Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Телеканал «78» (Национальная Медиа Группа) в поиске Продюсера на сайт.   Обязанности: Поиск оперативных новостей и их первоисточников;
Создание оригинальных новостей путем общения со спикерами;
Составления запросов в различные инстанции и компании.   Требования: Опыт работы в новостных онлайн-СМИ не менее 1-2 лет;
Понимание новостной специфики;
Ориентация в информационном поле (российском, городском);
Умение общаться со спикерами.   Условия: Офис м. Петроградская;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Зарплата и график работы обсуждаются с успешным кандидатом.

В Правительстве Москвы открыта роль Руководителя маркетинговых проектов.   Обязанности: Создание проектных групп. Распределение задач, контроль участников группы;
Составление ТЗ и полное сопровождение проектов (от составления договора, проведения тендера и до закрытия);
Бюджетирование и защита проекта;
Организация тендера и проведение закупок (по 44-ФЗ);
Контроль и координация тайминга проектов;
Работа с подрядчиками (постановка задач, контроль исполнения);
Закрытие документации по проекту;
Ведение аналитической отчетности по проектам.   Требования: Высшее образование по специализации Маркетинг. Реклама. PR. Рассмотрят без профильного образования, но с релевантным опытом;
Опыт руководящей работы от 1 года;
Опыт работы в маркетинге или бэк-офисе банков, страховых компаний, ритейлеров;
Опыт проектной работы в PR или конгрессно-выставочной сфере (как преимущество);
Опыт в построении работы клиентских отделов, колл-центров, digital-коммуникаций c клиентом, в том числе email-маркетинг;
Наличие уверенных навыков в оперативной подготовке презентационных материалов (четкое структурирование информации и визуальное оформление);
Умение собрать команду под проект в кратчайшие сроки;
Опытный пользователь MS Office.   Условия: Офис в самом центре Москвы (5 мин. пешком от м. Тверская);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Интересные и амбициозные задачи;
Стабильная белая заработная плата;
График работы: 5/2.

В Правительство Москвы требуется Заместитель начальника отдела контроля.   Обязанности: Анализ входящей корреспонденции, проектов поручений;
Контроль и анализ исполнительской дисциплины;
Методическая поддержка сотрудников подразделения, курирующих деятельность структурных подразделений метрополитена, в части укрепления исполнительской дисциплины.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в СЭД обязателен;
Опыт работы на гос. службе желателен;
Системность;
Аналитический склад ума.   Условия: Бесплатный проезд на метро + компенсация стоимости проезда на пригородном транспорте;
Оплачиваемый отпуск – 42 дня;
Офис в шаговой доступности от метро Проспект мира;
График работы с 8 до 17.00;
Официальное трудоустройство;
Высокопрофессиональная команда.

Сервис СберАвто ищет в свою команду Руководителя отдела продуктовой аналитики.   Вам предстоит: Построить с нуля команду 4+ продуктовых аналитиков Обучать и развивать свою команду Искать точки роста в наших продуктах (3 направления, 7 продуктовых команд) Улучшать функции A/B тестирования во всех направлениях (внедрить, где их нет) Развивать систему дэшбордов (Tableau)   Ожидания: Опыт руководства отделом аналитики, работа с персоналом (подбор, адаптация, контроль результатов, постановка целей и задач) Опыт работы в индустрии классифайдов/маркетплейсов Опыт улучшения метрик: поиск точек роста, формирование предложений, проведение A/B тестов   Компания предлагает: Работа над интересными и амбициозными задачами Возможность работать удаленно Достойный уровень дохода ДМС Полное соблюдение ТК РФ.

СберАвто — уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн, ищет в свою команду PR tech менеджера, который займется построением DeepTech бренда и возьмет на себя коммуникации в сфере DevRel.   Что нужно будет делать: Строить знание о компании в IT: искать общий язык с разработчиками, специалистами по кибербезопасности, менеджерами продукта и понятно рассказывать о продуктах и задачах компании в собственном tech-блоге Продюсировать тексты разных форматов: от комментариев и сложных технических статей в блог, постов в телегу до колонок и интервью спикеров Искать возможности для интеграции в профессиональное tech-сообщество: организовывать участие команды в митапах, придумывать собственные хакатоны Оценивать эффективность коммуникаций и их влияние на бренд, показывать оцифрованные результаты бизнесу   Вы подойдете компании, если вы: Умеете работать с несколькими стейкхолдерами одновременно Работали журналистом или pr в продуктовых-компаниях, e-commerce, IT, телеком или технологичных стартапах Разбираетесь в медийном пространстве, дружите с IT-СМИ и профильными журналистами Умеете быстро и просто писать о сложном Писали для изданий об IT (будет существенным плюсом)   Компания предлагает: Классную задачу — развивать новое PR tech направление с нуля Достойный уровень дохода Гибкий график работы: удаленно или в офисе, по желанию Опыт работы в геораспределенной команде: компания работает удаленно в пяти часовых поясах Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы) ДМС Оформление по ТК РФ.

