Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию IBS требуется Руководитель направления ESB.   Ваши задачи:

• Возглавлять, управлять и развивать команду внедрения аналитического направления
• Формирование стратегии развития направления
• Анализ рынка и конкурентов
• Участие в реализации проекта по внедрению
• Организация и контроль работ проектных команд, в т.ч. сводных (с участием специалистов подрядчика)
• Заниматься постановкой задач командам и контролировать качество их исполнения в проектах в роли team-лидера
• Выстраивать отношения с вендорами и заказчиками
• Подготовка материалов для пресейлов (презентации, ТКП и т.п.) и проведение демонстраций и presale-ов для заказчиков, включая выявление зон роста и подбор оптимального решения бизнес-задач клиента
• Подготовка, валидация и анализ ТЗ от заказчиков
• Подбор и обучение сотрудников
• Контроль утилизации персонала
• Выполнение поручений руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Понимание архитектуры бизнес-приложений класса ESB
• Опыт работы хотя бы с 3мя ESB платформами: Arenadata Streaming, Factor ESB, Datareon, Entaxy, WSO2, SAP PO/PI и др.
• Опыт самостоятельного анализ ТЗ и процессов компаний
• Опыт подготовки бизнес-требований на реализацию процессов в ESB-системах и их согласование с заказчиком
• Опыт подготовки документации
• Опыт участия в успешных проектах по внедрению ESB в роли РП, team-лидера от исполнителя или заказчика
• Навыки проектирования структуры интеграционного сервиса
• Опыт подготовки проектных документов по интеграции: концепция интеграции, проектные решения, задания на разработку, моделирование интеграционных процессов
• Опыт планирования и управления ресурсами, бюджетом, сроками, содержанием работ проектов

  Компания предлагает:

• Стабильный доход на уровне рынка
• Работу в команде профессионалов
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура)
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития
• Поддержка в развитии личного бренда: сотрудники публикуют экспертные статьи в блогах на Хабре, VC, РБК и соцсетях, выступают на ИТ-мероприятиях и митапах, а также становятся героями видеоподкаста IBS «Вы кто такие?»
• 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам
• Рекреационный офис IBS — возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании
• ДМС (со стоматологией, психологической поддержкой)
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия; интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера

В онлайн-кинотеатр Wink открыта вакансия Бренд-менеджер.   Wink – это цифровой видеосервис, который представляет собой уникальное сотрудничество двух гигантов: Ростелекома и Национальной Медиа Группы.  На данный момент в продукте Wink более 20-млн активных пользователей и более 200,000 единиц контента (фильмов и сериалов), более 4000 live телеканалов и 8-млн программ телепередач.   Чем предстоит заниматься:

• Организация исследований аудитории и анализа рынка
• Тестирование гипотез, формирование брифов, формулирование выводов и их презентация руководству для дальнейшего принятия решений
• Тестирование креативов
• Разработка позиционирования бренда и контроль соблюдения гайдов
• Построение архитектуры бренда
• Разработка брендбука
• Участие в разработке маркетинговой стратегии совместно с командой маркетинга и продуктов
• Постановка задач агентствам, дизайнерам, копирайтерам, отделу видеопроизводства. Контроль исполнения в соответствии с утвержденным имиджем бренда
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем
• Организация проведения и мониторинг PBA и BHT
• Выявление новых возможностей для повышения позиции среди конкурентов
• Обеспечение интеграции бренда в собственные и партнерские мероприятия
• Участие в запуске новых продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в маркетинге, рекламе или экономике
• Опыт работы в брендинге и маркетинге от 3-х лет
• Знание методов анализа рынка и разработки стратегий позиционирования
• Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда
• Навыки планирования, проведения презентаций и организации маркетинговых кампаний
• Владение: Excel, PowerPoint

  Компания предлагает:

• Оформление по ГПХ, с дальнейшим переводом в штат
• Достойный доход: оклад + премия. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
• График 5/2 в гибридном формате: 1-3 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — из дома
• Необходимое для работы оборудование предоставляется при необходимости
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами

В онлайн-кинотеатр Wink открыта вакансия Директор направления контентного маркетинга.   Wink – это цифровой видеосервис, который представляет собой уникальное сотрудничество двух гигантов: Ростелекома и Национальной Медиа Группы.  На данный момент в продукте Wink более 20-млн активных пользователей и более 200,000 единиц контента (фильмов и сериалов), более 4000 live телеканалов и 8-млн программ телепередач.   Основные задачи:

