Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда StudyFree ищет важного для компании человека — Head of Marketing.   Онлайн-платформа StudyFree помогает поступать в лучшие мировые вузы и учиться в них бесплатно за счет стипендий и грантов.   Ожидания:
— опытный, data driven стратег, который виртуозно управляет множественными продуктами, воронками, каналами и рынками
— имеет опыт управления и построения команды и процессов в условиях агрессивного роста
— B2C, subscription, marketplace, e-commerce — все это максимально близко к нам
— опыт роста на зарубежных рынках или как минимум огромное желание рыть в ту сторону (без международного mindset тут никуда)
— свободный английский — команда международная, рабочие коммуникации на английском.

Разыскивается Head of Marketing в команду одного из самых востребованных направлений онлайн-школы Skyeng (рост быстрее 5x YoY).   О вакансии:
• полный ownership внутри направления: формирование команды, подключение агентств, выбор партнёров
• работа с широкой линейкой каналов
• глубокая работа с аналитикой (прогнозный LTV, CAC/LTV по каналам, мультиканальная атрибуция)
• работать предстоит очень много: найм новых людей, выстраивание процессов, внедрение лучших практик
• но и платят отлично: как наличная часть, так и для данной позиции предусмотрен опцион в направлении.

LOOM — российский бренд детской одежды и аксессуаров. В связи с реализацией стратегии развития компания приглашает в свою команду Директора digital-маркетинга — уверенного профессионала в области цифровизации и интернет-маркетинга.   Задачи, которые предстоит решать:
Разработка стратегии продвижения и омниканальное развитие бренда: brand awareness, охваты, трафик, конверсия, LTV.
Отслеживание мировых трендов digital-продвижения и e-commerce, внедрение инновационных решений и технологий.
Выполнения ежемесячных планов продаж (интернет-магазин, маркетплейсы, оптовые дистрибьюторы) за счет постоянного повышения охватов, эффективного использования платных инструментов лидогенерации, повышения среднего чека и грамотной работы с постоянными покупателями и подписчиками в соцсетях.
Развитие сайта интернет-магазина — функциональная, современная и подходящая бренду и её ЦА площадка, на уровень выше, чем есть сейчас. Всесторонняя оптимизация, актуализация, постоянная работа по вопросам usability и интерфейса, управление customer journey, сквозная аналитика.
Коммуникация с высококвалифицированными подрядчиками по привлечению платного трафика и другим рекламным инструментам, полная организация работ с ними для достижения поставленных целей.
Полное управление бюджетом маркетинга всех каналов продвижения.
Эффективное взаимодействие и поддержание конструктивной рабочей атмосферы в своей команде маркетинга.
Планирование задач всего отделения и предоставление отчетов о результатах работы по всем направлениям вышестоящему руководству и смежным руководителям на еженедельной основе.
Управление отделением. Постановка задач, контроль выполнения. Описание области деятельности. Повышение эффективности работы команды.   От Вас ждут: Успешный подтвержденный опыт управления в интернет-маркетинге от 5 лет (работа с интернет-магазином и маркетплейсами, привлечение и удержание целевого трафика, мероприятия по увеличению конверсии и повышению продаж e-commerce).
Высокий уровень экспертизы именно в digital, понимание мировых трендов онлайн-продвижения, желание развиваться в этой сфере и быть на шаг впереди.
Опыт работы в Fashion будет большим преимуществом.
Уверенное владение различными маркетинговыми инструментами и сервисами, лидогенерация, аналитика, контекстная и таргетированная реклама, SEO, SMM, онлайн-трансляции и коллаборации.
Распределение, оптимизация и отслеживание расходов бюджета. Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям.
Практический опыт по удержанию покупателей: внедрение программ лояльности, опыт работы с полностью настроенной CRM и сквозной аналитикой.
Компетенции управленца, готового вести за собой команду и возглавить ведение проектов. На первоначальном этапе — полное выстраивание коммуникации с необходимыми внешними подрядчиками.
Любовь к цифрам и к продукту.   Что предлагают:
Амбициозные и сложных задачи по развитию b2c и b2b маркетинга в компании.
Качественный и востребованный продукт с перспективой роста в мировых масштабах.
Постоянно удаленный формат работы и график 5\2.
Конкурентную заработную плату: оклад+ KPI. Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования.
Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

