Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В СДЭК требуется Главный бухгалтер для CDEK.Shopping.   CDEK.Shopping — это собственная витрина с товарами, а мобильная версия интегрирована в приложение СДЭК.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме (1 юридическое лицо на ОСНО)
• Формирование Учетной политики предприятия для бухгалтерского и налогового учета ( вид деятельности: агентирование)
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Проверка ведение учета обязательств, денежных средств, материальных и прочих ценностей, хозяйственных операций
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Проверка дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль начисления заработной платы и иных выплат сотрудникам
• Обеспечение обоснованности и документального подтверждения затрат предприятия
• Методологическое обеспечение и контроль бухгалтерского и налогового учета, мониторинг изменения бухгалтерского и налогового законодательства
• Согласование договоров, в части налоговых рисков и порядка расчетов с контрагентами

  Что важно:

• Опыт работы с ВЭД, как преимущество
• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет (опыт работы в агентировании будет являться преимуществом)
• Уверенное знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета (ОСНО)
• Знание РСБУ и МСФО
• Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение быстро адаптироваться к изменениям

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, соцпакет (оплата отпуска, больничных листов)
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Работа в крупной международной компании с популярным направлением CDEK.Shopping
• Возможность работать в разных городах
• Выдают рабочее оборудование, при необходимости
• Корпоративный университет с десятками курсов и скидки у партнеров
• Сервис BestBenefits, где собраны скидки в рестораны, магазины, салоны красоты и т.д.
• Материальная помощь сотрудникам при рождении детей, бракосочетании, стаж работы в компании и т.д.

В медико-косметическую компанию Geltek ищут Руководителя отдела маркетинга.    Кого ищут:

• Талантливого, смелого и инициативного человека с опытом в косметике. Нужен человек хорошо разбирающийся в рынке, а не новичок.
• Нужно быть проактивным и не бояться предлагать новое, не бояться удивить. Рекламировались на порнхаб – удивить уже правда сложно. Но будет классно, если вы попробуете.
• Нужно разбираться в диджитале. Продаются в интернете, там же (в основном) планируют рекламироваться.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Руководитель маркетинга отвечает за определение целей и задач бренда в контексте продвижения, а также за создание стратегии и планов ее реализации. Нужно отлично понимать, что такое маркетинг 360, мультиканальность, influence- маркетинг.
• Исследование рынка и анализ конкурентного окружения. Важно быть в курсе текущих тенденций, предпочтений клиентов и изменений на рынке и выявлять потенциальные точки роста.
• Управление маркетинговыми коммуникациями. Руководитель маркетинга отвечает за разработку и реализацию пиар-кампаний, рекламных акций, промо-мероприятий и коммуникационной стратегии, трейд-активности.
• Работа с маркетплейсами. Есть свой отдел по работе с МП. Но вы должны быть тем человеком, который скажет, какие продукты рекламировать, что писать в этой рекламе и давать КПИ.
• Работа с продажами. Классический отдел сбыта есть, но нужно не забыть сказать ему, какую новинку в этом месяце хотите «подсветить» в зеленом магазине.
• Планирование и управление бюджетом. Нужно уметь составить бюджет, проконтролировать и распределить маркетинговые расходы, проанализировать и оптимизировать их эффективность.
• Управление командой маркетинговых специалистов. Руководитель маркетинга координирует деятельность сотрудников. Он задает задачи, контролирует их выполнение, обеспечивает высокий уровень работы команды.
• Анализ результатов и отчетность. Нужно понимать, какие цифры показывают эффективность или неэффективность вашей рекламной стратегии. Самый сильный аргумент в маркетинге – это цифры.

Требования:

• Маркетологический опыт в косметике.
• Умение мыслить креативно и системно, расставлять приоритеты.
• Умение анализировать рекламные кампании.
• Опыт реализации рекламной и PR-стратегии.
• Опыт развития бизнеса через различные каналы рекламы: блогеры, промо, бартер, pr, таргетированная реклама, контекстная реклама.
• Насмотренность в маркетинге и позиционировании брендов.
• Открытость ко всему новому, самообучаемость.
• Любовь к конкретике. Geltek открытые и прямолинейные: если хорошо — похвалят. Если плохо – скажут как есть.