• Операционное управление департаментом
• Организация и реализация рекламных кампаний 360 с учетом бизнес-целей и задач
• Формулирование запросов на проведение исследований и аналитики данных
• Внедрение современных маркетинговых инструментов, оптимизация процессов
• Утверждение и контроль выполнения kpi отделами департамента маркетинга
• Квартальное и годовое планирование бюджета, контроль расходов
• Ведение переговоров с партнерами, агентствами и внешними поставщиками маркетинговых услуг
• Эффективное управление командой: мотивация, развитие и обучение сотрудников
• Еженедельная, ежемесячная и годовая отчетность для руководства компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее специальное образование (маркетинг, экономика)
• Опыт работы директором отдела маркетинга обязателен
• Опыт руководства командами от 20 человек
• Опыт в разработке и реализации 360° коммуникационных кампаний
• Знание английского языка не ниже уровня В2

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Достойный доход (оклад + годовая премия)
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
• Гибридный формат: 1-2 дня в неделю работа в комфортном офисе БЦ «Академик» (м. «пр. Вернадского»), остальные дни — удалённо
• Доступ к обучающим ресурсам, а также возможность проходить внутренние и внешние обучения за счет компании
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье
• Йога-клуб и Беговой-клуб для сотрудников с классными тренерами (fun fact: аналитики – одно из самых бегающих подразделений Wink‍)

Команда по работе с топ-клиентами ищет Sales Director для развития автомобильной индустрии в Яндексе.    Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии. Вы будете создавать долгосрочную стратегию развития для ключевых клиентов отрасли, учитывая задачи бизнеса, а также помогать команде готовить коммерческие предложения по рекламным продуктам Яндекса
• Развитие партнёрских отношений. Вам предстоит развивать партнёрские отношения с маркетинговой и бизнес-командой клиентов, включая взаимодействие с топ-менеджментом
• Формирование образа Яндекса. Вам предстоит влиять на общественное мнение о рынке, определять направления развития продуктов и укреплять репутацию Яндекса как лидера и эксперта в отрасли
• Управление командой. Вы будете формировать, развивать и мотивировать команду, а также управлять кросс-функциональными командами

  Компания ждет, что вы:

• Умеете формировать офер на основе бизнес-приоритетов и KPI клиента
• Выстраивали долгосрочную стратегию работы с клиентом
• Вели переговоры с лицами, принимающими решения в маркетинговой команде клиента, проводили презентации оферов
• Знаете локальные и глобальные тренды в индустрии
• Отлично умеете управлять контрагентами, работать с картой стейкхолдеров
• Напрямую взаимодействовали с директором по маркетингу со стороны клиента
• Организовывали и проводили мероприятия, чтобы выстроить отношения с клиентом
• Знакомы с основами контекстной и медийной рекламы: знаете рекламные форматы, метрики эффективности кампаний

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Яндекс Фабрика в поиске Креативного директора.   Яндекс Фабрика — это мастерская по созданию брендов и продуктов. В команду ищут креативного директора, который будет отвечать за формирование идей, концепций и реализацию рекламных кампаний, раскрывающих платформу Фабрики и внутренние бренды. Вам предстоит настраивать бесшовное сотрудничество с бренд-дизайном, продакшеном и командой маркетинга.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой и процессами: Вам предстоит руководить группой (3–5 человек) копирайтеров и креативных концептеров, менторить команду, проводить креативные сессии и брейнштормы, настраивать внутренние процессы разработки и защиты идей
• Работа с креативом: Вы будете выстраивать устойчивую рекламную практику внутри Фабрики — определять форматы, подходы, базу знаний. Также предстоит следить за трендами, внедрять AI-инструменты, расширять визуально-вербальный репертуар бренда и выстраивать креативную экспертизу Фабрики на рекламном рынке

  Требования:

• Работали с аналогичными задачами от трёх лет
• Вели рекламные кампании: от идеи до продакшена
• Имеете чувство стиля, визуальной культуры и юмора
• Имеете копирайтерский бэкграунд, умеете писать и редактировать тексты на русском и английском
• Обладаете лидерскими качествами, умеете вдохновлять команду и отстаивать идеи
• Понимаете технологии и AI-инструменты

