В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры ищут Заместителя начальника отдела подбора и адаптации персонала
Задачи:
- Организация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях, включая топовые позиции
- Разработка и внедрение эффективных методик адаптации новых сотрудников
- Анализ и оптимизация процессов подбора для предотвращения кадрового дефицита
- Ведение и совершенствование нормативной документации по подбору и адаптации
- Разработка и внедрение систем отчётности по ключевым HR-показателям
- Участие в формировании HR-стратегии отдела
- Обучение и наставничество специалистов по подбору
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, желательно в крупных компаниях
- Практические навыки закрытия топовых и массовых вакансий
- Знание современных инструментов и методик подбора, оценки и адаптации
- Опыт работы с нормативной документацией и построения HR-отчётности
- Системное мышление, умение анализировать и оптимизировать процессы
- Навыки наставничества и управления командой
- Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании-лидере отрасли
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2
- Современный офис и дружная команда профессионалов
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Возможны командировки на предприятия холдинга