Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию КОНСИСТ-оператор связи (Росатом) требуется Директор филиала.   КОНСИСТ-ОС обеспечивает надежный сервис и развитие информационных технологий на всех российских и ряде зарубежных атомных электростанций. Сегодня АО «КОНСИСТ-ОС» является внутренним интегратором и центром компетенций в области информационных технологий, информационной безопасности, проектного управления, а также центром цифровых технологий индустрии 4.0 и оператором всех центров обработки данных дивизиона «Электроэнергетический», в том числе крупнейшего ЦОД в РФ и Европе – ЦОД «Калининский».   Задачи:

• Обеспечение эффективного функционирования филиала АО «КОНСИСТ-ОС»
• Организация и контроль производственной, финансово-хозяйственной, коммерческой, закупочной, кадровой деятельностью и других направлений деятельности Филиала
• Обеспечение и организация работы, связанной с физической и информационной безопасностью
• Осуществление контроля над соблюдением в Филиале законодательных и иных правовых актов по охране труда
• Качественное выполнение обязанностей по поддержанию в рабочем состоянии системы качества, установленной в Обществе

  Требования:

• Приветствуется опыт работы в атомной отрасли, от 5 лет на руководящей должности
• Знание специфики работы по направлению информационных технологий, а также современного компьютерного и сетевого оборудования
• Опыт проведения анализа новых решений на ИТ рынке, разработки предложений по внедрению новых сервисов и/или модернизации существующих
• Опыт планирования ресурсов, формирования и контроля бюджета, организации закупок, оптимизации затрат
• Опыт организации производственного планирования на предприятии

В быстрорастущую IT-компанию, разрабатывающую масштабные цифровые решения для госсектора, ищут Директора по развитию бизнеса.   Задачи:

• Формирование стратегии бизнес-юнита по госпроектам
• Полная P&L ответственность: от планирования до контроля маржинальности
• Развитие отношений с государственными заказчиками, госкорпорациями, интеграторами
• Стратегическое партнёрство и развитие экосистемы вокруг продуктов
• Полный цикл управления проектами: тендеры, контрактация, исполнение

  Требования:

• Опыт управления бизнес-юнитом в IT с полной P&L ответственностью — от 5 лет
• Глубокое понимание работы с госзаказчиками и спецификой госсектора
• Опыт внедрения комплексных решений в госструктурах или инфраструктурных отраслях
• Успешное взаимодействие с госорганами, госкорпорациями, системными интеграторами
• Опыт управления командами 30+ человек

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Директор по электронной коммерции.   Integraaal - российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Основные обязанности:

• Ключевая задача: рост выручки на маркетплейсах OZON и WILDBERRIES;
• Операционное управление командой;
• Разработка стратегии, организация и управление продвижением продуктов;
• Подготовка аналитики по ассортименту, товарным категориям, конкурентам, потенциалу ниш, ABC анализ и т.д.
• Участие в формировании плана продаж и P&L;
• Управление ассортиментом, формирование предложения по его расширению и выводу товаров в Топ выдачи;
• Формирование и постановка ТЗ отделам контента, внутреннего продвижения, SEO, IT и т.д.;
• Взаимодействие с командой инфлюенс-маркетинга.

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет на руководящей роли;
• Работа с ВБ и Озон на стороне селлера;
• Опыт работы с оборотом от 1 млрд рублей в год - в категориях "Красота", "Бытовая химия" или "БАДы";
• Работа с маркетплейсами в качестве руководителя, отвечающего за выручку, прибыль, контент, оборачиваемость товаров, стратегию работы с ценообразованием и рекламными инструментами;
• Системное аналитическое мышление, любовь к деталям и большим массивам данных, дисциплину;
• Умение выстраивать процессы.

  Компания предлагает:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов;
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения;
• В компании вы получите широкую зону ответственности и возможность самостоятельно принимать решения;
• Скидки до 50% на всю продукцию компании;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19);
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
• ДМС с 1-го дня работы;
• Уютный современный офис, м. Марьина Роща.

