Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Head of Sales & Private Clients.   OSKELLY — крупнейшая экосистема по управлению гардеробом и лидер сегментов «люкс» и «премиум». Основные бизнес-направления, в том числе международные:

• OSKELLY — онлайн-платформа для частных продавцов и покупателей, а также для профессиональных селлеров с B2B коммуникацией
• OSKELLY Concierge — консьерж-сервис для покупателей и продавцов, c помощью которого могут предоставить любой лот по запросу или профессионально разгрузить гардероб
• BEEGZ — streetwear-проект с самой широкой селекцией: от новейших adidas Samba до архивного Chrome Hearts и коллекционных предметов KAWS
• Внутренний сервис по реставрации и химчистке
• 2 бутика в центре Москвы
• 2 офиса: в России и в ОАЭ

  Суть роли:

• Вам предстоит возглавить направление продаж и клиентского сервиса. Ваша задача — выстроить работу так, чтобы каждый клиент получал высокий уровень сервиса, а VIP-сегмент (Private Clients) получал персональное внимание, которое конвертируется в рост LTV и повторных покупок

  Что предстоит делать:

• Построение отдела: сформировать и обучить команду менеджеров по продажам (найм, онбординг, KPI)
• Управление продажами: работа по всей воронке клиентов — от массового сегмента до VIP. Внедрение стандартов сервиса для разных категорий
• Clienteling & Retention: внедрение инструментов для повторных продаж (работа в CRM, мессенджеры, персональные подборки, видео-консультации)
• Операционное управление: контроль показателей эффективности (AOV, LTV, конверсия, скорость отклика) в ежедневном режиме
• Играющий тренер: личное участие в сложных сделках и разрешение нестандартных ситуаций с требовательными клиентами

  Требования:

• Опыт управления продажами в Premium/Luxury (Retail, E-com, Resale)
• Успешный кейс построения команды с нуля или реструктуризации отдела
• Понимание, как работать с базой: сегментация, триггерные рассылки, точечная работа менеджеров
• Готовность к активной работе в офисе (Full-time): управление командой требует личного присутствия
• Высокая насмотренность и понимание эстетики люксовых брендов

  Компания предлагает:

• Ключевая роль в компании: прямое подчинение фаундерам, возможность влиять на стратегию продаж
• Работа в современном офисе в центре Москвы (м. Тульская)
• Оформление по ТК РФ, ДМС после полугода работы
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально: фикс + бонусы за выполнение KPI)

Вакансия на удаленке.   В бренд купальников и пляжной одежды INNATE требуется Директор по развитию с опытом в маркетинге.   INNATE стремится сделать безупречный по качеству, посадке и дизайну купальник, чтобы, выходя к океану, вы не переживали о своем внешнем виде, а сосредотачивались на моменте и красоте окружающего мира.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию масштабирования бренда
• Развивать e-commerce каналы (сайт, онлайн-продажи)
• Запускать и развивать партнерства (шоурумы, ритейл, коллаборации)
• Растить узнаваемость бренда и соцсетей
• Строить структуру роста и масштабировать команду

  Какие требования:

• Опыт стратегического развития бизнеса или желание развиваться в этом
• Опыт в e-commerce и/или digital-маркетинге
• Опыт развития партнерств
• Знания финансовой аналитики и unit-экономики
• Управление командой
• Инициативность и предпринимательский подход
• Ориентация на результат
• Вкус и насмотренность
• Энергичность и высокая скорость работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В маркетинговое агентство wewannamarketing ищут Project Manager-а, который умеет управлять маркетинговыми проектами как системой: сроки, коммуникация, план работ, контроль выполнения, прозрачность результата и порядок в процессе.   wewannamarketing — агентство, которое строит маркетинг как систему. Команда помогает продуктовым компаниям расти за счёт сильного маркетинга: понятная стратегия, офферы, воронки, каналы, экономика и стабильное масштабирование. Работают с SaaS, EdTech, NeuroTech, FoodTech, RealEstate, IT-продуктами и другими digital-вертикалями. Есть проекты в России и на зарубежных рынках.   Что нужно делать: Управление проектом и командой:

• Планировать задачи, сроки и загрузку команды
• Контролировать исполнение задач и качество результата
• Вести проектный ритм: статусы, синки, дедлайны, фиксация договорённостей
• Убирать блокеры и держать команду в фокусе

Клиентская коммуникация:

• Вести клиента по проекту: ожидания, договорённости, прозрачность, доверие
• Готовить повестки, проводить созвоны, фиксировать решения
• Быть человеком, который делает проект понятным и спокойным для клиента

Управление временем, объёмом и экономикой проекта:

• Следить за планом/фактом времени и прозрачностью трудозатрат
• Контролировать, чтобы задачи укладывались в согласованный объём
• Вовремя поднимать вопрос, если объём растёт и нужно пересогласование
• Помогать держать маржинальность проектов (управленческую)

Отчётность и прозрачность результата:

• Собирать план-факт по задачам и результатам вместе с командой
• Упаковывать результаты в отчёты и презентации
• Помогать переводить маркетинговые задачки в понятную бизнес-ценность для клиента

Порядок и системность:

• Вести проектную область: задачи, документы, ссылки, артефакты
• Поддерживать прозрачность статуса проекта и актуальность материалов

  Какие требования:

• Опыт в роли PM / traffic manager / performance / аккаунт-менеджера от 1 года
• Понимание логики digital-маркетинга и ключевых метрик (CTR/CPC/CPM/CPL/CPA/ROMI/ДРР)
• Умение планировать работы, вести сроки и контролировать исполнение
• Умение упаковывать результаты (отчёты, презентации, созвоны)
• Понимание принципов управления временем и объёмом работ (план/факт, контроль рамок, своевременное пересогласование)
• Кейсы/примеры проектов, где ты держал(а) процесс и управляемость проекта

Вакансия на удаленке.   В фонд Дари еду требуется Руководитель видеопродакшена.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение контент-стратегий для нескольких направлений
• Управление разносторонней командой (SMM, копирайтеры, дизайнеры, инфлюенс-маркетологи)
• Личное участие в производстве: подготовка креативных идей, мониторинг трендов, проверка текстов, редактура, контроль монтажа видео
• Руководство съёмочным процессом: распределение и календарь съёмок, проверка и помощь в написании сценариев
• Найм, развитие и формирование продуктивной культуры в контент-отделе
• Сбор аналитики по всем каналам, улучшение показателей, составление регулярной отчетности (неделя/месяц/квартал)
• Глубокое понимание алгоритмов платформ и умение применять это знание для повышения охватов и вовлечённости
• Координация работы с инфлюенс-маркетологами, анализ эффективности коллабораций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства контент-агентством или редакцией от 3-х лет (в digital-агентстве или у крупного издателя/бренда)
• Портфолио реализованных контент-стратегий с измеримыми бизнес-результатами (рост охватов, вовлечённости, лидов)
• Навыки управления командами (копирайтеры, дизайнеры, smm-специалисты)
• Практический опыт работы с инфлюенс-маркетингом
• Навыки проектного управления и приоритизации

  Компания предлагает:

• Своевременная оплата от 200 т.р.
• Лояльное и вовлечённое руководство. Команда ценит инициативу, открыта к диалогу и готова давать свободу в рамках стратегических целей. Решения принимаются быстро
• Удалённый формат с возможностью встречаться в современном офисе в Москве для стратегических сессий и неформального общения
• Работу с крупными и интересными проектами, где ваш контент будет реально влиять на социальную сферу

В Алкогольную Сибирскую группу ищут Бренд-менеджера (Siberian Express).   Алкогольная Сибирская Группа — одна из ТОП-3 крупнейших алкогольных компаний России. Портфель — легендарные бренды: «Пять Озёр», «Белая Берёзка», «Хаски», и флагман супер-премиум сегмента — Siberian Express. В команду ищут бренд-менеджера для ключевого супер-премиального бренда Siberian Express. Вы будете включаться в сформированную команду бренд-менеджеров, где каждый — часть стратегии. Это идеальная возможность начать карьеру в супер-премиум сегменте у лидера рынка.   Ваши задачи

• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии (ATL/BTL, Trade, Digital)
• Поддержка создания креативов, POSM, промо-материалов
• Организация мероприятий: презентации, выставки, коллаборации
• Работа с агентствами (креатив, digital, production) — контроль сроков, бюджета, качества
• Подготовка отчётов, анализ эффективности, контроль бюджета
• Взаимодействие с продажами, дизайном, финансы, закупками

