Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Яндекс.Музыка помогает слушателям быстро найти в огромном каталоге музыкальный трек или подкаст, который понравится именно ему, а авторам – заявить о себе и представить свое творчество пользователям сервиса. Сейчас ищут Стажера, который будет помогать команде редакции Музыки вести аккаунты сервиса в социальных сетях.   Что нужно делать:
Писать тексты и заказывать иллюстрации у дизайнеров для публикаций в наших соцсетях;
Размещать публикации;
Запускать продвижение публикаций и оценивать эффективность постов и рекламы;
Придумывать и тестировать новые рубрики и форматы;
Регулярно анализировать общую статистику по нашим аккаунтам в соцсетях.   Вы:
Грамотно и быстро пишете на русском языке;
Умеете параллельно решать разноплановые задачи, готовы к высокому темпу работы;
Способны принимать решения самостоятельно и быстро;
Больше полугода работали на аналогичной позиции.   Будет плюсом, если вы:
Знаете английский язык на уровне, достаточном для понимания текстов о музыке в англоязычных СМИ;
Склонны к аналитике и работе с данными;
Понимаете общее устройство музыкальной индустрии и знаете современную музыку.   Условия:
Работа в офисе;
Частичная занятость;
Оплачиваемая стажировка;
Гибкий график: возможна работа по субботам и воскресеньям, выходные предоставляются по скользящему графику.

В компании Русатом Инфраструктурные Решения открыта роль Продакт-менеджера «Умные остановки».   Обязанности:
Формирование портфеля заказов по «железу» Умные остановки (остановки, панели, табло, пешеходные переходы, пр.; за исключением специализированного по ЦТ, ЦВ – контроллеры, регуляторы, пр.) Консолидация требований заказчиков и постановка задачи на функциональный дизайн, потребительские качества поставляемого железа производителям (собственные модели) Синхронизация проектных разработок по оборудованию с цифровыми продуктами Заключения партнерских, рамочных, долгосрочных договоров с поставщиками на совместное проектирование Поиск поставщиков Контроль графиков производства, поставки, монтажа, пусконаладки Организация технического обслуживания и ремонта поставленных компонент, гарантийного обслуживания (через подрядчиков)   Требования:
Высшее образование
Релевантный опыт
Цифровая грамотность   Условия:
Работа в крупной компании, стабильность и надежность
Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Офис в центре Москвы
Интересные проекты.

Команда фестиваля современного искусства EverArt Weekend 2021 ищет Волонтеров на помощь в организации главного культурного события июня в Москве, Санкт-Петербурге и digital-среде.   Тема фестиваля этого года — игры в искусство.   Миссия проекта звучит как «сделать современное искусство открытым и понятным», а игра и ее инструментарий — лучшая возможность заинтересоваться, увлечься или просто хорошо провести время.   Что это будет?
• выставки современного искусства в 30 галереях Москвы и Санкт-Петербурга
• паблик-арт в городском пространстве двух столиц
• посещение студий художников, перформансы, арт-баттлы и паблик-токи с лидерами российской арт-сцены
• визуальный арт-квест, позволяющий любому желающему приобщиться к миру искусства, не выходя из дома
• центральная выставка и аукцион ключевых художников Game Art направления   Кого ждут?
Партнеров фестиваля: поиск, привлечение и ведение коммуникации с партнерами события
Еmail-рассылки и smm: подготовка макетов для рассылки по базе фестиваля, а также разработка контент-плана и материалов для публикаций в блоге фестиваля и аккаунтах участников
Публичная программа: ведение билетной системы и общение с посетителями в дни фестиваля
Центральная выставка и аукцион: помощь в организации выставки и проведение аукционной части (знания в области nft и digital art приветствуются торжественным салютом)
Web-разработчиков: помощь в сборке платформы фестиваля на конструкторе readymag   Что предлагают?
• пополнение своего портфолио креативным проектом в сфере современного искусства
• погружение в мир российского совриска через общение с его главными представителями
• билеты на публичную программу
• благодарственные посты в социальных сетях фестиваля.

Киностудия Союзмультфильм ищет в команду Руководителя отдела по разработке стратегии.   Обязанности: Разработка долгосрочной стратегии (5-10 лет) и среднесрочных планов (1-3 года)
Работа со всеми подразделениями по разработке стратегических планов и дорожной карты по реализации стратегии
Разработка финансовой модели и финансовых показателей
Формирование стратегических КПЭ
Анализ анимационного и смежных рынков, анализ конкурентов
Разработка дисрапт моделей
Разработка выхода на смежные рынки
Разработка моделей с партнерствами и сателитами
M&A включая оценку и участие в разработке договорной документации, работа с внешними консультантами
Участие в разработке операционной модели бизнеса
Участие в подключении новых бизнесов (компаний) в текущую структуру и бизнес-процессы
Защита стратегии на Совете Директоров
Ежегодный пересмотр стратегии
Подготовка стратсессий, внутренняя коммуникация стратегических целей
Подготовка презентаций   Требования:
Опыт сопровождения M&A сделок
Опыт разработки долгосрочных моделей
Опыт работы с аналитическими данными
Английский язык — не ниже В2
Предпочтительные сферы работы: медиа, технологические компании, фин-тех, гейм-девелопмент   Условия:
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
Офис СМФ на ул. Академика Королева
ДМС через 6 месяцев работы
Очень интересные задачи.