ApprovalMax is an innovative cloud approval workflow system that enables spend control and optimization for organizations of all sizes. They are currently expanding and hiring a data-driven Director of Marketing.   At ApprovalMax, the Director of Marketing is responsible for leading all aspects of the marketing portfolio worldwide with the focus on AU, NZ, UK, US, Canada and other English-speaking countries in support of the ApprovalMax brand and growth strategy in SMB segments with strong focus on the mentioned markets. We’re looking for professionals with extensive marketing experience with the aptitude to lead diverse marketing functions and understanding of the finance & accounting SaaS ecosystem who want to take up a new challenge. You should be highly motivated to succeed, and empower your team to do so, in an approachable manner, that engenders trust and confidence at all levels across the organization.   You will lead the following marketing activities: Demand Generation: Brand building
Content Marketing
Building thought leadership content
Replicate / reuse existing / newly created content across different channels
Value proposition, messaging
Thought leadership content
Marketing automation
Social media / community management Lead Generation: Performance Marketing
Paid Advertisements
Lead gen campaigns
Email marketing and lead nurturing
SDR function development
Help to improve CRM data quality Sales Enablement methods: Testimonials
Case studies
Sales presentations and other supporting information   As well as working on: Website traffic scalability and conversion rate optimization
Continuous growth on branded and organic traffic (SEO)
Building up budgeting and analytics, transform marketing into data-driven function
Leading a team of marketers to drive key business metrics including MRR & ARR
Building a strong trusted relationship with the Sales team and leadership while contributing updates in sales pipeline meetings and supporting MRR-generating initiatives
Support of product led growth initiatives   We offer: Remote-first culture with offices worldwide
Very fast growing dynamic company
Modern energetic multicultural environment
Interesting people, an excellent team of professionals
Extensive opportunities for growth.

Открыта вакансия Руководителя проектов благотворительного фонда помощи тяжелобольным детям и взрослым «ИРИНАС».   Обязанности: Привлечение денежных средств в Фонд от частных и корпоративных благотворителей, формирование долгосрочных отношений с партнерами.
Поиск источников финансирования (развитие сотрудничества с компаниями и корпорациями, которые реализуют благотворительные и социальные программы);
Ведение базы данных корпоративных жертвователей;
Привлечение бизнес-компаний к участию в благотворительных мероприятиях;
Помощь в подготовке мероприятий по сбору средств на благотворительные программы
Создание общей долгосрочной стратегии фандрайзинга Фонда;
Составление фандрайзингового финансового плана;
Выстраивание диалога с бизнес-сообществом: ведение, установление, развитие и поддержание долгосрочных отношений с партнерами, удержание;
Проведение телефонных переговоров, проведение личных встреч с потенциальными благотворителями, предоставление им обратной связи и отчетов о финансируемых проектах;
Подготовка внутренних отчетов по прошедшим акциям и мероприятиям;
Подготовка договоров с жертвователями;
Создание презентационного пакета для потенциальных и существующих благотворителей;
Участие в PR-сопровождении проектов;
Поиск и работа с pro bono волонтерами;
Создание базы доноров;
Проведение анализа компаний, подготовка фандрайзинговых обращений и работа с ними, передача писем, проведение встреч;
Заключение договоров с партнерами;
Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам для доноров и партнеров;
Создание и поддержка программы лояльности;
Оценка потребностей целевых групп;
Организация оффлайн-мероприятий.   Требования: Высшее образование, высокий уровень грамотности;
Генератор идей;
Практик. Ориентация исключительно на результат;
Высокий уровень самоорганизации;
Опыт работы в благотворительном фонде, взаимодействия с учреждениями социальной сферы;
Навыки проектной работы (обязателен опыт ведения нескольких проектов одновременно);
Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов;
Желание помогать людям   Условия работы: Участие в интересных проектах (в том числе — выездных);
Вовлеченный, дружный коллектив;
Гибкий подход к графику и условиям работы;
Развитие профессиональных навыков, широкие возможности роста и формирования своей команды;
Рыночная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами при личной встрече и зависит от функционала, опыта и уровня ответственности. Помимо оклада выплачивается ежеквартальный бонус, который зависит от достижения целевых показателей).