В компанию FMCG сектора требуется Chief Technical Officer.   Задачи:

• Настройка процессов и SLA, чтобы бизнес и ИТ работали как часы
• Объединение и развитие мультифункциональных команд
• Стратегическое планирование и построение ИТ-подразделения будущего

  Требования:

• Обладает глубокой технической экспертизой (бэкграунд в разработке/архитектуре) и авторитетом в технических вопросах
• Опыт работы с мультифункциональными командами и сложными процессами
• Имеет успешный опыт в локальных ИТ-сетапах (приветствуется опыт из прогрессивных компаний, которые строили ИТ-подразделения самостоятельно, а не работали в рамках глобальной поддержки)
• Английский Fluent для стратегических презентаций и отчетности

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В JACOBS DOUWE EGBERTS требуется Group Brand Manager, который возглавит стратегическое развитие брендa Monarch.    JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) - международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте. JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Monarch, Carte Noire, L'OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.   Что вас ждет:

• Лидерство в разработке маркетинговых стратегий: Вы будете отвечать за создание краткосрочных и долгосрочных планов, которые помогут нам достичь новых высот. Ваши идеи будут воплощены в жизнь через креативные рекламные кампании на ТВ, радио и в интернете
• Анализ и прогнозирование: Вы будете исследовать тренды потребительского поведения, выявлять возможности для роста и адаптировать стратегии в соответствии с изменениями на рынке. Ваши аналитические навыки помогут нам оставаться на шаг впереди конкурентов
• Кросс-функциональное сотрудничество: Работая в тесном взаимодействии с отделами торгового маркетинга и продаж, вы будете разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта. Ваша способность находить компромиссы и создавать эффективные механики продаж станет ключом к успеху
• Запуск инноваций: У вас будет возможность участвовать в разработке и запуске новых продуктов. Вы будете инициировать локальные потребности, обосновывать их перед глобальной командой и обеспечивать полную коммуникационную поддержку
• Управление рисками и ценовой политикой: Вы будете выявлять риски по выполнению планов продаж и разрабатывать стратегии минимизации этих рисков, а также формировать рекомендации по ценообразованию на основе анализа рынка

  Требования:

• Высшее (экономическое, в сфере управления или маркетинга) образование
• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в компаниях FMCG сектора от 7 лет
• Отличное знание английского языка (от Upper-Intermediate)
• Опыт управления командой
• Опыт создания успешных креативных кампаний для развития бренда
• Опыт создания локальных креативных материалов, включая ролики, визуалы и механики
• Опыт эффективной работы с креативным агентством
• Высокая степень адаптивности к изменениям в бизнесе и проактивность

  Со своей стороны предлагают:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни
• Компенсацию питания
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 15:30)
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская)
• Кофейные наборы в подарок каждый квартал
• Лучший кофе в офисе

Вакансия на удаленке.   В Нетологию требуется Руководитель группы продаж онлайн-образования B2C (направление Профориентологи).   Обязанности:

• Управление группой продаж
• Работа с аналитикой по воронке продаж и регулярная отчетность
• Найм менеджеров
• Адаптация и развитие сотрудников
• Обеспечение выполнения KPI менеджерами по воронкам холодных продаж и реактивации отказников
• Адаптация скриптов под целевую аудиторию (регулярное улучшение скрипта)
• Взаимодействие со смежными подразделениями: маркетинг, продукт

  Требования:

• Опыт в сфере продаж от 5 лет
• Опыт на аналогичной руководящей позиции от 2 лет
• Понимание целевой аудитории, воронки, метрик отдела продаж (по холодной воронке)
• Опыт создания и разработки базы знаний, регламентов и стандартов работы отдела продаж
• Опыт запуска новых сегментов продаж/ продуктов

  Условия:

• Оформление в штат по ТК РФ, полностью белая зарплата
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС)
• Возможность работать полностью удаленно
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии
• Корпоративные иностранные языки
• Нетология — аккредитованная IT компания
• Работа в социально-значимой сфере
• Профессиональная и дружелюбная команда за открытый диалог и чувство юмора
• Внутренние митапы и мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы)
• Поддержка через сервис «Понимаю»: бесплатные консультации психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве)

