Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию требуется Руководитель Product Marketing направления Рескилл.   Команда образовательной платформы Нетология обучает современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 14 лет работы выпустили 130+ тыс. специалистов.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу PMM-команды: цели, план месяца/квартала, приоритизация, персональные фокусы, контроль исполнения;
• Разработать и запустить маркетинговую стратегию БЮ Рескилл (совместно с продактом/коммерцией): сегменты, позиционирование, офферы, GTM-план;
• Доставлять план продаж месяца: координация действий PMM, управление календарём запусков и изменений;
• Размещения, партнёрские офферы, процесс взаимодействия со смежными командами — согласование и внедрение;
• Общие проекты, влияющие на план БЮ: сквозные кампании, кросс-офферы;
• Анализ конкурентов и рынка;
• Связка с продуктом: работа с текущей продуктовой матрицей, управление изменениями и релиз-кадэнсом (постоянные доработки), контроль качества «упаковки».

  Требования:

• Опыт в EdTech и подтверждённые кейсы роста продаж/ROMI;
• Построение продуктовых линеек и позиционирования по направлениям (IT, дизайн, маркетинг);
• Аналитика воронки: поиск и устранение узких мест, влияние на CPL, CAC, средний чек;
• Управление командой 10+ человек: постановка целей, рост, перераспределение фокусов;
• Кейсы масштабирования линеек (новые сегменты/офферы/каналы).

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

  Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").  

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Group Lead.   Ключевые задачи:

• Руководство несколькими инженерными командами
• Формирование структуры и состав команд, ориентируясь на эффективность и поставленные бизнес-цели
• Планирование и участие в процессах найма
• Наставничество своих репортов, построение career path и помощь в составлении плана развития
• Регулярные 1-2-1 с сотрудниками
• Проведение performance review с поддержкой HR BP
• Планирование развитие сервисов совместно с Engineering manager
• Поддержка культуры и автоматизации процессов ведения технической документации
• Оптимизация процессов с целью улучшения delivery-метрик
• Формирование быстрой обратной связи между продуктовыми и технологическими командами, выстраивать прозрачную коммуникацию
• Работа над введением и улучшением метрик эффективности

  Требования:

• Опыт работы лидом команды от 6 лет (опыт работы в нашем стеке Python/Go/React как плюс)
• Сильные навыки работы с архитектурой и system design
• Уверенные скиллы в people-management
• Умение работать в agile-среде, желание расти в долгосрочной перспективе
• Английский язык на уровне B2+

  Условия:

• Интересные проекты: команда создаёт продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, команда решает некоторые задачи с помощью AI
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Руководитель SMM отдела.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии развития бренда в социальных сетях и на вверенных площадках
• Управление командой сотрудников: постановка задач, контроль, оценка эффективности работы, найм, обучение и т.д.
• Определение KPI для команды по разработанной стратегии, постановка, контроль выполнения
• Ведение соц сетей и вверенных площадок на постоянной основе: ежемесячное составление единого контент-плана, организация сбора фактуру для материалов, внедрение новых инструментов; планирование и ведение промо-кампаний для продвижения продуктов, сервисов, проектов компании и т.д.
• Генерация идей и участие в создании креативных концепций
• Постоянный поиск точек роста и развития каналов – запуск спецпроектов, организация конкурсов, привлечение блогеров, коллаборации с партнерами, внедрение новых механик вовлечения и т.д.
• Планирование и ведение рекламных кампаний в интернете и соц. сетях, анализ их эффективности, корректировка для получения лучшего результата
• Создание концепций для фото- и видеосъёмок, организация процесса сьемки
• Регулярное взаимодействие и контроль работы агентств по части развития каналов, продвижения и создания контента
• Работа на достижение ключевых KPI площадок: охваты, ER, ERR, посещаемость, % дочитывания и т.д.
• Работа с SEO: оптимизация материалов для увеличения притока органического трафика
• Регулярный анализ конкурентов и рынка, изучение новых сервисов/инструментов
• Поиск и проработка «узких» мест по каждому из направлений, последующая генерация решений и внедрение в жизнь
• Формирование сводной отчётности по каналам
• Управление бюджетами — планирование затрат на маркетинг на месяц/год; понимать, какие вложения приносят результаты
• Контроль и координация внешних подрядчиков - поставщиков интернет-услуг, проведение тендеров по проектам
• Ведение документации по подрядчикам, составление договоров, контроль и проведение оплат
• Разработка регламентов и инструкций

