Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор парфюмерных и косметических товаров Мегапрофстиль ищут Арт-директора.    Обязанности:

• Интересные проекты с одной из легендарных российских марок уходовой косметики, участие в запуске новых продуктов и брендов;
• Разработка бренд стратегии, концепций и идей;
• Разработка фирменного стиля, логотипов и развитие стиля;
• Создание брендбука и гайдлайнов для внутренних и внешних коммуникаций;
• Ребрендинг, редизайн существующих линеек;
• Адаптация и актуализация существующих макетов;
• Разработка и создание дизайна упаковки в соответствии с фирменным стилем бренда на основе утвержденной концепции и создание новых концепций;
• Визуализация упаковки (мокапы, 3д);
• Подготовка и проведение презентаций для заказчиков и коллег;
• Операционные задачи дизайна;
• Подготовка макетов упаковки в печать на основе технического задания с последующим контролем предпечатных образцов;
• Верстка макетов рекламной, полиграфической продукции и онлайн-публикаций; Обработка фотографий, использующихся в упаковке;
• Подбор изображений, работа с изображениями, ретушь;
• Разработка идей оформления стендов для выставочных мероприятий;
• Создание сопроводительных материалов для продуктов (препаки, стойки, фирменные сумки и т.д.).
• Создание сложных коллажей или иллюстраций с "нуля", соответствующих требованиям бренда.

  Требования:

• Владение графическим пакетом Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign) на уровне уверенного пользователя, создание презентаций в PowerPoint;
• Наличие портфолио;
• Знание основ печатных процессов, предпечатной подготовки и технических требований к файлам для печати;
• Технические навыки вёрстки, цветокоррекции, ретуши, типографики;
• Внимательность к деталям, чувство стиля, быстрота исполнения заданий;
• Знание трендов индустрии и способность предлагать новые решения, развитое чувство вкуса, креативное мышление и профессиональный кругозор;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокая самомотивация, ориентированность на результат.

  Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальная заработная плата;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Достойный уровень оплаты труда после прохождения испытательного срока (обсуждается индивидуально);
• График работы 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00; пт с 9:00 до 17:00;
• Молодой, дружный коллектив;
• Работа только из офиса, современный офис в шаговой доступности от станции метро Алексеевская с бесплатным кофе.

В банк Точка требуется Руководитель группы по расчету заработной платы.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.    Что делать:

• Автоматизировать расчёт зарплаты и налогов в 1С:ЗУП, следить за обновлениями системы
• Контролировать начисление заработной платы и сдачу отчётности по налогам и взносам с фонда оплаты труда для компаний группы
• Проверять, как проекты влияют на НДФЛ и страховые взносы
• Организовывать работу бухгалтеров по зарплате, обеспечивать их взаимозаменяемость
• Улучшать и автоматизировать процессы
• Взаимодействовать с налоговой по расчёту и уплате налогов на зарплату
• Следить за правильным учётом зарплаты, налогов и резервов фонда оплаты труда в бухгалтерии

  Ожидания от кандидата:

• Есть высшее бухгалтерское или экономическое образование
• Есть опыт работы ведущим бухгалтером или руководителем по расчёту заработной платы в крупных компаниях от 3 лет
• Хорошо разбирается в трудовом законодательстве и расчёте зарплаты
• Обладает организаторскими способностями
• Есть опыт управления командой бухгалтеров
• Разбирается в 1С:ЗУП на экспертном уровне: знает, как устроены регистры, начисляются резервы и фиксируются начисления
• Есть опыт автоматизации расчёта зарплаты в компаниях с численностью от 2 000 человек

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Гибридный формат работы: два дня в неделю лучше быть в офисе в Екатеринбурге, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Дизайн-лид сайта.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.    Сайт — ключевой канал привлечения клиентов, и компания стремится сделать его максимально удобным, современным и конверсионным. Для этого нужен дизайн-лид, который возьмёт на себя визуальную стратегию, развитие интерфейса сайта и управление командой.   Что делать:

• Разрабатывать стратегию визуального стиля для страниц сайта
• Развивать приёмы, направленные на повышение конверсии и узнаваемости бренда
• Контролировать визуальную целостность всех создаваемых страниц, следить за соответствием бренд-гайдам
• Координировать дизайн-процессы: распределять задачи между членами команды, управлять загрузкой
• Анализировать эффективность визуальных решений и искать способы их улучшения
• Давать конструктивную обратную связь и менторить команду дизайнеров
• При необходимости подключаться к выполнению проектов

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы в диджитале и веб-дизайне от 5 лет, в том числе в роли лидера
• Умеет проектировать удобные и конверсионные интерфейсы, разбирается в UX/UI, адаптивном дизайне и основах вёрстки
• Знает, как выстраивать процессы, оптимизировать работу и выстраивать взаимодействие с другими командами
• Владеет Figma
• Умеет работать с дизайн-системой
• Есть опыт управления командой дизайнеров и работы с подрядчиками — от брифа до реализации
• Умеет презентовать идеи, аргументировать решения, отстаивать свою позицию перед командой и стейкхолдерами
• Может работать в условиях неопределённости, быстро принимать решения и адаптировать дизайн под меняющиеся требования
• Разбирается в метриках диджитал-продуктов и умеет анализировать влияние дизайна на бизнес-показатели

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 300 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налога. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. 
• Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Необходимая техника для работы
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Умскул требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций.    Ищут проактивного, творческого и супер коммуникабельного руководителя, способного сплотить вокруг себя тысячи людей, зажигать огонь в их глазах и быть лучшим примером лидера для всей компании.   Чем предстоит заниматься:

• Совместно с командой разрабатывать стратегию для развития корпоративной культуры. Цель сделать ее прозрачной, экологичной и современной.
• Вовлекать сотрудников в активную корпоративную жизнь посредством ведения соцсетей (вам не придется трудиться в одиночку, в вашем распоряжении будут другие менеджеры внутрикома, коллеги из HR, а также опытный смм специалист).
• Проводить и организовывать мероприятия в онлайн и оффлайн формате (общекорпоративные планерки, онлайн квизы, оффлайн киновечера в офисе, спортивные и киберспортивные мероприятия).
• Создавать атмосферу единого инфо поля - обеспечивать осведомленность сотрудников обо всех изменениях и достижениях компании.
• Заботиться о сотрудниках, слышать их потребности и создавать для них самые комфортные условия (обрабатывать поступающую обратную связь, оперативно решать возникающие проблемы совместно с другими отделами HR департамента).
• Разрабатывать и дарить самый крутой мерч и другие приятные подарки для сотрудников.
• Быть в тренде новых тенденций и фишек на рынке работодателей, задача не просто построить классную культуру, а быть примером для других.

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, оплата труда выше рынка - это база.
• Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога.
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров. Более 30 различных плюшек.
• Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.
• Корпоративная культура, которая поддерживает не только профессионализм, но и уникальность, активность и креатив каждого сотрудника
• Комфортный уровень дохода (фикс + прозрачные KPI), который позволит думать про масштабные задачи и цели. Итоговый оффер обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании.
• Крутой коллектив единомышленников, которые искренне любят свое дело и продукт.

  Ожидания от кандидата:

• Успешные кейсы в пересборке процессов или выстраивании их с 0 в компаниях численностью от 500 человек. Опыт в управлении командой будет большим плюсом.
• Высокая инициативность и креативность, желание сделать выдающийся вау-результат вместе с командой.
• Лидерские качества и высокие коммуникативные навыки, любовь к публичным выступлениям и проведению мероприятий.
• Высокая эмпатия и желание заботиться о людях, создавая самые лучшие условия.