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В медийное агентство i.com требуется Head of Influence.    i.com – это цифровое медийное агентство, чей девиз – постоянное развитие и амбициозные цели. Digital-агентство с сильной экспертизой в performance, стратегии, аналитике и медиа исследованиях. Среди клиентов: экосистемы, банки, FMCG, фармацевтические компании, авто и пр. Сейчас команда в поиске Руководителя отдела по работе с блогерами с опытом работы в рекламных агентствах.   Чем предстоит заниматься:

• Защищать перед клиентом стратегии продвижения через блогеров, определять ключевые KPI и эффективно распределять бюджет
• Выстраивать процессы внутри отдела (регулярные статусы, планирование загрузки, мотивация команды)
• Оценивать эффективность коллабораций, работать с метриками (охваты, вовлеченность, конверсия) и оптимизировать кампании на основе данных, предлагать новые решения

  Требования:

• Релевантный опыт работы в агентствах на позиции Influence Head от 2-х лет
• Понимание, что такое блогерские подборки и медиапланы
• Знание метрик, на которые важно ориентироваться и какие инструменты аналитики будут полезны в работе
• Знание рынка Influence-маркетинга и специфики работы со всеми ключевыми площадками
• Знание основных агентств, продюсерских центров и блогерских объединений
• Готовность тестировать новые форматы, быстро реагировать на изменения алгоритмов соцсетей и предлагать нестандартные решения клиентам
• Стрессоустойчивость и понимание, что такое агентский движ

  Что предлагают:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы 5/2 с 10 до 19 (гибридный, удалённый)
• ДМС от компании после испытательного срока
• Офис в стиле лофт в 5 минутах от м. Тульская
• Достойный уровень заработной платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков
• Профессиональный и дружный коллектив
• Опыт работы с крупными клиентами и партнёрами

В IT-компанию PARMA Technologies Group требуется Руководитель портфеля проектов.   PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения. Создает информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входит в топ-5 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и в ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России.   Компания в поиске руководителя портфеля проектов, который будет управлять разработкой систем в интересах федерального гос. органа. Над проектами работают несколько команд полного цикла, в которых есть аналитики, разработчики, тестировщики.   Руководитель портфеля проектов отвечает за: Управление проектами портфеля:

• Планирование текущих работ, определение новых направлений развития портфеля
• Выполнение обязательств по договорам, работа с рисками, контроль бюджета

Развитие отношений с клиентом:

• Выявление потребностей клиента для развития проектов портфеля
• Сбор обратной связи, решение спорных вопросов, поддержание лояльности

Управление командой портфеля:

• Наем и адаптация руководителей проектов
• Поддержка позитивного климата и мотивация команды

  Компания предлагает:

• Стабильность: фиксированная зарплата и все преимущества аккредитованной ИТ-компании. ДМС со стоматологией, корпоративная программа лояльности
• Работа по вашему выбору: удаленка или офис, гибкий график
• Сильная команда и проекты полного цикла: 2/3 сотрудников — разработчики, аналитики, тестировщики
• Разнообразие проектов: 8 лет опыта с госструктурами и долгосрочные партнерства
• Развитие в профессии: индивидуальные планы, обучение под задачи компании, база знаний
• Прямой доступ к руководству: прямой доступ к топ-менеджерам

  Требования:

• Опыт управления портфелем ИТ-проектов не менее 3-х лет
• Опыт в сфере ИТ и управления проектами не менее 7 лет
• Опыт формирования и управления бюджетом проектов и проектной документации
• Опыт реализации проектов с бюджетом от 100 млн в государственном секторе
• Опыт построения высоконагруженных решений

В IT-компанию 7RedLines требуется Руководитель отдела архитектуры данных и цифровых процессов.   7 Красных Линий - российский ИТ-интегратор с более чем 10-летним опытом цифровизации бизнеса и госсектора. Реализовали 500+ проектов в промышленности, банках, страховании и госструктурах. Среди наших компетенций — построение DWH, внедрение BI-систем, роботизация процессов (RPA), внедрение ERP и импортозамещающих решений.  Ваша миссия возглавить отдел архитектуры данных и цифровых процессов, в котором объединены архитектура данных, BI-аналитика и автоматизация процессов. Вы будете формировать стратегию и развивать экспертизу отдела, делая компанию лидером на рынке интеграции решений в области Data & BPM/BI.   Чем предстоит заниматься:

• Возглавить и доукомплектовать команду архитекторов данных, аналитиков, BI-специалистов, инженеров данных и разработчиков.
• Разрабатывать и отстаивать архитектурное видение решений: DWH, Data Lake, Data Mesh, BI решений, BPM/RPA-систем.
• Определять стандарты проектирования, хранения, интеграции и автоматизации бизнес-процессов.
• Управлять проектами по BI и цифровизации: от постановки задач до внедрения дашбордов и KPI-систем.
• Разрабатывать архитектурные и стоимостные оценки, участвовать в пресейлах и технических презентациях.
• Контролировать качество проектной документации, методологий и финальных решений.
• Наставлять команду и развивать экспертизу в области BI и Data Architecture.