  Требования:

• Руководство подразделением от 3-х человек с руководящим опытом от 3-х лет
• Уверенное владение инструментами Яндекс.Метрика, Google Analytics
• Опыт ведения интернет-проектов (SM-маркетинг, community management, платное продвижение). Знание возможностей социальных сетей для размещения и управления контентом (технологии, тренды)
• Опыт ведения рекламных кампаний в SM (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов в SM, опыт работы с бюджетами от 0 до нескольких млн.
• Умение быстро адаптироваться к новым вводным и генерировать идеи по изменению тактики работы с площадками
• Умение быть играющим тренером (не только управлять людьми, но и самостоятельное ведение проектов)
• Опыт по подготовке ТЗ по написанию текстов, разработке вижуалов, составление медиапланов. Понимание принципов SEO
• Опыт организации работы с подрядчиками
• Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций
• Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI
• Интерес к решению сложных, нестандартных задач
• Умение правильно расставлять приоритеты, управлять временем, проактивная позиция
• Креативность, грамотный устный и письменный русский язык
• Наличие успешных кейсов обязательно

  Преимуществом будет:

• Работа в крупных компаниях с несколькими внутренними заказчиками
• Опыт работы с сегментом В2В и В2С
• Сильные навыки по ситуативному маркетингу
• Запуск кампаний – контекст, programmatic, медийка, ремаркетинг
• Работа на результат – достижение KPI, желание регулярно делиться результатами работы
• Горящие глаза, гибкий и живой ум, желание постоянного саморазвития

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата
• Заработная плата: оклад + бонус (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2, с 9.00-18.00
• Корпоративная мобильная связь
• ДМС, страхование жизни
• Возможность обучения и развития за счет компании
• Компенсация мобильной связи
• Перспективы профессионального развития
• Полная занятость, удаленная работа с регулярным (1-2 раза в неделю) посещением офиса в г. Москва

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Начальник отдела персонала.   Обязанности:

• Определение кадровой политики предприятия;
• Координация деятельности отдела персонала;
• Руководство процессом кадрового делопроизводства предприятия;
• Планирование и бюджетирование, контроль и оптимизация HR затрат;
• Разработка и внедрение ЛНА, положений‚ должностных инструкций;
• Определение потребности предприятия в персонале;
• Подбор, оценка, расстановка, адаптация персонала;
• Формирование системы обучения и аттестации персонала;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Разработка и реализация программ повышения вовлеченности;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Организация проведения корпоративных мероприятий;
• Ведение отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами‚ подготовка к проверкам;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства‚ по внутренним организационным вопросам;
• Участие в деятельности по улучшению процессов предприятия;
• Участие в проектной деятельности.

  Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом‚ юридическое);
• Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях;
• Отличное знание трудового законодательства и практики его применения;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С:8.3;
• Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества.

  Условия:

• Конкурентный социальный пакет;
• Заработная плата: оклад + бонус;
• График работы 5/2;
• ДМС и страхование жизни;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Изучение английского языка.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок требуется Writers Team Lead.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать качество задач от внутренних заказчиков, следить за соблюдением Tone of Voice, общих правил грамматики и пунктуации, адекватностью сроков и наличием всей необходимой информации в описании задач
• Распределять задачи между копирайтерами, отвечать на их вопросы и давать необходимые объяснения
• Принимать выполненные задачи, предоставлять обратную связь, проводить дополнительные проверки на корректность, передавать материалы заказчикам и вносить изменения по необходимости
• Работать совместно с менеджерами над проектами межкомандной коммуникации, такими как запуски продуктов, акций, лендингов и промо-кампаний
• Создавать и обновлять руководства и инструкции для копирайтеров, чтобы они понимали тон бренда и избегали ошибок
• Искать, проводить интервью и вводить в курс дела внештатных копирайтеров, принимаемых в команду
• Назначать задачи по локализации текстов с английского на другие языки
• Наставлять команду копирайтеров и редакторов, следить за их загрузкой и эмоциональным состоянием, помогать разбираться в сложных проектах, давать советы по улучшению работы и указания, на какие задачи стоит обратить внимание
• Собирать аналитику по коммуникационным проектам, чтобы оценить эффективность текстов и понять, что сработало, а что нет. Предлагать идеи и гипотезы для улучшения коммуникации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем команды копирайтеров или редактором-копирайтером с англоязычными клиентами, исполнителями и материалами не менее 3-х лет; опыт работы в тех компаниях будет плюсом
• Умение организовать работу команды копирайтеров: распределение задач, контроль сроков, общение с клиентами, внесение правок, предоставление обратной связи, выстраивание процессов и поиск копирайтеров на платформах
• Создание и обновление руководств и политик по коммуникациям
• Умение размещать заказы на тексты через такие платформы, как Fiverr, Upwork и другие
• Понимание различных бизнес-направлений (B2C, B2B)
• Навыки копирайтинга; хотя написание с нуля будет требоваться редко, оно не должно вызывать трудностей
• Базовое понимание авторского права в контексте копирайтинга
• Владение английским языком на уровне C2 или свободное владение; знание английского на уровне билингва будет идеальным
• Понимание различий между американским и британским английским, а также умение различать и корректно использовать их в зависимости от ситуации
• Понимание одного из европейских языков (итальянского, испанского, немецкого или французского) на уровне B1-B2 или выше будет плюсом
• Способность эффективно работать со всеми инструментами Google (Docs, Slides, Sheets, Calendar, Mail), Notion, Figma
• Опыт работы с ИИ (ChatGPT, Claude, Copy.ai): умение интегрировать их в рабочие процессы для оптимизации задач, а также понимание, когда необходима проверка человеком. Умение создавать эффективные промпты
• Пройденные курсы по контент-маркетингу, маркетингу бренда и контент-стратегии также будут преимуществом

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий

В компанию-производитель строительных материалов ТехноНИКОЛЬ требуется Руководитель отдела логистики.   Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов, и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. В команду приглашают профессионалов бизнес-юнита "Полимерные мембраны и PIR" на позицию Руководителя отдела логистики.   Задачи, которые предстоит решать:

• Руководство отделом логистики и командой сотрудников;
• Управление и контроль работы складов;
• Контроль качества упаковки товара;
• Контроль складских запасов по всем ассортиментным группам на производственных и распределительных площадках;
• Ежемесячный анализ остатков продукции на складах;
• Анализ эффективности складских процессов, использование программных инструментов, оптимизация использования складской площади и производительности труда;
• Разработка решений по оптимизации логистических процессов для повышения эффективности работы склада;
• Управление логистическими рисками;
• Контроль и распределение задач в рамках модуля «Клиентский сервис»;
• Непрерывное внесение и продвижение предложений по улучшению качества сопровождения клиентов;
• Внесение изменений в общую логистическую и сервисную стратегию Компании.

  Пожелания к профессиональным и личностным компетенциям:

• Высшее образование;
• Владение ПК, знание офисных программ и 1С;
• Знание основ документооборота;
• Знание транспортного законодательства, основ складского учета и систем контроля складских запасов;
• Опыт работы по специальности или в смежных сферах от 5 лет.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство – полностью белая зарплата (выплаты дважды в месяц);
• Заработная плата состоит из оклада и премии (обсуждается по итогам интервью);
• Разнообразный кафетерий льгот – ДМС, страхование жизни, скидки от компаний-партнеров, корпоративная мобильная связь, подарки на праздники;
• Корпоративная столовая — компенсация питания 310 рублей в день;
• Локация: г. Рязань, завод Лоджикруф ПИР.

В компанию-производитель инженерных систем водоснабжения, отопления и канализации FDplast требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Организация и проведение маркетинговых исследований (анализ рынка, конкурентов, трендов, цен, новинок, возможностей компании по развитию новых направлений и т.п.)
• Подготовка аналитических отчетов (статистика продаж, оценка эффективности проведения выставок, продвижение сайта и т.п.)
• Разработка и внедрение маркетинговых стратегий по привлечению и увеличению каналов сбыта, продвижению товарных групп (инициатива кандидата приветствуется)
• Взаимодействие с подрядными организациями, организация и проведение тендеров
• Организация и контроль процесса разработки и печати рекламно-полиграфической (каталогов, буклетов, листовок, баннеров) и сувенирной продукции
• Организация участия в профильных выставках (выбор и бронирование площади, документооборот в полном объёме, выбор подрядчика и создание технического задания на застройку стенда с последующим контролем его выполнения, контроль за своевременным поступлением экспонатов, их монтажом и вывозом выставочных грузов с территории выставочного комплекса, заказ пропусков для менеджеров и подъезда машины к монтажным воротам, составление информационных материалов о выставке и т.д.)
• Долгосрочное и краткосрочное планирование работы сотрудников отдела, постановка задач, контроль выполнения
• Внесение изменений в прайс-листы и их рассылка менеджерам
• Подготовка и проведение презентаций продукции для подразделений и клиентов