Покажите вашим детям.   ​Корпоративно-инвестиционный бизнес Сбербанка SberCIB открывает набор на программу оплачиваемых стажировок в инвестиционном банкинге HeadStart.   Программа подходит для студентов 3-4 курсов бакалавриата и магистрантов, обучающихся экономике, финансам, математике, информатике или менеджменту. Уровень английского языка — не ниже Upper Intermediate.   На программе HeadStart вас ждет:
Работа в одном из четырех департаментов на выбор: департаменте глобальных рынков, департаменте инвестиционной деятельности, департаменте ключевых клиентов или департаменте кредитования ключевых клиентов.
Конкурентная заработная плата.
Шанс продолжить карьеру в одном из департаментов SberCIB.
Возможность совмещать стажировку с учебой.   Регистрируйтесь до 15 апреля включительно.

В Российско-швейцарскую компанию на мега-перспективный производственный стартап ждут Главного бухгалтера.   Кто нужен:
Профессионал с опытом работы на производстве.
Человек, который знает и любит своё дело, обладающий гибкостью в решении проблем   Что предлагают:
Возможность организовать бухучёт с 0 и сразу правильно
Надёжный и стабильный работодатель
Прекрасная профессиональная и отзывчивая команда
ДМС – после испытательного срока
Офис- м. «Текстильщики».

В Центр развития Среда возможностей требуется Руководитель отдела по работе со СМИ.   Обязанности:
Ведение полного цикла работ по Media Relations:
Работа с федеральными и региональными СМИ;
Формирование и донесение позиции компании, подготовка материалов для прессы и собственных каналов;
Обеспечение сбора информации внутри компании, взаимодействие между подразделениями;
Формирование пула СМИ и взаимодействие с ними;
Инициирование публикаций;
Ведение проектов в СМИ;
Организация пресс-мероприятий;
Организация и сопровождение ТВ-съемок;
Участие в разработке и проведении интегрированных PR-кампаний.   Требования:
Обучение в гос. учебном заведении по специальности: журналистика, реклама и PR, а также повышение квалификации в данной сфере; Опыт работы пресс-секретарем или руководителем структуры по работе со СМИ не менее 3-х лет; Презентационные навыки, управление репутацией, знание и навыки экономической отрасли, навыки социологических исследований.   Условия:
Официальное трудоустройство;
Территориально метро Фрунзенская.

В команду Учебника Т-Ж ищут трех экспертов, которые станут ядром команды образовательной платформы. Нужны: Редактор, Продюсер и Редактор соцсетей.   Учебник — это онлайн-курсы про деньги и жизнь, которые помогают сориентироваться в большом и сложном мире, а еще обзавестись полезными навыками: вести бюджет, инвестировать, брать ипотеку, водить машину, разбираться в благотворительности, даже выбирать собаку.   1. Продюсер курсов. Чем предстоит заниматься
Придумывать и предлагать идеи новых курсов и участвовать в разработке их концепций.
Выстроить систему поиска и привлечения лучших авторов и экспертов.
Вести полный цикл создания курса — от идеи до запуска. Это значит, что нужно в любой момент понимать, на какой стадии находится разработка курса, и делать так, чтобы все участники команды тоже себе это хорошо представляли.
Организовывать поддержку и обновление уже вышедших уроков. Что нужно уметь
Быть автономным в работе и нести ответственность за результат, то есть самостоятельно планировать время и распределять ресурсы.
Эффективно управлять проектами и производством контента онлайн.
Слушать и объяснять, договариваться, предвосхищать и чутко разрешать сложные ситуации. Предстоит много общаться с разными людьми: авторами, редакторами, экспертами, дизайнерами, разработчиками.
Ориентироваться в рынке онлайн-образования, в короткие сроки вникать в особенности новых продуктов.
Понимать, чем отличается хороший текст от плохого.
Опыт работы в образовательных проектах будет жирным плюсом. Что предложат
Полную занятость, белую зарплату раз в месяц по договору-оферте. Готовы сотрудничать с вами удаленно, но если захотите — можно приходить в офис на «Динамо».   2. Редактор, который будет отвечать за все тексты курсов. Чем нужно заниматься
Нужно помогать авторам и экспертам выпускать уроки и тесты. Отвечать за стилистику и структуру формата.
Задача редактора — взять в работу материал от автора, задать ему дополнительные вопросы, предложить правки по структуре, сократить, если это необходимо, потом причесать текст финально, чтобы он соответствовал стандартам Т⁠—⁠Ж.
Уроки — это лонгриды, над каждым из которых мы работаем в несколько подходов. Нам нужен человек, которого будет приводить в восторг возможность объяснить просто и по-человечески то, что прежде объясняли только сложно. Кто подойдет
Опытный редактор, который понимает плюсы инфостиля, но не старается вытрясти из текста всю душу. Идеальный кандидат может быстро разобраться в задаче и не боится перелопатить всю структуру и переписать текст, если нынешний черновик не подходит. Очень ценим умение не только раздавать советы, но и на своем примере показывать, как надо.
Работа в медиа про образование и обучение в школе редакторов будут плюсом.
Кандидатов без опыта рассмотреть не сможем: работы много уже сейчас и времени на то, чтобы научиться и прокачаться, на этой вакансии нет. Что предложат
Полную занятость, белую зарплату раз в месяц по договору-оферте. Готовы сотрудничать с вами удаленно, но если захотите — можно приходить в офис на «Динамо».   3. Редактор соцсетей. Что нужно делать
Отвечать за стратегию Учебника в социальных сетях — написать ее, защитить и воплощать в жизнь. Самостоятельно создавать контент для постов: писать тексты, заказывать картинки, следить за аналитикой, проводить эксперименты. Задача — сделать так, чтобы посты вовлекали и побуждали пойти изучать курс, который вышел давно или только готовится. Кого ищут
Человека, который любит придумывать новое и не боится экспериментировать. Того, кто на лету схватывает все новые тренды в сторис, ориентируется в мемах и знает, какие уже перестали быть актуальны на этой неделе. Умеет и любит рассказывать истории, способен подать один и тот же материал пятью разными способами.
Наличие личного инстаграма, твиттера, тиктока и чувства юмора — плюс. Условия
Белая зарплата по договору-оферте.
Удаленка или офис с обедами на «Динамо» на ваш выбор.