Отличная возможность стать частью команды Московского Метрополитена, заняв должность HR Business Partner-а (Консалтинг).   Обязанности:
Организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников (совместно с Рекрутером)
Организация performance management (управление эффективностью)
Организация системы мотивации
Организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами (создание индивидуальных планов развития и контроль их выполнения)
Организация HR-мероприятий для бизнеса (стратегические сессии, тимбилдинги)
Консультирование бизнеса по решению HR-вопросов (взаимодействие с руководителями отделов и поддержка по вопросам управления персоналом; помощь в решении сложных ситуаций)
Внедрение и совершенствование HR-политик и процедур
Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в команде
Участие в совершенствовании корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд   Требования:
Законченное высшее образование
Опыт в роли HR senior manager или BP от 3 лет, желательно в консалтинговых компаниях (Management consulting)
Успешный опыт построения эффективных HR-процессов
Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, обучения и развития в рамках консалтинговой культуры (Management consulting)
Высокие коммуникативные и организационные навыки
Опыт работы с топ-менеджментом
Опыт лидирования HR процессов, управления стейкхолдерами процессов
Понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе
Опыт работы с HR аналитикой
Опыт change management
Опыт участия в построении традиционных консалтинговых ценностей (Management consulting) является обязательным
Английский язык не ниже Intermediate
Высшее образование   Условия:
Конкурентоспособный уровень оплаты труда
Позиция находится в прямом подчинении у топ-менеджера
Офис в центре, в пешей доступности от метро
Команда ex-консультантов Big 3, Tier 2, Big 4, ИТ-специалистов и экспертов в области международного развития и цифровизации транспортной инфраструктуры.

E-commerce направление Mail.ru Group находится в поиске Руководителя FinTech-проектов.   Задачи: Запуск новых финтех-сервисов для проектов;
Ведение переговоров с подрядчиками и партнерами;
Консультация действующих клиентов по предоставляемым услугам (платежи / выплаты);
Ведение документооборота в корпоративной системе учета.   Требования: Отличные навыки коммуникации;
Гибкость, инициативность, внимание к деталям;
Высокая клиентоориентированность;
Эффективное взаимодействие с IT-отделом и финансовой службой.   Работа в Mail.ru Group — это: Проекты большого масштаба: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, портал, игры, электронная коммерция — в каждом есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше;
Сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
Оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
Команда: работа бок о бок со «звездами» IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
Профессиональное развитие: прямо в офисе компания организует митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в образовательных проектах компании, выступают на российских и международных конференциях;
Офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов;
Здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе.

Российское подразделение крупнейшей международной коммуникационной группы dentsu (один из лидеров медийного рынка, входит в TOP-5 сетевых медийных агентств) приглашает Старшего менеджера специальных проектов.   Обязанности: Выявление потребностей клиентов и разработка проактивных предложений;
Разработка специальных проектов по брифам клиента;
Координация идей и предложений с другими группами и агентствами для формирования единого продукта;
Реализация специальных проектов в интернете;
Ведение всех специальных проектов, контроль качественных и количественных результатов;
Контроль всех медийных показателей, коммуникация с площадками для получения наилучших показателей и стоимости для клиента;
Мониторинг рынка на тему интересных идей и предложений для клиента, а также предоставление информации по активностям конкурентов;
Участие в брейнстормах по задачам подразделения.   Требования: Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
Высшее образование;
Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Уверенный пользователь Excel, PPT, Google Analytics;
Английский язык — не ниже intermediate.   Условия: Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Хороший коллектив, сильная команда профессионалов;
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, больничные, отпуска и пр.). Полностью белая заработная плата;
Уровень зарплаты обсуждают индивидуально с каждым кандидатом;
Социальный пакет (ДМС после испытательного срока) + корпоративные тренинги.