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу
• Доступ к Сберклубу со скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В JACOBS DOUWE EGBERTS требуется Brand Manager (Carte Noire), который будет готов развивать кофейную экспертизу и быть ярким амбассадором своего продукта внутри организации.   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка* в России в своем сегменте. JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Monarch, Carte Noire, L’OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.   Что вас ждет:

• Лидерство в разработке маркетинговых стратегий: Вы будете отвечать за создание краткосрочных и долгосрочных планов, которые помогут нам достичь новых высот
• Анализ и прогнозирование: Вы будете исследовать тренды потребительского поведения, выявлять возможности для роста и адаптировать стратегии в соответствии с изменениями на рынке. Ваши аналитические навыки помогут нам оставаться на шаг впереди конкурентов
• Кросс-функциональное сотрудничество: Работая в тесном взаимодействии с отделами торгового маркетинга и продаж, вы будете разрабатывать программы по формированию спроса и стимулированию сбыта. Ваша способность находить компромиссы и создавать эффективные механики продаж станет ключом к успеху
• Запуск инноваций: У вас будет возможность участвовать в разработке и запуске новых продуктов. Вы будете инициировать локальные потребности, обосновывать их перед глобальной командой и обеспечивать полную коммуникационную поддержку
• Управление рисками и ценовой политикой: Вы будете выявлять риски по выполнению планов продаж и разрабатывать стратегии минимизации этих рисков, а также формировать рекомендации по ценообразованию на основе анализа рынка

  Требования:

• Высшее (экономическое, в сфере управления или маркетинга) образование
• Опыт работы в сфере бренд-маркетинга в компаниях FMCG сектора от 3 лет
• Знание английского языка (от Upper-Intermediate)
• Опыт создания успешных креативных кампаний для развития бренда
• Высокая степень адаптивности к изменениям в бизнесе и проактивность
• Умение выстаивать эффективные взаимодействия с кросс-функциональной командой и вести за собой к достижению целей
• Способность обрабатывать большее количество информации в поисках новых инсайтов и креативных решений

  Со своей стороны предлагают:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования)
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни
• Компенсацию питания
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни
• Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое)
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 15:30)
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская)
• Корпоративный спорт (волейбол с профессиональным тренером)
• Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО требуется Старший бренд-менеджер.   Обязанности:

• Стратегическое развитие категории и портфеля брендов: анализ конкурентов, разработка плана развития категории в разрезе Бренд / Продукт / Регион / Канал продаж, контроль за реализацией основных решений, принятых в целях развития категории;
• Продуктовое развитие: лидирование проектов NPD от идеи до запуска, разработка рекомендаций по повышению эффективности текущего ассортимента (упаковка, рецептура, цена), взаимодействие со смежными отделами по вопросам продуктового развития;
• Продвижение: участие в создании бренд-платформ и дизайна брендов, разработка и реализация 360° программ продвижения, работа с ключевыми каналами продаж;
• Команда: руководство и развитие компетенций подчиненных (один сотрудник).

  Требования:

• Опыт работы от 4-х лет с FMCG категориями (опыт работы в индустрии продуктов питания будет являться преимуществом);
• Умение идентифицировать рыночные возможности и предлагать продуктовые идеи (наличие подтвержденных кейсов обоснования и последующей реализации продуктовых идей);
• Опыт разработки и реализации стратегии вывода нового продукта на рынок в региональном и/или национальном масштабе (наличие подтвержденных кейсов вывода нового продукта на рынок);
• Уверенное владение ПК (уровень – продвинутый пользователь);
• Развитые управленческие навыки в рамках кросс-функциональных проектов.

  Условия:

• Работа в крупной, динамично-развивающейся компании;
• Достойная заработная плата без задержек, уровень заработной платы и система мотивации обсуждается на собеседовании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, штат тренинг-менеджеров, открытая корпоративная библиотека);
• Развитая корпоративная культура.