В Банк ДОМ.РФ требуется Руководитель направления C&B (компенсации и льготы).   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Ежемесячная отчетность по лимитам по численности и ФОТ для руководителей, план-факторный анализ, аналитика для контроля ФОТ и др. расходов на персонал, ежемесячная отчетность по расходам на персонал для Контроллинга
Подготовка расчетной модели для бизнес-планирования расходов на персонал
Автоматизация отчетности и бизнес-процессов по направлению C&B
Подготовка ответов на запросы от Банка России и иных надзорных органов
Ежегодная отчетность по мониторингу системы оплаты труда
Подготовка данных для ежегодного раскрытия информации о системе оплаты труда
Вынесение вопросов на коллегиальные органы (актуализация локально-нормативных актов, выплата премии)   ПРЕДЛАГАЮТ:
Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
Сокращенный рабочий день в пятницу
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
Частичная компенсация обучения английскому языку
Компенсация профессионального обучения
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.

Облачная коммуникационная платформа голосовой и видеотелефонии Voximplant в поиске Head of Key Accounts.   Задачи: Развитие отношений с крупнейшими клиентами компании;
Построение команды «Key Accounts»: найм, мотивация, обучение;
Встречи и переговоры;
Работа с клиентом до «закрытия» сделки;
Построение долгосрочных отношений с целевой группой клиентов;
Выполнение KPI по выручке;
Понимание бизнеса клиента, его трудностей и ценностей, а также создание презентаций и предложений под запросы клиента;
Переговоры с партнерами и клиентами о ценах и условиях контракта.   Ожидания: Опыт переговоров на уровне руководителей департаментов от 3-х лет;
Опыт продажи B2B услуг и сервисов;
Опыт в «people management» не менее года;
Опыт продаж продуктов, желательно сложных и некоробочных решений;
Опыт работы в ИТ-компаниях и понимание современного веб и мобильных рынков;
Умение вести «длинные сделки»;
Системность, аналитический подход, нацеленность на результат, командность;
Умение доносить ценность продукта;
Знание английского языка и опыт работы менеджером / руководителем проектов как преимущество.   Компания готова предложить: Структура дохода фикс + комиссионные. Компания не измеряет людей бюджетами, и если она решит, что вам будет интересно работать вместе, то вы точно договоритесь о деньгах;
Все части оклада и бонусов «белые»;
Светлый, крутой офис в бизнес центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, от м. Шаболовская) в который компания когда-нибудь вернется;
Сложный и крутой продукт, сплочённая команда;
ДМС от BestDoctor; Stock option program; Корпоративное обучению английскому языку; Обеденная карта;
Чай, кофе, конфеты, печенье, орешки и фрукты для сотрудников компании;
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
График работы 5/2.