  Обязательно:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, реклама, бизнес)
• Опыт от 3 лет в FMCG, алкогольной индустрии или премиум-сегментах (fashion, beauty, авто и др.)
• Понимание полного цикла маркетинга
• Уверенный опыт работы с агентствами и digital-инструментами
• Навыки анализа, структурного мышления, коммуникации
• Уверенное владение Excel, PowerPoint
• Готовность к росту, инициативность, ответственность

  Будет значительным преимуществом:

• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и коммуникации

  Компания предлагает:

• Масштаб и влияние: Работу с ключевым супер-премиальным брендом компании-лидера
• Развитие в ТОП-3: Погружение в лучшие отраслевые практики, работу по международным стандартам и карьерный рост среди сильнейших экспертов рынка
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Конкурентная заработная плата
• Полный соцпакет и ДМС, действующее с первого рабочего дня
• Современный офис в Москва-Сити (башня «Империя») на 30-м этаже с панорамным видом
• Гибридный график работы
• Корпоративные скидки от партнеров

В компанию БЭЛ Девелопмент требуется Руководитель направления по закупкам.   БЭЛ Девелопмент — полнопрофильная девелоперская компания, которая работает на рынке недвижимости с 2002 года. Основные виды деятельности: строительство элитных жилых домов, гостиниц, эксплуатация и сдача в аренду складских и офисных помещений.   Обязанности:

• Участие в формировании технических заданий на закупку оборудования, материалов, в том числе эксклюзивных и т.д.
• Запрос коммерческих предложений, выставление счетов и приемка материалов на объекте (при необходимости)
• Участие в подборе аналогов, согласовании замены, и закупка материалов и оборудования
• Анализ и сравнение предложений, формирование сводных таблиц
• Согласование лучших условий для компании, заключение договоров с контрагентами, подготовка документации (договора, спецификации)
• Постоянное развитие, оптимизация, автоматизация и выстраивание эффективной системы закупок
• Поиск поставщиков на электронных площадках
• Расширение базы поставщиков материалов
• Анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям
• Изучение маркетинговой информации, коммерческих, предложений и рекламных материалов от поставщиков
• Организация текущего взаимодействия отдела закупок с другими структурными подразделениями
• ⁠Обеспечение подготовки всех установленных для отдела закупок форм отчётности
• Обеспечение надлежащего учёта, ведения и хранения документации в отделе закупок

  Требования:

• Профильное высшее/среднее-специальное образование обязательно (строительное/экономическое)
• Опыт работы не менее семи лет в крупном строительном холдинге (элитное и типовое жилье/гостиницы/торгово-развлекательные и культурные комплексы)
• Знание рынка и номенклатуры строительных и отделочных материалов
• Знание рынка и номенклатуры инженерного оборудования
• Наличие базы поставщиков дополнительное конкурентное преимущество
• Опыт комплектации по дизайн-проекту
• Умение работы с проектной документацией АР, АИ, ОВ, ВК, ВТ, ЭОМ
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, AutoCAD
• Знание иностранных языков приветствуется
• Навык деловых переговоров по снижению цены
• Активность, самоотдача, своевременное выполнение задач, внимательность, самостоятельность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Оклад: по результатам собеседования, белая заработная плата 100%, выплаты 2 раза в месяц
• Режим работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45
• Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация питания, мобильная связь
• Офис в 10 минутах пешком от м. Курская/м. Чкаловская
• Участие в реализации интересных и разнообразных задач в Москве и регионах присутствия Группы компаний «БЭЛ Девелопмент»

В частный энергетический холдинг Т Плюс ищут Руководителя юридической практики по работе с исполнительными документами.   Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны.    Вам предстоит:

• Подготовка, анализ проектов локально нормативных актов по работе с исполнительными листами
• Разработка и контроль реализации методологии работы в исполнительном производстве
• Создание системы оценки и управления эффективностью работы в исполнительном производстве
• Формирование стратегии сопровождения работы по взысканию долгов по крупным исполнительным производствам
• Формирование и распространение лучших практик по работе в исполнительном производстве
• Организация системы работы с входящими исполнительными документами
• Подготовка справок, дорожных карт для топ-менеджмента по ключевым проектам
• Организация внутреннего обучения сотрудников по вопросам
• Контроль работы профильных подразделений в региональных центрах

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 5 лет
• Глубокие профессиональные знания в сопровождении исполнительного производства
• Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, Power Point

  Компания предлагает:

• Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги "Балтия", БЦ "Рига Ленд"
• Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
• График работы 5/2
• Возможность гибридного формата работы
• Конкурентные условия оплаты труда
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол)
• Волонтерские программы

В бренд профессиональной косметики MESOMATRIX ищут Head of content.   Миссия данной позиции: Создание и реализация комплексной контент-стратегии и стратегии развития социальных медиа, направленной на значительное увеличение узнаваемости бренда, формирование лояльного сообщества и стимулирование роста продаж.

