to grow in ways you may not have expected and will leverage those learnings every day thereafter. This mission will turn you into a higher-performing, more resilient human.
You will get exposure to the top leaders and top experts in the world across a diverse set of disciplines and industries.

Impulse Neiry — это софтверно-хардварный стартап, созданный для того, чтобы ускорить эволюцию человечества за счет развития и распространения интерфейсов «мозг-компьютер» (brain computer interface). Сейчас команда стартапа ищет еще одного коллегу — CTO с опытом сложных наукоемких технологических проектов, стратегическим мышлением и выдающимися управленческими качествами.   Требования:
Опыт в роли СTO в инженерно-технической структуре с численностью 30+ (разработчики, математики, инженеры, ученые);
Профильное образование (инженерное, инженерно-математическое, информационные системы, информационные системы в экономике);
Знание математических дисциплин (теория вероятности, мат. статистика, мат. анализ, линейная алгебра), достаточное для коммуникации с научной командой;
Знание технологических трендов (Bigdata, ML, Web) и способность быстро разбираться в новых технологических продуктах (понимать, когда возможна интеграция «коробочных» продуктов, где нужна своя разработка);
Опыт проектирования архитектуры web-проектов, в том числе с прогнозом будущего роста нагрузки;
Опыт запуска хардварных проектов;
Опыт проектного управления и продуктово-ориентированный подход;
Опыт руководства разработкой на ОС Android, понимание принципов реализации протоколов Bluetooth и USB;
Английский (в т.ч. технический английский).   Будет плюсом:
Опыт патентования;
Участие в написании научных статей и отчетов по грантам;
Опыт работы с Eye-tracking.   Чем предстоит заниматься:
Планированием стратегии технического развития компании;
Полным управлением инженерно-технической командой, командами разработчиков, data science, neuroscience;
Разработкой архитектуры будущих продуктов компании;
Планированием и контролем работ по разработке/доработке/изменению продукта и всех его компонентов;
Участием в проверке продуктовых гипотез с минимальными затратами;
Усилением и расширением состава инженерной команды и команды разработки;
Развитием web-платформы Impulse Neiry, предназначенной как для конечных пользователей, так и для хранения всех датасетов);
Развитием технологической безопасности;
Взаимодействием с подрядчиками по разработке аппаратных компонентов устройств, построением удаленного сборочного цикла;
Участием в разработке стратегии развития продукта и бюджетировании;
Участием в проведении презентаций на профильных конференциях/семинарах, а также для партнеров и инвесторов.   Предложат:
Крутой инновационный продукт с потенциалом лидерства на международном рынке;
Огромное количество сложной работы с большой степенью неопределённости;
Высокую свободу действий в реализации своих идей;
Сильную команду (внутри и вокруг), а также минимальный возможный уровень бюрократии;
Участие в профильных выставках и конференциях по всему миру;
Высокий уровень официального дохода;
Свободный график и комфортный офис в 10 минутах от ст. м. «Бауманская».

В компании Сибур открыта роль Начальника отдела логистики (складская логистика).   Чем предстоит заниматься: Управление операционной логистической деятельностью на одном из предприятий компании;
Организацией системы взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями, оказывающими логистические услуги предприятию;
Планированием, исполнением и оптимизацией бюджета в зоне ответственности логистики.   Эта вакансия для Вас, если Вы:
Имеете опыт работы от 4-6 лет в роли Менеджера / Руководителя отдела складской логистики крупных производственных компаний, сегмента ритейл и FMCG;
Имеете опыт организации работы склада, управления взаимоотношениями с аутсорсинговыми складскими операторами;
Имеете опыт внедрения проектов по эффективности, направленных на снижение постоянных расходов при одновременном росте сервиса обслуживания клиентов;
Имеете опыт выполнения параметров бюджета операций складской логистики на собственных складах компании;
Владеете английским языком — не ниже Upper-Intermediate (переписка на любые темы, в том числе узкоспециальные, используя терминологию).   Что предлагает компания: Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Located in Paso Robles, JUSTIN Vineyards & Winery was founded in 1981 and is known for crafting world class wines using Bordeaux grape varieties. Now the company has internship opportunities available for the 2021 harvest and growing season beginning mid-July 2021 through the end of October 2021.   Description The ideal candidate will experience both vineyard and cellar roles and should be self-motivated, hardworking, and a detail-oriented person with a passion for agriculture and learning. This will be an opportunity to work directly with the Grower Relations Manager along with many of the top growers in Sonoma, Monterey and Santa Barbara Counties. You will learn all viticultural aspects of the quick-paced, day to day operations that come with tracking veraison dates to assisting with crop estimates. You also will assist in determining when to harvest the fruit from our Hop Kiln Russian River Valley Estate Vineyard and the approximately 35 coastal vineyards that we purchase fruit from by utilizing the berry sampling methodology.   A day in the life at Landmark
Seasonal vineyard operations such as: data collection, crop forecasting, vineyard monitoring and scouting
Berry Sugar sampling from assigned vineyard blocks
Assist in running juice sample lab analysis: brix, pH and TA
Assist in coordinating picking schedules and delivery of macro picking bins to and from winery
50% of your internship will be spent in the vineyard, 50% spent in the cellar assisting with the winery’s harvest needs (crushing, sorting table, barrel work, punch downs, inoculations, racking tanks and barrels, and oh yeah- lots of cleaning)   Your contribution to Landmark
Possessing a Degree (or currently enrolled) in an Agriculture or Wine & Viticulture program is preferred; harvest and wine industry experience is recommended
Possess a positive attitude; detail-oriented and comfortable working alone
Ability to lift 50 pounds
Ability to walk long distances and/or hills in a variety of hot and cold climates
Flexible and willing to work varying shifts, overtime, and weekends
A clean and current DMV printout required
This is a full-time temporary, 40-50 hrs/week, hourly-paid internship position   Landmark’s dedication to you
Wine and Merchandise Discounts
All the FIJI water you can drink at work
Wine Education Program
Fun Work Environment.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сибур в поиске Руководителя службы командирования и проектов развития (деловой туризм) в свою команду.   Чем Вам предстоит заниматься: Разработкой и обеспечением реализации тревел-политики всей компании;
Внедрением новых практик и реализация проектов в области бизнес-тревелинг;
Увеличением привлекательности регионов присутствия компании;
Поддержкой реализации во внешнем контуре экологических проектов в зоне ответственности;
Разработкой программ по усовершенствованию туристических направлений компании.   Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете управленческий опыт от 5 лет в сфере бизнес-тревелинга;
Имеете опыт в лидирование проектов в области делового туризма, в развитии туристической привлекательности;
Умеете проводить анализ предметной области и применять информационные технологии;
Знаете особенности бюджетирования и финансового анализа;
Умеете выстраивать бизнес-процессы в туристической сфере;
Владеете английским языком — не ниже Upper-Intermediate (переписка на любые темы, в том числе узкоспециальные, используя терминологию).   Что предлагает компания: Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная;
Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
Возможность учиться в Корпоративном университете компании;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.