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний Талина требуется Директор по продажам.   ГК Талина — крупный агропромышленный холдинг, созданный в 1998 году на базе мясоперерабатывающего комбината «Атяшевский». В его портфеле бренды «Атяшево», Delikaiser. 

Компания занимается полным циклом производства. В её состав входят предприятия по растениеводству, изготовлению комбикормов, индустриальному разведению и откорму свиней, мясопереработке, производству кормов для домашних животных.   Задачи:

• Организация и управление процессом продаж продукции в рамках стратегии и бизнес-плана
• Разработка и внедрение стратегии продаж клиентам
• Определение стратегии ценообразования при работе с клиентами
• Оптимизация бизнес-процессов, выполнение запланированных показателей
• Проведение переговоров и заключение договоров на уровне ЛПР

  Требования:

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года в направлении FMCG (желателен опыт с мясной гастрономией)
• Опыт ведения крупных сделок, переговоров на уровне лиц, принимающих решение и ТОП-менеджеров
• Опыт работы с большим объемом информации, готовность к командировкам

В JACOBS DOUWE EGBERTS ищут Head of E-com Sales, который обеспечит прибыльный рост и укрепление рыночных позиций компании в зоне ответственности за счет разработки и внедрения комплексной коммерческой стратегии.   JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) — международная компания, которая специализируется на производстве и продаже кофе и чая, один из лидеров рынка в России в своем сегменте. JDE присутствует более чем в 100 странах мира и предлагает такие знаменитые бренды, как Monarch, Carte Noire, L’OR, Tassimo, Maxim, Maxwell House, Moccona, Pickwick.   Обязанности: Стратегическое планирование и управление доходностью:

• Разработка и реализация стратегии для достижения плановых показателей по выручке и прибыльности.
• Управление ключевыми драйверами роста: ценообразование, промо-акции, ассортиментная политика и торговые условия.
• Глубокий анализ данных для формирования стратегии развития канала

Развитие бизнеса и управление ключевыми клиентами:

• Построение долгосрочных и эффективных отношений с владельцами и топ-менеджментом ключевых клиентов.
• Поиск и развитие новых каналов сбыта, включая канал электронной коммерции.
• Участие в планировании продаж и переговорах по условиям сотрудничества.

Операционное управление и контроль рисков:

• Контроль выполнения плановых показателей (объем продаж, дистрибуция, прибыльность).
• Мониторинг и управление дебиторской задолженностью (кредиторской задолженностью клиентов) для минимизации финансовых рисков.
• Оценка эффективности работы клиентов и дистрибьюторов на основе KPI.

4Аналитика и развитие команды:

• Внедрение передовой аналитики в процессы принятия решений и распространение лучших практик в компании.
• Постановка целей и управление эффективностью подчиненных команд.
• Обеспечение прозрачного и своевременного обмена информацией между всеми участниками бизнес-процессов.

  Ищут кандидата, который:

• Имеет значительный опыт руководства многоуровневыми командами в отделе продаж E-Com.
• Работал в сфере продаж FMCG (товары повседневного спроса) не менее 5 лет на руководящих позициях.
• Управлял продажами для E-Com клиентов минимум 3 года.
• Хорошо разбирается в особенностях работы с крупными сетевыми клиентами, включая их структуру, финансы и процессы принятия решений.
• Умеет вести переговоры с топ-менеджментом и ключевыми лицами компаний.
• Обладает аналитическим мышлением, может готовить и проводить эффективные презентации.
• Способен работать в высоком темпе, выдерживать нагрузку и грамотно расставлять приоритеты.

  Со своей стороны предлагают:

• Работу в одной из крупнейших международных компаний, с брендами, которые действительно любят.
• Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования).
• Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Оплачиваемый больничный до 100% оклада.
• Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни.
• Компенсацию питания.
• Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни.
• Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы), пятница — сокращённый рабочий день (до 15:30).
• Офис в центре Москвы (7 минут от ст. м. Новослободская и Маяковская).
• Кофейные наборы в подарок каждый квартал.
• Лучший кофе в офисе.