Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Wildberries&Russ требуется Технический продукт менеджер (Статистика и атрибуция).   RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Технический продукт-менеджер в блок статистики и атрибуции рекламной платформы. Роль на стыке продукта, данных и инфраструктуры: человек будет отвечать и за пользовательскую ценность статистики для внешних клиентов, и за качество внутренних контрактов и интеграций, на которых завязаны другие системы платформы.   Что нужно делать:

• Развивать блок статистики и атрибуции рекламной платформы для внешних и внутренних пользователей;
• Отвечать за discovery и delivery продуктовых решений в области статистики, атрибуции и данных;
• Глубоко разбираться в том, как формируются данные: от событий и пайплайнов обработки до витрин, API и пользовательских отчетов;
• Развивать внутренние интеграции, контракты и единые подходы к метрикам для других систем платформы;
• Управлять качеством данных, расхождениями, задержками доезда, сверками и доверенностью статистики;
• Работать на стыке продукта, аналитики, data engineering и backend-разработки.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы product manager в технологически сложных продуктах: data products, аналитика, биллинг, platform products, adtech или смежные направления;
• Сильный технический бэкграунд: понимание архитектуры данных, batch/stream processing, хранилищ, API и интеграций;
• Практический опыт работы с big data или рядом с ней: data lake, события, витрины, real-time / near-real-time обработка;
• Умение самостоятельно исследовать проблему руками: SQL, API, Postman/curl, проверка гипотез на данных;
• Понимание проблем качества данных: дубли, потери, late-arriving events, несходимость метрик, контракты и data governance;
• Сильное системное мышление, коммуникация и способность вести сложный кросс-командный продукт.

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В Wildberries&Russ ищут Руководителя аналитики.   Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.   Что нужно делать:

• Дорабатывать и поддерживать управленческую отчетность и прогноз финансовых результатов проектов блока Финтех;
• Руководить группой из 3х человек, организовывать совместную работу;
• Прорабатывать методологические вопросы формирования сводных показателей по финтех-продуктам;
• Прорабатывать сбор необходимых дополнительных метрик в рамках отслеживания финансового результата по финтех-продуктам;
• Еженедельно/ежемесячно анализировать результаты финтех-продуктов (план/факт);
• Анализировать, корректировать финансовые модели в рамках доработки текущих, разработки новых продуктов направления, поддерживать бизнес в принятии решений;
• Подготавливать презентационные материалы;
• Лидировать проекты по автоматизации управленческого учета финтех направления;
• Эффективно взаимодействовать с командами аналитики и продуктов для обеспечения взаимопонимания и достижения общих целей.

  Какой опыт и знания нужны:

• Высшее экономическое образование;
• Навыки разработки управленческой отчетности "с нуля";
• Умение ориентироваться в большом объёме числовых данных и выявлять ключевые бизнес-драйверы, способность видеть физический смысл за цифрами;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение отстаивать свою позицию, критическое мышление, скрупулёзность, гибкость;
• Опыт работы в e-commerce или с финтех продуктами;
• Профессиональный уровень владения MS Excel (функции, сводные таблицы), Google sheets, OLAP-кубы;
• Умение формировать SQL запросы и обращаться к базам данных как преимущество;
• Разработка ТЗ для сборки аналитических витрин на базе BI платформ (как преимущество).

  Условия:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создают условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

В российский бренд натуральных напитков на основе кофе или чая Coolbrew требуется Главный бухгалтер.   CoolBrew — первый в России технологический хаб в сегменте холодного заваривания.   Что делать:

• Полный бухгалтерский и налоговый учёт (РСБУ, ОСНО, ВЭД, зарплатные налоги)
• Производственный учёт: себестоимость, списания, потери, готовая продукция
• Активное участие во внедрении и доработке 1С: Комплексная автоматизация (ERP)
• Постановка ТЗ для разработчиков, устранение «узких мест» учёта
• Сопровождение кредитов, лизинга, отчётность для банков

Ожидания:

• Опыт главбухом или замом ≥5 лет в производстве / FMCG
• 1С: КА или ERP — не как пользователь, а как методолог
• Знание ПБУ, НК РФ, валютного законодательства, учёта импорта/экспорта

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   Онлайн-журнал о свадьбах и свадебное агентство WedVibes в поиске Руководителя социальных сетей.   Обязанности:

• Обеспечивать, чтобы визуальный стиль соответствовал бренду и был согласован во всех соцсетях в сотрудничестве с контент-командой (которая будет напрямую под вашим управлением);
• Разрабатывать и реализовывать стратегию роста для запрещенной соцсети и Pinterest;
• Анализировать аудиторию, конкурентов и текущие тренды, находить возможности для вирусного охвата и формировать контент-план;
• Создавать вдохновляющий свадебный контент с нуля (как галереи, так и reels);
• Курировать сотрудничество со спонсорами;
• Отслеживать, анализировать и оптимизировать контент на основе данных.

  Требования:

• Практический опыт роста аккаунтов с упором на визуальный контент;
• Высокий визуальный вкус и внимание к эстетике и сторителлингу;
• Глубокое понимание трендов, алгоритмов и инструментов роста в запрещенной соцсети;
• Знание лучших практик Pinterest (будет плюсом);
• Умение сочетать стратегическое мышление и операционную работу (от разработки стратегии до ежедневного контента);
• Ориентация на цифры и принятие решений на основе данных;
• Командный игрок, комфортно работающий в среде открытой обратной связи.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2;
• Удаленный формат;
• Гибкий график;
• Испытательный срок: 1 месяц;
• Участие в стилизованных фотосессиях в Италии, Франции и США, а также представляйте WedVibes в пресс-турах по США и Европе;
• Работа в динамичном стартапе с культурой честности, инициативы и возможностью руководить новыми проектами.

В Авто.ру (Яндекс) требуется Персональный ассистент СЕО.   Авто.ру — один из крупнейших российских автомобильных порталов с ежегодным оборотом более полутора миллионов машин.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка CEO и топ-команды: Вы будете организовывать и координировать календари CEO и руководителей. Готовиться к встречам (сбор материалов, повестка, контроль follow-ups). Отвечать за синхронизацию членов топ-команды. Помогать расставлять приоритеты и управлять загрузкой
• Организация ключевых встреч и событий: Вы станете готовить и проводить хуралы (общие собрания сотрудников), all-hands, leadership-встречи. Организовывать стратегические сессии (логистика, материалы, координация участников). Контролировать качество проведения и посткоммуникаций
• Офис и среда: Вам предстоит отвечать за функционирование офисов (включая комфорт, процессы, подрядчиков), улучшать офисную среду с учётом задач команды и участвовать в развитии workspace
• Интеграция и адаптация: Ещё одна важная задача — помогать сотрудникам адаптироваться к новым процессам и офису, быть «точкой входа» для организационных вопросов
• Дополнительные задачи: Кроме того, вас ждёт участие в кросс-командных проектах (например, улучшение внутренних процессов), ведение отдельных инициатив (например, запуск новых форматов встреч или коммуникаций) и контроль исполнения решений (tracking задач после встреч)

  Требования:

• Работали персональным ассистентом (желательно с топ‑командой или в крупной организации)
• Участвовали в кросс‑функциональных проектах (умеете взаимодействовать с разными подразделениями, согласовывать решения) и готовы рассказать об этом опыте
• Очень организованны и внимательны к деталям: способны планировать сложные мероприятия, учитывать нюансы логистики и коммуникации
• Проактивны и инициативны: готовы предлагать улучшения и брать на себя ответственность
• Грамотно говорите и пишете, прекрасно умеете выстраивать отношения с людьми разного уровня
• Владеете инструментами планирования и трекинга задач (например, Jira, Trello, Asana, Microsoft Planner)
• На базовом уровне умеете работать с презентациями и отчётностью (PowerPoint или Google Презентации, Excel или Google Таблицы)
• Стрессоустойчивы и гибки, быстро реагируете на изменения, способны решать нестандартные задачи

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Яндекс в поиске талантливого Бизнес-ассистента вице-президента (CorpDev), который поможет руководителю планировать и координировать различные проекты, контролировать их реализацию и обеспечивать эффективную коммуникацию между всеми участниками команды.   Если вы ищете возможность развиваться в сфере бизнеса и участвовать в развитии компании, эта позиция идеально вам подойдёт.   Какие задачи вас ждут:

• Административная поддержка и управление расписанием: Вы возьмёте на себя полное управление сложным и максимально гибким календарём руководителя, включая организацию внутренних встреч и внешних переговоров. Понадобится собирать и консолидировать все необходимые согласования в тикетах и системе Oracle
• Организация корпоративных мероприятий: На вас будет организация митапов, тимбилдингов, стратегических сессий, корпоративных обучений и выездов. Эта работа проводится под ключ и включает выбор дат, поиск и бронирование площадок, общение с подрядчиками, техническое сопровождение, организацию питания, логистику и проведение оплат. Также вы поможете команде организовывать внешние переговоры и подписания на сделках, включая работу над closing dinners. Совместно с рекрутментом вы станете проводить встречи со студентами вузов и экскурсии по офису Яндекса
• Организация деловых поездок: Вы станете сопровождать командировки руководителя и команды: оформлять визы, покупать авиабилеты, бронировать проживание и рестораны, организовывать трансфер
• Хозяйственное обеспечение: Вам предстоит отвечать за закупки оборудования, канцелярии, техники по реферальной системе, мерча и других товаров по запросу команды или руководителя. Контролировать состояние рабочих пространств и при необходимости организовывать мелкий ремонт в общем опенспейсе и в личном кабинете руководителя

  Требования:

• Больше трёх лет работали персональным помощником или бизнес-ассистентом руководителя высшего звена
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Многозадачны и адаптивны: способны эффективно управлять приоритетами в условиях высокой динамики и частых изменений
• Внимательны к деталям: соблюдаете точность при работе с документами, финансами и жёсткими временными рамками
• Самостоятельны: готовы брать на себя ответственность за выполнение задач полного цикла

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Яндекс Лавка в поиске Руководителя инхаус-продакшена, который возглавит команду профессионалов и будет отвечать за создание качественного и узнаваемого контента для миллионов пользователей.   Яндекс Лавка — сервис, который доставляет продукты за 15 минут. Предлагает широкий ассортимент продуктов и товаров первой необходимости, а продакшен создаёт тот самый визуальный контент Лавки: от карточек товаров до эффектных рекламных кампаний.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой инхаус-продакшена: Вы объедините три ключевых потока — контент для каталога, креативный рекламный продакшен и AI-продакшен — в единую производственную систему. Вам предстоит работать с целями и развитием команд
• Масштабирование: как расти без потери качества: Вы станете искать и внедрять организационные, технические и процессные решения, чтобы нарастить объёмы контента (тысячи позиций, сезонные пики, новые форматы). Для этого понадобится тиражировать успешные схемы съёмок, выстраивать очереди загрузки команды, автоматизировать рутинные проверки и находить баланс между инхаус-ресурсами и подрядчиками
• Эффективность: скорость, бюджет, консистентность: Вы будете отвечать за то, чтобы отдел работал предсказуемо и измеримо: контролировать стоимость единицы производства без просадки качества, внедрять метрики, участвовать в А/B-тестах гипотез и доказывать влияние контента на бизнес-метрики

  Требования:

• Управляли креативными командами не менее пяти лет
• Умеете самостоятельно продюсировать съёмки разного масштаба
• Имеете опыт взаимодействия с делопроизводством и юридическими аспектами продакшена

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с едой
• Интересуетесь созданием генеративного контента

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Путешествия требуется Руководитель группы развития партнёров SMB, который работает с сегментом малых и средних отелей и помогает партнёрам расти через монетизационные продукты сервиса.   Яндекс Путешествия — сервис, с помощью которого пользователи бронируют отели, покупают билеты на поезда, самолёты и автобусы. Сегмент отелей — один из самых быстро растущих в сервисе, и за его рост во многом отвечает команда продаж, которая помогает отельерам получать больше бронирований через монетизационные продукты.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой продаж: Вы будете руководить командой сейлз-менеджеров, работающих удалённо по всей России. В зоне вашей ответственности — выполнение планов выручки, постановка и декомпозиция целей, а также развитие каждого члена команды: от найма и адаптации новичков до регулярной обратной связи и развития сотрудников
• Рост продаж и GBV партнёров: Ваша задача — увеличивать выручку сервиса за счёт эффективного использования монетизационных механик. Вы будете помогать команде в сложных переговорах, анализировать воронку продаж и юнит-экономику, чтобы принимать взвешенные решения, основанные на данных, и растить GBV партнёров
• Повышение эффективности: Вместе с продуктовой командой вы будете влиять на развитие монетизационных инструментов: тестировать новые гипотезы, сегментации и каналы привлечения, запускать пилоты и масштабировать успешные практики. Это возможность не просто управлять процессами, а менять правила игры на рынке