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Лидер команды продуктового маркетинга.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.    О команде: В продуктовом портфеле Точки уже более 30 продуктов для бизнеса. Сейчас ищут специалиста, который возглавит продуктовый маркетинг: будет отвечать за бизнес-метрики и помогать выстраивать стратегию для наших продуктов. Ищут специалиста, который действует проактивно и умеет на основе рыночного фидбэка влиять на продукт, ценообразование и создавать дополнительные преимущества продуктов. Нужен не просто «эффективный менеджер», а стратег, который готов глубоко погрузиться в продукт и аудиторию, увидеть драйверы, барьеры и помочь команде использовать их для роста и продаж.   Что делать:

• Разрабатывать маркетинговую и коммуникационную стратегию продуктов Точки вместе с маркетологами
• Настраивать процессы по аналитике, исследованию продуктов и аудитории
• Нанимать, адаптировать и грейдировать команду
• Разрабатывать УТП продуктов: тестировать заходы и выбирать лучшее позиционирование на рынке
• Анализировать рынок, конкурентов и текущее положение Точки
• Исследовать целевую аудиторию, получать фидбэк от рынка, приносить это знание в команду для разработки/улучшения продуктов
• Разрабатывать и реализовывать годовые стратегии продвижения. Ставить цели и следить за результатами
• Выстраивать процессы по привлечению новых клиентов, участвовать в работе всех каналов продаж
• Управлять бюджетами команды
• Оценивать эффективность размещений
• Выстраивать процессы кросс-маркетинга: работать с базой продуктов в вертикали и с базой Точки
• Формировать бандлы: понимать, как продукты Точки могут усиливать друг друга
• Строить партнёрские отношения с внутренними командами и внешними контрагентами

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы руководителем отдела продуктового маркетинга в финтех-стартапе или в большой компании от 3-х лет
• Есть опыт влияния маркетинга на формирование УТП продукта, CAC и объём привлечения
• Есть опыт выстраивания стратегического видения для продуктов
• Умеет планировать микс онлайн- и офлайн-каналов и оценивать их эффективность
• Есть опыт работы с тремя типами метрик: брендовыми, перформанс и продуктовыми
• Есть опыт работы с бюджетами от 50 млн рублей
• Умеет формулировать маркетинг и коммуникационную стратегию
• Есть опыт создания продукта и вывода новых продуктов на рынок
• Хорошо ориентируется в рекламном рынке: чувствует тренды, обладает насмотренностью и эстетическим вкусом
• Понимает, как работают гайдлайны, брифы и технические задания
• Умеет принимать решение на основе данных и обосновывать свои действия, а также доносить свои решения до команды
• Хочет и умеет развивать людей с помощью обратной связи
• Умеет организовать свою работу и делать нужное без напоминаний

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налога. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. 
• Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Необходимая техника для работы
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

Вакансия на удаленке.   В банк Точка требуется Growth-маркетолог сервисов управления финансами.   Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.    О команде: Вы будете плотно взаимодействовать с продакт-менеджером. В команде уже работает продуктовый маркетолог. В будущем планируют расширять команду маркетинга и распределять роли под конкретные задачи. «Фонды», «Аналитика» и «Автоплатежи» — сервисы для управления финансами. Это не просто инструменты для учёта, а способ развить финансовую грамотность, дисциплину и безопасность. Ваша задача — работать с внутренней базой и привлекать клиентов на этот продукт.   Что делать:

• Привлекать клиентов Точка Банк в сервисы с помощью внутренних рекламных инструментов
• Выстраивать взаимодействие с командой продукта и командой исходящих коммуникаций
• Собрать и возглавить команду продуктового маркетинга под стратегию и задачи
• Формировать гипотезы, быстро их тестировать и масштабировать успешные решения
• Вести и приоритизировать бэклог гипотез для привлечения, распределять нагрузку внутри команды
• Сегментировать аудиторию, определять офферы для каждого сегмента, выявлять драйверы и барьеры использования сервисов