  Ищут того, кто:

• Имеет опыт руководства командой архитекторов/аналитиков/ инженеров данных /BI-разработчиков от 3–4 лет.
• Эксперт в проектировании DWH, ETL/ELT-процессов, уровня витрин и аналитических витрин.
• Уверенно владеет BI-платформами (Power BI, Visiology, PixBI, Qlik) и умеет строить комплексные BI-решения.
• Знаком с big data- и интеграционными технологиями (Spark, Kafka, Airflow, NiFi).
• Разбирается в BPM/RPA-платформах (Camunda, ELMA365, UiPath, Pix Robotics).
• Умеет участвовать в пресейлах, готовить архитектурные решения и оценки для тендеров и конкурсов.
• Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет вести переговоры на уровне ИТ-директоров и бизнес-заказчиков.

  Будет плюсом:

• Опыт внедрения BI-систем в крупных компаниях.
• Понимание Data Governance, Data Quality и MDM.
• Опыт работы в интеграторских компаниях или ИТ консалтинге.
• Опыт взаимодействия с производителями российских решений перечисленной направленности.

  Компания предлагает:

• Карт-бланш на развитие экспертизы BI и архитектуры данных в компании.
• Работу с крупнейшими заказчиками страны и участие в знаковых проектах.
• Полную поддержку руководства компании в ваших инициативах.
• Конкурентный доход + премирование при выполнении KPI.
• Свободу в выборе инструментов и формировании подходов.
• Шанс влиять на развитие рынка отечественных BI и Data-решений.

Вакансия на удалёнке.   В Едадил (Яндекс) требуется Руководитель аналитики, который станет технологическим лидером и наставником для сотрудников и поможет развивать сервис.   Это позиция для аналитика, который хочет расти как руководитель, но при этом любит работать руками и решать сложные задачи. От вас ждут, что вы любите анализировать данные, изучать и внедрять самые последние технологии.   Какие задачи вас ждут:

• Руководство командой аналитиков: вы будете управлять командой из нескольких аналитиков: планировать задачи, оптимизировать рабочие процессы, растить и мотивировать сотрудников
• Формирование стратегии роста: вместе с продуктовыми командами и командами бизнеса и маркетинга вам предстоит оценивать различные инициативы по росту сервиса и находить наиболее перспективные
• Кросс-функциональное взаимодействие: нужно будет общаться с большим количеством стейкхолдеров: менеджерами частей продукта, командами маркетинга, продаж и операций

  Требования:

• Занимались аналитикой или Data Science не меньше трёх лет
• Руководили командой от трёх человек
• Технически грамотны, знаете Python и SQL
• Любите погружаться в детали, добираться до сути происходящего
• Знаете, как провалидировать полученный результат и представить его в наглядной форме
• Умеете общаться со смежными командами, понимать нужды бизнеса
• Имеете свою точку зрения, умеете её отстаивать и грамотно управлять ожиданиями коллег

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В сеть суши-ресторанов самообслуживания Фудзияма требуется Директор ресторана доставки.   Фудзияма — это сеть ресторанов доставки японской кухни.    ​​​​​​Обязанности:

• Общее руководство рестораном, включая управление персоналом и операционной деятельностью.
• Найм, обучение и развитие команды сотрудников, создание положительной рабочей атмосферы.
• Контроль за качеством обслуживания клиентов и решение возникающих проблем.
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов и удержания постоянных.
• Обеспечение соблюдения стандартов качества блюд и санитарных норм.
• Анализ рынка и конкурентной среды, внесение предложений по улучшению работы ресторана.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Знание основ управления рестораном, финансового анализа и маркетинга.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к принятию решений в стрессовых ситуациях.
• Знание английского языка будет преимуществом.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Активное комьюнити.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

  Откликнуться с резюме.