  Требования:

• Высшее образование (в области маркетинга или рекламы)
• Желателен опыт работы на аналогичной позиции со сходным функционалом от 2-х лет
• Опыт организации участия компании в профильных выставках «под ключ»
• Опыт курирования интернет-сайта, понимание принципов поискового продвижения и оптимизации сайтов, знание систем статистики Яндекс. Метрика и Liveinternet
• Уверенный пользователь ПК (Важно! опытный пользователь Excel)
• Опыт работы с документами: акты, договоры, счета в качестве заказчика услуг
• Грамотная устная и письменная речь
• Способность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты
• Аналитический склад ума, высокая работоспособность, внимательность и организованность, ориентация на результат

  Условия:

• М. Волгоградский проспект‚ 5 минут от метро пешком
• График работы: пн. – пт. с 9:00 до 18:00 (с 13:00 до 14:00 обед)
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ

В IT-компанию Robusta требуется Head of IT.   Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.   Чем предстоит заниматься:

• Управление корпоративными IT-сервисами, VPN, сетями и оборудованием
• Обеспечение информационной безопасности, контроля доступов и учётных записей
• Организация поддержки сотрудников и инфраструктуры офиса
• Материальный учёт и проведение инвентаризации техники
• Разработка и соблюдение IT-политик, регламентов, процедур безопасности
• Оптимизация расходов на IT-сервисы и лицензии
• Управление командой: обучение, постановка и контроль задач, составление планов развития

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях Head of IT/Operations/Security или аналогичных от 3 лет
• Опыт работы в роли System Administrator, InfoSec Specialist, DevSecOps, DevOps от 5 лет
• Опыт взаимодействия с DevOps / инженерными командами
• Глубокое понимание принципов сетей, VPN, DNS, маршрутизации
• Совершенные навыки администрирования Linux-систем
• Понимание современных практик ИБ (MFA, SSO, SOC, DLP, SIEM) на уровне внедрения
• Опыт построения Zero Trust-архитектуры и сегментации VPN
• Знания принципов DevOps практик — CI/CD, GitOps, IaC, модели деплоя
• Умение работать с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, Loki и др.)
• Навыки построения и документирования IT-процессов

  Условия:

• Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать
• Компенсация расходов на спорт, изучение ин. языков и другие профессиональные курсы
• ДМС. Нам важно, чтобы сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов

  Процесс общения проходит в несколько этапов:

• HR интервью
• Интервью с руководителем
• Оффер

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В сервис онлайн-кредитования ГринМани требуется Head of Digital marketing.    Команда Гринмани — современный FinTech проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Создают инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов.  В команду ищут лидера в digital-маркетинге с сильным аналитическим бэкграундом, который умеет самостоятельно считать и интерпретировать ключевые метрики, а также анализировать эффективность маркетинговых кампаний. Для команды важно, чтобы будущий коллега понимал, как масштабировать бизнес, насколько эффективно закупается трафик и уметь точно рассчитывать LTV. У компании модель закупки трафика полностью основана на LTV: еще до выдачи займа, на этапе заявки, уже видят потенциальный доход от клиента за весь период пользования сервисом. Это дает возможность гибко управлять стоимостью привлечения. Главная задача — достигать максимальной дельты между стоимостью маркетинговых затрат и ожидаемым LTV клиента. В команду ждут лидера, который сможет выстраивать эффективные стратегии привлечения трафика с максимальной выгодой — обеспечивая оптимальное соотношение затрат и доходов.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать бренд и реализовывать ценностные предложения инструментами цифрового маркетинга (CPA-сети, SEO, ASO, отказной трафик, SMS-рассылки, партнерские программы
• Находить уникальные решения и обеспечивать рост выдач, LTV и ROI, с учетом выделенного бюджета
• Гибко реагировать на изменения рынка и требования регулятора
• Внедрять гипотезы и изменения в продукт
• Строить и оптимизировать маркетинговую воронку под бизнес-задачи
• Анализировать эффективность и оптимизировать маркетинговые кампании
• Управлять командой маркетинга
• Взаимодействовать со смежными командами в единой логике сквозного процесса (продуктовые, риск- и операционные подразделения), а также с подрядчиками