В онлайн-кинотеатр START ищут Руководителя группы продуктового маркетинга.    Задачи:

• Развитие продуктового маркетинга и управление командой в зоне роста подписки.
• Формирование и развитие тарифов, офферов и промо-механик для роста конверсии и ценности пользователя.
• Построение системы регулярных A/B-тестов и продуктовых/маркетинговых экспериментов.
• Оптимизация всей воронки: привлечение, активация, апсел, продление.
• Управление внутренними промо-инструментами сервиса (in-app размещения, онбординг, баннеры и др.).
• Развитие CRM-коммуникаций (email, push, in-app) с учетом жизненного цикла и сегментации.
• Работа с CDP и пользовательскими данными для повышения персонализации.
• Анализ метрик и инициативы по росту LTV, retention, ARPU и снижению churn.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом или маркетинговом менеджменте от 3-5 лет.
• Обязательный опыт работы с подписной моделью: тарифы, офферы, воронка подписки.
• Понимание экономики subscription-сервисов (LTV, churn, retention, ARPU, trial-to-paid).
• Практика A/B-тестирования и управления гипотезами.
• Опыт работы с acquisition/inbound-каналами и внутренними промо-инструментами.
• Опыт работы с CRM-каналами и сегментацией (CDP или аналоги).
• Сильная аналитика и data-driven подход.

Будет преимуществом:

• Опыт в стриминговых, медийных или контентных сервисах.
• Работа с trial/freemium-моделью, механиками апсела и продления.
• Понимание SEO как канала продуктового роста.

  Работа в START - это:

• Конкурентная заработная плата, годовая премия.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская.
• Гибридный или удаленный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы.
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж.
• Посещение профильных конференций.
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок BestBenefits.
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах.

В сеть магазинов Спортмастер требуется Бренд-менеджер (Тренажеры).    Чем предстоит заниматься:

• Управление ассортиментом СТМ в категории Тренажеры. Создание ассортиментной матрицы
• Защита матрицы. Проведение презентаций образцов. Защита коллекций
• Анализ рынка и конкурентов
• Выявление трендов, потребностей
• Ценовой анализ, ценовое позиционирование, ценообразование
• Разработка ТЗ на дизайн и защита дизайнов коллекции совместно с дизайнерами (работа с дизайнерами)
• Проработка конструктива и функционала продукта
• Контроль финансовых показателей. Выполнение целевого показателя наценки и продаж
• Анализ заказов и продаж

  Что важно:

• Опыт в разработке ассортиментной матрицы и разработке продукта с нуля (non-food) бренд-менеджером, категорийным менеджером, менеджером по продукту более 3 лет
• Опыт работы с анализом ассортимента и продаж маркетплейсов , инструмент MPStats
• Владение программами: Excel, Power point — опытный пользователь
• Высшее образование (экономическое, маркетинговое, техническое)
• Английский язык на уровне Intermediate

  Компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной российской компании-лидере на рынке розничной торговли товарами для спорта и активного отдыха
• Гибридный формат работы: 2 дня офис, 3 дня работы удаленно
• Гибкое начало дня: старт в 8:00, 9:00 или 10:00 утра — выбирайте, что подходит именно вам
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, обучение, впечатление (спа-отдых за городом и культурные мероприятия), чек-ап , корпоративный мерч и карты (Спортмастер, O’STIN, FUNDAY)
• Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития
• Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid
• Скидка на питание в офисе компании
• Корпоративная скидка на товары компании
• Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада
• BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий
• Расширенная программа лояльности: премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost
• Медицинские услуги: специальные условия в BIONIQ и ЖивиПросто.ру; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров; Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло
• Подарки к новому году для сотрудников и их детей
• Паркинг (через бронирование)
• Адрес: Москва, м. Аэропорт, Кочновский пр-д, д.4, корп.3, БЦ "Авиатор"

В сеть магазинов Спортмастер ищут Заместителя операционного директора (логистика).   Чем нужно будет заниматься:

• Курирование складской и транспортной деятельности.
• Организация работы складского центра 55 000 м2 (далее еще 55 000 м2).
• Выполнения целевых показателей операционной деятельности (производительность, качество, своевременность отгрузки, сроки приемки).
• Обеспечение экономических показателей работы РЦ.
• Управление запасами.
• Руководство коллективом.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.
• Бюджетирование деятельности подразделения.
• Соблюдение на территории норм охраны труда, пожарной безопасности и правил эксплуатации технических средств.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование.
• Развитые управленческие навыки, опыт руководства коллективами.
• Знание требований охраны труда и пожарной безопасности в зоне логистики.
• Опыт работы в аналогичной должности на складе класса "А" с адресной системой хранения от 50 000 кв.м. на котором внедрена система WMS.
• Опыт управления большой командой (от 250 человек).
• Опыт работы с большим ассортиментом (десятки тысяч SKU).
• Опыт работы на складах с штучной отборкой товара.
• Способность работать с большим объёмом информации.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Место работы: Московская область, г.о. Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2.
• Корпоративный транспорт, дотации на питание в собственной столовой.
• Работа в крупной стабильной российской компании-лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха.
• Корпоративная скидка на продукцию сети магазинов.
• Обучение и сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link,корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок.
• Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев).

В сеть магазинов Спортмастер ищут Директора магазина Спортмастер PRO.    Обязанности:

• Обеспечение выполнения плановых показателей магазина
• Организация торгового процесса в магазине
• Адаптация и обучение персонала
• Развитие персонала и подготовка кадрового резерва
• Соблюдения установленных стандартов в компании
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь

  Требования:

• Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность)
• Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество)
• Опыт руководства персоналом
• Аналитические способности
• Желание и готовность к самообучению и развитию
• Готовность к командировкам
• Опыт работы в рознице (как преимущество)
• Высшее образование (желательно, техническое или экономическое)

  Условия оформления:

• Работа в известной, стабильной компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата, премиальные выплаты по итогам работы
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки

Вакансия на удаленке.   В Нетологии открыта вакансия Менеджера проектов.    Чем предстоит заниматься:

• Поддержка процесса по обработке и реализации входящих запросов от смежных подразделений;
• Ведение бэклога задач: оценка эффекта, приоритизация по бизнес-целям и ресурсам, планирование сроков реализации;
• Постановка и реализация задач совместно с командой разработки, дизайна и аналитики. Участие в тестировании/приёмке;
• Реализация проектов продуктовой команды;
• Поддержка процессов взаимодействия продуктовой команды с командой разработки (фасилитация дейли, ретро, реализация части инициатив по улучшению процессов).

  Ожидания от кандидата:

• Умение оценивать бизнес-эффект задач (выручка/конверсия/риск) и выставлять приоритеты бэклога;
• Автономную доставку: от сбора вводных до релиза и приёмки, без микроменеджмента;
• Базовая ИТ-грамотность: понимаешь интеграции, API/события; умеешь описывать решение и критерии приёмки (DoR/DoD, UAT);
• Работа с потоком мелких задач: многопоточность, аккуратность к срокам и деталям;
• Практика взаимодействия с разработкой и QA: постановка/приёмка задач, участие в тестировании;
• Процессная дисциплина: соблюдение SLA, релизных окон и статусов, своевременная эскалация рисков.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В Нетологию ищут Финансового директора, который сочетает стратегическое мышление с практическим подходом и умеет выстраивать процессы в растущем цифровом бизнесе.   В зоне ответственности:

• Формирование и развитие финансовой стратегии компании с фокусом на рост и масштабирование бизнеса;
• Управление бюджетным процессом: годовое и квартальное планирование, пересмотры бюджета, контроль исполнения;
• Развитие долгосрочного финансового моделирования и сценарного планирования;
• Организация и развитие управленческой и финансовой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), включая отчетность по МСФО;
• Анализ финансовых и операционных показателей бизнеса: выручка и маржинальность продуктов, ФОТ, маркетинговые и производственные метрики;
• Управление денежными потоками и финансовой дисциплиной компании;
• Финансовое сопровождение продуктовых и функциональных команд, участие в кросс-функциональных проектах;
• Взаимодействие с аудиторами, банками и другими внешними стейкхолдерами;
• Развитие и оптимизация финансовых процессов, систем планирования и учета, участие в автоматизации и развитии 1С;
• Управление финансовыми рисками и обеспечение финансовой устойчивости компании.