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы в продуктовом/growth маркетинге от 5 лет
• Умеет смотреть на продукт глазами клиента и цифр
• Понимает, что у клиентов бывают длинные циклы принятия решений, и умеет выстраивать кросс-продажи внутри интерфейсов
• Есть опыт разработки UX-гипотез, которые сработали и принесли результат
• Любит работать с данными: анализировать, находить инсайты, проверять гипотезы и на их основе развивать продукт
• Умеет придумывать и тестировать гипотезы: быстро проверять, что работает, и не жалеть о том, что не зашло
• Есть опыт лидирования небольшой команды. Знает, как выстроить процессы так, чтобы команда была вовлечена и имела понятные цели
• Умеет нанимать и формировать сильные команды
• Будет плюсом опыт с CRM-маркетингом: сегментации, базы, цепочки, сценарии. Всё это для вас не страшные слова, а рабочие инструменты

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 300 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налога. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или любой офис в Москве. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха
• Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Необходимая техника для работы
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

 

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка ищут Комьюнити-лида.   О команде: Команда комьюнити-менеджеров умеет превращать продукты в живые сообщества. Помогает Точка Банк и продуктам экосистемы находить свой голос, объединять людей вокруг идей и делать так, чтобы у клиентов был не просто сервис, а среда, в которой хочется оставаться.   Что делать:

• Поддерживать и развивать платное сообщество по подписке, чтобы участники чувствовали ценность и хотели оставаться надолго
• Много общаться с участниками в личке: отвечать, помогать и поддерживать высокий уровень заботы
• Проводить три мероприятия в месяц: онлайн-сессии с экспертами, мастер-майнды и офлайн-встречи в Москве или Петербурге
• Искать классных спикеров и экспертов для мероприятий и коллабораций (пока продюсера нет — это ваша зона)
• Придумывать контент-план постов внутри сообщества: какие темы раскрыть, как вовлечь, чем зацепить
• Ставить задачи дизайнеру и редактору по визуалу и текстам, чтобы всё выглядело и читалось на уровне
• Вместе с командой продумывать стратегический контент-план на три месяца вперёд: формат, темы, динамика

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт работы комьюнити-менеджером от 3 лет
• Есть опыт развития платных сообществ в сфере предпринимательства и бизнеса
• Хорошо знает портрет предпринимателя и умеет придумывать интересные активности для этой аудитории
• Умеет проводить и модерировать вебинары и встречи, выстраивать тёплый контакт с аудиторией
• Хорошо знакомы процессы групповой динамики
• Умеет находить и привлекать нужных людей для мероприятий: например, экспертов или партнёров
• Самостоятельно организует свою работу и действует без контроля и напоминамий
• Живет в Москве, сможет лично встречаться с участниками комьюнити и проводить встречи. В основном мероприятия будут в Москве и онлайн

  Что ждёт вас в Точка Банк:

• Официальная зарплата от 150 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании. Это сумма до вычета налога. Помните, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или любой офис в Москве. Офисы компании — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха
• Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер продукта в команду контента.   Вы будете:

• Отвечать за качество продукта по ключевым метрикам — DAU, глубина, TS, retention
• Формировать продуктовый план, roadmap, backlog
• Искать и внедрять новые пользовательские фичи
• Исследовать пользовательские потребности, анализировать данные
• Генерировать и проверять гипотезы
• Проводить эксперименты, определять списки метрик и критерии успеха
• Вести кросс-командные задачи, прогнозировать сроки сходимости и риски
• Управлять командой разработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления продуктом в IT более 3‑х лет
• Навык формировать скоуп продукта и развивать его для достижения ключевых результатов
• Умение ресерчить, прототипировать, проводить сплит-тесты, интерпретировать результаты
• Знание основных фреймворков управления продуктом и опыт применения на практике
• Умение держать фокус в условиях многозадачности
• Умение мотивировать и управлять командой
• Хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться
• Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и работать
• Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
• Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
• Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Руководитель команды стратегического маркетинга.   Вы будете:

• Вести проекты по внешним рейтингам: взаимодействие с внешними измерителями (Медиалогия, Бренд Аналитикс, Медиаскоп и другими), центральным маркетингом и внутренним пиаром по подготовке и распространению рейтинговой информации по Дзену и по потреблению новостного и тематического контента в целом
• Готовить коммуникационные стратегии маркетинга
• Участвовать в подготовке стратегий отдельных подразделений
• Перерабатывать большой объём данных внутренней и внешней аналитики
• Вести основные трекинги (NPS/BHT)
• Готовить дополнительную отчётность
• Запускать маркетинговые исследования под заказ смежных функций Дзена
• Взаимодействовать с центральным маркетингом и подрядчиками для подготовки исследований

Вести аналитические проекты:

• Списки авторов — закупка данных у внешних агентств по авторам, постановка задач продуктовым аналитикам на внутренние данные по авторам группы VK и объединение внешних и внутренних данных
• Аналитика по тематикам — подготовка агрегированной отчётности из внешних и внутренних источников с участием смежных подразделений маркетинга (аналитика, SEO и другие)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинговых исследованиях от 3-х лет
• Опыт ведения кроссфункциональных проектов, управления проектными командами
• Опыт взаимодействия с подрядчиками в роли заказчика
• Опыт разработки стратегии (маркетинговой, продуктовой и т.д.) будет плюсом
• Понимание маркетинговых и продуктовых метрик и методов их измерения
• Опыт проведения качественных и количественных исследований, знание основных методов исследований
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Задачи, от которых хочется жить, творить и развиваться
• Команда, с которой можно экологично спорить, шутить и работать
• Вечеринки, о крутости которых неприлично рассказывать, но невозможно молчать
• Офис на Павелецкой, в котором все мечтают остаться жить
• Большой спортзал, пинг-понг арена, фрукты, овощи и все такое полезное для здоровья

Вакансия на удаленке.   В Wildberries требуется Security Business Partner (Кибербезопасность).   Объединённая компания Wildberries и Russ (ООО «РВБ») — это международная технологическая компания, основанная в России. Она образована в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ — с целью совместного создания новейшей цифровой торговой платформы и предоставления бесшовных инструментов для развития малого и среднего бизнеса на территории стран присутствия.    Ищут Security Business Partner, специалиста с инженерным бэкграундом и менеджерским опытом, способного выстроить безопасность "под ключ" в одной из многочисленных бизнес-линий: от клиентских сайтов и инфраструктурных систем до логистических продуктов и сервисов для ПВЗ.   Задачи:

• Выстраивание безопасности «под ключ» для одной из бизнес-линий
• Создание и реализация плана безопасности, интеграция процессов в бизнес и IT-команды
• Сопровождение всех этапов разработки и эксплуатации продуктов с точки зрения безопасности
• Анализ архитектуры бизнес-процессов и IT-решений, выявление уязвимостей, предложение решений и их внедрение
• Оценка рисков и моделирование угроз для бизнес-процессов, разработка и внедрение мер по минимизации этих рисков

  Необходимые опыт и навыки:

• Опыт работы с безопасностью на уровне бизнес-процессов, продуктов и IT-инфраструктуры
• Навыки взаимодействия с бизнесом и IT-командами для эффективного внедрения решений
• Знание современных технологий разработки, включая CI/CD, контейнеризацию и оркестрацию
• Понимание актуальных угроз и умений оценивать риски, опыт безопасной разработки
• Навыки моделирования угроз и анализа рисков в современных IT-системах

  Компания предлагает:

• Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
• IT-ипотека и оформление в аккредитованную IT-компанию
• Бесплатное питание в офисах, ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Корпоративное обучение и IT-мероприятия

  Процесс найма:

• 30-минутное HR интервью, чтобы рассказать о себе и узнать больше о вакансии
• Техническое интервью длительностью 1.5 часа
• Менеджерское интервью длительностью 1.5 часа
• Финальное интервью с бизнес-линией длительностью 1 час