  Требования:

• Руководили командой B2B-продаж более двух лет
• Имеете личный опыт продаж и готовы подключаться к сложным сделкам команды
• Понимаете управленческий цикл: планирование, постановка целей, контроль, обратная связь, развитие сотрудников
• Умеете принимать решения на основе данных, работаете с воронкой, метриками и юнит-экономикой продаж
• Обладаете стратегическим мышлением и готовы не только управлять операционкой, но и развивать бизнес сегмента
• Организованны, самостоятельны, умеете работать в режиме многозадачности

Будет плюсом, если вы:

• Работали в travel-индустрии, гостиничном бизнесе или екоме
• Владеете навыками публичных выступлений и презентаций перед партнёрами

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В Яндекс Go требуется Руководитель направления по работе с партнёрами и агентами.   Яндекс Go для бизнеса выбирают десятки тысяч корпоративных клиентов — от гигантов рынка до небольших быстро растущих компаний. Создают уникальную B2B-платформу, объединяя продукты нескольких юнитов Яндекса в единую систему. Команда сочетает технологическую мощь экосистемы и глубокое понимание партнёрских механик. Вы будете использовать это сочетание для расширения возможностей партнёрских продаж.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие партнёрского канала: Вы будете увеличивать продажи и GMV через партнёров, расширять их портфель, выстраивать и поддерживать отношения с ключевыми партнёрами, запускать совместные инициативы и акции для привлечения корпоративных клиентов, а также находить решения для роста поездок и показателей партнёров
• Аналитика и операционная работа: Вы будете анализировать рынок и искать новые возможности для партнёрства, вести воронку и отчётность в CRM и корпоративных системах, формировать стратегию развития партнёрского направления на основе данных, взаимодействовать с продуктовой командой для развития B2B-решений, участвовать в закупке услуг внешних партнёров и управлять ими

  Требования:

• Получили высшее образование
• Работали в B2B-продажах через партнёров не менее трёх лет
• Вели переговоры на уровне первых лиц компании и лиц, принимающих решения
• Выстраивали отношения с внешними партнёрами для генерации лидов
• Запускали совместные акции с внешними партнёрами по привлечению клиентов
• Анализируете большой объём информации и формируете на его основе стратегию развития клиентов
• Разбираетесь в рынке услуг колл-центров и телеком-услуг
• Владеете программами пакета Microsoft Office
• Можете внести правку в договор или проанализировать портфель по Excel-отчёту
• Активны, устойчивы к стрессу, готовы обучаться и развиваться

  Что компания предлагает:

• Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20
• Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-импортер продовольственных и непродовольственных товаров Grand Trade требуется Директор по стратегическому развитию складской и производственной инфраструктуры.   Задачи:

• Разработка и внедрение стратегии развития складской и производственной инфраструктуры компании с учетом текущих и перспективных потребностей бизнеса.
• Координация и контроль реализации ключевых инфраструктурных проектов, включая строительство, модернизацию и запуск складских хабов, производственных цехов и 3PL площадок.
• Анализ рынка, отрасли и конкурентной среды для выявления точек роста и оптимизации инфраструктурных решений.
• Управление взаимодействием с подрядчиками, 3PL-операторами и другими внешними партнерами, обеспечение выполнения договорных обязательств и стандартов качества.
• Организация и контроль операционной деятельности в инфраструктурных объектах с целью повышения производственной и логистической эффективности.
• Внедрение современных технологических решений и интеграция стандартов для поддержания конкурентоспособности компании.
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) по проектам и операционной деятельности, регулярный анализ рисков и разработка мер по их снижению.
• Подготовка стратегических отчетов и презентаций для высшего руководства, координация межфункционального взаимодействия.
• Обеспечение устойчивого роста и масштабирования инфраструктуры в соответствии с бизнес-процессами компании.
• Внедрение и развитие системы проектного управления, стандартов и методик для организационного улучшения подразделений.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").