В государственное бюджетное учреждение города Москвы Центр налоговых доходов требуется Руководитель налоговой функции.   Обязанности: Мониторинг законодательных инициатив на федеральном и региональном уровне и подготовка заключений на законопроекты
Анализ действующего законодательства, мониторинг эффективности применения действующих правил налогообложения и подготовка предложений по совершенствованию налоговой политики города
Управление рисками подразделения (риск-ориентированный подход)
Взаимодействие с федеральными и городскими органами власти
Мотивация, развитие и удержание членов команды, общее руководство командой
Подготовка презентаций, заключений, справок, отчетов по вопросам применения законодательства о налогах и сборах, по всем налогам
Сотрудничество с государственными органами и организациями в рамках компетенции
Сотрудничество с другими подразделениями учреждения, а также Департамента экономической политики и развития города Москвы в рамках совместных проектов
Организация и оперативное управление деятельностью проектного офиса   Требования:
Высшее образование (финансовое, налоговое)
Опыт работы в области налогообложения не менее 5 лет, из них на руководящих должностях от 2-х лет
Опыт работы в налоговом консалтинге обязателен от 2-х лет
Экспертное знание российского налогового законодательства и подзаконных актов
Развитые аналитические способности
Опыт подготовки консультационных писем, а также презентаций и аналитических материалов для руководства
Умение лаконично излагать материалы, структурированность, внимательность, умение работать в команде, ответственность за результат, умение быстро сконцентрироваться на решении поставленной задачи
Опыт подготовки методологических документов, описания бизнес-процессов и подготовки регламентов   Условия:
Рабочий день с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день
Полное соблюдение трудового законодательства
Дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день (5 дней)
Конкурентный доход: оклад + стимулирующие выплаты
Интересные задачи для профессионального развития
Обучение за счет работодателя.

A pharmaceutical company is searching for a Head of Commercial Excellence.   Key Accountabilities: Lead the customer team, coach, challenge, monitor and evaluate the team performance to ensure a highly energized and motivated team;
Work closely with the sales force to continuously develop capabilities and mindset throughout the sales force;
Guide KAM’s to Develop Customer Annual Joint Business Plans aligned with company objectives and Account(s) Mission & Vision for assigned Strategic Customer(s) and Top to Top meetings to secure the Plans;
Sales Planning by Channel / Territory / Account;
Commercial policy: lead commercial policy development and update;
Forecast accuracy on sales in fully aligned with Supply chain;
SFE: Segmentation, coverage and targeting (for reps/ KAMs) SFE & SFA tools development and maintaining, Sales Training & development, MCE platform management;
Ensure a culture of compliance and ethics within not only the sales organization but the total country;
Abide by the requirements of the internal Code of Ethics including but not restricted to maintaining high professional standards of conduct in line with the Company procedure with a duty of care to the reputation of the Company.   Requirements: More than 8 years of experience in people management is a must;
Bachelor degree with an MBA being a plus;
Fluent Russian, English – upper intermediate;
+8 years relevant working experience in Sales: commercial, pharmacy chains and distributors;
Current or previous experience in Consumer Healthcare or FMCG companies with proven track record in commercial positions;
Articulate and possess excellent communication / presentation skills to cascade and motivate and interact with senior leaders;
Proven influencing and negotiation skills to influence and drive changes in a regional / global environment;
Strong leadership skills to engage, grow and develop teams / distributors toward a culture of high performance and collaboration;
Excellent analytical and organizational skills, including the proven ability to adapt to a dynamic project environment and manage multiple projects.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!