В банке ВТБ открыта позиция Главного юрисконсульта по работе с недвижимостью.   Обязанности: Правовое сопровождение инвестиционных проектов по строительству объектов жилой и нежилой недвижимости;
Правовой анализ исходно-разрешительной документации;
Правовая экспертиза договоров участия в долевом строительстве в рамках Федерального закона № 214-ФЗ от 30 декабря 2004 года.   Требования: Высшее юридическое образование; Опыт работы в банковской сфере / строительной организации / инвестиционной компании от 3 лет в сфере правового сопровождения финансирования корпоративного бизнеса / финансирования строительства, приобретения готовой недвижимости.   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Ведущий поставщик программного обеспечения и профессиональных услуг в области информационных технологий компания Neoflex ищет Руководителей проектов, обладающих опытом ведения проектов по разработке заказных IТ-систем и знанием предметной области.   ЗАДАЧИ: Планирование и управление ресурсами.
Формирование и мониторинг календарных планов проектов, контроль сроков выполнения проектных работ, прохождение контрольных точек.
Контроль бюджета по ходу выполнения проекта. Контроль и мониторинг выполнения промежуточных результатов по проекту.
Управление рисками проекта.
Функциональное управление и координация работ проектной команды.
Коммуникации с Заказчиком, предоставление актуального статуса, согласование изменений / корректировок.
Выстраивание конструктивных отношений с Заказчиком.
Ведение внутренней документации.
Ведение еженедельной отчетности. Сдача и закрытие работ по проекту.   ЧТО ДОЛЖНО БЫТЬ У ВАС: Опыт реализации сложных интеграционных проектов больше трёх лет (IT- или интернет-проекты, банковская сфера, сервисы с подписной моделью монетизации).
Наличие технического опыта в интеграционных / хранилищных / фронт-офисных проектах.
Знание банковских технологий.
Знание гибких методологий управления проектами (в частности Agile).
Английский язык на хорошем разговорном уровне.
Проактивная позиция в достижении результата.
Умение выстраивать процессы и налаживать работу команды, мотивировать и направлять группу к достижению результата;- аналитический склад ума и отличные аналитические навыки.
Отличные коммуникативные навыки.
Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения.
Опыт управления командой (более 5-ти человек).
Опыт проектной работы в сфере развития бизнеса.
Инициативность, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.
Амбициозность и лидерская позиция.
Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок в быстро меняющихся условиях.   УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА: Оформление по ТК: оплачиваемый отпуск и больничный.
У нас 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий.
Достойная «белая» заработная плата: оклад + премии (обсуждается по результатам собеседования).   БОНУСЫ К ПРЕДЛОЖЕНИЮ: ДМС с расширенным спектром услуг, включая стоматологию, страховку за рубеж.
Корпоративное обучение и развитие.
Дружный коллектив, который поможет Вам максимально быстро стать игроком нашей команды.
Корпоративный спорт.
Работа в современном комфортабельном офисе.

Консалтинговая группа WiseAdvice ищет играющего digital-маркетолога.   Кого ищут:
Руководителя отдела интернет-маркетинга или интернет-маркетолога, который умет создавать упаковку (посадочные страницы) в B2B сегменте.
Имеет опыт ведение контекста (знание типов соответствия, операторов ключевых слов).
Имеет знания продуктового / классического маркетинга (позиционирование, УТП, JTBD и есть примеры, как вы это формулировали / корректировали на предыдущих местах работы)   Что будут спрашивать на собеседовании: Где обучались в последнее время, какие инструменты протестировали.
Вы можете показать примеры своих последних упаковок УТП, прототипы или готовые посадочные страницы.
Вы более мотивированны на результат, нежели на разработку, говорите цифрами, есть кейсы на руках.
Вы умеете как все делать руками, но и хорошо делегируете, можете разобраться в деталях, проконтролировать работу команды.
Вы любите развиваться, ставите амбициозные цели и приходите к ним.
У вас есть рекомендации предыдущих руководителей.   Компания готова: Взять мидла и прокачать его по скиллам.
Взять тимлида и прокачать по маркетингу. 2 месяца работать удаленно и потом перевезти вас в Москву, если вы из регионов.