  Требования:

• Успешный опыт управления блоком маркетинга в B2С сегменте с LTV в качестве ключевой метрики
• Стратегическое мышление, умение определять приоритеты и удерживать ключевые фокусы
• Опыт управления каналами: CPA-сети(обязательно), SEO, ASO, отказной трафик, SMS-рассылки, партнерские программы
• Глубокое понимание unit-экономики маркетинга, CAC, LTV, CPL, CPA, CR
• Опыт работы с BI системами и хороший скилл в аналитике(умение принимать решения на основе цифр, исследований и проверки гипотез)
• Фокус на Performance marketing

  Компания предлагает:

• Амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе
• Возможность прямо влиять на результаты компании, организовать работу, применить свой опыт
• Возможность работать из любой точки мира
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата
• Индивидуальные условия оффера + годовой бонус до 2 окладов по результатам выполненных целей
• Забота о сотрудниках и их здоровье: страховка со стоматологией для вас и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальная клиника, горячая линия психологической поддержки)
• Сильную команду, с которой можно расти и реализовывать амбициозные проекты. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях

  Откликнуться с резюме.

В НИУ ВШЭ требуется Заместитель начальника отдела маркетинга и продаж программ ДПО ВШБ.   Обязанности:

• Разработка (совместно с начальником отдела) и реализация комплексной маркетинговой стратегии по продвижению образовательных программ ДПО
• Исследование рынка образовательных услуг и анализ конкурентной среды, выявление точек роста
• Разработка плана маркетинговых мероприятий и их последующая реализация
• Разработка и реализация контент-стратегии ДПО ВШБ, подготовка контент-планов по направлениям обучения, конкретным образовательным программам, непосредственное участие в подготовке текстового контента
• Организация и контроль проведения продающих мероприятий (онлайн и офлайн), презентаций, дней открытых дверей, мастер-классов и открытых лекций для потенциальных абитуриентов, обеспечение сбора регистраций, последующего сопровождения участников мероприятий
• Организация PR-кампаний и рекламных активностей, направленных на популяризацию программ ДПО
• Организация участия в профильных конференциях, семинарах и выставках для продвижения образовательных программ ДПО
• Работа с социальными сетями и цифровыми каналами распространения информации в целях продвижения программ ДПО
• Актуализация маркетинговых материалов и подготовка технических заданий на актуализацию страниц сайта ДПО ВШБ НИУ ВШЭ
• Мониторинг и работа с отзывами слушателей
• Построение системы работы с выпускниками, включая создание комьюнити, развитие системы лояльности
• Координация работы маркетологов отдела (4 человека), постановка задач и контроль результатов
• Координация взаимодействия между командой маркетологов, академическими руководителями программ ДПО, копирайтером, дизайнером, фотографом, видеографом и другими подразделениями компании, а также внешними подрядчиками
• Разработка планов развития онлайн-обучения (анализ рынков, ЦА, конкурентов, поиск эффективных каналов продвижения и т.п.)

  Требования:

• Высшее образование — магистратура или специалитет, предпочтительно по специальностям «Маркетинг», «Экономика и управление», «Менеджмент»
• От 3-х лет опыта в маркетинге
• От 1 года опыта управления командами
• Высокий уровень владения русским языком, подтвержденный опыт создания эффективных рекламных и информационных материалов, наличие примеров работ
• Навыки управления проектами, постановки целей и контроля выполнения задач сотрудниками команды
• Владение веб-аналитикой (Яндекс Метрика) на уровне уверенного пользователя
• Понимание принципов работы CRM-систем, опыт работы с Битрикс24 либо AMO
• Опыт работы с инструментами аналитики и мониторинга социальных сетей, отзывов, Roistat либо другими системами сквозной аналитики будет плюсом
• Английский язык не ниже B1
• Опыт работы “руками” с какими-либо каналами цифрового маркетинга (контекст, таргет, SEO, SMM, инфлюенсеры) будет плюсом

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2 с 9:30-18:30
• Работа в престижной образовательной организации
• Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ
• Возможность обучения, повышения квалификации
• Приобретение экспертного опыта работы
• Развитая корпоративная культура
• ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)