Задачи:

• Разработка и внедрение контент-стратегии, соответствующей целям бренда и учитывающей особенности каждой платформы (запрещённая соцсеть, YouTube, Telegram, VK и другие перспективные каналы)
• Управление командой: руководство и развитие команды SMM-специалистов, видеографов, дизайнеров и рилсмейкера, Influencer-маркетинга
• Контент-планирование и создание: определение ключевых тем, форматов и тональности контента, контроль за созданием высококачественного и вовлекающего контента для всех каналов
• SMM и комьюнити-менеджмент: разработка и реализация стратегии развития сообществ в социальных сетях, активное взаимодействие с аудиторией, мониторинг и анализ трендов
• Influencer-маркетинг: поиск, привлечение и управление сотрудничеством с лидерами мнений и блогерами, оценка эффективности кампаний
• Performance-маркетинг: оценка интеграции контента в рекламные кампании и оптимизации воронки продаж
• Аналитика и отчетность: мониторинг и анализ ключевых метрик (вовлеченность, охват, трафик, конверсии, юнит-экономика, CR, CAC, LTV, ROMI, CPL) для оценки эффективности контент-стратегии и SMM-активности
• Бюджетирование: планирование и контроль бюджета на контент-производство, SMM и influencer-маркетинг
• Ребрендинг и позиционирование: активное участие в процессе ребрендинга и обновлении позиционирования бренда, разработка контентной составляющей нового образа
• Взаимодействие с отделами: Обеспечение эффективного взаимодействия между отделами маркетинга, продаж и продуктовой командой для согласования контента и рекламных активностей

  Кого ищут:

• Опытного руководителя: подтвержденный опыт управления командами контент-маркетологов и SMM-специалистов
• Эксперта в контенте и социальных медиа: глубокое понимание принципов создания вирусного контента, трендов социальных сетей и алгоритмов платформ (запрешённая соцсеть, YouTube, Telegram, VK)
• Аналитика с креативным мышлением: умение анализировать данные, выявлять инсайты и использовать их для разработки эффективных контентных стратегий
• Стратегического лидера: способность разрабатывать долгосрочные стратегии и воплощать их в жизнь
• Отличные коммуникативные навыки: умение четко и убедительно доносить свои идеи до команды и руководства
• Опыт работы в сфере косметики (желательно): понимание специфики рынка косметики и потребностей целевой аудитории
• Опыт работы с инструментами аналитики социальных сетей, сервисами для планирования контента и платформами для управления influencer-маркетингом

  Компания предлагает:

• График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день)
• Официальное трудоустройство по ТК, белая заработная плата (уровень обсуждается с кандидатом по итогам собеседования)
• Адекватное и понимающее руководство
• Дружный, отзывчивый коллектив и развитая корпоративная культура
• Компания оплачивает нейросети под рабочие задачи
• Поддержка развития: оплата семинаров, курсов и профильных мероприятий
• Скидки на продукцию компании

Компания Славдом — мультиканальный и омниканальный дистрибьютор строительных и отделочных материалов на территории РФ, приглашает на работу Руководителя отдела маркетинга.   Зоны ответственности отдела маркетинга:

• Бренд-менеджмент по основному бренду Славдом и СТМ
• Развитие сайтов
• Подготовка и размещение контента (кроме информации о товарах)
• SEO продвижение сайта
• Интернет-маркетинг (в первую очередь контекстная и другие виды рекламы)
• Email маркетинг
• Мероприятия для клиентов
• SMM
• PR
• Оформление точек продаж, складов
• Маркетинговый анализ
• Трейд-маркетинг
• Подготовка и печать визиток и пр брендированной канцелярии, мерча
• Маркетплейсы (Авито)
• В связи с организационными изменениями мы в поисках Руководителя отдела маркетинга

  Ключевые задачи:

• Руководство 9 сотрудниками отдела по разным направлениям: маркетинг, бренд-менеджмент, SEO, интернет-реклама, PR, SMM, Event, дизайн
• Разработка маркетинговой стратегии, в т.ч.: разработка и реализация комплекса мер для продвижения компании и наших СТМ на рынке, разработка и реализация комплекса мер для стимулирования сбыта продукции
• Целеполагание по каждому направлению и для каждого сотрудника, обеспечение достижения целей и KPI показателей отдела
• Постановка и контроль задач сотрудников отдела маркетинга в корпоративном портале Битрикс24
• Контроль за полнотой и актуальностью данных в корпоративном портале Битрикс24 (медиапланирование, данные по контрагентам и пр.)
• Бизнес-процессы: регламентирование внутренних процессов отдела, контроль за их соблюдением, автоматизация и оптимизация процессинга
• Актуализация базы знаний по процессам и регламентам отдела
• Бюджетирование: планирование бюджета на будущий период, контроль за расходованием денежных средств
• Работа с персоналом отдела: найм\ адаптация\ развитие сотрудников, формирование и распределение зон ответственности, формирование штатного расписания отдела
• Документооборот: вычитка и согласование договоров отдела, контроль за сбором сотрудниками закрывающих документов по контрагентам отдела маркетинга, работа с отчетами в 1С
• Отчетность перед руководством
• Подготовка аналитических отчетов в 1С и Битрикс24 для принятия взвешенных решений
• Участие в планировании стратегического развития компании и отдельных направлений

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы в крупном системном бизнесе (дистрибьюция, преимущество — строительные материалы) с широким ассортиментом товаров
• Высшее образование (экономика, менеджмент), дополнительная подготовка в области маркетинга
• Высокая управленческая компетентность; развитые коммуникативные навыки, ответственность, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК, знание 1:С Управление торговлей (Торговля и Склад) 8-й версии

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Высокий доход (индивидуальный подход)
• ДМС+ стоматология через 6 месяцев работы
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук
• График работы: с 9.00 до 18.00
• Обучение у производителей строительных материалов (семинары, мастер-классы, вебинары)
• Корпоративные мероприятия, беговая команда SLAVDOM RUNNING RUSSIA
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации

В компанию-цифровизатор отрасли обращения с отходами Убиратор требуется Директор по продажам (B2B).   О компании:
ГК Убиратор ведет свою деятельность с 2018 года. Помогает вторичным ресурсам не оказаться на полигонах и направляем их на вторичную переработку. А именно:

• Покупает вторичное сырье, предоставляя клиентам разветвленную эффективную логистику
• Заготавливает вторичное сырье для последующей отправки на переработку
• Для удобного и быстрого сервиса оцифровали всю рабочую цепочку, разработали: мобильное приложение для клиента; мобильное приложение для водителей, которые вывозят вторсырье; учетно-логистическую систему для оптимизированной логистики; ERP-систему для производственно-заготовительных предприятий
• Клиентами являются: Вкусвилл, Самокат, Яндекс Лавка, Hoff и другие ведущие бренды

  Обязанности:

• Постановка и контроль выполнения плановых показателей (выручка, маржа, конверсия, LTV)
• Обучение и развитие команды менеджеров по продажам
• Сопровождение CRM-системы, настройка отчётности и аналитики
• Проведение переговоров с ЛПР крупных компаний, заключение стратегических договоров
• Анализ эффективности каналов продаж, оптимизация затрат
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для корректировки продуктовой линейки и ценовой политики
• Ведение ключевых клиентов и крупных сделок
• Взаимодействие с другими подразделениями (маркетинг, логистика, экология, финансы) для обеспечения кросс-функциональной эффективности
• Участие в формировании ценовой политики и коммерческих условий
• Представление компании на профильных мероприятиях, выставках, форумах

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности директора по продажам / коммерческого директора в сегменте B2B (обязательно)
• Высшее образование
• Владение ПК: MS Office, MetaBase, PowerBI
• Профессиональные навыки: развитие продаж, управление проектами, управление командой, «холодные» продажи, управление воронками продаж
• Личные качества: целеустремленность, вдумчивость, открытость, ответственность

  Условия:

• Оклад (на руки) обсуждается с успешным кандидатом
• Дополнительная мотивация (% от GM)
• График работы: полный день
• Оформление по ТК РФ

  В сопроводительном письме расскажите о своих ключевых достижениях. Компанию интересуют не столько списки обязанностей с прошлых мест, сколько ваши реальные победы. В сопроводительном письме или резюме обязательно опишите 1-2 ключевых кейса, которые максимально раскрывают вас как руководителя и эксперта в продажах.