Orange Business Services is looking for a Head of Information Security Domain.   Job Description: Support the Orange Sales Directors in ensuring their domain support their Sales strategy and coordinates non-sales oriented activities in the Doman in line with the Domain Strategy
Work within the Extended Domain Team (EDT) structure and manages this virtual team
Ensure that all stakeholders’ responsibilities are shared, understood and aligned with the Domain Strategy
Account for the quality of all operational efforts and activities
Create and manage a collaborative environment where Orange Business Services employees become empowered to resolve legitimate customer issues and turn gaps between business requirements and available products and solutions into additional opportunities. The DBUD will lead and coach the team members
Create a Domain environment that drives innovation
Develop and implement a structured and coordinated approach resulting in Orange Business Services moving up the value chain
Institute business reviews and augments the necessary procedures, tools, processes and staff supporting the business in a continuous effort to provide optimum growth and increased profits
Develop, populate, consolidate and present specific business performance metrics to the Orange Russia MT. He/she manages the actual P&L (overall revenue, categories of PS revenue & direct cost) of the domain against the forecasted P&L and individual contributing business cases, and will take measures to maximize the overall products and services margin on the account
Direct access to — and is authorized to escalate / notify directly to – Orange Russia’s executive management
Report in line to the Head Business Solutions & Innovations
Maintain excellent relationships with representatives of all Orange Russia’s departments and teams   Skills requirements: A minimum of 10 years of working experience in Multi-National Companies
Minimum of 5 years of experience in global Service Deployment, Service Delivery and Operations
A proven track record of successfully managing the complete customer life cycle of contracts, solutions and services
Relevant experience with managing cross-functional (virtual) teams with more than 15 staff members
Ability to act diplomatically within a difficult and demanding client environment under tight financial- and time restraints
World-class organizational and global leadership
Strong customer program management background — experience in performance and cost control — experience in risk analysis and mitigation
Strong experience in P&L analysis and management
Excellent executive-level communication and behavioral skills
Excellent skills with regard to managing, motivating and coaching professionals;
A solid ability to grasps complex technical solutions
Good / Advanced knowledge of MS Office Suite, (Project, Word, Excel, Power Point, Visio and Access)
The core competencies of a DBUD are: building trust, organizational skills, results focus, financial awareness, stress tolerance, seniority, business focus, entrepreneurial skills and the ability to overview/comprehend complex, multi-layered, multi-sourced and multi-functional ICT solutions
Excellent knowledge of Strategic planning and management principles, Business Life Cycle Management, Business Processes, Change Management (SixSigma), Quality Management (TQM) principles and best practices (MSP, Prince2 and ITIL)
Fluent in English, other languages are welcomed   Conditions: Decent income
Design in accordance with the Labor Code of the Russian Federation
Permanent employment contract
Ability to start a working day in the interval from 8 to 11 hours, remote work up to 2 days a week
Payment for corporate cellular communications (with a limit set by the company)
Health insurance, life insurance, fully paid sick leave
Office — MIBC «Moscow City», the tower «Mercury».

Международной бизнес-школе Global Business School Barcelona нужен Digital Marketing Manager со свободным знанием английского языка. Перед вами будут стоять амбициозные задачи по организации маркетинговых кампаний и привлечению студентов со всего мира от Бразилии до Новой Зеландии. Данная позиция располагается в Москве, но вы будете работать в тесной связке с сотрудниками в европейских кампусах.   Обязанности: 1) Лидогенерация Управление контентом на сайте школы (обновление информации о программах, ведение новостной секции, блога) и оптимизация пользовательского опыта
Проведение работ по SEO продвижению
Организация маркетинговых кампаний по привлечению студентов (мероприятия, вебинары, выставки и пр.)
Поиск и размещение у сайтов-агрегаторов образовательных программ
Поиск и коммуникация с контрагентами, закупка рекламного трафика, анализ эффективности
2) Коммуникации Управление присутствием бренда в социальных сетях
Внутрикорпоративные коммуникации
Совместно с дизайнером разработка визуальных материалов
Совместно с видеографом создание видеоконтента школы
3) Стратегия Запуск образовательных продуктов: подготовка маркетинговых материалов для сайта и отдела продаж
Анализ деятельности конкурентов
Анализ эффективности маркетинговых каналов, предложения по стратегическому развитию маркетинга школы   Требования: Английский не ниже C1 (все коммуникации компании только на английском языке)
Опыт работы в маркетинге от 3 лет
Понимание принципов работы digital-маркетинга, наличие успешных примеров проведения рекламных кампаний
Высшее образование в области маркетинга или курсы повышения квалификации
Работа в офисе, полная занятость   Условия: Офис м. Молодежная Полный рабочий день.