  Что важно:

• Опыт работы финансовым директором или руководителем финансовой функции от 5 лет;
• Уверенный опыт бюджетирования, финансового планирования и долгосрочного моделирования;
• Понимание экономики цифровых продуктов и принципов юнит-экономики;
• Опыт анализа эффективности маркетинговых расходов и работы с маркетинговыми метриками;
• Продвинутый уровень владения Excel; уверенные навыки подготовки управленческих презентаций;
• Практический опыт работы с 1С (1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП);
• Знание РСБУ и МСФО, опыт подготовки и сопровождения отчетности;
• Способность работать с большими массивами данных и переводить цифры в управленческие решения;
• Навыки коммуникации с топ-менеджментом и выстраивания партнерских отношений с бизнесом;
• Профессиональные сертификаты (ACCA, DipIFR, CIMA) будут преимуществом;
• Опыт работы в IT/digital/технологических компаниях; опыт в EdTech будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы);
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 7 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу с скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке. Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Откликнуться с резюме.

Нетология в поиске Программного директора.    Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять долгосрочную стратегию развития для продуктовой линейки, определяя ключевые векторы роста и инвестиций;
• Проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и трендов для выявления перспективных рыночных ниш и новых возможностей для бизнеса;
• Систематически изучать потребности, “боли” и поведение целевой аудитории, используя качественные и количественные методы (интервью, CJM, данные аналитики);
• Формировать продуктовое видение, генерировать и приоритизировать гипотезы по новым продуктам и сервисам, а также организовывать их проверку с минимальными затратами;
• Нести ответственность за финансовые показатели направления (P&L): формировать бюджет, управлять расходами, прогнозировать и анализировать выручку и рентабельность;
• Постоянно работать над поиском и оптимизацией продукта, который станет эталоном на рынке;

Управление кросс-функциональной командой:

• Руководить и координировать работу распределенной команды специалистов из разных отделов: маркетинга, продаж, методологии, контент-продакшна и др.;
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия между командами, обеспечивая слаженную работу и достижение общих бизнес-целей.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции программного директора или руководителя продукта от 4 лет;
• Подтвержденный опыт успешного запуска и развития программных продуктов или образовательных программ “под ключ”;
• Глубокое понимание методов продуктовых исследований (CustDev, JTBD, A/B тестирование) и опыт их применения на практике;
• Навык работы с финансовыми моделями и показателями (P&L, LTV, CAC, Unit-экономика);
• Опыт управления кросс-функциональными командами и ведения нескольких проектов параллельно;
• Системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения;
• Опыт работы в EdTech, (B2C или B2B секторе);
• Навыки проведения маркетингового анализа и построения воронок продаж.

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Возможность работать полностью удаленно;
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы).

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу;
• Доступ к Сберклубу со скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг;
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке;
• Все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера.

В CRM-систему для управления продажами amoCRM ищут Руководителя IT-проектов в команду Эксплуатации — команду увлеченных специалистов, которые отвечают за стабильность и отказоустойчивость системы.    Требования:

• Опыт в проектном менеджменте от 1 года из которого 6 месяцев в IT;
• Желание глубоко погрузиться в проект и сделать продукт лучше;
• Хорошее понимание web-технологий;
• Опыт управления командой разработчиков, контроля сроков и результатов;
• Умение планировать, выстраивать и оптимизировать процессы;
• Работа в офисе, без возможности удаленной работы.

Будет преимуществом, если:

• Знаете любой язык программирования;
• Образование — высшее.

  Задачи:

• Управлять командой разработчиков и расширять ее;
• Декомпозировать, описывать и технически прорабатывать с командой поставленные задачи;
• Следить за ключевыми метриками систем и работать над их улучшением;
• Разрабатывать и внедрять рабочие процессы для максимально эффективной работы команды;
• Контролировать сроки и полноту реализации задач.

  Условия:

• Работа над интересным международным проектом в технически сильной команде;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Возможность повлиять на развитие проекта;
• Без бюрократии, дресс-кода;
• 50% компенсация питания в офисе;
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Добрынинская);
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00.

  Откликнуться с резюме.